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      2. 職場三A法則的概念和應(yīng)用

        時(shí)間:2020-11-27 14:27:14 職場法則 我要投稿

        職場三A法則的概念和應(yīng)用

          “三A法則”是待人處世的基本規(guī)則之一。

        職場三A法則的概念和應(yīng)用

          第一個(gè)A,“Accept”,接受對(duì)方。所謂接受對(duì)方,就是要待人如己,寬以待人。即要有容納意識(shí),這就要求我們尊重差異,容納個(gè)體,容納對(duì)方的缺點(diǎn),諒解對(duì)方.“水至清則無魚,任至察則無徒”,沒有容納意識(shí),遲早會(huì)將人際關(guān)系推向崩潰的邊緣。

          第二個(gè)A,“Appreciate”,重視對(duì)方。此處所講的重視,就是欣賞,就是要善于發(fā)現(xiàn)對(duì)方的'優(yōu)點(diǎn)。當(dāng)你肯定別人時(shí),實(shí)際上是在肯定自己,說明自己寬容,有層次,有涵養(yǎng),大肚能容天下難容之事。

          第三個(gè)A,“Admire”,贊美對(duì)方。在人際交往中,不僅要善于欣賞對(duì)方,而且要把對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)予以肯定,予以正面的肯定。實(shí)際上,你正面的肯定對(duì)方,會(huì)帶給對(duì)方一種愉悅。而對(duì)方這種愉悅也會(huì)反饋給你。人際交往是互動(dòng)的,當(dāng)你善待別人的時(shí)候,別人就會(huì)善待你。

          在職場中,以上三個(gè)A也是非常重要的。這三個(gè)A是我們必須要有的禮儀,也是體現(xiàn)了我們個(gè)人的教養(yǎng)和修養(yǎng)。在同事交往中,做到這三A能讓他人感受到一定的被尊重,相對(duì)的他也就會(huì)尊重你,也能夠并更愿意來配合你的工作,提高你的工作效率;在與客戶打交道時(shí),我們更是必須要做到這三A,只有讓客戶感受到被重視,才能促使客戶不斷的與你合作。 位置決定態(tài)度,當(dāng)你和別人打交道時(shí),擺正了自己的位置,你的心態(tài)就容易得到比較好的調(diào)整和控制。如果我們每個(gè)人都能運(yùn)用這三A,來處理和別人的關(guān)系,那么大家的相處就會(huì)友善和諧、其樂融融。

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