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      1. 大學生職業規劃

        時間:2021-01-04 12:25:12 職業規劃 我要投稿

        實用的大學生職業規劃范文集錦四篇

          東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,我們又將會有新的際遇,現在就讓我們好好地規劃一下吧。相信大家又在為寫職業規劃犯愁了吧!以下是小編精心整理的大學生職業規劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

        實用的大學生職業規劃范文集錦四篇

        大學生職業規劃 篇1

          第一章:自我認知

          自我認知是對自己進行全方位,多角度的分析

          1.個人基本情況我是一個別開朗又不內向的人,與人交往融洽,細心有條理。不喜歡競爭和冒險,喜歡自由自在的生活,喜歡按自己的生活方式做事。我樂意于與人交往。喜歡到各地······

          2.職業興趣第一個選擇是當口譯,到各地從事這份工作,不受別人的拘束。第二個選擇是當一個大學英語老師。

          3.職業能力做口譯能夠做到幫助人與人之間的理解,讓自己的能力達到完美的體現。做老師要對學生負責,將自己的知識毫無保留的給學生。

          4.個人特質比較安靜,記憶力強,反應快,適合做口譯。對事情認真、負責,老師這方面的工作也可以。

          5.職業價值觀對于職業價值觀,就是我幫助的人是否重視人才,能否對人才進行規劃。能否給人才施展才華的機會和升職空間。

          6.勝任能力認為自己安靜、對事負責、反應力快、能力強。

          自我認知小結:總之,我覺得自己現在已有的能力加上不斷的強化會更優秀的,一定能勝任的。

          第二章:職業生涯條件分析

          職業分析是對影響職業選擇的相關外部環境較為客觀,合理的分析。

          1. 家庭條件分析我們家是教育世家,家境在農村來說還可以。因為一代希望比一代強,所以家人對我的期望值很高。讓我畢業后繼續深造,讀碩士研究生。不用著急工作來減輕家里的經濟負擔。要比大多數人有較高的學歷,以便有競爭優勢。將來找個穩定、薪酬較高的工作。

          2. 學校環境分析我所在學校為一所普通的二本院校。我所就讀的英語專業是學校最好的專業之一,每年專八過級率超過了很多學校,甚至一些好的一本院校。所以我相信自己的選擇還不錯。

          3. 社會環境分析當然我所讀的專業是英語,就現在形式來看,很多人讀英語,但據我所知在口譯這方面人才還是缺少···

          職業分析小結總之,家庭方面供我上學沒有經濟負擔,而且父母很贊同很支持。學校方面,所學專業可以說是本學校最好的專業,只要自己學得比別人精,相信不會找不到好工作的。

          第三章:職業目標定位

          綜合第一章·自我認知與第二章·職業生涯條件分析的主要內容得出本人職業定位的SWOT分析:

          內部環境因素優勢因素(S)弱勢因素(W)

        1.細致耐心,有吃苦耐勞的精神

        2.有愛心和默默奉獻的精神

        3.做事執著低調,心態現實

        1.當缺少人際的支持時,缺少做事的動力

        2.對變化感到不安

        3.做事容易情緒化,易沖動

          外部環境因素機會因素(O)威脅因素(T)

          結論:

          職業目標將來從事口譯工作,或教育工作。

          職業發展策略進入大城市的國企,或者私有企業,總之只要能施展自己才華的地方都可以。

          第四章:具體執行計劃

          人寧可追求虛無,也不能無所追求。對于學業規劃,我覺得我追求的應該是一種人生的價值,樹立自己的人生目標和階段目標,對自己的未來做認真的規劃,用心地規劃,通過做此規劃我深刻地感覺到機會遠比安穩重要,學業遠比金錢重要,未來遠比今天重要。于是,我對我的人生航船作了精細的規劃。堅持不懈的努力,一步步落實和執行既定的規劃并達到最終目標。

        大學生職業規劃 篇2

          引言:

