援心物語規劃自己的職業生涯
事實上,一個人的職業定位與他的整個成長過程密不可分。職業生涯中,還有許多不是單靠簡單的技能提升和努力工作能解決的問題,一個人更需要的,是發現獨特的自我,接受內心的呼喚,尊重感性的需要,這樣才能找到真正屬于自己的位置——這個重要的過程,叫做“生涯規劃”:
1、學會做企業或者市場需求分析
問問自己:我在企業中是什么角色?企業沒有我有什么不同?再問問自己:我在人才市場中處于什么位置?我的優勢在哪里?我所從事的行業需要什么樣的人才?我在行業中的價值在哪里?可以請心理咨詢師或者職業指導師幫助你一起回答這些問題。
2、學會做自我分析
對市場的分析相對容易,因為有很多指標可以參照,也有很多專業人士的專業分析可以對比。相比之下,對自己的分析就復雜得多,因為我們每個人的需要不一樣,價值觀不一樣,成長經歷也不一樣,其性格也千差萬別,所以,這是職業生涯規劃中最難然而也是最重要的一部分。它涉及一個人的自我探索和自我成長,需要你與專業的心理咨詢師一起,去面對自己的內心世界,用心體會你的`人生目標與定位,直到找到真我的所在,明白什么對你來說才是最重要的。
3、目標設定
很多人都害怕設定目標,因為社會的復雜性,使每個人的目標總顯得遙遙不可及,它總是在各種“不可抗逆”的因素中變得面目全非。但我們忘記了我們的目標是不是過高、過于迷糊,或者并不是為自己,或者不切實際。如果我們是真正考慮自身的價值觀、性格特點、愛好興趣而制定目標,則即使目標無法實現,我們也能在內心深處掌握理想生涯的雛形,并為之努力。有方向的旅途,不會疲憊不堪。
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