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      1. 職業生涯規劃書

        時間:2024-12-06 10:09:26 文圣 職業規劃 我要投稿

        職業生涯規劃書(精選15篇)

          光陰如水,忙碌而又充實的工作又將告一段落了,你是否每天忙碌,但成果有限,讓我們做好職業規劃,在今后的工作中奮勇爭先吧。那么做職業規劃需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的職業生涯規劃書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        職業生涯規劃書(精選15篇)

          職業生涯規劃書 1

          職業生涯分為不同的階段,每個階段我們要做的事是不同的。我們只有對每一個階段做好規劃,規劃好每一個階段的目標,明確我們前進的方向,這對我們職業生涯的成功來說是非常有必要的。

          一、自我分析

          (1)優點:非?陀^理智,注重現實,獨立堅強。遇事果斷、自信。有出色的觀察力和對細節的關注能力。務實、實事求是,追求具體和明確的事情,喜歡做實際的考慮。善于單獨思考、收集和考察豐富的外在信息。喜歡邏輯的思考和理論的應用。做事有很強的原則性,尊重約定,維護集體。工作時嚴謹而有條理,愿意承擔責任,自己有客觀的判斷和敏銳的洞察力。

          (2)缺點:進入大學以后,有時候會感覺壓力很大,做事有時候做事會偏激。考慮的東西太多,往往把簡單的事情考慮的太過復雜。比較喜歡玩電腦,有時候會不想學習而一直玩電腦。

          (3)措施方法:自己應該多和其他的同學交流,增進和同學之間的感情。有的時候朋友可以幫我緩解壓力。做事的時候要認真的思考后在行動,不能自意氣用事,而不顧別人的感受,這樣很有可能會影響我和同學之間的關系。做事的時候不能再把很多事情想的太復雜,這樣自己會很累,同時還會影響自己的學習。以后要少玩電腦,認真學習自己的功課。

          二、社會環境規劃和職業分析

          (1)社會一般環境:工業化和城鎮化仍處于長期性加速期,將會繼續推動投資較快增長;我國資金和勞動力供給十分充裕,技術進步明顯加快,裝備工業、電子通信、機電產品等高技術含量的行業將繼續保持較快增長態勢;巨大的消費增長潛力有待釋放等,這使中國經濟仍能保持8%以上的增速。

          (2)工程管理專業的特殊社會環境:城市的建設發展很快,但是今年政府調整房價的態度非常的堅決,這使很多正在建設中的居民房停工。這也就意味著我們的就業還是不容樂觀的。

          (3)就業前景分析:程管理專業的畢業生就業范圍十分廣泛,他們可在政府經濟管理部門或建設單位、設計單位、建筑施工企業、工程建設監理單位、房地產開發企業、工程咨詢公司、國際工程公司、投資與金融等單位從事工程管理等工作,也可在高等學校或科研機構從事相關專業的教學或科研工作。但是面對著現在政府出臺的政策,在建筑方向的就業還是不容樂觀的。

          (4)就業方向:

          就業之一:從事項目的全過程管理工作。該方向的畢業生具有土木工程設計,工程項目全過程的投資、進度、質量控制及合同管理、信息管理和組織協調的能力。

          就業之二:房地產經營與管理。從事房地產項目的定位策劃、總體規劃與創新設計,以及房地產開發與經營管理的日常工作。

          就業之三:投資與造價管理,主要從事項目投資與融資及工程造價全過程。會經常做一些招標、投標文件和招標書評定的工作。該方向的畢業生考慮最多的就是一個工程耗時多少、成本多少、如何實現成本的最小化和效益的最大化,同時兼顧社會效益,達到環保、利民等效果

          就業之四:國際工程管理,主要從事國際工程項目管理的工作。而且從事該方向的畢業生要有很強的國際適應能力。

          就業之五:物業管理,主要從事物業管理工作。主要是對物業的資產管理和運行管理,包括物業的財務管理、空間管理、設備管理和用戶管理,以及維護管理和物業的交易管理。

          三、未來職業規劃和近期規劃

          大學四年:大一就要快結束了,今年大二要先考計算機二級,12月要考英語四級。大三的時候要考英語六級,同時要為考研做準備,爭取一次考研通過。 長期規劃:碩士研究生畢業以后,就要簽訂一份工作。剛開始工作,我對工作的要求并不是很高,工作都是從底層做起的,最后要努力自己去管理一個項目。

          四、職業目標的分解與組合

          這個暑假就要努力起來,現在我的英語不是很好,但是9月份要考計算機二級,12月份要靠英語四級,所以這個暑假要把計算機先學好,然后再學習英語,并且堅持天天聽英語,體改自己的英語水平。寒假的時候也要努力的去學習英語,英語在考研中之很重要的,所以要堅持的學下去。大三的時候就要兩耳不聞窗外事,努力的去為考研做準備。

          考上研究生后,不但要努力的去完成自己的課程,同時還要向自己的`導師學習更多更深的專業知識,以便畢業后可以更好的發展。

          五、成功標準

          在自己規劃的每一個階段當中要做到讓自己滿意。大學當中一定要繼續的努力,考上研究生,學習更深的知識。研究生畢業以后要找到一份適合自己的工作。在工作3年以后要自己去管理一個項目

          六、職業生涯的實施方案

          首先要正確的認識自己,知道自己的優點和不足,分析自己要怎么才能克服自己的缺點。然后就要看清現在的社會環境,分析自己適合什么樣的工作,自己在什么位置上市最合適的。而且一定要朝著自己的目標不斷的前進。在前進的路上發現自己有哪些規劃是不合理的要及時的去調整。

          七、本人對于職業生涯規劃的看法

          個人職業規劃指的是在了解自我的基礎上,確定適合自己的職業方向和目標,并制定相應的計劃,為個人走向職業成功提供最有效的路徑,也就是我們常說的如何把“我想做的事情”與“我能做的事情”有機結合起來,在社會的需求下如何實現的問題。作為社會的人,對自己的職業生涯規劃是一個十分重要且必要的課題。

          職業生涯規劃建立在知己、知彼基礎上,是一個人的心靈地圖,有利于大學生明確人生使命,確定學習和人生奮斗目標。使學生從“要我學”變為“我要學”,大大增強學生的學習積極性,使大學生成為學習型個人,自覺進行終身學習,同時也增強了學習的效果。

          總結:計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!是的,腳比路長,遠方無論多遠,只怕沒有追尋的雙足去抵達.人生亦是如此,我們不怕目標的高遠,只怕沒有追尋的勇氣、熱情、執著......只要頭時時燃燒著堅定的信念,一往無前地進行下去,就會驚訝地發現----很多所謂的遠方,其實并不遙遠.用我們的熱情和智慧揚起理想的風帆,用我們青春和生命奏響時代的強音!當我們拋棄了迷茫,把握了方向;當我們勤字開頭,不懈地搖槳時,命運的閘門會向我們敞開,誘惑的人時刻也終將到來!

          職業生涯規劃書 2

          一、引言

          職業規劃是針對決定個人職業選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定,確定個人的奮斗目標,并選擇符合這一目標的職業。要求根據自身的興趣、特點將自己定位在一個最能發揮自己長處的位置,選擇最適合自己能力的事業。中國有名古話“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”在一定程度上反映了職業對于我們個人的重要性。所以,在選擇職業的時候,要慎重地對待。我們想要成功,首先要明白我們的目標和詳細的計劃,選擇一個最適合自己發展的行業和工作,然后確定我們的目標,對整個職業生涯進行初步規劃,最后付諸行動,經常對自己的目標和計劃進行檢查修正,堅持到底,定能獲得職業生涯的成功。

          而對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。我為自己擬定一份職業生涯規劃,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。

          二、自我分析

          (一)個人部分:

          1、健康狀況:平時很少生病,身體健康。但自己總覺得身體處于亞健康狀況,需要多加鍛煉。

          2、自我充實:愛看管理類的書籍,尤其是人力資源管理類的資訊。

          3、興趣愛好:擅長人際關系溝通,喜歡創新,動手能力較強做事認真、投入,但缺乏毅力、恒心。4、個人風格:性格外向、開朗、活潑,思想獨立,做事有信心,穩重。常常將自己置于領導者地位去考慮問題。良好的個人修養、職業操守、團隊精神、執行力。

         。ǘ┞殬I興趣

          我的興趣很廣泛,對管理方面的知識有著濃厚的學習愿望。希望能夠在企業人事行政管理方面有所發展。(三)職業個性

          1、工作中,一方面有自己的思想和主見,不愿受他人影響;另一方面比較主動、大膽及有冒險精神。2、喜歡探索新事物,敢于創新,堅持“做事先做人”“細節決定成敗”的原則和人性化管理理念。

          3、善于組織、領導活動,并能細致、全面的思考問題,決策果斷。

          4、自我控制能力較強,能良好控制自己的情緒,在工作中形成一定個人魅力,得到大家的肯定及尊重。5、嚴格要求自己,以身作則。對自己未來有信心。

         。ㄋ模┞殬I價值觀

          在實際工作中得心應手、出色的完成職責內的工作及領導交待分配的其它任務,實現自身的價值。和同事保持良好的人際關系,共同營造和諧、互助、積極向上的團隊氛圍。

         。ㄎ澹﹦偃文芰

          1、優點:四年的人事行政管理經驗,良好的組織領導管理能力;擅長人際關系溝通;為人處事謹慎仔細,積極主動,上進心強;良好的職業操守及責任心。

          2、弱點:缺乏人力資源系統理論知識;有時做事過于心急,常常會忘事,心直口快。

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          1、性格探索:

          A:具有友善、負責、認真、忠于職守的特點,只要認為應該做的事,不管有多少的麻煩都要去做,但卻厭煩認為沒意義的事。

          B:做事有很強的原則性,尊重約定,維護傳統。工作時嚴謹而有條理,愿意承擔責任,充分發揮自己客

          觀的判斷和敏銳的洞察力。

          C:有時容易忽略事情的'全局和發展變化的趨勢,難以預見存在的可能性。需要周到考慮解決問題的可能方法和可能性,需要增強對遠景的關注。

          D:總是替別人著想,以至讓人感覺“關心過度”,需要學會給別人空間。在工作中過多的承受和忍耐,不太習慣表達,卻將情緒在生活和家庭中發泄出來。

          2、興趣探索:

          A:樂于從事社會交往,有很強的人際歸屬感,熱情、大方。

          B:在工作中,樂于和別人相處,對錯綜復雜的事物感興趣,有強烈影響他人的欲望,樂于組織和協作,友好的對待周圍的人,寬宏大量,對工作中熱忱,積極。有時喜歡夸張的表現,也喜歡有所創造。

          C:所適宜的工作環境:辦公室、室外、及指定的工作場所。

          3、職業價值觀的探索:

