五花八門的大學生求職陷阱
學生就業(yè)已成為全社會普遍關(guān)注的熱點和難點問題。關(guān)心愛護大學生，為他們就業(yè)鋪路架橋，是黨和政府義不容辭的責任和義務。然而，一些單位和個人心懷叵測，乘虛而入，利用大學生社會經(jīng)驗不足以及急于就業(yè)的心理，設(shè)置陷阱，誘騙大學生，使他們蒙受經(jīng)濟和精神損失。下面小編跟大家一起去了解一下這些五花八門的求職陷阱吧，以免上當受騙!招聘廣告，言過其實
隨著大學畢業(yè)生的不斷增多，各種職業(yè)中介機構(gòu)也應運而生。城市的大街小巷和一些新聞媒體有關(guān)招聘(工)廣告到處可見，可謂魚龍混雜、泥沙俱下。
◎廣告內(nèi)容，名不副實。一些勞務中介組織和單位在廣告的內(nèi)容上故弄玄虛，名與實極不相符。某有限公司的“招聘啟事”聲稱：應聘者一旦被本公司錄用，即可轉(zhuǎn)入全民所有制企業(yè)，享受國家公務員待遇。這就意味著體面的工作和穩(wěn)定的收入�？赡慊蛟S想不到，這是個空心湯圓。按規(guī)定，國家公務員不可在企業(yè)兼職，企業(yè)員工也不可能享受國家公務員待遇。目前，國家公務員只有經(jīng)過公開招考和嚴格考核才能被錄用，哪有如此唾手可得的.好事?
◎高薪許諾，只為騙錢。一些用人單位以高薪做誘餌，收取報名手續(xù)費、介紹費、保證費、服務費之類，然后以“不符合條件”為由將報名者拒之門外。有的替外地公司(企業(yè))胡亂許諾，收了錢草草打發(fā)了事。一家職介以月工資5500元為誘餌，3次向廣東等地輸送務工者，收取各項費用人均達1800多元，應聘者到廣東等地后卻發(fā)現(xiàn)用人單位的條件和廣告中的宣傳大相徑庭，有的甚至無工可做。
虛假合同，美麗謊言
許多大學生謀求職業(yè)的愿望十分強烈，心情十分迫切，以致面對職業(yè)選擇和企業(yè)(公司)的挑剔時，饑不擇食，委曲求全，不能按《勞動法》的要求與用人單位和業(yè)主簽訂合同。而一些用人單位正是利用大學生這一弱點，在合同契約上做手腳，致使大學生的合法權(quán)益得不到有效保護，從而吃虧上當，付出慘重代價。
◎玩弄字眼。一家單位的招工廣告中這樣寫道：“……以上人員一旦得到聘用，試用期半年，合格后雙方簽訂十年期合同，辦‘三險’。”一些求職心切的大學生被“十年期合同”和“三種保險”所吸引，但忽略了一個至關(guān)重要的前提，試用半年后簽約。殊不知，先“試用”再簽合同，正是一些公司(企業(yè))鋪設(shè)的陷阱：一旦試用期滿，便以種種理由說“試用”不合格，辭退被“試用”者。這些人被辭退后，這些單位便又重新堂而皇之地招聘，說白了就是重新去騙別人。一些單位正是這樣在試用期上做文章，使用廉價勞動力，為其創(chuàng)造效益。
◎條款不明。一些單位故意在用工合同條款上模糊不清，為日后自己違約埋下伏筆，特別是在工種安排、工資待遇上，用一些模棱兩可的字眼，如“待遇從優(yōu)”、“月工資一般在5000元左右”之類，讓人捉摸不透，到時候一旦出現(xiàn)工資待遇糾紛便難以追究。
◎隨意更改。一些用人單位將合同的嚴肅性拋之腦后，簽約后隨意更改合同內(nèi)容，甚至單方毀約。據(jù)報道，2015年10月下旬，南陽市數(shù)十家職介所紛紛貼出一張內(nèi)容大致相同的廣告：市郊某公司誠聘駕駛員、出納、會計、業(yè)務員及生產(chǎn)工人，月薪6800元，外加效益提成，包吃住。廣告還特別注明：大學生優(yōu)先。然而當躍躍欲試的應聘者交了300～500元中介費和報名費后，才知道高薪招聘廣告上又加了一條，得先交5000元風險抵押金，方可上崗。27名 “勇敢者”交了5000元后，興沖沖地去上班時才發(fā)現(xiàn)這個企業(yè)原來是個“皮包公司”，已人去樓空。
就業(yè)培訓，溫柔—刀
時下，大學生專業(yè)不對路問題比較嚴重，為了早就業(yè)，一些大學生不得不去重新學習一些新技術(shù)新工藝，于是一些職業(yè)中專、技校、培訓中心等辦學單位和個人，利用大學生求職求生存的迫切心理，專門“網(wǎng)開一面”，招收大學生，辦各種各樣的培訓班。誰知，他們“醉翁之意不在酒”，純粹是為了擴大生源，撈取錢財。
◎高額收費。一些辦班單位和個人用誘人的工作吸引求職者，如電子自動控制人員、公關(guān)人員、營銷人員等，但必須經(jīng)過他們的培訓，收費都高得驚人。例如，某單位擬招高級電腦操作人員數(shù)名，經(jīng)培訓后上崗，報酬優(yōu)厚。但是，每人必須先交培訓費1800元。
◎濫竽充數(shù)。一些自稱是教師的辦班人員，其實只有初(高)中文化，對一些專業(yè)技術(shù)、專業(yè)知識也只是懂點皮毛，卻在講臺上指手畫腳，似是而非地亂講一通，學員學到最后，學的什么連自己也說不清楚，交的培訓費只能是打水漂了。
◎胡亂承諾。辦班培訓大多是以先培訓、后留用或安排工作為誘餌，吸引求職者�？蛇@些都是虛假承諾，到最后難以兌現(xiàn)。南陽某縣一所職業(yè)技校在舉辦機電專業(yè)培訓班前，信誓旦旦，鄭重許諾學員結(jié)業(yè)后安排到海爾、華碩集團等企業(yè)工作。招生廣告一貼出，300多名大學生就報了名。可等到培訓結(jié)束后，校方卻因該廠人員已飽和為由不兌現(xiàn)承諾，使求職者“賠了夫人又折兵”，學的技術(shù)無用場。
如此“就業(yè)培訓”，只是辦學單位和個人撈錢斂財?shù)氖侄�。所以大學生就業(yè)培訓要謹慎從事，不能盲目選擇什么培訓班，當心溫柔一刀，宰你沒商量。
大學生本來就面臨許多困難，變相設(shè)置陷阱，在他們身上撈取錢財，無異于雪上加霜，傷口撒鹽。打擊這些非法行徑，保護大學生的權(quán)益是全社會的責任，同時大學生也要提高自我保護意識和辨別是非的能力，處處留心、留意，遇事三思而后行，就不會掉入他人設(shè)置的陷阱。同時，各級政府必須切實抓緊抓好就業(yè)培訓工作，利用國家的優(yōu)惠政策，吸納更多大學生到正規(guī)的職業(yè)培訓機構(gòu)接受培訓，這是防止大學生上當受騙的最好辦法。
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