          每個人都有一個夢想,每個人都有一份拼搏的動力,每個人都有一張對未來展望的藍圖,每個人都將有一腔分享喜悅的熱情……

          一、自我認知

          每個人都有一個自我認知階段,與其說是展現自己,不如應看做一個自我評述。

          類型名稱得分 類型解釋

          企業型 7敢于進取,富于支配性,熱情,愛沖動

          管理型 6具有冒險、野心、獨斷、沖動、樂觀、自信、追求享受、精力充沛、善于社交、獲取注意、知名度等特征

          調查型 6喜歡分析,稍理性,據理力爭

          社會型 5重視思想教育,喜歡以說教的形式對待周圍

          藝術型 4善于運用感情,直覺,想象力創造藝術形式

          對自己的認知就是對未來的認知,我們都必須看清自己所走的每一步,因為我們是大學生,是一個即將踏入社會的一份子,同時又要接受那些物競天擇的考驗!

          二、職業認知

          興趣作為內部因素在一定程度上影響著職業,但它同時也受著家庭環境,學校環境,社會環境以及職業環境等外部因素的影響。

          家庭環境影響

          在我們未能完全憑借自己的意識去抉擇的時候,家人的判斷將成為我們最大的依托,然而,即便是我們有了獨自選擇的能力,家庭的因素也有可能占據我們的主導地位。再者,家人又受本身經濟狀況,家族文化,以及個人的喜好等影響。從而我們在選擇一項職業時必然也會受之影響。

          學校環境的影響

          學校環境是其中對我們影響較為微少的,即便是學習不同于興趣職業的專業我們亦可從中獲得不少值得學習的知識,從而豐富我們的視野。從而在社會環境中,使自己與競爭對手之間有了另一份決勝的武器。

          社會環境的影響

          社會環境對我們影響是較為重要,我們從事的職業必將是與社會發展所相適應,我們不可孤注一擲,我們必須承認物質是客觀的,同時要用發展的眼光看問題,我們要不斷地關注就業形式,就業政策,要想在這迅速發展的社會中立足,必須要有競爭意識,時時以提高自己作為不變的發展準則,必須要順時調整自己的發展戰略,以不變應萬變。

          職業環境的影響

          對于職業環境的分析也可謂是最重要的一項,當今社會處在變革的時代,到處充滿著激烈的競爭。物競天擇,適者生存。職業活動的.競爭非常突出,要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設計好自己的職業生涯規劃。我們又要從行業,職業,企業,地域進行多方面的分析。

          (1)從行業上講

          在全球經濟一體化影響下,財務的國際化問題已是必然的選擇,中國企業要走出國門,展開國際競爭,更要強調財務的國際化。所以對人才的需求量必然的會有所增多,從而便提供給了我們一定的就業環境。國際日新月異的變化也帶動了國內企事業單位形式的變化,內容的變化,使工作類型多種多樣,從而拓寬了發展的領域。

          (2)從職業上講

          對于我們這些想想從事財務管理職業的學生而言,我們不僅要能夠精通財務知識的精髓,更重要的是還要具有戰略的眼光,能夠為企業的長遠發展做打算,以使公司的財務狀況始終處于良好且保持投資的高回報率。這些都要求我們每天都要保持著清醒的頭腦,并不斷的學習,不斷地進步。

          (3)從企業上講

          要從事一份職業,不僅僅要考慮自身的專業素質,同時要考慮所在單位的類型,企業的文化,發展的前景,發展的階段,以及工作的氛圍等。財務管理是企業管理的一個重要組成部分,它是對企業資金籌集,控制和投放的一項管理活動,因此偏向財務管理職業的學生多就業于企業的財務部門,也包括一些事業單位,但由于我國正處于改革的第二個階段,由過去的政企不分向現代企業制度轉型,所以各方面都亟待完善,這其中也包括財務管理方面。所以企業就跟需要那些能夠從事內部理財業務的人,從而能夠為企業的戰略決策做出貢獻,包括投資,規避風險等更多方面。

