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      1. 做好職業規劃

        時間:2021-06-19 14:58:29 職業規劃 我要投稿

        關于做好職業規劃模板集合七篇

          時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,我們又將迎來全新的工作和生活,我想是時候好好地做一份職業規劃了。好的職業規劃是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的做好職業規劃7篇,希望能夠幫助到大家。

        關于做好職業規劃模板集合七篇

        做好職業規劃 篇1

          職業規劃的重要性,如何做好職業規劃?

          一、認清自己的現狀認清自己其實是整個職業規劃中最難的部分,但認清自己又是職業規劃無法繞開的一個步驟。

          認識自己要從:職業愛好、職業特長、工作能力、性格特點、價值觀、主要優缺點,這幾個方面進行分析,也可以使用MBA的戰略分析工具-SWOT方法來對自己進行分析。

          二、確定自己的奮斗目標一個人的職業目標,可大可小,可近期,可遠期,怎么規劃呢?

          可以從三個10來考慮,這三個10是:

          1、10天內我要達成什么目標?

          2、10個月內我要達成什么目標?

          3、10年內我要達成什么目標?

          長期目標短、中、長期目標又可分為:崗位目標:希望在什么崗位工作;職務目標:希望獲得什么職位;經濟目標:希望取得的經濟收益;成就目標:希望取得的社會認可,等等,這樣幾個方面。做了以上的分析之后,你再看看,你十天內的目標和你十個月內的目標,是否有助于你達成十年目標,如果不是,那么,你要重新進行選擇,如果是,那就堅持下去吧。

          三、分析現狀與目標的差距當你完成前面的兩項功課,你會發現自己的現狀與目標差距很大,越是長期的目標越看似不可能實現。這時,你要明白人類的天性會“高估現在,低估未來”,就好比一個孩子看中商場的一件玩具,而媽媽承諾下月買個更好的,孩子通常都不會選擇下月更好的玩具,非要現在能看到的一樣。所以,不要被你自己的目標嚇倒,你要找出自己現狀與目標的差距。

          四、制定行動計劃找出減少差距的方法,制定行動計劃,計劃通常分為3個部分:

          1、尋找能夠幫助你實現目標的行業、企業與崗位;不要怕找不到,而放棄努力,記住,只要你堅持,上帝就會把最好的給你。

          2、培訓自己的技能,可以是在工作中的學習,也可以選擇培訓班學習;

          3、尋求幫助,尋找可以幫助你實現長期目標的貴人、機會。五、開始行動行動所要面對的就是“不確定性”,在尋找工作的過程中,每個人都會遇到許多工作“機會”,這些所謂的機會有的也許會讓你偏離自己的方向,有的看似一般,卻可能讓你通向成功,需要仔細進行甄別。所謂的職業規劃就是這么簡單:認識自己→明確目標→發現差距→制定計劃→開始行動。當然知易行難,想得好不如做得好,職業規劃在執行的時候,既要能夠堅持既定方針,又要根據現實情況做出調整,掌握好“度”很重要。

        做好職業規劃 篇2

          職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續系統的計劃的動態過程。最重要的是能對自我認知逐步完善,根據人生發展軌跡做出最適合自己的職業道路選擇,主動把握命運!那么,向陽生涯的職業規劃師是如何為您進行職業規劃的呢?

          首先了解你基本情況

          想要從一個整體意義上去了解一個人并不是一件輕而易舉的事情,每當我們照鏡子時,看到的自己也只有一面而已,同樣的道理,一個人去分析問題并不能夠完全客觀的了解這樣的問題,當我們自己來分析和審視自己時,同樣很難從客觀的角度來著手解決問題,然而向陽生涯通過職業規劃專家小組進行聚焦,通過全方位的評估與分析,得出具有你的具體情況,從而更好的方便進行發現你自己、了解你自己、定位你自己。

          對你情況進行分析,并給予一個大的方向,且逐步聚焦

          通過對你的情況有一定了解后,介個你的性格特點、興趣愛好、理想與目標等方面逐步聚焦,讓你能夠客觀地了解你自己,并找到自己的發展方向。

          提供給你職業發展解決方案

          通過逐步的聚焦,并結合你的學習能力和適應能力,結合整個市場的發展行情與今后的發展前景,做好職業定位,為你引導出一條只屬于你的個性化職業道路而設定職業目標。

          若你與目標有所差距,應該進行何種方案去彌補自己的不足?