          A:希望獲得的工作是內容豐富的,在工作的時間里有充實的工作可以做

          B:希望獲得的工作是擁有充分的金錢回報或物質回報

          C:希望獲得的工作是有保障的、穩定的

          D:希望獲得的工作不是簡單的重復勞動、而是有比較豐富內容的

          E:希望獲得的工作有固定的假期、可以保證定期的娛樂活動

          三、職業分析

          A:環境分析

          我國社會政治穩定,經濟發展迅速,改革開放和加入WTO為經濟發展注入新的機會和活力。各類企業的持續發展已成為經濟發展的強大推動力。企業招聘職位需求中,人力資源管理及行政后勤管理的職位需求供不應求,說明當今社會提供給行政管理者就業機會較為樂觀。人事行政管理是一種新興產業,隨著我國經濟的發展對行政管理的需求越來越緊迫,這就為行政管理從業者找到適合自己專業崗位提供了條件。B:技能分析

          四年的人事行政管理經驗及充分的能力使我有資格進入行政后勤管理的職業領域,強烈的愿望和興趣使我樂于在這個領域里付出,相信我會在這個領域里付出最大的努力,做出最大的成就。

          四、職業定位

          我對期待的行政后勤管理職業內涵理解是:從事能顯示自己才華,能很好的發揮我的優勢和創造力,贏得別人認可的行政管理工作。我所需要的不僅僅是一個賺錢的崗位,而是一個自我發揮自我展示的平臺。所以在工作中不斷學習完善自己,做一個出色的職業管理人。我會朝著這個目標不斷努力,并相信自己一定會成功。

          從我的性格來講,我是能夠勝任領導崗位,也為我實現自身提供了性格基礎;谧约盒姓笄诘穆殬I未來期望,我感覺自己在某些方面還有一些需要待改進的地方,例如:有時可能想的東西太多了;有時控制不住自己的情緒,性子急;有時想法可能不切實際,有些理想化的傾向。今后工作生活中將時刻提醒自己,理論聯系實際,把想法放在實際工作環境中去驗證。

          五、職業生涯總規劃

          A近期:

          1、不斷完善學習人力資源、行政管理相關管理知識。

          2、迅速理解熟練工作流程、職責權限、理解認可企業文化、經營理念。

          3、加強管理知識及工作技能,對工作負責,工作中迅速得到上級及同事的認可。

          4、善于發現變化并使用變化,摒棄各種錯誤觀念

          5、能夠與周圍的同事打好關系,優化交際技能

          B中期:

          1、取得人力資源管理師職稱

          2、能在自己的崗位上發揮自己的優勢、不斷開拓、開發新技能,成為公司骨干

          3、利用業余時間參加駕駛技術學習

          4、花時間學習各種指南性知識

          5、有一份穩定的感情和一個祥和的家庭

          C長期:

          1、家庭生活美滿,生活水平中等以上

          2、能夠有穩定的收入和良好的工作環境

          3、工作成功并贏得尊敬

          六、職業生涯管理

          1、要實現我的目標,需要努力和不懈,頑強的毅力、認真的工作態度和一定的機遇。不管將來發展情況如何,對任何人都要保持謙虛,友好,留心身邊所打道的人,建立自己良好的人脈關系。

          2、時刻明確自己的目標,經常與目標對比,找出差距并整改。

          3、發現自己的發展空間有所限制時,及時查找原因并進行修正。

          七、職業生涯評估

          1、我對自己的職業生涯計劃定位比較高,這源于我對自己的高要求。

          2、目標不是無法達到,一部份需要自己的努力一部分離不開機遇。

          3、我覺得和其它從事人事行政管理競爭不是專業的好壞,而是適應社會的能力、自我發展的渴望及實際工作中積累的經驗。

          八、結束語

          計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求時刻保持清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

          職業生涯規劃書 3

          一、自我分析

          我是xxx,今年20歲,我是一個喜歡音樂喜歡運動的開朗男生,我的專業是電氣自動化專業,我的求職意向是工廠電氣設備的操作與維修。

          我的適應能力是比較強的,這使我可以很快的適應工廠的生活。我認為自己的最大優勢是自己的責任心,因為這一點在我以前的暑假打工時得到了很多領導的認可。同時動手能力也是我們技校生由于其他院校畢業生的一大優勢!當然我的劣勢也很多,比如我的英語才停留在pet3我知道新世紀的人才英語是十分重要的這就需要我加強學習!我比較喜歡臨時抱佛腳,這是我的致命的缺點!

          二、社會環境分析

          我所學的是電氣自動化專業,主要包括以下幾個方面:plc可編程控制技術、變頻技術、電子cad、電子技術、電路分析、電機與變壓器、工程制圖、電力拖動等專業知識。目前就業的渠道主要有:工廠自動控制設備的操作與維修,電子信息產品的設計,通信網絡的維護與管理,信息系統集成等。學生畢業后可以從事電子設備和信息系統的設計、應用開發以及技術管理等。比如,做電子工程師,設計開發一些電子、通信器件;做軟件工程師,設計開發與硬件相關的各種軟件;做項目主管,策劃一些大的系統,這對經驗、知識要求很高;還可以繼續進修成為教師,從事科研工作等,所以我們的前途是一片光明的!

          但是要想從事這些工作地需要我們要更深奧的知識,這需要我們今后的不斷學習,對于我們剛剛畢業的學生來說壓力還是很大的,而且每年從各高等院校畢業的自動化專業人才數不勝數,加之我國現在還沒有脫離世界范圍內的經濟危機,崗位相對的減少很多,所以對我們來說有利也有弊,所以制作一份有效的職業生涯規劃是迫在眉睫的!

          三、我的短、中期規劃

          短期規劃:

          第一,我要在三個月內將公司的規章制度企業文化牢記于心。

          第二,在半年內自己要完全融入企業文化,與老員工處好關系,并努力的提高自己的技術水平,力求盡快轉正。

          第三,兩年內,可以獨自擔任工廠簡單的.設備維修,并且為適應社會對全面人才的需要,完成自己英語等級的考試和青科大的自考。

          中期規劃:

          第一,豐富自己的課余生活,用一年的時間完成鋼琴的基礎學習,但是不能放棄專業知識的學習。

          第二,第四年開始著手技師的培訓。

          第三,第五年力爭拿下技師資格證書,并且參與班長的競選!

          四、實施策略與反饋評估

          在公司穩定后,每周要參加英語補習班,等英語水平達到應有等級后參加鋼琴培訓以豐富自己的業余生活。第四年要用自己一切可以利用的時間參加技師培訓,工作日下班后向自己的前輩請教,節假日可以到自己的學校參加培訓班。

          時刻把自己的現狀與規劃表進行對比,找差距與不足,力求速度絕對不落后于規劃表,如有差距應適當減少休息時間,以免少壯不努力,老大徒傷悲!

          俗話說:“計劃趕不上變化。”是的,影響職業生涯規劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。在此狀況下,要使職業生涯規劃行之有效,就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂。其修訂的內容包括:職業的重新選擇;職業生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計劃的變更等等。

          五、總結

          計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!規劃自我,放飛夢想!

          職業生涯規劃書 4

          一、階段目標

          順利畢業;成為一個有一定經驗的市場營銷職員(職業方向)

          二、總體目標

          成為一家至公司的總裁

          三、個人分析

          自己是屬于那種很外向的人,善于溝通,曾經有過兼職傾銷職員的經歷并取得相稱不錯的成績。而且,自己所學的專業也是市場營銷專業,這也是恰是自己的愛好所在。

          四、社會環境分析

          中國現在是一個政治不亂,經濟、文化高速發展的國家,并且這種狀況為每一個都提供了一個好的發展機遇。跟著市場經濟的發展,市場在經濟流動中的作用將越來越大。

          五、職業分析

          社會的發展將會對市場營銷的職業產生重要的影響:對市場營銷的依靠性將越來越大。而且,社會對市場營銷的需求將越來越大。個人選擇的行業還沒有最后確定,但比較感愛好是制藥、保險和食物。這些行業都是社會所不可缺少的行業,而且跟著社會的發展,這些行業的發展空間也會相稱大。

          六、目標分解與目標組合

          (1)目標分解:目標可分解成兩個大的目標——一個是順利畢業,一個是成為一個有一定經驗的市場營銷職員。

          對于第一個目標,又可分解為把專業課學好和把選修課學好,以便修完足夠的學分,順利畢業。接下來,還可以細分:在專業課程中,如何學好每一門課程;在選修課程中,需要選擇哪些課程,如何學好…….

          對于第二目標,又可分解為接觸市場階段,了解市場階段、認識市場階段。接下來,還可以細分:在接觸市場階段,要采用什么辦法,和哪些公司保持聯系…….

          (2)目標組合:順利畢業的條件是學好專業課程,而專業課程的學習則對職業目標(成為一個有一定經驗的市場營銷職員)有促進作用。

          七、詳細實施方案

          要成為一個有一定經驗的市場營銷職員,需要縮小自己和有一定經驗的市場營銷職員的差距。這些差距包括:

          (1)思惟觀念上的差距。剛從事銷售的人一般會以為銷售只是賣出商品,但有一定經驗的人則會以為銷售是“賣出自己”——客戶只有相信銷售者,才可能購買商品。為了縮小這種差距,需要向有經驗的職員請教,并在實踐中去體會這一點。

          (2)知識上的差距。書本知識的欠缺只是一個方面,更重要的應當是實踐的差距。為了縮小這種差距,需要在學習書本知識的同時,多介入真正的`市場銷售,在實踐中體會書本知識。

          (3)心理素質的差距。市場銷售需要毫不屈服的精神,而作為一個被人稱

          為“天之驕子”的大學生,缺少的可能恰正是這一點,往往碰到些許困難和失敗就會退縮。這種差距,需要在實踐中逐步消除。

          (4)能力和差距。這一點可能是最重要的。為了縮小這種差距,除了在實踐中逐步學習外,還要和七八名銷售高手保持緊密親密的聯系,以便隨時請教和學習。

          八、檢查和反饋

          在向銷售高手請教的過程中,發現自己需要學習的書本知識很不夠,特別是外語方面能力需要進步,否則,就無法造應現在的銷售要求。所以決定加強英語的學習,預備報一個英語的白話班,每周上一次課,同時,預備參加學校里的英語角,切實進步英語水平。

          在銷售過程中還發現,銷售中有良多僅屬事務性的流動,沒有太多的智力成分,所以決定以后減少參加類似流動的次數,把精力用在那些對自己有鍛煉意義的事情上去。

          職業生涯規劃書 5

          職業生涯規劃是每個大學生必須涉及的重要問題。這一方面是我國現今就業形勢和就業制度所提出的要求,另一方面也是大學生根據市場經濟社會對勞動者的素質要求,有目的、有計劃地塑造自己的客觀要求。成功的人生,從職業生涯規劃開始。所以,我為自己擬定了一份職業生涯規劃,合理的規劃自己的未來。在大學期間向著自己規劃的未來前進。有了明確的目標我相信我會更加努力。

          一、自我評估

          1、興趣愛好:我是一名專科生,平日里除了學習喜歡看書,尤其是漫畫書。這在很多人眼里好像很幼稚,但是我并不這樣認為,我覺得書中有很多值得我們學習的地方,不論是名著還是小說抑或是漫畫都是這樣。

          2、優勢與優點:我是家中的獨生女,不都說現在的獨生子女都被寵壞了,做事不記后果,為人自私。但是我并不是這樣,我做什么事都會先考慮清楚,會為他人著想。這是我覺得自己好的地方。無論做什么事都能考慮周詳,與他人相處也很和諧。

