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      1. 職場新人,如何進行職業(yè)規(guī)劃

        時間:2020-12-08 15:27:51 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

        職場新人,如何進行職業(yè)規(guī)劃

        職場新人,如何進行職業(yè)規(guī)劃

        職場新人,如何進行職業(yè)規(guī)劃

        初入職場難免忙亂、迷茫,作為新人的你,是否在為尋找不到職業(yè)目標而困惑?滿腔熱血卻常常奮斗無門,你是否心生疑問:職場生活難道真是這樣子嗎?

          方案一:立足本行業(yè),謀求更高發(fā)展

          第一步:短期目標?穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。

          需抓緊時間,在現(xiàn)有崗位上充分學習、全面掌握相關專業(yè)技能。在此之后,轉(zhuǎn)換工作環(huán)境?捎媱濍x開目前家庭小作坊式的公司,在大中型企業(yè)謀求初級崗位。需要提醒的是,轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期,薪水或許得不到較大提升,但只要企業(yè)的文化氛圍對自身職業(yè)技能的發(fā)展有利,也就達到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境,進一步謀求發(fā)展的目的`。

          第二步:中期目標?三年內(nèi)成為行家

          中期目標是成為相關職業(yè)的專家。能熟練運用英文;廣泛涉獵心理學、管理類書籍,拓寬知識和技能,為下一步實現(xiàn)進入管理層目標準備。

          方案二:積累知識、財富及社會經(jīng)驗,尋找機會創(chuàng)業(yè)

          在某行業(yè)中,你要有足夠的興趣,有意自己投資開業(yè)的愿望, 職業(yè)規(guī)劃 師由此提出了方案二,即并給出了投資健身行業(yè)成為“小老板”需“三步走”的行動規(guī)劃。

          第一步:達到短期目標?應聘于一家較大的公司任相關崗位

          初任時的工資可能低一點,無須太過介意,只求在公司站穩(wěn)腳跟,爭取在年內(nèi)全盤熟悉公司的相關管理流程。

          第二步:積累相關經(jīng)驗,積累行業(yè)信息

          在搞好日常工作的前提下,注意積累健身行業(yè)信息,掌握公司運作細節(jié)。為達到這一目的,業(yè)余時間還可 兼職 當健身教煉,為日后經(jīng)營管理企業(yè)打基礎。

          第三步:實現(xiàn)中長期目標?完成經(jīng)驗積累自己當老板

          結(jié)累知識、經(jīng)驗和財富,處處做有心人。在完成了上述兩步規(guī)劃之后,自己開業(yè)當老板,進入新的發(fā)展通道。

           職業(yè)規(guī)劃 專家分析點評

          新人如何走出職業(yè)“困頓期”

          1、抓住入職前三年,理性規(guī)劃職業(yè)生涯

           職業(yè)規(guī)劃 師認為,職場新人要謀 求職 業(yè)生涯良性發(fā)展,必須抓住入職前三年,合理進行規(guī)劃,提出了三點建議:

          沉下心來打基礎。三年是成長和成熟的重要階段,是打基礎的三年,也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。要能夠沉下心來,努力適應社會,適應公司環(huán)境,學會獨立思考,獨立行事,學會承受和忍耐,學會察言觀色,少說多做。掌握一些自已喜歡的,社會需要的技能,為自已在未來的擇業(yè)競爭中增加砝碼,為實現(xiàn)自已的目標而打下堅實的基礎,做好鋪墊。

          多思考理性規(guī)劃。多思考,碰到難以解決的困惑不妨求助于專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師,理性確立目標并付諸堅定而有效的行動,慢慢朝著目標邁進。

          保持良好心態(tài)。成功是每個人追求的目標,但要避免急功近利。每個成功者的背后都有一番辛酸故事,都有著痛苦的經(jīng)歷。心態(tài)的調(diào)整在這個時候顯得尤為必要。要不斷調(diào)整自已,保持靜心、細心、耐心,專心,樂觀自信地對待工作生活。

          2、避免走入兩個誤區(qū)

          職場新人要實現(xiàn)合理定位和規(guī)劃,特別要注意避免兩個誤區(qū):

          過于關注收入高低的誤區(qū)。對于剛剛工作的新人來說,收入較少是個較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入,而是要抓住機會提升自我。

          “興趣至上”的誤區(qū)。興趣不代表能力,你對某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個職業(yè),因此要處理好個人興趣與工作的關系。只有在對某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時,才能做好工作取得成功。

          總之,職場新人只有及時提高認識社會和認識自我的能力,盡快度過當代大學生步入社會開始階段的狀態(tài),盡快適應職場環(huán)境,并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃,才會不斷成長和成熟,才能處變不驚,避免陷入職業(yè)困頓,從而邁出成功的步伐。所以說,職場新人,日子完全可以不用這樣過!

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