畢業(yè)生求職如何預防求職陷阱
畢業(yè)生求職如何預防求職陷阱，求職的騙局又有哪些呢?下面yjbys小編為大家介紹畢業(yè)生求職如何預防求職陷阱，希望能幫到大家!
一、防范畢業(yè)生求職騙局有哪些?
1、聯(lián)手詐騙。
勞務詐騙機構(gòu)與皮包公司、騙子公司聯(lián)手，以推薦工作為名收取各種費用。兩家或多家公司源源不斷互相推薦求職者，他們或狼狽勾結(jié)或?qū)崬橥焕习濉?/p>
2、引誘詐騙。
把詐騙作為一門生意來經(jīng)營。招聘時開出空頭支票，口頭承諾何時上班月薪多少，引誘求職者上當，但根本沒有想著去兌現(xiàn)特別是那些招聘文員、財務、司機等工種的，只要交錢，來者都能應聘上。招人進來以后卻要求高價買下所謂的會員卡或者劣質(zhì)的化妝品、補品、保健用品、小電器等產(chǎn)品，再由應聘者自行銷售。應聘者根本完成不了定額，此時，他們再借故炒人，讓求職者啞巴吃黃連有苦說不出。
3、游擊詐騙。
他們租用酒店、招待所或?qū)懽謽牵T人上當后撈一把就走。其特點是花言巧語騙進來，惡言惡語打出去。
4、假證詐騙。
用無效或假的營業(yè)執(zhí)照、許可證來騙取求職者的信任，已成為一大新的詐騙方式。據(jù)了解，市工商局每年依法吊銷了上萬家企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，但有不少被吊銷的執(zhí)照仍在市場上“借尸還魂”。
5、培訓詐騙。
一些非法培訓機構(gòu)、以職業(yè)培訓并安排工作為名，收取500元至2000元不等的培訓費用，或卷款潛逃，或不安排工作。
6、求職貸詐騙。
一些無良公司以高薪誘惑學生，讓學生接受“崗前培訓”，而“培訓費”則是通過信貸機構(gòu)借款。一旦畢業(yè)生接受“培訓”，信貸機構(gòu)放了款，畢業(yè)生未就業(yè)，就已背負了貸款，同時承擔了高額的“咨詢費”“服務費”。
二、常見的求職詐騙案例
1、只“試用”不聘用
應聘進入一家公司做項目助理，說好試用期3個月，試用期間工資2000元，表現(xiàn)好才能轉(zhuǎn)正。試用期間工作量繁重，天天都要加班，堅持三個月后人事經(jīng)理稱“人職不匹配”，讓我走人……
2、“儲備經(jīng)理”變“保險推銷員”
求職者：在網(wǎng)上投給某金融公司簡歷，應聘“儲備經(jīng)理”職位，沒多久就接到面試電話，興沖沖去面試兩次后告知被錄取了，試用期2500元，轉(zhuǎn)正4500元。簽訂合同后，經(jīng)過兩周的培訓，才被告知，招我主要是做保險業(yè)務員。如果業(yè)務做得不好是無法轉(zhuǎn)正的�！皟浣�(jīng)理”竟然成了賣保險的!
3、不交培訓費，工資別想領
求職者：接到一家公司的面試通知，去了之后發(fā)現(xiàn)還算正規(guī)，沒有向我索要任何費用，讓我留下先試用一段時間，然后再考慮是否錄取。我辛辛苦苦做了一個月，結(jié)果他們卻說我專業(yè)知識不足必須參加公司內(nèi)部培訓，培訓費300元。我不愿意，對方就說，不交培訓費可以走人，一個月工資也免談。
4、工資稅前稅后差距大
求職者：面試一家公司，談好“基本工資”4000元，當時以為是到手4000元，也沒看合同就簽字了。由于工作繁重，每天都工作10個小時，到了發(fā)工資那天，竟然發(fā)現(xiàn)自己僅僅拿到3000元。直接咨詢?nèi)耸虏块T，被告知“扣了稅、服裝費、培訓費……”
5、必須上街發(fā)廣告的“業(yè)務經(jīng)理”
求職者：我突然收到一家房地產(chǎn)公司的電子郵件，通知我去面試“業(yè)務經(jīng)理”，待遇非常優(yōu)厚，是同類崗位市場價位的三倍。上網(wǎng)查了一下，卻發(fā)現(xiàn)招聘簡章上學歷要求竟然中專就可以，網(wǎng)上還查到各種求職者的吐槽，說入職后根本不簽勞動合同，“業(yè)務經(jīng)理”都要上街發(fā)廣告……
6、聲稱進名企，騙取中介費
求職者：因為求職心切，在網(wǎng)上偶然看到一家職介機構(gòu)可推薦求職者進入500強企業(yè)就心動了。咨詢下來對方要求我先交1500元的費用，才能安排推薦。為了能進500強，我就網(wǎng)上付款了。誰知道付款后，長達一個多月，對方遲遲不推薦工作。多次催促后被告知：等聯(lián)系好了會通知你……