          3、劣勢與缺點:做什么事都愛考慮周詳的我,有時會因為太過于考慮而缺乏決定事情的果斷,也會影響判斷事情的正確性。而經常為他人考慮的我,會因為太在意別人而失去自我。我覺得我的性格和人品都沒問題,就是缺乏自信心和獨立解決問題的能力。

          4、生活中的成功經驗與失敗教訓:來到了大學校園繼續學習這離不開家人對我的`支持。高考剛開始的落榜對我打擊很大,F在進入了大學,我要求自己要積極,對待學習要持之以恒。在大學中鍛煉自己,使自己變得優秀。

          5、職業取向的分析測試:為了進一步認清自己屬于何種

          類型的社會人,初步確定今后未來數年內更適宜從事的工作崗位究竟是什么,我對自己進行了相關測試。通過職業取向的分析測試表明,我比較適合文員類或是服務類的行業。

          二、未來職業規劃

          1.確定職業道路:根據自己的興趣和所學專業,在未來應該會在教師或是翻譯兩方面選擇就業取向。 2.長期規劃: 圍繞著兩個方面,我對未來二十年初步規劃如下:

          ⑴20xx-20xx年,學習基礎期:充分利用校園環境及條件優勢認真學好專業知識,全面提高個人綜合素質,并為專升本做準備。

         、20xx-20xx年,學業有成期:進入本科的學習,培養學習、工作、生活能力,為就業做準備。

         、20xx-20xx年,熟悉適應期:利用這兩年的時間,去努力嘗試,初步找到適合自己的工作崗位。

          ⑷20xx- 20xx年,在自己的工作崗位上踏實的工作,積極進取。在適合的時間結婚。

          主要內容:

         、艑W歷、知識結構:提升自身學歷層次,專升本,專業技能熟練。日語過一級、普通話過級,且拿到導游、計算機等級證書。開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。

         、苽人發展、人際關系:做好職業生涯規劃,加強溝通,虛心求教,精益求精。

         、腔橐黾彝ィ汗ぷ鞣定后會考慮結婚。

          ⑷生活習慣、興趣愛好:要形成良好的個人生活習慣,多看書,豐富自己的文化儲備。當然也要適量的運動,提高自己的身體素質。

          3.中期計劃:在校期間努力學習專業知識,為以后的進一步深造打好基礎。在本科畢業后嘗試找工作,熟悉社會環境,找到適合自己的工作。

          主要內容:

          ⑴學歷、知識結構:取得畢業證書及學士學位證書,日語過一級。

         、苽人發展、人際關系:按照自己規劃的目標前進,建立良好的人際關系。

         、腔橐黾彝ィ寒厴I近幾年不考慮結婚。

         、壬盍晳T、興趣愛好:多看與本專業相關的書籍,增加自己的專業知識儲備。養成良好的生活習慣。

          4.短期計劃:

         、旁谛F陂g總的目標和規劃:

         、 思想道德:學校開設的有關思想道德的課要積極聽講。進入大學就等于進入半個社會,我們必須樹立正確的道德觀念,健康、積極向上的思想,讓我們在學習的同時提到自身的素質與修養。

         、 社會實踐:參加各類社會實踐,鍛煉自己的能力。

          ③ 學術與創新:多看與所學專業相關的書籍,因為我學的專業是語言方面的,應該多去了解所學語言的國家文化,以便更加深入的學習。對與一些知識也可以有自己獨到的見解。

          ④ 文體藝術:我對于文體藝術方面不是太了解,也不打算深入。在大學期間,適量的鍛煉和運動,能提高自己的身體素質就達到了我對于這方面的目標。

         、 社團活動:多參加校內活動,豐富自己的校園生活。尤其是和日語有關的活動,要盡可能的去參加,提高自己的專業水平和應變能力。但是因為社團活動而耽誤學業是萬萬不可的。

          ⑥ 發展方面:由于以后想要從事的行業是文員或是教師,所以一定要有足夠的專業知識儲備?梢栽趯W校就試著做一些與這些職業相關的事,向自己想要發展的方向前進。

          ⑦ 學業方面:第一年,學好基礎知識,為以后的學習打下堅實的基礎?嫉狡胀ㄔ挾壖椎茸C書。第二年,進行專業知識的升華,將專業知識學精學細。考到日語三級證書。第三年,進行專生本考試的準備,考取日語本科繼續學習。

          ⑵三年階段規劃:

         、 大學一年級試操期:剛進入大學校園生活和學習難免會有不適應,可以先用一個月的時間去適應大學的學習生活。一邊進行基礎學習,一邊去適應。大學是自主學習的階段,要不要學、怎么學全憑你自己。所以,剛進大學的我們往往感到迷茫。對此,我們應該去試著去做,不要怕做錯,多去嘗試和接觸。充分利用學校的環境和條件優勢,認真學好專業知識。

          ② 定向期:做什么事都要有個明確的目標,沒有目標就沒有動力。所以,在第二年我要確定我的發展方向并且朝著這個目標努力。原先計劃的要一一實現,日語二級一定要過。

         、 分化沖刺期:有了堅實的專業基礎和明確的目標,并且一直在朝著目標前進。但是到了第三年就要考慮是繼續學習,還是去找工作。我的選擇是專生本繼續進一步的學習。為此,這一年我必須更加努力的去準備,用大量的時間去備考,然后參加專生本的考試。

          三、結束語

          計劃是人人都會的,計劃可以讓你有一個明確的目標。但是,做與否還在與自己。俗話說的好“說的好不如做的好”。如果只是一味的計劃而不去實施,那也只能是空談而已。每一個人都希望自己有個美好的未來,這是我們的相似之處。而每個人的想法不同,每個人的夢想不同,努力的方向就不同。但是我們都在為自己的夢想而努力奮斗著,F實是未知多變的定出的計劃很有可能遭遇問題,這就要求我們有清醒的頭腦去解決可能遇到的問題。

          職業生涯規劃書 6

          步入了大學生活,我們的生活空間自由大了,很可能會因無目標而迷失方向,給自己制定了目標,就像有了啟航的方向。而大學生職業規劃設計大賽為我們提供了這樣的機會,我們也要更好地規劃我們的職業生涯!使自己能夠有目標地學習,有目標地工作,有目標地生活,使自己每一天都過得那么有意義,那么實在!

          一、自我分析

          基于人才測評分析報告以及本人對自己的認識、朋友對我的評價的前提之下,進行了客觀的自我分析。

          1、職業興趣:

          從測評分析報告中得出:我對本人覺得對抽象的、分析的、靈活的定向任務性質的職業比較感興趣,管研究型、領導性,社會型、創造型的工作比較有興趣,其他方面的職業興趣就一般而已,而我理型的職業也比較的喜歡。

          2、職業能力:

          我本人對邏輯推理的能力相對比較強,而信息分析能力也不錯的,比較喜歡對復雜的事務進行思考,工作認真、負責。但是,偶爾有時想法過于復雜以至于較難與別人交流和讓別人理解。

          3、個人特質:

          觀察力強,我這個人對工作的自覺性比較好的,而且對工作比較熱情,能夠吃苦耐勞,更善于處理概念和想法?偸窃噲D找運用理論分析各種問題;對一個觀點或形勢能做出超乎常人的、獨立準確的分析,會提出尖銳的問題,也會向自己挑戰以發現新的合乎邏輯的方法。喜歡在工作中接觸人,和喜歡團體工作。對于那些固定的工作模式十分討厭,不喜歡做一些不變的操作性工作。

          4、職業價值觀:

          在我的測評結果中可以知道,自我實現取向,經營取向,才能取向的得分是最高的,我認為自己在工作中,如果在不考慮工資收入的前提之下,我是考慮自己最喜歡做的工作為第一,對所選擇的職業要有能從中不斷學習知識的機會,對工作的收入要不低于我本人的工作能力的價值。同時,也會考慮這份工作是否能實現自己的目標或者自己的理想。最后,也考慮這份工作我是否合適去做,我的能力是否能勝任,等等的一些相關的問題。

          5、勝任能力:

          1)能力優勢:頭腦靈活,有較強的發展、提升意識,邏輯推理能力比較強,有注重團體精神。創造性地解決問題的技能,具有探險精神、創造意識以及克服困難的勇氣,獨立自主,能以個人工作,并且全神貫注,能夠客觀地分析和處理問題,而不是感情用事。交際能力較強。對自己要求嚴格。有強烈的上進心。

          2)能力劣勢:做事過于理性,不喜歡按傳統的、公式化的方式來辦事。一旦有自己的主張就會貫徹到底,會不聽別人的勸導。毅力仍然有些不足,有時做事會半途而廢。做事情有時太跟隨自己的想法,一意孤行。

          自我分析小結:

          我認為自己明確職業興趣,有一定的能力優勢,但是也有一定的能力劣勢,所以要發揮自己的優勢,培養自己不夠的能力。平時要多對自己的'不足進行強化的訓練,譬如,要多練練寫作,多看一些課外書,拓寬自己的視野,等等。

          二、職業分析

          1、家庭環境分析:

          家庭經濟能力不是富裕,只是一般而已,僅能維持正常的生活,但是對我的學習費用仍然覺得有一定的經濟負擔。我的父母親的工作不夠穩定,有時有工作做,有時沒有,所以經濟收入并不穩定。但是家庭文化氛圍很好,父親擅長國畫,母親唱歌很好,姐姐很有藝術天賦

          2、學校環境分析:

          我就讀的學校是江蘇省的普通大學,生活環境一般而已,教學設施基本齊全,但教學設施不是那么的先進,教學水平一般,所在的經濟與管理的系科也不是全院最好的僅是新分離出來的學科,學習的經融與保險專業則是剛開設的不舊專業,專業課的科目開設不大理想,教學質量不算很高,只能說一般,師資也不夠,但總的來說,整體教學還是在普通大學上的。

          3、社會環境分析:

          我國現在大學生畢業漸漸增多,而且需求量漸飽和,對經濟方面的研究不透徹,社會就業率不高,反而失業率有上升的趨勢,所以就業環境不是很好的。

          4、職業環境分析:

          在我國金融人員需求量不是很大,但對于高級技術人員卻短缺,社會需求量大。經濟與管理這個行業的就業范圍比較小,不容易找工作的,現在自己多考些證能夠拓寬些就業范圍。

          三、職業定位

          綜合前面的自我分析和職業分析這兩部分的內容,我得出本人的職業定位的SWOT分析如下:

          內部因素:

          優勢因素(S)弱勢因素(W)

          頭腦靈活,邏輯推理能力較強有時過于理性,會忽略別人的感受;工作有毅力,認真,負責不喜歡傳統的工作,偶爾會有厭倦心理;具有創造力,領導能力不錯;人際關系處理得當。

          外部因素:

          機會因素(O)威脅因素(T)

          在沿海地區工作崗位相對社會環境不斷變化,多些,經濟方面仍然有發競爭激烈,就業形勢展前景日益嚴峻。

          結論:

          1)職業目標:

