職場“開心果”背后的眼淚
職場“開心果”背后的眼淚
“真不習慣，我們公司的‘開心果’，國慶過后調到了北京分公司。最近，辦公室的氣氛都變得呆板了不少”，當古靈精怪的“85后”丫頭小陳離開之后，郭先生和其他同事們都非常不舍，“我們這群沉悶的大老爺們兒，整天一言不發的，哪像小陳在的時候，她簡直就是個‘冷笑話大王’，我們每天樂得呀，工作效率都提高了不少。”
職場“開心果”的存在，有多重要?說了您別不信，記者近日采訪時，一家獵頭公司老板甚至告訴記者：有一些公司招聘時，點明了就要這樣的員工。在職場中幽默化生存的這一族群，尺度把握得好，就是人見人愛;把握不好，也容易出狀況哦——
交際紅人“后院”失火
因為一張麻溜的嘴皮子功夫和好酒量，在一家集團公司工作的柯凌(化名)，整天飯局不斷——領導們都喜歡拉著他去應酬各種場面，只要他出現的場合，一定是歡聲笑語，其樂融融�？铝枳猿埃�“我長得雖然不好看，黑瘦黑瘦的，普通話也不標準，但就是討人喜歡，要不怎么娶了一個那么漂亮的太太呢?”
提起太太，柯凌的臉色就黯淡了。因為總是馬不停蹄參加各種飯局，無暇顧及家里，太太已經和他吵了不知道多少架。前段時間，因為他忙得國慶期間都沒空落家，太太盛怒之下取下婚戒，揚言要離婚：“你是做技術的，不是搞銷售的，更不是外聯部的，這些無聊的吃飯喝酒都是分外事，你一個好好的大男人，干嘛搞得像個交際花一樣?可你反而還覺得自己是個大紅人。”
陷入冷戰的這段日子，柯凌一接到各個領導打來的邀約電話，就無所適從。在他看來，正是通過這些應酬，他逐漸讓領導看到了他身為技術人員之外的其他潛能，也通過接觸客戶開拓了眼界，“難道，這不是我工作的一部分嗎?為什么她就不能支持我呢?”
“葷段子王”惹惱女客戶
自稱外形和小沈陽頗有幾分相似的沈濤(化名)，在公司里是有名的“葷段子王”。他不僅喜歡時不時跟大家講一些少兒不宜的笑話，還會將一些同事編進段子里，供大家消遣。因為公司氛圍一向輕松，年輕的老板又比較開明，大家也并沒表現出過多的排斥，相反，一些起哄的同事每次都被逗得哈哈大笑。當然，也有幾位女同事看不慣他這一點，平日并不參與這類閑聊。
也許是因為自己在公司里有一批固定的“粉絲”，沈濤平日有機會和公司客戶相處時，也并不顧忌這一點，尤其是在飯局上，更是想到哪兒說到哪兒，為此，身為“好好先生”的'老板，屢次讓他“按著點”，以免有損公司形象�？缮驖X得，很多人內心其實都會愿意聽這類笑話，依然我行我素。
不久前，沈濤終于吃了虧——在一場和一名女客戶的飯局上，他居然當著一桌子男士的面，將女客戶編進了一個自創的低級笑話里，女客戶頓時臉色突變，拂袖而去，事后沈濤的老板還被教訓了一頓：“你們公司員工，就這樣的素質?那對于我們的合作，我還真沒信心!”
插科打諢會 業績太差勁
在同事們眼中，已經年近三十歲的李志(化名)，是個有著強烈表演欲的人，他能說會唱，擅長各種模仿秀，而且還自學了舞蹈、魔術甚至一些簡單的雜技。只要有空，他就一定要露一手，擠眉弄眼，說笑話講八卦，使出渾身解數讓大家發笑，如果大家的表情配合得到位，他就會更來勁。他為人隨和，和同事們的關系一向融洽，也深受上司喜歡，雖然，他的業績總是部門里最差的那一個。
風云突變，不久前，李志所在的部門換了領導，新上司是個務實派，上任沒多久，就開始嚴厲整頓。而在上周召開的一次重要會議上，李志成了負面典型，新上司稱“公司是要靠業績說話的，某些人不要以為逗大家開心就能啥事也不做，那還不如去馬戲團……”此話一出，李志的臉白一陣，紅一陣的，同事們也為他捏了一把汗。
接受記者采訪時，李志說：“我本身的確是個不太求上進的人，只求簡單快樂就好，雖然新領導這話說得挺狠的，但我也認真反思過，沒有業績，一切真是免談。”
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