大學畢業生的求職法寶
你是否還在為怎樣寫簡歷焦急不安，是否還要為找不到合適的工作而苦惱，你是否還在疑惑：筆試屢戰屢勝，面試卻是屢戰屢敗而心情灰暗呢？ 職場如戰場，對于無資歷，無資金，無經驗的應屆畢業生來說，這是一種莫大的挑戰。無論你是才高八斗，還是勇猛無畏，應屆生在職場的舞臺上都顯得勢單力薄。
現在企業注重的不僅僅是你有淵博的專業知識，更注重的是豐富的工作經驗與能力，能為企業創造才富的全面型人才。而對于剛畢業的應屆生來說，除了書本上所能學到的一點專業知識外，并無經驗可言，這也就是為什么大學生剛開始求職時，屢次碰壁，出現博士生賣豬肉的尷尬局面。人在職場，職力是主角，學歷是配角。那么如何才能讓原本弱勢的大學生脫穎而出呢，就有必要講究一些方法，讓用人單位發現你的閃光點。
面試，在求職過程中起著關鍵性的作用，很多單位對你決定錄用與否，一般都是面試中決定的。應屆生在面試中表現良好，獲得較好的印象分，那么其錄用就具有優勢。其中面試的一些小技巧，是應屆求職者不可不知的。
1、 得體的衣著打扮。佛靠金裝，人靠衣裝。一個最適宜自己的裝扮能讓你獲得面試最佳印象分。以正裝，職業裝為主，不要穿休閑裝，運動裝及過緊的服裝，發型要自然，以黑色最好。
2、 說話流利，語速恰當。很多應屆畢業生由于第一次求職，心生怯弱，面對面試官問的各種問題，總不知道如何回答，結果面試就這樣在你慌張的話語中給黃了。應屆畢業生，要以最昂高的斗志和堅定的信心來應對面試。斗志高昂的人往往受錄用，一個企業不僅看你的技能，更看重的是你是否有干勁有想法。
3、 對事情要有主見。我們在面試時，往往會被問道“談談你對跳槽的看法”、“工作中難以和同事、上司相處，你該怎么辦？”、“你欣賞哪種性格的人？”等等無答案的問題，這時做為面試者的你，千萬在學會淡定，學會面不改色，說出你自己的想法，不能唯唯喏喏，猶猶豫豫，則被判斷為沒有主見之人，必被淘汰。
這幾點面試時的技巧有助于應屆生一臂之力。當然不能死板，遇到特別刁難的面試官，一定要靈活應對，方法是死的，人是活的。
現在大學生最盲目的一點就是瞎投簡歷，也難怪找不到一個好的.工作。現代人最不缺少的就是迷茫，畢業迷茫，工作更迷茫。到了要找工作的時候了，還不知道自己最大的優勢和核心競爭力是什么。要一個外向型人去做程序員，一個內向型的人去做銷售，其結果可想而知，發揮不了自己的優勢與特長，還何談職業。選擇自己最適合的職業才是你會花比別人少的多的時間發展的更好，而且不那么痛苦。
現在有很多大學生過重于關注職業的前途，或是覺得做哪種職業應該不錯就選擇哪種職業，對于現在要找工作的大學生，你一定要做好下面的幾點工作：你要做的工作到底似是干什么的？看看這方面的書當然更好，通過各種渠道，找到一個做此類工作的人來做個訪談，哪怕幾分鐘都好，問問他這行當咋樣；問問這個公司如何？包括工作時間、公司環境、待遇等等。這些都能讓你在找工作時，不會沒有主見，迷茫不知所然。
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