          我根據自己的職業興趣和個人能力,我希望能最終成為一名在國際金融類的精英。

          2)職業的發展路徑:

          考多種證————企業基層管理者—————企業高層管理者—————行政總監

          四、計劃實施方案:

          1、大學期間:xx年~xx年

          1)學好各科專業知識,掌握經濟管理行業的基本知識。

          2)英語考級積極復習,強化英語,至少過6級。

          3)從大二開始,積極準備考多種有關金融類的證書。

          4)從現在起,關注考證的各種信息,研習關于經融與保險方面的書籍。

          5)大二開始正式學習法語。

          6)大二考到中級口譯證書,大三考到高級口譯證書。

          7)假期打工(和本人專業相符合的工作)積累社會經驗。

          2、大學畢業的五年:xx年~xx年

          1)若考上研究生,則繼續勤奮學習。

          2)去國外留學,學習經融類和語言類,繼續深造。

          3)去國外工作。

          3、長期計劃:

          1)在工作之余,不斷學習各方面的知識,提高自己的能力,增長各方面見識。

          2)努力工作,積極博取提升的機會。

          3)在工作,學習之外,堅持鍛煉身體。

          4)汲取他人各種優點,不斷提高自身的修養。

          5)不斷發現自己的不足,并不大的予以改正。

          6)建立良好的交際網,秉承君子之交淡如水的人生座右銘。

          五、評估調整

          社會是不斷變化的,而且是不斷向前發展的,所以對我的職業規劃要做出一些風險的預測。如果我不能夠按規劃完成以上制定的計劃的時候,我會有以下的發展路徑:

          大學畢業后,沒有考上研究生,則:

          1)直接參加工作,累積資本,為日后出國深造打下經濟基礎。

          2)一方面可以在國內找工作。

          3)同樣也可以在國外找工作。

          六、結束語

          事情不會一成不變,我會對自己的規劃進行適時的調整,并每半年做一次自我評估,按照實際情況作出一些更好的調整以適應社會的新變化。

          職業生涯規劃書 7

          為了能夠快速的融入到單位的工作環境中去,為了能夠對中國民航事業的發展做出自己的貢獻,同時,也為了提升自己的綜合能力和職業素養,我將對今后在安技中心的工作進行職業生涯規劃。具體說來,就是在重新認識自我和對民航業、安技中心分析的基礎上,找到與自己、與中心最匹配的職業發展道路,確立自己今后的發展方向、職業目標以及達到目標所需的實施方案。

          一、自我剖析

          “知己知彼,百戰不殆”,進行職業規劃首先要“知己”,即全面、深入、客觀的分析和了解自己?梢杂脙删湓拋砀爬ㄎ易约海撼錾邳S河邊一個普通的農民家庭。艱苦的成長環境塑造了我勇于挑戰、堅忍不拔的堅強意志,純樸善良的父母教會了我誠實守信、與人為善的處世原則,十年高等教育的經歷給予了我廣博深厚的知識積淀。

         。ㄒ唬⿶酆眉皞性

          廣泛的個人興趣和業余愛好,如爬山、打球、唱歌、交友等,使我認識和結交了眾多的朋友,接觸并融入了不同的“圈子”,從而培養了我活潑開朗、友善待人的個性特點和性格取向。漫長而豐富的學習歷程和實習經歷造就了我吃苦耐勞、鍥而不舍、永不退縮的堅強意志,養成了我仔細認真、踏實、追求完滿的做事風格。

         。ǘ┭芯磕芰

          學習努力,治學嚴謹,作風踏實,科研能力較強,先后在《內參》、《學習時報》、《上海經濟研究》等期刊發表學術論文20余篇,參與編寫《中國糧食發展報告》、《西方社會科學概覽》等叢書5本,執筆《擴大內需與經濟結構調整互動關系研究》、《21世紀初期中國糧食安全發展戰略與對策研究》等國家級課題7項,具備較強的研究能力和培養潛力。在注重經濟學理論學習和研究的同時,廣泛涉獵多個學科領域,遴選大量經典著作進行閱讀,具有較寬的知識面和較高的理論素養。

         。ㄈ┷`行能力

          積極參加社會實踐,先后從事大學教學、編輯、翻譯、軟件測試和課題研究等工作,逐步形成了自己在工作中獨特的分析判斷能力、項目執行中嫻熟的駕馭能力和組織管理能力,能夠獨自開展工作。

         。ㄋ模┩庹Z及計算機能力

          通過國家英語六級考試和北京市碩士研究生英語水平等級考試,具有較強的聽、說、讀、寫、譯能力,能夠直接用外文文獻開展學術研究。同時,擅長計算機硬件的維護與修理,精通Fox Pro、C等計算機語言和Fox Base數據庫,能夠熟練使用Office、Photoshop、E-views、ERP、SPSS和SAS等辦公及統計軟件,計算機水平較高。

          以上四點分析的都是我的優點和長處。我的缺點和不足主要在于工作經歷、社會閱歷較少,缺乏實踐經驗,對工作、社會理解還不夠深刻,這正是我今后要在單位加以學習、補充和完善的地方。

          二、環境分析

          在“知己”的基礎上還要“知彼”,即全面、客觀、正確地分析和了解自己將要從事的工組崗位、單位情況以及行業環境,這樣才能做出符合實際的職業規劃。結合應聘的工作崗位,我認為,要對民航行業的發展趨勢和單位的基本情況進行全面而細致的分析。

         。ㄒ唬┟窈叫袠I分析

          今后一個時期,中國經濟仍將保持高速增長的態勢,經濟的快速發展必將拉動民航業的快速發展。同時,隨著民航體制改革的推進,原被壓抑的體制和機制上的活力得到釋放,也將會推動民航業的快速發展。因此,可以預言,未來30年是我國民航行業持續快速發展的一個“黃金期”,必將給予從事民航事業的人以巨大歷史機遇與發展空間。

          (二)單位分析

          單位是民航總局直屬事業單位,以“立足科技創新,面向民航發展”為宗旨,以科研和技術支持為已任,以“提供優質高效的服務,滿足用戶需要”為準則,與時俱進,開拓進取,為提高民用航空安全與經濟管理水平開展科學研究和開發創新,為民航總局履行行業管理職責提供技術支持,以及為民航業發展提供綜合服務。因此,單位在今后民航業快速發展的背景下,也將會得到巨大的發展。

          三、目標設定

          本人十分認同單位的宗旨和發展戰略,尤其是我應聘的處室的研究崗位,是對整個民航業的發展現狀、突出問題、戰略模式以及解決途徑和措施的宏觀研究,可以使我接觸和了解民航業各個方面、各個層次的矛盾與問題,使我能夠很快的對民航業有個全面而系統的把握,增加對民航業的認識和研究能力,為我國民航事業的發展貢獻自己的一份綿薄之力。同時,自己的能力特長也能在我們單位和民航領域得到充分發揮,通過對單位和民航事業的貢獻,來實現自身的價值和職業理想。

          因此,綜合考慮自己的所學專業、興趣愛好、個人特長以及單位的性質、宗旨和工作要求,圍繞可能的職業發展道路,本人對未來30年左右在單位的工作做出如下規劃與安排。

          (一)總體目標

          為單位和民航事業的發展做出自己的貢獻。

          成為民航行業有一定知名度和影響力的研究專家。

          能夠單獨或與同事合作完成領導交給的工作任務,能夠與同事和諧相處。

          具備領導、組織一個團隊的能力,具備應付突發事件的心理素質和能力。

          在一定程度上,能夠在職務、薪金上體現自己的工作業績和人生價值。

         。ǘ╇A段目標

          PhaseⅠ:熟悉適應期

          時間:20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日

          目標:使自己盡快融入到單位的工作中去。

          一是充分利用單位優越的工作環境和研究條件,認真學習與民航業相關的法律法規、方針政策以及民航業的發展現狀,能夠在一年的時間內,通過對資料、書籍的閱讀和向領導與同事請教,積累起民航業研究所必需的知識和研究方法。

          二是培養分析判斷能力、組織管理能力等實際工作能力,全面提高自己的綜合素質和業務水平。

          三是深入到基層、實際和“一線”進行調查研究,對民航業的整體現狀、存在的突出問題有一個感性的認識和把握,能夠使用理論對實際問題進行分析。

          PhaseⅡ:快速提升期

          時間:20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日

          目標:使自己成為一個領導放心、同事舒心、自己安心的好人

          一是安下心來,認認真真的學習、工作、調查、探討和研究,通過多種形式的相互補充與促進,真正把整個民航業的發展現狀、未來趨勢、突出問題以及對策措施等方面的知識吃透、弄懂。

          二是吸取工作中的經驗教訓,做好除科學研究以外的其他工作,不斷培養自己的`組織能力、管理能力、表達能力、抗壓能力、社交能力等實際工作所需要的各方面素質與技能,全面提高自己的職業素養與綜合能力。

          三是不斷提高自身修養,總結自己的優點和長處,反省自己的缺點與不足,使自己成為一個誠實、善良、正直、謙遜、務實的好人。

          PhaseⅢ:穩步發展期

          時間:20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日

          目標:使自己成為單位的骨干分子,在業界有一定的知名度和影響力。

          一是要繼續做好自己的科學研究工作和本職工作,不放松對自己的研究和工作的標準與要求,對一些涉及民航行業發展的重點和難點問題能夠提出切實可行的政策建議與對策措施。

          二是在工作中要不斷吸取經驗教訓,提高自己的組織管理能力與綜合素質,以最佳狀態投入到工作中去,使自己成為單位的骨干分子。

          三是與親人、同事、領導和諧相處,實現自己與家庭、單位和社會圈子的完美和諧,為自己創造良好、友善、和諧的工作環境和社會氛圍,促進自己各項工作及事業的順利開展。

          四、實施方案

         。ㄒ唬┘訌妼I理論學習

          到單位工作要求自己對法律、經濟以及民航行業等方面的專業知識非常精通,尤其是法律和民航業等以前接觸相對較少,因此,在今后的研究和工作中要不斷加強這些方面知識的理論學習。一是向領導和同事學習。單位有一批素質優良的法律、經濟和民航研究專家,尤其是一些領導已經從事民航行業研究多年,理論知識非常扎實,因此,我要多向他們學習、請教。二是充分利用單位的書籍、資料以及研究成果進行學習。單位擁有大量的有關民航的數據資料和一些最新的研究成果,我可以直接通過閱讀這些書籍、資料進行學習。三是通過培訓等形式進行學習。一方面可以過單位提供的再教育和培訓機會進行學習,另一方面也可以在業余時間自己對法律、民航等相關理論的學習。

          (二)培養綜合能力

          勇于承擔單位的各項工作和領導交給的不同任務,接受來自各方面的挑戰與壓力,不斷提高自己的思維能力、組織能力、策劃能力以及研究能力,使自己成為一個綜合素質高、業務能力強的復合型人才。