          結合目前你自身的情況,如職業技能水平、對行業發展的熟悉程度、職業發展的晉升途徑等問題,找到一個最佳切入點,并且提供相關的學習方案。

          一個落得腳的行動計劃

          通過一系列的步驟,在相應的時間節點為你制定任務從而來達成職業目標的行動計劃。

          每個人心中都有一個Professional Calling, 就是一樣東西你發自內心地熱愛它,它不一定是社會上最流行的,不一定是錢拿得最多的,也不一定是讓其他人羨慕的,但卻是你內心熱愛的。我們看的書、學的知識和選擇的學科并不代表我們必然的職業取向,甚至不是我們一生職業成功的基礎,而Calling才是第一位的。

        做好職業規劃 篇3

          形勢總離不開“嚴峻”,描述過程的滿紙都是“凄涼”。這景象已經持續了十多年,如今已沒有什么值得好奇、感嘆或者恐懼的了。既然“嚴峻”和“凄涼”已成常態,坦然地接受和面對它吧,不用再想“就業形勢怎么樣”之類的問題了。

          今年的就業形勢很正常,明年的就業形勢也很正常,后年的就業形勢依舊很正常,正常的“難”!

          對個人而言,真正的就業難是機會少、過程復雜和競爭激烈,忍受過程才能得嘗勝果。

          宏觀就業機會嚴重不足,全國的畢業生一定會有部分人失業。從歷年數據來看,失業的比例約在30%。而這30%并非在所有高校中平均分配,重點大學、經濟發達地區的大學以及歷史悠久的專業學校的畢業生就業會好很多,這些學校的畢業生未就業率通常只有5%,換言之有大量其他高校的畢業生失業率高于30%。試想一個班超過三分之一的人找不到工作是什么狀態?

          找工作就是一個搶凳子游戲,肯定有一些人沒有凳子,而且沒有凳子的人還不在少數。你想做有凳子的人還是沒凳子的人?你下了多大決心或者壓力一定要搶到凳子?是否有雄心壯志不僅要搶到凳子,還要坐沙發?決心是成功的基礎!

          就業的另一種難是應聘難度越來越大。應聘簡單看起來似乎不外乎簡歷、筆試、面試,但當中任何一個環節都可以玩出不少花樣。比方說網申,常規只需要填寫個人資料、經歷,回答一些開放式的問題,但復雜的則除了以上內容還會放智商測試、情商測試、數學推理或者心理測試,任何一個意外狀況都可能壞了你的好事,F在不僅招聘的方式復雜,而且招聘的流程、時間也越來越長,好點的公司面試至少三輪,周期可能延續兩個月。所以求職應聘越來越像馬拉松比賽,拼的不是爆發力而是耐力。

          好工作競爭激烈,使得求職者的感受更糟糕。不管企業還是事業機關招聘,一個崗位隨隨便便就能收到成百上千的應聘資料。求職之路一定是失敗多于成功,十次八次面試如果能有一次成功,已經算很高的勝率了。都說失敗是成功之母,為了求職成功,顯然得認不少干媽,經歷九九八十一難還活著的終將修成正果。

          機會不足、過程復雜、競爭激烈——這就是所謂的就業難!

          恐懼和無知都是找工作的大敵,比嚴峻的形勢更可怕。20xx年,某大學畢業生寫了十萬字求職日記,因求職不順自殺了,該新聞曾經轟動一時。新聞里說該同學進入大學就開始擔心找不到工作,導致后來得了抑郁癥。

          ——對此,我想說的是:我小時候生活在農村,那時候山清水秀天很藍,天空中經常有老鷹飛過。老鷹出現過后村子里就會有些雞再也站不起來,老人家說是被嚇破膽了。同學們,在激烈的就業競爭中,千萬不要做那被嚇破了膽的小雞!

          怎樣把自己“賣”出更高的身價?

          如果把畢業后的狀態分為“失業、勉強有工作、普通工作和理想工作”四種,相信大多數正常人都希望自己是擁有“理想工作”的那個,那么訣竅就是:至少提前一年開始準備找工作!