7、參加個“培訓”承擔高額貸款
求職者：小君在一場大型招聘會上看到鄭州用友企業(yè)宣傳頁上承諾的年薪十分誘人，便投了簡歷，并通過了該公司的層層面試。不過用友公司并沒有馬上跟小君簽訂勞動合同，而是要求小君繳納12765元的“培訓費”。隨后一個連著一個圈套，在貸款一萬多元交了培訓費后，小君并沒有得到許諾的工作，卻走上了還貸的日子。
8、月薪縮水8000變3000
求職者：在報紙上看到一條招聘廣告，月薪8000元招“IT經(jīng)理”。面試兩次后才得知試用期月薪3000元，還是稅前工資，到手就2500元;轉(zhuǎn)正后通過各種考核再加上績效獎金才有可能達到8000元。抱著“以學習為主”的想法就先簽了試用期合同。但才2個月，對方就以我“沒有發(fā)展?jié)摿Α睘橛砂盐医o開除了。
9、“就業(yè)協(xié)議書”不能代替勞動合同
求職者：畢業(yè)一個月前，我與一家私企簽訂了“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議”。畢業(yè)后，那家單位一直沒有和我簽勞動合同。因為對簽訂勞動合同的重要性不了解，就沒當回事。在辛苦工作了4個月后，公司突然把我裁員了，最后我什么賠償都沒得到。
10、忽略合同條款，“被交”違約金
求職者：我與一家公司簽合同時還未畢業(yè)，但公司要求我先進入實習期。在2個月的實習期中，我只拿到1500元“實習工資”。實習結(jié)束后，我以為工作已經(jīng)敲定就打算回學校修完剩下的課程，9月再回到公司正式上班。但我向公司請假時，公司卻以合同中“工作前兩年不得連續(xù)請假一周以上”的條款為由，認定我違約，最后我不得不交了高達2000元的違約金。
三、應屆畢業(yè)生找工作如何防止被騙?
1.正確選擇求職渠道。
一定要多利用學校、政府提供的招聘平臺和信息，對于網(wǎng)絡招聘或其他非正式渠道獲得的就業(yè)信息，應該注意調(diào)查其真實性。
2.選擇慎重對待外出面試。
要對應聘單位作詳細了解，如單位業(yè)務范圍、規(guī)模、地址、各種聯(lián)系方式(尤其是固定電話)、網(wǎng)站，以及招聘條件、招聘流程、報到程序等情況，必要時可向單位所在地的工商部門求證其合法性。在外出參加單位面試時，應將面試地點及時間、對方及自己的聯(lián)系方式、行程安排等信息告知家長和學校(尤其是輔導員、同學)，并保持聯(lián)系。應選擇在應聘單位辦公地方和正常上班時間接受面試，并通過對方的`辦公電話進行核實。
3.保護好個人隱私。
個別不法單位通過虛假招聘獲取畢業(yè)生個人信息，并蓄意詐騙，畢業(yè)生應保護好個人信息，尤其是家庭電話、家庭詳細情況等。
4.不要輕信所謂的電話面試。
如條件允許，畢業(yè)生可進行實地考察，或委托在當?shù)氐挠H戚朋友、同學進行實地考察，面試時最好結(jié)伴前往。對于公司給出的聯(lián)系方式是手機號的單位信息要格外加以注意。
5.警惕收費陷阱。
正規(guī)企業(yè)招聘，基本不會收取畢業(yè)生的費用(報名費、培訓費、體檢費、服裝費等)，不會扣押畢業(yè)生身份證、學生證等證件。畢業(yè)生要謹慎分辨，如發(fā)現(xiàn)疑點，畢業(yè)生應果斷拒絕。
6.警惕高薪陷阱。
如招聘單位承諾的報酬非常優(yōu)厚、職位級別較高的，畢業(yè)生要提防其經(jīng)營活動的合法性。一旦發(fā)現(xiàn)招聘單位有欺詐等違法行為，畢業(yè)生應馬上向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門或公安部門報警，尋求法律保護。
7.警惕校園貸陷阱。
如有企業(yè)或培訓機構(gòu)借承諾或推薦高薪崗位，要求學生接受“職業(yè)培訓”，而“培訓費”通過信貸公司借款，遇到這種情況，畢業(yè)生應高度警惕，謹防上當。
8.警惕傳銷等非法組織。
要特別加強對傳銷組織的警惕，如遇到某個單位(甚至是某位很好的朋友、同學、親人)對你非常主動，把加盟后的前景說得異常振奮人心，并要求介紹朋友或同學一同加入時，則要注意被騙而涉足傳銷。
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