          (三)積極參加社會實踐

          積累社會實踐經驗非常必要,不但有利于將所學的知識真正轉化為生產力,使自己成為一個有用的人,還會使自己今后的理論學習和研究有的放矢,達到事倍功半的效果。因此,要圍繞自己的職業目標和工作職責,以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感去積極實踐,親身去認識、體驗并參與中國民航行業的快速發展。通過深入到實際,深入到基層,深入到群眾,了解民航業中實際存在的困難與問題,同時,運用自己的專業理論提出切實可行的解決之道和應對之策。

         。ㄋ模┧茉斐墒旆重、待人友善、活潑開朗的自我

          努力改正自己性格中求之過急、追求完美等相對幼稚的性格缺陷,形成一種積極上進而平和的心態,塑造自己自信、穩重、從容、務實的性格取向和個性特征。積極參加中心舉辦的各種的社交或聯誼活動,經常與上司、同事接觸、溝通,加深了解。充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往,建立起更廣泛的社會人際關系網。

         。ㄎ澹┘訌婓w育鍛煉,保持一個健康的體魄

          俗話講“身體是革命的本錢”,一個健康的身體是事業成功的前提和基礎。在今后30年的工作歷程和職業生涯中,要堅持體育鍛煉,練就一個健康的體魄,為事業成功提供體力保障。具體說來就是要養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣,每天保證睡眠6~8小時,每周鍛煉三次以上。

          五、反饋與修正

          今后,在單位的工作與實踐中,要以“善于思考、厚積薄發、敢于吃苦、永不言棄”為座右銘,不斷激勵自我把規劃付之實踐。但在實施的過程中,會遇到各種各樣的風險和機遇,而對臨時出現機會的把握,很大程度上決定了某項職業目標的實現與否。所以,在今后的工作中要不斷自我反饋信息并做出修正,對新情況和可能出現的新風險及時預測,并采取相應措施加以應對?傊诓贿`背國家法律和不損害安技中心的利益的前提下,要使自己的能力得到充分發揮,在每個階段都得到切實的提高,以達到職業目標的最終實現。

          職業生涯規劃書 8

          我這人生活、做事都愛未雨綢繆,有所規劃。因為有了規劃,生活才會有條不紊,工作才有了奮斗的目標和沖勁。也正因為這樣,我家的生活由貧窮直奔小康,我的工作也平平順順、勝任愉快。

          現在,讓我先來說說自己的優缺點,再來談談我的.職業規劃。

          一、優點:

          1、敬業樂業,能說會道,教學基本功過硬。

          2、責任心強,接受新生事物快,總愛走在課改的最前沿。

          3、開朗樂觀,易與學生打成一片,培養深厚的感情。

          4、辦事果斷,雷厲風行。

          二、缺點:

          1、性子急,愛沖動,易情緒化。

          2、課后不愛反思、總結。

          三、職業規劃:

          1、認真學習各種教學理論知識,努力提高自己的業務水平,活到老,學到老,做到“要想交給學生一杯水,自己就是一條源遠流長的河流”。

          2、每天認真備課、上課,做一個倍受學生喜愛,同事、領導首肯的老師。我認為:一節課上得好不好,教師的教學基本功是基礎,備課是否認真、充分是關鍵。只有充分備課,才能把課上得生動精彩,才能讓學生喜聞樂見,讓他們在獲得知識的同時身心也得到一種愉悅的感受。

          3、公平公正的對待每位學生,關心學生的成長,做他們知識的指導者,生活的引路人和朋友。

          4、反思自己的教學歷程,發揚優點,改正缺點,不斷提高自己的學識修養,跟上時代發展的步伐,做一個新時代合格的老師。

          職業生涯規劃書 9

          一、職業興趣:

          職業興趣是一個人對待工作的態度,對工作的適應能力,表現為有從事相關工作的愿望和興趣,擁有職業興趣將增加個人的工作滿意度、職業穩定性和職業成就感。我想成為一名設計師,希望自己能在公司從底層開始工作,積累經驗,成為廣告行業的佼佼者。

          二、職業能力:

          比較有責任心、做事較認真、樂于求知、喜歡與人合作、熱心幫助他人等。

          三、個人特質:

          愛學習,觀察力強、熱情、活潑,能夠吃苦耐勞,很樂意與人合作。

          四、職業價值觀:

          基于家庭條件,首先考慮待遇高且穩定的'工作,對所選擇的職業要有能從中不斷學習并獲得新知識的機會;如果沒有在短期沒找到合適的工作,我要先找份工作,邊做邊找。一面工作一面認識自己積累經驗,盡量找到的這份工作能滿足自己的生活需要或者自己的理想;最后,也考慮這份工作我是否合適去做,我的能力是否能勝任,等一些相關的問題。

          五、勝任能力:

          能力優勢:很強的上進心,相信自己行,能全神貫注,能夠客觀地分析和處理問題,對自己要求嚴格,經常制定短期目標和長期目標才. 2)能力劣勢:有時喜歡鉆牛角尖,可能一種構圖會猶豫不決。

          自我分析小結:

          我認為自己明確職業興趣及方向,有一定的能力優勢,但是也有一定的能力劣勢,所以要發揮自己的優勢,彌補劣勢。平時要多針對自己的不足進行強制化訓練,譬如,多看一些課外書,拓寬自己的視野,多于經驗豐富的交流,多去了解一下市場等等。

          職業生涯規劃書 10

          成為一名教師是我從小的夢想,每一次踏上講臺,看到孩子們等待學習新知識的眼神,就像是小雛鳥等著鳥媽媽投喂食物一樣,我都深深地感到這份工作的神圣與責任。作為一名新入職教師,我在教學經驗上有很多的不足,能力不夠等眾多問題,通過一年的努力學習,現在已經能夠適應教師這個崗位。身處在這個崗位,讓我思考了很多。通過對自己職業生涯進行系統的規劃,我給自己的未來確定一個總目標:

          一、個人現狀分析

          走上教師崗位一年了,我對自己的這份工作有了更深的理解,在工作中我認真踏實,有責任心,熱愛教育事業,平等對待學生,能夠積極完成學校布置的各項任務,與同事相處融洽,虛心接受別人的意見,積極地向有經驗的教師學習。但是也有不足之處,比如,對于理論性知識的學習和研究投入不夠,對教育教學中發生的一些現象,不能深入的做系統研究。

          在教學過程中,沒有很好的做到學生主體、教師主導的教學模式,無法改變現在單純的'教授現象。對個人課題和教科研了解和認識不全面,沒有研究方向。

          二、職業發展目標:

         。ㄒ唬┙虒W方面:

          1、上課要明確教學目標,把握重難、點開展教學。課后認真反思,不斷總結教訓,積累經驗,提高自身綜合素質,勤于向有經驗的教師學習。

          2、通過聽課、等方法,不斷提高自己的教學能力,努力去學習非專業課的知識,總結教學過程中的案例,分析其本質,努力學習網絡方面的知識。

          3、研讀教育學、教育心理學方面的書籍,提升自己的教育理論、教學研究的能力,不斷補充理論知識,豐富自己,做到多聽、多寫、多練。讓自己能夠很好的用恰當的方法教育學生,讓學生心服于教學管理,提高自己的學生管理和處理事務的能力。

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          1、發揮教育感染力。用心靈去教育學生,用情感去感動學生。教育不能只用規范和懲罰,要給他們分析原因,講明道理,教他們衡量對錯的標準。

          2、提高因材施教的能力。不管是在學習上還是品德上,學生之間總有差異,要善于發現學生的不同的特點、特質,用不同的方法對不同的學生進行指導,提高他們的信心鼓勵他們前進。

          3、完善課堂教學的能力。在一次又一次的教學實踐中學會如何完成課堂教學目標,如何控制時間,如何實現師生互動,如何使學生更好的掌握技能和理論知識。

          三、具體規劃:

          1、通過自己的努力學習,使自己在教學上教得有趣、靈活,能夠讓學生喜歡我的課。盡量在學生心目中樹立良好的形象。

          2、通過不斷地學習,做到教得扎實、教得靈活,使自己能夠靈活駕馭教材。

          3、達到學校所提出自己所教學科的各項要求。在教學中形成師生關系民主、和諧。

          總之,好的職業發展離不開職業規劃,我必將帶著我飽滿的熱情與責任心做好我的工作。我將按照自己制定的職業規劃,踏踏實實,認認真真地工作,我相信,努力一定會有收獲,在今后的教育教學上也會更完善、更成熟。

          職業生涯規劃書 11

          我一直是個有著教育夢想的人,一直希望自己能成為一名優秀的小學教師,在教育教學工作中,我能認真學習其他師之長處,隨著新課程改革大潮的逐步深入,隨著新教育實驗的推進,我發現,我的課堂已經缺少了很多,我想,這需要我不斷地反思自己。在教師培訓班里,我真正地感受到自己是一一個安于現狀沒有什么進步的人,雖然我在工作中認認真真,盡心盡力地做好自己本職工作,可是由于自己的教科研能力不強,在學校也常參加一—些課堂教學、說課等比賽,但是自我感覺功底較淺,平時練筆也少之又少,再由于工作環境與生活環境等方面的原因,自己的惰性也就顯露得比較多,總是缺少各方面的營養,在與眾多骨干教師的溝通與交流中,我更是認識到自己教育理論、專業知識、基本功以及個人文化素養的不足,有待于進一步提高。

          一、近期個人發展目標。

          1、樹立終生學習的觀念,不斷提升自己的師德修養,提升自己的知識素養。

          2、堅持每天讀書一小時,做到讀書有體會博,提高自己閱讀的能力。

          3、重視對有效課堂的研究、實踐,在探索、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力,使自己成為一個學習型的老師。

          4、利用現代化設備,借鑒網絡資源,多看名師課堂實錄,取他人之長,補已之短。

          二、未來發展規劃

          (一)教育教學方面:

          1、課前準備:備好課。

          2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

          3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

          4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

          5、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上教練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

          6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,抓好學生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

          7、積極參與聽課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

          8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。

         。ǘ┕ぷ骺记诜矫妫

          我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質,我不但積極參加各項培訓,到各地聽課學習,平時,經常查閱有關教學資料。同時經常在課外與學生聯系,時時關心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方,須在以后進一步的努力?偠灾F在社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己奉獻。

         。ㄈ┚唧w措施

          1、養成天天閱讀的好習慣。

          隨著課程改革的不斷深入,我真正認識到閱讀的重要性。我要多多閱讀教育名家的教育教學專著、專業報刊雜志外,以在不斷地閱讀中提升自己的品味,讓自己成為一名有素養的.教師。

          課堂是老師能力檢驗的一一個大舞臺,認認真真地上好每一節課,不僅是學生的需要,也不教育發展的最終目標。發展教育,就是要讓老師的發展帶動學生的發展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結自己的教育行為,必將把自己打造成一個科研型的教師、學者型的教師。