          充分了解這些我們才可以看清自己的選擇是對是錯,是否能成為自己大展拳腳之地。最后,地域分析雖然也有一定的分量,但是由于社會的前進,時代的變化,地域條件的影響逐漸趨于下滑趨勢,在這里就不做太多論述。

          盡管如此,由于非本專業的限制,以及內容的多樣性,我覺得我離自己想要的職位還有很大的差距,不了解財務管理在公司經營過程中的財務活動進行預測,組織,協調,分析和控制的方法。還有,要想成為參與財務決策的管理人員,尤其是參與財務決策的管理人員,必須具備,掌握基本的財務管理知識。在這方面我所欠缺的太多,所以我要在未來的兩年里在學習本專業的同時,努力的豐富自己對管理學的認識及專業理論的學習,我未來想要從事的職業打下基礎!

          三、職業決策

          綜合了上面自我分析以及職業分析我們就比較容易做一個職業定位。職業定位就是要為職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息為依據的。同時并分別受內部與外部環境因素的影響。

          內部環境因素

          職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。有時候做一件事之前不得不對自己的綜合能力進行評估,從而得出自己最正確的抉擇,根據自己脾氣,愛好,性格而言,管理者應是我奮斗的目標,并相信能有所勝任。當然,一個管理者應當有分析能力,人際溝通能力以及情感能力。這將抉擇一個人是否可以勝任此類工作,所謂的沒有十全十美的人,在這些條條框框里必有自己的優劣勢。我的優勢應是前兩者分析以及人際溝通能力,愛好與性格使然,數學對我最大一個啟迪就是運用邏輯能力分析問題并保持一個冷靜的思路,從而得出正確結果亦或是最佳答案。一個管理者重要的一點還包括擁有一個什么樣的性格,它包含了一個管理者應有的溝通能力以及說服能力。然而,我的優勢與劣勢并存的也是出自性格問題上,一個優秀的管理者擁有的最佳情感能力是指在情感和人際危機面前只會受到激勵而不會受其困擾和削弱的能力以及在較高的責任壓力下不會變得無所作為的能力。然色彩分析顯示我的性格是偏紅色,會有一定的沖動,在此基礎上所導致的思維判斷能力減弱并偏向與主觀化。

        大學生職業規劃 篇3

          從上大學后就一直處在困惑之中,時常問自己:“到底我的人生之路將如何?我的人生之路將如何走下去?怎樣才能使自己一生無悔呢?” 一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生”。是啊,人生就是一個不斷選擇的過程,每走一步自己都要做出選擇,同時每個人都在設計自己的人生,都在實現自己的夢想.人生之路說長也長,因為它是自己一生意義的詮釋;人生之路說短也短,因為自己生活過的每一天都是自己的人生。在這世界我就像一棵很不起眼的小樹,可是小樹也有它的理想,為了讓小樹能夠更好的實現自己的理想,長成參天大樹。于是對自己做出以下一生的規劃,以便于時常提醒自己不要忘記目標。

          其實我自己對經濟就比較感興趣,希望在大學能夠學經濟管理之類的專業,但由于父母認為我的性格不適合,所以在選擇專業的時候選擇機械類(飛行器設計與工程),但是進入大學之后才清楚自己對它并不感興趣,還是喜歡經濟方面。所以在畢業之后將會找與經濟相關的專業。

          (一) 自我分析階段

          1,興趣分析

          合乎興趣的工作才是事業,唯有將自己所長以及所的興趣與工作相結合,做一個最好的搭配,才能稱作事業—一個你永遠都會努力的工作。如何才是對自己的工作感興趣呢?

