• <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
    <sup id="h4knl"></sup>
      <sub id="h4knl"></sub>

      <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
      1. <strong id="h4knl"></strong>

      2. 試用期長(zhǎng)短的問題

        時(shí)間:2020-10-15 19:23:29 簽約違約 我要投稿

        試用期長(zhǎng)短的問題

          1、試用期長(zhǎng)短應(yīng)如何掌握?

          根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制有關(guān)問題的通知》,合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。

          2、勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同應(yīng)履行哪些程序?

          勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。超過三十日,勞動(dòng)者可以向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),用人單位應(yīng)予以辦理。如果勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同給原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如勞動(dòng)者違反提前三十日的規(guī)定而要求解除勞動(dòng)合同,用人單位可不予辦理。

          3、在什么情況下,勞動(dòng)者可隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同?

          根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條及勞動(dòng)部《關(guān)于勞動(dòng)法若干條文的說明》(勞辦發(fā)“1994”289號(hào))的規(guī)定,有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同:

          (1)在試用期內(nèi)的;(2)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(3)用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

          本條中的“非法限制人身自由”是指采用拘留、禁閉或者其他強(qiáng)制方法非法剝奪或限制他人按照自己的`意志支配自己的身體活動(dòng)的自由的行為。屬于以上二、三種情況,用人單位給勞動(dòng)者造成損失的,應(yīng)依法給予賠償。

        【試用期長(zhǎng)短的問題】相關(guān)文章:

        簽約違約之試用期長(zhǎng)短的問題12-06

        試用期長(zhǎng)短的規(guī)定11-14

        釣魚子線的長(zhǎng)短如何選擇11-02

        教師節(jié)家長(zhǎng)短信賀詞12-11

        考研英語長(zhǎng)短句翻譯練習(xí)07-26

        2018英語專四作文長(zhǎng)短句運(yùn)用技巧08-18

        從入職時(shí)間長(zhǎng)短解析員工離職真相10-28

        幼兒園小班數(shù)學(xué)教案《長(zhǎng)短》及教學(xué)反思08-25

        嬰兒睡眠的問題11-11

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码
      3. <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"></ol></sub>
        <sup id="h4knl"></sup>
          <sub id="h4knl"></sub>

          <sub id="h4knl"><ol id="h4knl"><em id="h4knl"></em></ol></sub><s id="h4knl"></s>
          1. <strong id="h4knl"></strong>

          2. 亚洲熟女激情视频 | 在线免费观看的三级网站 | 亚洲欧美国产一级视频 | 亚洲国产精品久久一线不卡 | 在线看片日韩无线免费 | 中文字幕乱老女人视频 |