          3、堅持寫“教育反思”。

          教學反思是“老師專業發展和自我成長的核心因素!眻猿址此伎梢钥偨Y實踐、升華經驗、堅持每天寫教學反思、教育隨筆,可以提升自己的教育能力。

          4、加強基本功訓練。

          不斷加強基本功的練習,讓自己成為學生心中的榜樣、讓學生“

          親其師、信其道。”今后的學習中、我也將重點訓練語言的組織能力、以便更好的與學生進行交流。

          要成為一名有特色的語文教師,都不是一日之功,我不敢奢望自己一下子成為特級教師,但是“心有多大,舞臺就有多大”,我會堅持自己的夢想,不斷努力,無怨無悔。

          職業生涯規劃書 12

          一、規劃前言

          近年來很流行職業生涯規劃與設計,但眾多的設計者有多少是根據的路線進展呢?我確實不知道,只是一種疑心的態度。如今簡單多變的社會,“規劃趕不上變化”,確實有肯定道理,那我們為什么還要設計規劃自己的職業生涯呢?這是一個很嚴厲的問題,不同的人有不同的理解和看法。

          我個人覺得這職業生涯規劃設計只能說明一個大方向和人生抱負或目標,實現抱負和目標的途徑許多,現在的我確定無法全部想到。我不能把以后的事情都猜測到現在來規劃,假如我有那個猜測力量,我想也許我今日也不會在這里,所以個人覺得確定目標和方向是職業生涯規劃與設計的最關鍵因素。至于今后怎么朝著那個人生目標走,其實只是一種猜想,或許有規劃就有肯定的參考意義,由于你想的比別人多,你考慮的比別人周到一點,你遇到問題反響也就比別人快,所以規劃是必需的,但規劃的時間越長,效果確定越差,這就要求我以一種更慎重的態度去面隊她,由于我規劃的是自己的職業生涯。

          二、自我任知

          誕生于農村,童年的幻想的確比其他同齡人遠大,同之,也更不切合實際。我們童年教育條件的差異使得我必需用更后天的努力來彌補以前的缺失,我覺得農村的孩子很可憐,他們早期的教育,包括學校教育和家庭教育都差于城里的同齡人,這的確不公正,但我們有一顆不服氣的心,我通過后天的努力不會遜于你們。

          時間一晃很快,經過十幾年的辛辛苦苦,也算最終考上了大學,快樂余溫未冷,猛然發覺,現實與抱負差距甚大,童時幻想照舊遙遠,仿佛一切都未萌芽。曾經的日日夜夜苦讀,依舊歷歷在目,轉瞬間大學也快畢業,可能這一畢業意味著遠離學校,由于我的抱負里沒有教師這個職業也沒有考研的想法。

          這個專業是我在家人全都反對的狀況下依舊選擇的,生活是我的,我為自己負責,固然也為家人負責,但是主動權把握在我手里,命運也只能自己把握。會計算是比擬自由的職業,也符合我的共性,但我不是一輩子做會計,我的抱負不是做會計,這只是我的一個橋梁,我想通過它通往更遠的地方。

          他們都說我固執,任性,偏激,確實,這是我的性格劣勢,但我信任這或許也是我將來勝利的優勢。勝利需要魄力,性情太溫順,沒有共性,很難到達勝利。

          個人興趣愛好廣泛,動手力量強,在霍蘭德職業興趣測試中我是屬于社會型的,33分,假如測試準的話那我不是不適合會計這行業?但是我的常規型和企業型得分都將近30分,還是那句話,假如測試準的話,我應當是個綜合性的人才,我個人始終這么自信!

          在著繽紛繚亂的社會里,每個人都需要安全感,責任心是勝利關鍵。始終以來,我為我的責任心感到驕傲,是我的責任我確定去負責,不是我的我也會積極幫忙他們,由于我們是朋友。男人需要更強的責任心,我做到了,而且會永久保持。

          俗話說:“沖動是魔鬼”,確實很可怕。始終改不了不該有的沖動,總是事后才知道,我又沖動行事了。我由于我的沖動,失去了許多,我記得,我也會專心轉變,我信任毅力。

          如今的聘請廣告,幾個不是寫幾年閱歷、有閱歷者優先,這是全部大學生必需得共同面對的,我們沒有幾個有閱歷,這也是事實。作為大學生,平常除了、運動、討論一些自己感興趣的東西、間或兼職,再加上一些社交,幾乎沒事可做了,根本談不上什么閱歷。特殊是會計,更別談有閱歷了,短期的兼職,而且你還是在校生,除了關系以外沒有一個企業會要一個沒有實際閱歷還是在校生的會計人員。這是東西我都清晰的知道,所以自己的態度很關鍵,一畢業不能期望太高,得放低自己,從基層做起,虛心求教。

          自我認知小結:我是一個有責任感,進取心強的人。注意通過各方面提高自己的力量。需要加強專業學問,強化專業技能。最大程度的實現自我價值。

          三、社會環境

          如今受全球金融危機的影響,很多外向型企業紛紛倒閉,工人下崗,不但就業需求不斷削減,還又多了很多待業者,這也進一步加大了就業壓力,特殊是大學生的就業狀況,隨著經濟危機的消失,好像也消失了大學生就業危機,固然經濟危機不是大學生就業壓力的根本緣由,根本緣由是個人、高校教育和拓招。

          20xx年全國高校畢業生559萬,比20xx年增加85萬人,20xx年高校畢業生將到達619萬,估計今后三年內還將以每年50萬的速度增長。

          依據國家部的最新統計,20xx年的就業狀況很不抱負。20xx年全國一般高校畢業生人數到達495萬,比20xx年增加82萬,同比增幅達19.9%。由于解決國有企業下崗失業人員歷史遺留問題的任務仍舊很重,新成長勞動力已進入頂峰期,特殊是高校畢業生近年增量多、壓力大,整個就業市場需求崗位的總體狀況相對趨緊。

          在中國畢業生網最近公布的20xx年和20xx大學生就業形勢分析與猜測報告中,使用了“就業寒流”來形容大學生就業形勢,而依據今年的大學生就業狀況來說我們只能用就業的冬天來描述20xx大學生就業形勢。

          目前人力資源社會保障部和有關部門正共同討論制訂大學生就業的指導意見和相關政策:一是進一步完善促進高校畢業生就業的政策體系和效勞體系,建立健全大學生就業工作的長效機制;二是堅持面對企業生產一線、面對城鄉基層效勞一線、面對西部遙遠地區建立一線,同時依據新需要開發更多的就業崗位,拓展就業領域;三是完善鼓舞畢業生到基層、到企業、到遙遠地區就業的各項政策;四是進一步暢通畢業生到各類企業,特殊是民營企業就業的路子,鼓舞和支持畢業生自主創業、自謀職業;五是強化對畢業生的就業效勞;六是建立完善對困難畢業生的救濟制度。

          就業形勢越來越嚴峻的今日,唯一利好的是,國家對畢業生就業的政策支持和畢業生連續學業:雙專業和雙學位。然而,政策是宏觀的,對微觀層面影響力缺乏,無法照看到每個人。雙專業與雙學位是延緩就業,依舊會增加以后的就業壓力,高校拓招比例高于勞動需求增長率,必定導致就業率下降,無業者增加。此時的就業形勢既是壓力也是挑戰,我唯一能做的就是提高專業素養,提升個人力量。假如你是人才,社會永久需要你,由于社會要進展,要前進。迎著經濟危機,好好反思自己的缺乏,充實自己更磨礪自己。

          企業破產,工廠倒閉,人才市場布滿尋業者,這就是社會的現狀。然而隨著國家一系列促進內需的政策有條不絮地實施,實體經濟有所好轉,這對全部人來說都是好消息。

          總體來講,將來十年,中國的經濟將不斷進展,勞動力需求也將不斷增長,前景還是一片光明。特殊是老家泉州,今年四月初中科院公布了一份城市競爭力報告,稱泉州是全國是就業率最高的城市,就業率高達98.83%,全球排名第五。布滿競爭的.社會,有競爭才會進步,關鍵是我們的價值觀如何取向?面對壓力,迎難而上,在就業問題上,我們確實該問自己:“我們會什么?值多少?”

          四、目標確定及進展路線

          沒有形式就沒有內容,沒有幻想就沒有抱負。小時候始終對他人說我以后要當個什么,做個什么!童年的幻想照舊,然而卻又不現實。所以確定目標要客觀實際,要綜合自己的個人狀況也要結合整個社會的走向!

          1、確定目標

         。1)近期目標:在學校學習好專業學問,同時培育與人的交際力量,由于只有自身有了過硬的專業本事和較強的人際交往力量,將來才能更好的在社會中立足。

         。2)中期目標:畢業后先進企業工作,為將來自己單干積存閱歷和資本。同時盼望自己表現突出,最好能進治理層。

         。3)長期目標:會計行業前景寬闊,將來高層會計人員屬于高薪行業,比方說注冊會計師、財務總監等等。財務是每個公司必要的,進展前景和潛力特別巨大,特殊是高層次的財務人員市場需求缺口巨大。所以爭取15年后能夠自己創業,開一家公司或者創立一家會計師事務所,自己當注冊會計師等,實現自己的人生幻想。

          2、進展路線

         。1)近期路線:扎深專業根底學問,了解注冊會計師考試、會計師事務所等內容,廣泛學習經濟治理學學問,了解根本律法規。

         。2)中期路線:畢業后找一家潛力較大適合自己個人力量進展的企業,從基層做起,腳踏實地,一步一個腳印,擴大交際圈,積存閱歷的同時也為將來單干供應各方面的幫忙。

         。3)長期路線:一輩子給老板打工,你永久無法把握自己的命運,或許哪天老板不快樂你就被炒了。想要把握自己的命運,就得自己作主,而不是為別人出辦法,要為自己打工,為自己的命運出謀劃策。利用多余時間深入討論經濟與學問,創辦公司或注冊會計師事務所并打理好,進展強大,積極為社會作奉獻,實現人生價值。

          五、行動規劃

          1、短期規劃:

          (1)把專業學問學扎實,并聯系實際,培育自己的創新力量:在僅剩的一個多學期里每隔兩個月全面復習一遍所學過的會計專業課復習完后結合實際案例提高實務操作力量遇到問題時,敢于突破思維,并向教師求助。

          (2)參與學校舉辦的各項活動,增加溝通力量、受挫力量:多與同學溝通不同的看法,增加對學問的把握常常到聘請會現場看看,熟識聘請狀況和市場勞動力需求受挫的事許多,每一次都要好好反思,把握好心態,提高受挫力量。

          (3)學習一項書法,作為自己的特長,或許將來用得到:其實此項已經在進展,要仔細對待,勤奮去練才有好效果。

          (4)轉變自己的性格:從平常的點點滴滴做起。

          2、中期規劃:

         。1)進入企業后,在工作中學習更多的有用技能,積存閱歷,嫻熟把握各種專業技能,把握一些企業治理方面的學問,提高自己的治理力量。

         。2)畢業后六年之內拿到注冊會計師資格證。

         。3)擴大交際圈,廣交志同道合的朋友,相互幫忙,共同進展結識一些大人物(政府官員),這社會,一些潛規章還是要懂,但前提是不觸犯法律和道德最底線。

         。4)完善自己:不再那么沖動與固執,但需有勝利者的魄力。

          3、長期規劃:

          等有足夠閱歷、資本后,開頭自己的單干規劃。目標是創辦一家公司或許注會事務所,并專心打理,實現個人利益和社會利益。

          六、評估調整

          經過以上分析和規劃,我對自己有了相對的熟悉和定位,我會依據以后的實際狀況調整自己,向著目標堅持不懈。

          成立一家注冊會計師的前提較高,假如中途有更好的時機創辦一家公司,我會選擇先實戰,然后積存更豐富的閱歷再創立注會事務所。假如注冊會計師6年之內考試失敗,我依舊不會放棄,我會連續努力,通過不斷地學習,達成心中的目標!