          有些求職經驗帖也許會寫求職者從零基礎開始,忙亂投簡歷,應聘兩個月也找到了看起來令人不錯的工作——這種事的確會發生,但道理就像中大獎,全國幾乎每天都有人中獎,但理性的人也不能把“中大獎”作為謀生的手段。

          更保險的方法是按照找工作的規律認真準備,努力行動。有兩句古話特別適合用在求職上,一句是“凡事預則立,不預則廢”,另一句是“凡事為之則難者亦易,不為則易者亦難”。從考慮職業目標開始,儲備應聘的軟件和硬件、拓展人際網絡、寫簡歷、找實習、開始正式應聘……直到最終選定工作,認真最好每一步,一年后再回過頭看,你會覺得付出都是值得的。

          案例:有位大三的同學對將來找工作比較擔憂,所以周末去了人才市場應聘,嘗試找工作的滋味。結果出乎他的意料,投了十幾份簡歷就得到了三個面試機會,還有一家企業邀請他去實習。他頓時自信滿滿,對未來也充滿了期待。

          分析:看來找工作并沒有想象中難。我問這位同學,人才市場上給他機會的那些單位,會去工作嗎?他說自己并不想去,因為都是小公司和低層崗位?梢娺是那句老話:找一份工作不難,難的是找到自己想要的工作。

          通常你樂于接受的工作的要求都會比自己當下的條件高一些。有的人只想找一份普普通通的工作,有的人想進入最頂級的公司,這兩者的難度表面上看不能相提并論,但找普通工作并不比進入頂級公司更容易。

          普通工作對于很牛的畢業生來說可能一蹴而就,但很牛的畢業生并不想找普通的工作;菜鳥畢業生找普通的工作,很牛的畢業生找頂級的工作,兩者難度其實差不多。

          你追逐的目標永遠都是實現起來有難度的,請做好充分準備。

        做好職業規劃 篇4

          職業生涯規劃并不等同于你的職業理想。首先要有幾個基本認知。

          第一、年輕人就應該有理想,甚至是夢想

          職業夢想沒有貧富貴賤之分,沒有孰優孰劣的差別,都是世界上最偉大的夢想。

          第二、職業生涯規劃的應是成功的職業生涯,而不是你的生活計劃

          你有生活的計劃和想法很好,但關鍵沒有職業生涯,其它的都是無本之源,你掙錢的目標和生活的追求更是無從談起。

          第三、職業生涯規劃是你一生的規劃,而不是你的求職或入職計劃

          有了工作,不一定就是你的職業,進入職場,你職業生涯的規劃才剛剛開始,而不是找到工作你的職業生涯規劃就畫上了句號。職業生涯規劃是要你用一生去追尋和實施的夢想綱領,而不是你獲取工作崗位的通關密碼。

          那么,什么才是我真正想要的職業生涯規劃呢?換句話說,我現在只有職業理想,我怎樣才能把職業理想變成職業生涯規劃呢?

          其實很簡單,做好職業生涯規劃應該先要找到屬于你自己的職業“WAY”。

          何為職業“WAY”?就是找到你職業生涯的通路。需要我們提前用職業生涯規劃這個職業GPS導航系統找到一條真正適合你的職業“WAY”。

          有了我們設想好的職業理想或夢想之路,我們還需要用“WAY”法則驗證一下這個職業生涯規劃究竟是不是真正能適合自己屬于自己且發展自己的星光大道?

          W法則--Why?大聲問自己:為什么是這樣一個生涯規劃?你確信嗎?這個規劃目標是你從小以來的夙愿嗎?還是因為別人對你產生影響。很多時候,我們的職業夢想并不是自己發自心底的企盼,我們受到了許多來自各方面的`干擾,比如父母的要求、金錢的驅動、名譽的渴望等等。如果它不是你生命中的唯一摯愛,對不起,那不是你真正的職業理想。

          A法則--Aim。目標。所謂制定目標要長期目標和近期目標相結合,長期目標就是你所希望的那個成功的職業夢想,短期目標呢是你可以逐步實現的。第一個短期目標怎么定,一個簡單的法則:你跳一跳可以夠得到。

          Y法則--Yes!你敢確認嗎。職業成功的法則就在于你能矢志不渝的堅持,堅持,再堅持。不要怕別人不屑的眼神,不要擔心短暫的危機,也不要怕自己的能力還有欠缺。只要我們樹立了理想并堅持著勇敢地走下去,成功最終一定屬于你。

        做好職業規劃 篇5

          英國留學對于你無論是高中生,還是本科生來說,都是你人生的又一次規劃,在出國留學前我們需要做哪些相關的準備呢?你的未來我們需要注意什么呢?一起了來看看英國留學專家團隊們的相關建議吧!希望對你的學習及規劃有好的幫助!

