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      1. 護理工作職業道德

        時間:2023-05-25 15:07:43 松濤 職業道德 我要投稿
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        護理工作職業道德

          在不斷進步的社會中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的護理工作職業道德,僅供參考,大家一起來看看吧。

        護理工作職業道德

          護理工作是整個醫療衛生工作的重要組成部分,但它又是有其自身的相對獨立性和特殊性,護理人員的道德水平如何,關系到能否協調醫生、護士、病人三者的關系,直接影響著醫療質量。因此,加強護理道德的研究和教育,提高護理工作者的道德修養具有重要意義。

          護理道德的作用:

          護理道德就是以革命的人道主義精神高度的責任心,高水平的護理技術,優質的服務為病人提供良好的條件,以促進病人早日康復,它又直接反映出社會的文明程度和護士的文化素質是衡量護士,護理道德的標準。在社會主義新時期里,護理仍需努力成為白求恩式的醫務工作者,仍需為解除病人的苦而努力奮斗,護理首先的作用是由于護理工作在醫療衛生領域作用決定的常言說:“三分治療、七分護理”是對護理工作重要性的高度概括。

          護士是醫院技術中重要力量,護理人員在醫院技術人員中占的比例最大,專業性強。涉及面廣,工作量大,與病人接觸的時間最長,一個病人從入院到出院所需的各項處理中約有90%是與護士執行和配合完成,因此,一個醫院的護理人員技術水平的高低。特別是道德修養的好壞,直接反映著醫院醫療水平和醫療作風。

          護理道德的特殊性:

          護理道德是整個醫德體系中的一個組成部分,但護理工作的特點決定著護理道德又與一般的臨床醫學道德有些不同,具有它的特殊性,在臨床工作中,護理道德具有以下幾方面的特殊性。

          治療和護理的協調一致性:

          護理工作的服務性決定著在執行治療和護理過程中,護士必須時時配合治療的需要,盡力為病人創造適合于治療的環境和條件,使治療和護理得到協調。

          護理工作的嚴格性:

          護理工作的科學性,要求護理工作必須以醫學、科學理論為指導,嚴格執行操作規程,嚴格執行醫囑,護士是否嚴格遵守護理制度,認真做好各項護理工作,做至準確、及時、無誤,直接關系到醫療質量,關系到病人的生命安危。

          護理工作的靈活性:

          護理道德在強調嚴格性同時,護士還要有靈活性、積極的主動性,尤其在一些特殊情況下,如重危病人的搶救,急診病人的臨時安置處理時,不能消極等待醫生。等待醫囑,而讓靈活機智、采取果斷措施,主動承擔一定的治療,搶救任務,這是特殊情況下,對護士的特殊道德要求。

          護理道德責任:

          是促進護理人員在處理,醫、護、患關系中保持應有的姿態和達到醫護目的,自覺履行其職責的內在驅動力,其核心是協調醫、護、患之間的關系

          尊重和愛護病人:

          護患雙方聯系最多、關系密切,病人不僅需要以護士那里得到醫療技術服務和生活的照料,還希望從護士那里獲得精神支持和心理的安慰。因此,尊重和愛護病人是護患道德最重要的要求。

          護士與患者及家屬,醫務人員之間的道德:

          護理人員要尊重患者家屬,以平等的態度同家屬交流情況,征求意見,醫護人員的原則是:團結合作、主動配合、相互支持、相互學習、同心同德為患者服務。在護理隊伍中,老、中、青三代共同承擔著護理的任務,所以,搞好護士之間的關系,對于提高醫院的護理質量,發展護理事業十分重要的

          護理工作是一項具有科學性、連續性、繼承性、時間性很長的專業,在醫療實踐中有著舉足輕重的作用,為提高護理質量,必須著重提高護士的職業道德。

          護理職業道德是護理社會價值和護士理想價值的具體體現,它與護士的職業勞動緊密結合。形成高尚的護理職業風范,對指導護理專業的道德發展方向,調節護患關系,促進醫療衛生戰線的精神文明建設,造福于人民的健康事業具有深遠的意義。

          護理工作崗位職責

          1、有健全的護理質量管理體系。護理質量管理小組是在護理部領導下,由護士長牽頭并獨立行使護理質量管理職責;全科護理人員積極參與并認真開展日常工作。

          2、護理質量管理小組的主要任務是:每年年底負責根據護理部有關審定、修改和完善醫院護理質量管理方案、醫院護理管理制度、護理質量標準及評價標準、工作流程、考核辦法和持續改進方案對科室進行整改。

          3、負責督導各項護理管理方案、規章制度落實,定期抽查。

          4、遵照護理部每年護理人員質量管理、業務知識及安全教育方案,努力提高全科護理人員的綜合素質。

          5、認真調查研究,建立質量可追溯機制,每月召開一次護士會,傳達護理部關于各項規章制度、護理質量標準及評價標準、工作流程等執行情況,針對護理質量上存在的問題和隱患及時處理,并采取改進措施。

          6、對護理單元的護理質量,考核情況進行定期或不定期抽查,并作出評價。

          7、定期召開護理質量管理人員會議,總結布署,對質量難點進行指導,對考核的總體情況作出評價。

          8、抓好環節質量控制,每周對基礎護理質量、特一級護理、護理文件書寫、病房管理質量進行自查,將存在問題及時考核、整改。并對科室存在的護理疑難問題及時上報,以得到對護理工作最大的支持。

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