          我信任自己力量,雖然我現在還看不來自己有沒有那個實力,那只是缺少發覺,究竟我還年輕,學習的時機還許多,我可以不斷的提高自己,進展自己。

          我信任我的將來會很美妙,固然這不能只是嘴上說,必需要經過我不懈的努力和奮斗來實現。我也知道以后會面對很多壓力和挑戰,那只能鼓勵我勇往直前。即便在我低迷階段,也不會為此而頹廢懊喪,由于那只會鋪張我的時間和生命。我會為了我的目標和抱負奮勇向前。

          只要我知道自己要去哪,信任全世界都得為我讓路。

          職業生涯規劃書 13

          一、前言

          在今天這個人才競爭的時代,個人職業生涯規劃書開始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對每個人而言,職業生命是有限的,如果不進行有效的職業生涯規劃,勢必會造成生命和時間的浪費。

          作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我只有為自己做一份有用的職業規劃書,將自己的未來好好的設計一下。有了目標,才會有動力。

          二、自我認識:

          剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經驗,走上工作崗位初始也未參加過專業的培訓,很多專業知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然在生產科,但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代。在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。

          三、職業分析:

          作為一個普通的建筑公司職員,現階段只是負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理,參加分部分項工程的驗收工作,負責計劃、統計的管理工作,負責工程項目的內業管理工作,完成領導交辦的其他任務。初入公司這段時間是學習的主要階段,所以剛來公司時,在工地現場陪著同事質檢、測量和整理資料,通過他們認真詳細的講解,我也學習了涉及工作內容的專業知識。整理資料和質檢工作看似一成不變,但是耐心和細心卻是不可缺少的,而這一點我就做的很不夠。在今后的工作中我應多加強專業方面的學習。除此之外,配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一,雖然工作有些繁瑣,但我仍會以積極的心態去對待,不折不扣的去完成。

          四、職業生涯目標的確立:

          從我的專業與興趣的角度來看,我的目標是成為一個建筑公司的高層管理人員。中國的建筑行業還有很大的發展空間,目前很多的新技術、新工藝、新材料、新設備整個滁州地區都很少接觸,只能從外地的大型企業觀摩學習。這也是滁州企業缺少高端人才的原因。我清楚的知道以我現在所學的專業和職業資格來看,我以后的'職業情況不容樂觀。

          在自我認知部分,我就認為一級建造師是符合我的價值觀的,同時由于我喜歡發現問題,改進工藝,研究管理理念,正好適合這份工作。通過職業認知,我發現滁州的建筑行業正是缺乏高級技術性人才,這正是我的一個機會,當然同時也是一個不小的挑戰。這樣我把一級建造師作為目標職業就更加實際可行了。

          第一年我會去施工現場做個技術員,學習和熟悉自己的崗位職責,具體包括負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理,參加分部分項工程的驗收工作,負責計劃、統計的管理工作,負責工程項目的內業管理工作,完成公司領導交辦的其他任務等。

          第二年在熟悉了建筑行業基本的業務工作后,努力提高自己的知識和專業水平,在學習上面積極的參加建筑行業的專業培訓,并選擇參加專升本的考試,提高自己的學歷,同時參加二級建造師的職業資格考試。

          第三年更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高各種工作技能,充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。如果未能取得二級建造師的職業資格,我將繼續參加二級建造師的考試,爭取早日取得二級建造師職業資格。

          第四年除了努力提高自己的專業工作能力外,更要讓自己成為一個管理型人才。對自己的工作方法積極改善,加強部門見的協調溝通,營造和諧進取的企業文化氛圍。而學習方面,在取得本科學歷的基礎上,參加一級建造師的職業資格考試。

          第五年努力加強自己的管理能力和專業能力,且取得建造師職業資格后,希望自己有能力成為企業的中層管理人員,能單獨的管理一個或多個項目工作。且為成為更高級的職業資格和管理人員繼續努力。

          我知道自己在職業認知上還不是很完善。我想我在今后的工作中,有更多的機會進一步對自己的目標職業進行認識。

          五、行動方案的制定:

          自己在前面對自己的性格、潛能、職業性向等等都作了一定的分析,我作為一個學生應如何根據自己的條件,制定適合自己的行動方案呢,首先利用現在的大好時光努力學習科學文化知識和專業知識,努力參加實踐工作,作到理論與實踐向結合。認識到自己的長處和不足,積極發揚自己的長處,擬補自己的不足,積極培養自己的獨立性,努力調整自己的心態,當自己憂郁時學會適當的發泄,控制自己的性格,使自己的性格變的沉穩,不急噪。努力改進自己性格的不足之處,在學習中使自己的潛能得到最大的發揮,在學習中和以后的工作中維持自己對本職業的興趣愛好,確立自己的職業目標,在學習中不斷的充實自己所學的專業知識,不斷提高自己的修養,獲取更為好的專業技能,積極培養自己對社會的適應性,來適應日以激烈的社會人才的競爭。在著其中就需要我們從現在就開始認真的了解社會,參與競爭!

          六、結束語:

          人生是無止境的長河,沒有目的的青春在河的這頭變得如次蒼白無力。唯有有把握的人生才能激流勇進,到達生命的彼岸。為了不讓我的青春在無知中流失,我分析了自我,制定了以上職業的實施計劃,相信在此次的職業規劃之后,通過我自己的努力,定能在我的青春的畫冊里描繪出絢麗的圖畫。那扇能夠看到未來絢麗風景的窗戶我定能開啟。

          人無點滴量的積累,難成大氣候!沒有兢兢業業的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?只有付出,才能有收獲。未來,掌握在自己手中。

          職業生涯規劃書 14

          看到這個題目,真的不知怎樣下筆。剛上大一的我,上半學期的大學生活過的不是忙碌匆匆,和高中的生活相比簡直就是神仙過的日子。無人管無人問,早上想幾點起就幾點起。大家都知道自己在墮落,可還是依然如故。說到底,是我們沒有自己的計劃,也就是規劃。大學生活應該怎么過,畢業后我們要做什么樣的人,我們能不能適應這個社會,等等。這些我們都沒思考過,只是一味的去放松。想想現在的就業壓力,現在的大學畢業生數量,我們能在競爭中勝利嗎?所以呢,先做好規劃,然后一步一步腳踏實地的去實干,才有可能讓我們在就業壓力下立于不敗之地。

          自我認識:

          也許,我永遠無法認清我自己看透我自己,但走在認識自我的路上永不放棄,便是一個追求真理的過程。

          我永遠成不了一個完美的人,但我希望,在大學的四年里,我的優勢能夠得到發揮得到增強,而我的劣勢能夠得到扭轉,化劣為優。我想這也是大學教育的目的之一吧。

          在以后的四年里,我會更多的參與學校的活動,在參與的過程中更多的與老師同學交流,提高自己的技能,增強自己的組織能力,同時這些活動也將豐富我的大學生活。在學習的同時,我也會融入社會,做一些兼職,在增加收入減輕父母的負擔的同時,拓展自己的社會閱覽,加深對社會的認識。人們常常說,社會是一個調色盤,什么樣的人都有。只生活在大學的象牙塔里,不在社會里鍛煉的人是不能適應這個社會的。深入社會,形成自己的思想,對將來的發展是有及其重要的影響的。

          規劃

          我的學業目標是:拿到學士學位,通過英語四、六級并盡可能拿高分,通過計算機考核,拿到專業認可證書,成為一名優秀的`大學生。

          具體計劃:

          大一時:初步了解職業,提高人際溝通能力。主要內容有:和師哥師姐們進行交流,詢問就業情況;參加學;顒,增加交流技巧;學習計算機知識,輔助自己的學習。

          大二時:提高基本素質。主要的內容有:通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的各種能力;主要嘗試兼職、社會實踐活動;提高自己的責任感、主動性和受挫能力;英語口語能力增強,計算機應用能力增強。

          大三時:提高求職技能,搜集公司信息。主要的內容有:撰寫專業學術__,提出自己的見解;參加和專業有關的暑期工作,多和同學交流求職工作、心得體會;掌握簡歷、求職信的寫法及其技巧;了解并搜集工作信息的渠道,并積極嘗試。

          大四時:工作申請,爭取就業。主要的內容有:對前三年的準備做一個總結。然后,開始畢業后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備;預習或模擬面試、參加面試等;積極利用學校提供的條件,強化求職技巧、進行模擬面試等訓練。

          具體執行計劃:

          大一:

          1.盡可能地多參加社團活動,增長自己的見識,提高自己的能力,加強與同學之間的交流,建立自己在學校的關系網。

          2.學好數學,為將來的專業課打好基礎。

          3.積極學習英語,為英語過級做好準備。在大一下學期時,通過英語四級的考試,并爭取拿到較高的分數。

          大二:

          1.繼續深造,努力學好各門必修課和選修課.積極參加社會實踐活動,不放過任何一個鍛煉自己的機會;

          2.加深對專業的的大范圍學習及其課外深廣度學習,爭取比書本知識大上一號,能更好的駕馭書本知識;

          3.通過英語六級考試和計算機一級二級考試。

          大三:

          1.開始為就業積極做準備,學會簡歷的撰寫,把所學的專業知識與現實相結合,理論聯系實際;

          2.鍛煉自己的工作能力及應聘能力.繼續學好各門功課;

          3.繼續對目標完成情況做出判斷及總結并及時修正目標計劃,使得各項準備更加科學化。

          大四:

          1.開始積極準備實習;

          2.完成畢業論文;

          3.制作簡歷,學習面試技巧,找工作。

          結束語:

          其實這些規劃和其他人的大同小異,這些應該是每個學生都要做到的?稍诋厴I時,人與人之間還是存在差距。顯然是很多人沒有完成,規劃做好了,接下來就是做了。自己能不能忍的住外面世界的誘惑,能不能看著其他同學在玩耍、戀愛、逛街,自己一個人悶在宿舍挑燈夜讀,有沒有那樣的定力呢?關鍵是自己要忍得住寂寞,穩扎穩打,要為自己的人生道路準備充足的精神食糧,為自己人生的成功多加些籌碼,就要認真實施,按計劃一步一步往前走。人生就是在不斷探索,在探索中進取,途中機遇很多,要善于發現。博學,慎思,明辯,篤行。

          職業生涯規劃書 15

          一般來說,每個職場人士的職業生涯都會有五個階段:青黃不接、事業塑造、事業鎖定、事業開拓和事業平穩。而對于從事人力資源工作的人來說,他們的職業生涯階段分別是人力資源助理、人力資源專員、人力資源主管、人力資源經理和人力資源總監。每個人力資源從業者對于自己的職業規劃都有著自己的思考和計劃,并且可以暢所欲言。

