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      2. 找工作到處有陷阱,一不小心就被騙

        時(shí)間:2020-10-19 18:35:19 求職陷阱 我要投稿

        找工作到處有陷阱,一不小心就被騙

          稱要工作滿兩個月才能發(fā)放工資

          不少用人單位要求求職者工作滿兩個月才發(fā)放工資,期滿后卻諸多借口拖延。

          應(yīng)對措施:雇員被拖欠工資時(shí)應(yīng)立即停工,可以到用人單位所在地或工作所在地的勞動監(jiān)測部門進(jìn)行舉報(bào),或到當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會提出訴訟。

          收了保證金玩失蹤

          不少招聘廣告以文秘、公關(guān)等“體面”的工作吸引求職者,求職者只需要交一定的保證金即可獲得一份“輕松”、聽上去“有面子”的工作。但“黑心”單位收到保證金后又以職位已滿為借口“玩失蹤”

          應(yīng)對措施:若被用人單位扣押保證金,可到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)的舉報(bào),或到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          不簽合同難維權(quán)

          一些用人單位給雇員分配的工作“貨不對板”,并不與其簽訂合同,令雇員索賠或投訴無門。

          應(yīng)對措施:遇到這種情況應(yīng)收集證據(jù),如卡牌、飯票、打卡記錄等。

          以“高回扣”誘求職者陷入傳銷

          以招聘銷售為名,并哄騙雇員購買一些貨品,再以高回扣作誘餌讓雇員以同樣手法哄騙其他人。

          應(yīng)對措施:核實(shí)公司是否已進(jìn)行工商注冊。若遇到要求購買商品的公司應(yīng)拒絕;若已上當(dāng),可到法院起訴撤銷買賣合同。

          以中介名義介紹工作

          交了中介費(fèi)卻不介紹工作,或找個“托”的單位,讓求職者到了卻以各種理由拒絕。

          應(yīng)對措施:先核實(shí)中介機(jī)構(gòu)的信用狀況,交費(fèi)前需清楚服務(wù)期限、價(jià)款、違約責(zé)任等明細(xì)并簽訂書面合同。

          然而,為了避免這種情況,我們可以在面試初期就提高警惕,一遇到以下這些情況你就一定要小心了

          1、冒充名企電話邀請面試

          大公司一般會通過郵件、電話、短信形式通知面試,但他們一般只會使用公司座機(jī)或企業(yè)郵箱進(jìn)行通知,若是私人用戶就要注意了。

          2、牛皮癬招聘廣告

          不能相信公交站臺或電線桿上的廣告,它們要么是中介,要么是不正規(guī)的公司。

          3、小公司大量招聘人才

          一些公司大量發(fā)布招聘信息,去到招聘現(xiàn)場才發(fā)現(xiàn)這些公司并不大,公司環(huán)境亦十分簡陋。一般這些公司都是為其他公司代招,招去后也多從事銷售相關(guān)工作,報(bào)酬低,無保障。

          4、長期招聘“儲蓄干部”

          遇到這種公司應(yīng)先看公司規(guī)模,以及是否有這樣的崗位安排和晉升機(jī)制。很多銷售公司打著招聘“儲備干部”、“管理培訓(xùn)生”等名號,大量招聘銷售人員,并以培訓(xùn)為由,給予廉價(jià)報(bào)酬,卻無任何晉升機(jī)制。

          5、招聘信息常年有效

          如用人單位對學(xué)歷、專業(yè)等沒有任何要求,還能接受兼職、全職,且待遇豐厚,求職者應(yīng)提高警惕。

          6、面試全程靠電話或視頻

          除非是官方正規(guī)渠道收到的.面試邀請,其他非官方途徑基本上都是騙人的。另外,騙子電話面試一般都是很簡單的問題。

          7、待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

          工作內(nèi)容簡單、工作時(shí)間短、福利好,很多傳銷組織會打出這樣的招聘旗號吸引求職者。如遇到待遇高出同行好幾倍的用人單位,其中的虛假成分將非常大。

          8、面試地點(diǎn)選在賓館或出租屋

          如用人單位要求求職者到偏僻的賓館或出租屋面試,除非是從公司官方渠道得到的通知,否則千萬不要相信。

          9、簡單面試后便通知參加崗前培訓(xùn)

          很多咨詢、培訓(xùn)公司根本沒有用人需求卻一直在招人,其實(shí)在利用培訓(xùn)賺取利潤。

          10、面試后就要求收取工服費(fèi)用

          如在入職前通知交納一筆費(fèi)用,少則幾百元,多則幾千元,如工作服費(fèi)、體檢費(fèi)、保證金等,大家一定要小心。

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