與男同事融洽相處的職場法則「必知」
職場上如何與男同事融洽相處你須要知道哪些法則呢?下面是應(yīng)屆畢業(yè)生為大家列舉的八個(gè)要注意的要點(diǎn)，希望對(duì)大家有幫助!
一、培養(yǎng)自己的獨(dú)立性：
如果說在私下交往中，你還可以得到男人的關(guān)心愛護(hù)的話，那么在工作中則根本不可能得到男同事是禮遇，要是你能干，男同事反而會(huì)有受威脅的感覺，否則他又會(huì)嗤之以鼻，因此，女人在工作場所里，盡管能得到男人口頭上的諸多的關(guān)照，但一到實(shí)際情況，則沒有誰會(huì)真心幫助你，唯一能依靠的只有你自己。
二、在相處中尋求共同點(diǎn)
男同事面對(duì)職業(yè)女性時(shí)，常常手足無措，因?yàn)樗鎸?duì)的女性，既是同事又是女人，在這種情況下，你設(shè)法消除他們這種心理，努力尋求建立一個(gè)共同點(diǎn)，產(chǎn)生共鳴，使相處變得容易，要想達(dá)到這個(gè)目的，先要知道這個(gè)人的喜好，方可對(duì)癥下藥。
三、不要傷害男同事的自尊心
男人的自尊心實(shí)際非常脆弱，一遇到女人威脅到他們的存在，便會(huì)產(chǎn)生抗衡心理，所以，你若想在男性為主的職場中站立腳跟，就必須懂得在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候維護(hù)一下他們的自尊，并夸獎(jiǎng)他們一兩句，但要記住，這種夸獎(jiǎng)要有分寸，否則別人可能誤會(huì)你對(duì)他有意，而令你們尷尬。
四、征求男同事的意見
征求男同事的意見也是一種贊賞，因?yàn)檫@表示你重視他的.見解和經(jīng)驗(yàn)，令他覺的他存在的重要性。
五、積極溝通感情
白領(lǐng)女性也可以主動(dòng)的約男同事或主管外出喝茶，交換意見，但要言之有物，避免閑聊，這樣可以達(dá)到互相溝通感情的目的。
六、不要惹人生氣
白領(lǐng)女性務(wù)必要注意，即時(shí)工作再忙，也要注意說話的態(tài)度，不要讓同事們產(chǎn)生敵意或誤認(rèn)為女人愛鬧別扭。
七、降低說話音調(diào)
許多男同事對(duì)女性說話時(shí)的尖銳聲和嬌滴滴多有反感，因此，白領(lǐng)女性應(yīng)時(shí)常對(duì)照自己是否有這樣的不足，努力做到“有則改之，無則加勉”。
八、對(duì)男同事多關(guān)心和理解
因?yàn)橐粋�(gè)男士對(duì)工作十分努力，殫思竭慮的工作，如果沒有達(dá)到理想的目標(biāo)，比如眼看可以簽訂正式合同卻在商談中失敗時(shí)，往往會(huì)很頹喪，感到懊惱，常會(huì)把苦悶、懊惱發(fā)泄出來，以求的心理上的平衡。這時(shí)，你一定要表示你的理解和關(guān)心，這樣，才能改進(jìn)和完善與男同事之間的人際關(guān)系。
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