          1、首先要做好職業規劃,定位好未來方向

          首先要給自己未來想要發展并且適合自身特點的領域定位,對職業的發展有一個具體的規劃。選擇專業時,一定要仔細研究課程設置,主要是課程的內容,要注意課程的實用性。此外,對英國的院校情況和專業設置要有清晰、明確的了解,因為同一國家的不同院校對同一專業也常常有不同的課程設置。

          2、了解就讀國家的專業優勢,可以咨詢英國留學專家

          英國留學申請專業優勢:比較全面,尤其是在金融、經濟、管理、教育、藝術設計、文科類 (社會科學) 及計算機、工程等方面,學生可以選擇就讀這些專業。

          3、明確就讀國家的前景及就業政策

          根據英國留學條件來說:金融、經濟、管理、教育、藝術設計、社會科學及計算機工程等一直是英國的強勢專業,最新一項關于全球金融中心競爭力的評比顯示,倫敦在全球金融中心城市中排名第一;中國留學生在英實習項目的職業領域主要包括會計、銀行、計算機、教育及培訓、法律、工程學、金融、保險、互聯網及新媒體、投資、物流、制藥、公共關系、辦公文秘、市場營銷、電信、旅游酒店管理等。

          4、明確自己的興趣與發展潛力

          在選擇專業的時候,考慮的是自己的興趣和專長在哪里,切不可盲從。選擇專業,眼光要放長遠,要綜合考慮后作出明智的選擇。

          5、理科生需要特別注意

          如果選擇理科專業,學生在畢業后一般都以所學專業為自己的方向,各行各業都需要相應的技術人才,因此大部分的理科專業就業前景都比較樂觀。當然,某些基礎性學科的本科生就業形勢相對較差一點。因此,選擇不同的專業,就業時的選擇空間和去向差別非常大,學生和家長在面對這個問題的時候,一定要明確孩子本身是否喜歡和適合學習這個專業。

        做好職業規劃 篇6

          社會上普遍地存在著用非所學的現象,但并不表示它就是合理的。甚至于相當一部分職業規劃師也認為,在大學中主要是培養綜合素質和創新能力,所以上大學時對專業的選擇并不重要。這其實是一個嚴重的認識誤區。

          在闡述自己的觀點時,這些人會舉出自己或他人成功的經驗,比如我原來是學什么的,但我現在干這個不是很好嗎?但我想再問一句,大學畢業,你的初次就業的職位是否與你的專業相關呢?恐怕多數人的初次就業都會與自己的專業相關。丁磊成功了,但他從事的第一份職業是寧波電信局的技術工作,與自己的專業相關;張朝陽成功了,他從事的第一份職業是程序設計員,依然與自己的專業相關;李彥宏、俞敏洪、史玉柱、徐小平,他們哪一個從事的第一份工作與自己的專業無關?談個人發展,我們不能僅看到現實與目標,卻對從現實到目標的路線視若無睹。一個人的成功,總是從學成畢業,獲得第一份工作,然后繼續學習,再尋找更高的發展平臺,這樣一步一步地走過來的。所以,用非所學或者是個人發展階段的轉進,或者是根本無法找到與所學專業對應的職位。前者是個人發展的路徑的合理迂回,后者則是重創個人發展效率的無奈之舉。所以,無論從何角度說,學業完成后的初次就業對于提高個人發展效率有著至關重要的意義。只有實現高質量的初次就業,才能為從根本上提高個人發展效率奠定基礎。什么是高質量的就業呢?那就是順利地找到與自己的個性、志向及教育投入相匹配的職業。正是基于這樣的認識,我提出了中學生決策升學志愿時的基本策略:“量身選專業、按分定學校,瞄準就業填志愿!

          或許,從人才學的角度我們可以看得更加透徹。按照學業規劃理論,學生的求職相當于人才的銷售行為,而求學則相當于人才的生產行為,因此,求學就業其實就是人才市場中的生產經營活動。既為市場經濟中的生產經營活動,就必然受到市場規律的制約。比如,效率(性價比)原則、以銷定產原則等等。企業在經營活動中當然明白生產之前的市場定位與產品定位,否則,它的產品就有滯銷之虞。如果出版商定位不準,生產出來圖書銷售不出去,那么最終也只有當廢紙來賣了。然而由于人才市場中的商品是具有能動性的個人,如果自己學的專業找不到工作,他卻可以通過學其他東西實現轉行,進而得以順利銷售。由于人才商品的這一特性過于突出,許多人總是想著大不了我還可以干其他嘛,車到山前必有路!所以就對人才生產之前的產品定位(升學時對專業的選擇)大而化之了。然而須知,當你無法以你的專業人才定位求職時,你再找其他工作也只有相當于一般產品市場中的廢品處理了,現實中這樣的例子太多太多了,大學生無法找到合適的工作,或串糖葫蘆,或賣燒烤,或擺地攤,或掏糞,或當保姆等等,等等。而你想通過再學習、充電成為另一種專業人才,則成了廢品的回收再利用了。一種是適銷對路的人才精品,一種是清倉處理的人才廢品,一種是回收再利用的人才商品,正處在升學就業關口的同學們,你屬于或者準備屬于其中的哪一種呢?