          但是,我們可能會發現很多人力資源從業人員并沒有真正關心自己的職業生涯規劃。然而,對于個人的成長和發展來說,做好職業生涯規劃顯得尤為重要。因此,我們需要認識到自身的職業規劃的必要性,采取相應措施。以下是我根據自身實際工作情況制定的職業生涯規劃:

          一、個人自我評估

          1.自我優勢分析:

          (1)樂觀積極,穩重自律,勤奮進取,有責任心,有吃苦耐勞的精神;

          (2)實事求是,誠實守信,有目標有主見,追求具體明確的事情;

          (3)專業知識扎實,具有良好的團隊精神,較強的組織協調能力和溝通適應能力,綜合能力較強;

          (4)敢于探索創新,有服務、競爭意識,能夠承受工作壓力;

          (5)人際網廣闊,善于交談,懂得開導自己,并以己推人;

          (6)做事有自己的原則,強烈要求自己,讓自我更完善。

          2.自我劣勢分析:

          (1)興趣廣泛,但沒有特專長的一面,沒有注重培養;

          (2)自信心不足,對失敗或沒有把握的事情感到緊張;

          (3)脾氣有時順和,有時急躁,不過也在不斷地調整自己的心態。

          3.個人職業分析:

          (1)相應職業類型:從行政秘書轉做HR專員,通過不斷的學習與實踐,爭取做一名優秀的人力資源部高管;

          (2)我的職業興趣:企業性工作,需要具備領導能力,決斷能力,并能在壓力下獨立工作;

          (3)我認為我的職業認識符合HR領域的要求,因為我對自己的專業有深入的了解并且認為與HR有相似和重疊之處。我相信我的專業知識和技能將會使我成為一名成功的HR專業人士。

          二、職業發展機會評估

          1.從企業內部發展機會來看,HR可以發展成為:HR助理—HR專員—HR主管—HR經理—HR總監—高層管理者。

          初入職場,我是擔任的行政秘書工作,由于職位調整,從行政秘書轉變為HR專員。那么從人力資源領域來講,一般都會從“HR助理”做起,幫助處理一些檔案整理、“四金”代辦的跑腿活;接下來,可以晉升到“HR專員”,負責培訓、薪酬、招聘等項目;再下來,就是“HR經理”,負責HR整個部門的運作;“HR總監”一般都只有在大型集團公司才會有,他們要配合公司戰略目標的實施,有時甚至會上升到成為公司的主管。我覺得工作發展出現“瓶頸”時,不妨換個思路考慮一下,輪崗或是轉部門。HR人員由于比較了解各個職位的工作內容,可以進入到公司其它的一些業務部門,從事一些管理工作。當然,要實現這個轉型的前提是,具備業務部門的專業知識。

          2.是從外部發展機會來看,HR可以發展成為:

          (1)招聘專家。專門為企業尋找人才,協助企業制訂招聘流程與體系,開發招聘管理的工具及人才能力測評工具的專家。

          (2)職業培訓專家。成長為專門開發培訓課程,或者職業培訓師;蛘呗殬I的培訓咨詢師。

          (3)薪酬福利專家。成長為薪酬福利的咨詢專家。同時為企業解答因為薪酬引發的勞動爭議。

          (4)績效經理?冃Ч芾淼暮诵淖饔檬沟盟梢元毘梢患遥瑩碛胸S富績效管理經驗的HR管理者做績效管理會更有發揮的精力和時間,更能提供獨特的管理工具和管理經驗。

          (5)企業管理咨詢師。成長為專門為企業做管理診斷和組織問題分析的專家。

         。6)職業經理人是許多人的夢想,無論是人事總監、財務總監、企管總監還是CEO。特別是在人力資源管理領域,前景非常廣闊,職業生涯道路寬闊。因為只要做好了人的管理工作,其他管理工作也能夠順利進行。因此,越來越多的年輕人對這個職業感興趣和投入其中。努力工作的人力資源管理者首先受益的是眼界的開闊,能夠有更多機會接觸到最新最強的管理理念和知識,成為管理知識的第一受益人。

          三、選擇職業

          根據人力資源從業人員的發展機會,選擇人力資源作為職業生涯規劃的職業選擇是非常值得的。在人力資源職業中,除了升職、獨立創業、調整崗位、考證等機會,未來的職業通路也十分廣泛。然而,在走上人力資源管理工作的道路之前,我們需要詳細分析自身的能力特點,并制訂出明確而清晰的職業發展計劃,以便明確目標、吸收知識和不斷進步。只有這樣,才能夠在未來的職業道路上找到更多的機遇和發展空間。

          四、職業生涯目標的設定

          1.職業目標定位目的

          (1)目標設定的目的:幫助員工確定短期與長期職業目標。這些目標與員工的期望職位、應用技能水平、工作設定、技能獲得等其他方面緊密聯系。

          (2)目標設定的過程:基本環節包括:澄清崗位職責、溝通工作重點、設定考評指標、與員工達成一致。

          2.職業目標的設定

          (1)主體目標:成為人力資源部的高層管理人員—HR總監;

          (2)分解目標:

         、倏v向發展:即員工職位等級由低級到高級的晉升。從HR專員職位晉升到HR主管職位;

         、跈M向發展:指在同一層次不同職位之間的調動。從HR專員調到總經理助理等職位。

          (3)階段目標(短期—長期):

          ①適應工作崗位及角色的轉換,深入接觸HR專員工作,在實際工作中提高專業水平。首先要適應由行政秘書到HR專員的職位轉變,重新確定自己的學習、工作目標和要求;其次要了解人力資源相關的專業知識,分析該專業是否適合自己,明確目標,有計劃實施;然后要建立好的人際關系網,培養自己的溝通能力,積極參加各種活動,增加交流;最后要將所學的`專業知識融入到HR工作中,爭取在一個月內完成角色轉變,全身心投入到新的崗位中。

         、诖_定自己的努力方向,努力考取資質證書,積累工作經驗,向更高層晉級。

          我將繼續加強我的專業及相關知識的學習,并爭取通過更高級別的人力資源專業資格認證考試。我會在實踐中不斷摸索,深入了解人力資源職業性質和工作內容,同時積累招聘經驗和用人知識,培養自己獨特的用人理念和招聘眼光,以便為企業招聘優秀人才。我也會加強與上下級之間的溝通交流,吸取經驗和心得,以獲得肯定和贊賞,為企業提供更好的服務。我希望在一年內可以從HR專員晉升為HR主管,進一步增強自身能力。

          ③總結前段時間的工作,完成短期目標,制定長期目標。

          對前段工作做出階段性總結,客觀認識自己,發現不足及時改進。制定出三到五年長期的工作目標,并努力完成實施,爭取擔任企業的管理層。遇挫折不灰心,保持樂觀心態,相信自己會成功。

          ④發掘自身優勢,開拓潛能,爭取更大進步。

          五、行動計劃與措施的制定

          首先,我需要及時、準確地理解公司的戰略意圖和發展目標,并與之保持高度一致。根據公司不同的發展階段,我需要制定相應的人才聘用、培訓、薪酬、考核、團隊建設、文化理念、導向等管理和建設方面的制度和規定,以作為企業不同發展階段制度管理的規范和準則。由于我的工作特殊性,我必須始終將企業的戰略目標和意圖貫穿于工作中,并且有力于實現公司規劃的藍圖。

          其次,我們將制定一系列計劃,包括崗前培訓、目標設定、崗位適應和人才儲備,為每個員工提供施展潛能的機會和平臺。崗前培訓是員工與企業目標融合的開始,是員工了解公司及其價值觀、目標的重要步驟,也是雙方了解、選擇的過程。我們將注重培養和規范員工能力和行為,幫助他們盡快適應新的工作環境。這將為員工發揮潛能打下堅實基礎。

          設立目標是為了讓員工的個人發展能與公司的整體發展找到結合點,企業的目標與人才的成長目標趨向同步,通過不斷的提出適合企業發展的階段性目標,同時提出與之相適應的人才成長階段性目標,讓員工對未來充滿希望,永遠保持旺盛的工作熱情。讓企業激動人心的"愿景"成為行動的持續動力。我還要掌握員工的個人特長和職業興趣,可以通過考核員工在不同工作崗位上的成績和表現。

          作為企業的人力資源管理者,需要具備挖掘和發掘人才的能力,為企業提供人才智力支持。要進行人才需求分析,通過招聘、選拔、培訓、強化培訓等手段,選出有潛力的后備人才。同時,要根據企業不同的發展階段,匹配不同類型人才的需求,實現高效的人才管理。在這個過程中,也要善于發現和推薦優秀人才,為企業的持續發展提供有力的支撐。

          加強學習,提高自身素質,做好表率作用。我會通過不斷學習,努力提高自身的語言表述、文字寫作、溝通技能、管理知識、理論修養、道德素質、邏輯思維等綜合知識,用自己的實際行動,在工作中給企業員工起到帶頭和表率作用。要有責己心、責任心和公正心。企業人力資源部門的工作一改事業單位人事部門的薪酬、考核、人才、培訓、激勵等日常管理制度,需要根據公司的整體戰略和階段性目標,來制定和實施多項具體的人力資源管理制度和辦法,影響員工的切身利益和公司的整體利益。這就要求代表公司意圖的制定者一定要出于公心,考慮整體。特別是當與個人利益發生沖突時,更是要求自己要戰勝自我因素。

          第五,作為一名人力資源專員,我需要不斷學習、總結,及時反饋。在公司實施人力資源管理制度的過程中,我要發揮"有心人"的作用,認真工作,發現問題和存在的不足之處,并將信息及時反饋給上級領導,使得公司能夠及時修正每項制度和措施,保證它們日趨完善、科學合理,更有利于公司戰略目標的實現和可持續和諧發展。

          六、評估與調整

          1.職業目標,路徑及其他因素評估與調整:

          了解自己以及所在組織的情況,并逐步調整自己的職業方向,經過多次的職業調整和塑造,最終鎖定到理想的職業方向。當遇到機遇時,要好好把握。在人力資源部呆過一段時間后,已經大致認識并了解了人力資源工作的性質與內容。對每個模塊,比如招聘、薪酬、勞資關系等等都有了較為深入的接觸與應用,爭取從HR專員晉升到HR主管。但由于人力資源部本身不像財務部那樣把握財政大權,也不像銷售部門一樣,為企業創造明顯的業績,而永遠處于被動、從屬地位,因此,無論自己如何努力地干活,年底的工資表總能反映出差距。這時候,就需要學會從心態上、從行動上調整自我。而調整的關鍵是把人力資源管理的重要性在企業里面突現出來。

          努力提升自我,把人力資源管理的角色與定位往高端人力資源模塊方向發展,爭取成為企業戰略伙伴,是解決這一困惑、突破瓶頸、防止職業生涯危機的有效辦法。也只有讓企業感到人力資源部的重要作用。

          2.規劃調整的原則:有志者,事竟成。

          通過不斷的努力,規劃最終一定會得以實現。

          七、總結

          通過以上的職業規劃可見:科學合理的制定并實施人力資源從業人員職業生涯規劃不僅有利于從業人員自身的發展,更有利于企業戰略目標的實現,為企業發展提供智力支持,從而達到雙贏的目的,使企業屹立于不敗之地。

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