          在網上對我的興趣進行了分析:具有比較多的興趣,對藝術不算太感興趣,比較實際,做自己喜歡的事。

          2,性格分析

          人與人之間是有很大的區別的,有的人樂意干事務性的工作,而有的人對信息加工與處理非常擅長,還有的人熱衷于人與人之間的溝通和交流。這就是人的性格偏好所起的作用。因此,性格能讓你在一種職業環境中獲得成功,但在另一種職業環境中卻大受挫折。

          做了MBTI自測題之后,發現自己是屬于ESFP型,即:外向實感感情認知型。

          我是一個比較活潑、開朗的男孩。喜歡憑自己的感覺做事,比較重感情,喜歡與人溝通,團隊合作,還很喜歡挑戰自我。

        大學生職業規劃 篇4

          一、培養自信心

          1. 分析名校學生劣勢,強調招聘單位惟才是舉的客觀性,大家推測筆者一定出自非名校,這是對于非名校來說的,其實給大家一個定心丸,做事情之前不要有負擔,管他是驢是馬,我先去試一試再看。

          2. 剖析自己的優勢,并抓住有利的方面進行放大,并配備相應的小細節進行佐證。當你經歷的事件一旦增多,發現世界上基本都是無限放大優勢的人創造出來的。根本不要去想什么那個總統還是癡呆,聾啞,世界就是這樣,全能的人最終是只能達到平均收益的。

          3. 工作屬于主動者,開始行動吧,成功屬于主動出擊者。我經常這么安慰人,世界工作千萬種,只要找到一種就足夠了。人家拒絕理由千萬種,只要有一種理由接受就足夠了。騎驢找馬,先騎上驢再說。主動出擊很重要,不論在于工作,還是在于生活,記住,成功屬于主動者。

          二、跳躍法則,獲得機會

          1. 符合招聘單位的菜單式要求是很難,人力資源很多情況是直接將網上的招聘需求拷貝,這樣你就明白了。為什么一些單位招聘一個清潔工人,還要研究生。但是要注意,有特例,特別是歷史發展到20xx年,很多很XX的事業單位,開口閉口研究生,我就不好評論了。

          2. 利用時間差,突擊適應,進行惡補,仔細想想,大學里學的那個科,你總共花了多少時間,不要讓沒有學過來搪塞自己,沒學現在發個3天不就學了嗎。以后工作是沒有這么多理由供您說的。

          3. 暫時的謊言,永久的真理,上進的基石,只有發展了才能解決問題。筆者一向認為,善意的謊言一般都是暫時的,一旦過去,別人會理解的,但一定不能辜負時間給你的承諾,否則就成了真正的謊言了,那將被永遠看不起。

          三、忠實程度(德才兼備,德行第一)

          1. 只有熱愛公司,才會有所貢獻,而評判是根據你熱愛母校的程度。筆者認為,千萬不能找不熱愛母校的學生,即使我的工作伙伴,如果不熱愛自己的母校,我會對他大打折扣的。當然開口閉口說自己的周邊的人都很爛的人一定有問題,包括后續說的再找工作,說前任老總里外不是人,除了真的不是人外,其他就有另外的聯想了。

          2. 流露對人的感恩心態,貶低母校無疑是給自己增加障礙。

          3. 研究最能感動面試官的一個環節,面試官感動了意味著一切都好說。我只是說感動,可沒有說誘惑,不過現在林子大了,什么鳥都有……

          四、屢敗屢戰

          找工作就是一種工作,享受這個過程……

          1. 失敗肯定有原因,一一克服,是壞習慣的糾正過程。

          2. 失敗肯定有差距,一一提高,是知識豐富的過程,筆者在實踐中發現這是一條妙計,可以不花師傅錢就能提高自己。

          3. 失敗肯定有障礙,一一理順,是提高交際能力的絕佳途徑。

          五、跨領域就業

          面試官不是刁難你,他在選擇能干活的人,能讓他省心的人。

          1. 你需要突出大學學的是一種能力,筆者曾經以地學思維,解決地球上之事,當然,也就沒有什么事務不在地球上了。

          2. 親身經歷的一件顯示你解決問題的能力,相信也會被你折服,當然,有很多心理不健康的面試官除外,如窺秘心理尤為嚴重。

          3. 如有干過非專業的事情,證明有快速適應能力,這就是最好的佐證。

          六、常見問題

          1. 為什么不考研?

          2. 說說你自己?

          3. 為什么聘用你?

          4. 你打算呆幾年?

          5. 未來的打算?

          6. 你心目中的公司?

          7. 你要求的月薪?

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