        做好職業規劃 篇7

          上海高職高專志愿填報時間為7月30日—8月1日。在之前批次錄取中未被錄取的考生和未參加5月份志愿填報的考生,以及單報?频目忌,均可參加7月份的志愿填報。

          上海的高職高專志愿填報,由于報考的院校是高職高專,加之志愿填報的方式和填報的院校志愿數量與第一階段填報有所不同,考生和家長在填報過程中,可能會出現以下四方面的問題,值得引起注意。

          首先,與全國其他省市一樣,在填報第二階段志愿時,上海也有一些考生選擇放棄填報。放棄填報志愿是每個考生的自由,但是,在選擇放棄時,必須謹慎決策。

          通常放棄填報志愿的考生,無非有兩種選擇,一是復讀,二是出國留學[微博]。在選擇復讀時,必須結合家庭經濟情況和個人的潛力進行理性分析,一些考生的潛力并不大,加之選擇復讀承受的壓力很大,反而導致復讀之后效果并不好。而此時選擇出國留學,多半比較倉促,并沒有做好長遠的規劃。有一些考生和家長選擇出國留學預科,或一些“2+2”、“3+1”的項目,這相對出國留學來說,更為謹慎一些,但也必須做好長遠的打算,要分析所選擇項目的辦學資質和教育質量。

          其次,一些考生和家長在選擇院校時比較隨意。從近年來的情況看,報考第二階段志愿時,整個社會的關注度下降,考生和家長獲得的信息也相對較少,一些考生和家長也認為高職高專整體社會地位不高,因此隨意選擇。這顯然對未來的求學和職業發展是很不利的。

          填報高職高專志愿,和一本志愿、二本志愿一樣,都應該認真分析學校的辦學定位、特點和辦學條件,選擇適合自己的學校、專業。我國今年大學畢業生人數達到699萬,截止到大學畢業生離校,還有約四成的學生沒有找到工作。在這種情況下,考生和家長選擇高職院校,就更應該全面考察一所學校的辦學特色和專業就業情況。

          從辦學定位上分析,高職高專主要培養職業技術人才,所以辦學以就業為導向。因此,考生在選擇高職院校時,應關注學校的特色專業,同時做好自己的職業發展規劃。只有將未來的職業理想與高職院校的辦學特色結合起來,才能選擇到合適自己的學校和專業。

          再次,不考慮自身的專業興趣,完全按分數定位學校。與一本、二本院?记疤钪驹覆煌呗毟邔J强己笾种填志愿。這便于考生定位自己的院校志愿目標。畢竟,相對于考前預估自己的高考[微博]分數填報志愿來說,知道分數并結合高校往年的錄取情況,能進行更準確的定位。

          但是,這也可能帶來一個問題,即考生完全按照分數選擇學校,而不考慮自己的興趣。這需要引起考生和家長的高度重視,填報高職院校、專業時,必須結合個體的興趣、職業發展規劃,選擇適合自己的院校、專業。

          另外,由于高職高?商8個平行志愿院校,這會讓一些考生、家長在組合志愿時也很隨意:一方面,會認為8個志愿填報沒有了風險;另一方面,會在考慮前4、5個院校志愿后,隨意填報后3、4個志愿。

          事實上,依照平行志愿的填報規則,即便可填8個平行志愿院校,照樣有風險,具體包括三方面:一是志愿定位不準確的風險;二是“投檔而被退檔”的風險;三是志愿之間沒有梯度的風險。填好高職志愿,同樣要規避這三方面風險,要定位好A志愿,在搭配志愿時必須保持合理的梯度,同時,在選擇專業是否服從調劑時,要盡量選擇服從。

          總之,在高職高專志愿填報過程中,考生和家長也必須認真負責,要全面了解高職高專院校的辦學情況,注意高職高專志愿填報的一些具體技巧,科學、合理地組合自己的平行志愿,從而進入適合自己的院校。

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