前人職業生涯規劃總結
前人職業生涯規劃總結
從前人的身上,我們對現今的職業規劃有什么新的理解?
1、 國學大師南懷瑾先生，提出了當將軍的五個條件：牛一樣的健壯，狗一樣的下賤(指能屈能伸)，狐貍一樣的.狡猾，猴子一樣的精明，魔鬼一樣的魅力。(其實，每個老板都是一個將軍啊。)
2、 南懷瑾先生說：有些同學出去做生意，我以八個字吩咐他，這是賺錢的原則：愛錢如命，立地如釘，站在那里守著攤位像釘子釘在地上一樣，連吃飯都不重要，可以忍一忍，賺錢要緊，這樣才能發財。
3、 嚴介和：“一流企業家做人不做事，二流企業家做人又做事，三流企業家不做人只做事。”
“一流商人是精明加厚道，二流商人是精明加精明，三流商人是厚道加厚道。”
“一流企業做文化，二流企業做品牌，三流企業做項目。”
“中國遍地都是黃金”——企業家嚴介和經商想怎么賺就怎么賺。
4、 “財散人聚，財聚人散”，這是牛根生的招牌菜。他最新的實踐是決定去世后把自己的股份全部捐給“老�；饡�”。而在此之前，牛根生常說的是：“我的母親給了我教育，她囑咐我的兩句話讓我終生難忘，一句是‘要想知道，打個顛倒’，另一句是‘吃虧是福，占便宜是禍’。” “這個世界不是有權人的世界，不是有錢人的世界，而是有心人的世界。‘有心人’擅長‘三大做’：做事，做勢，做市。”
5、各大公司集體到非洲去看大象，可光看沒意思，于是蓋茨說誰能讓大象先哭后笑，最后邊哭邊笑再跑兩步就給誰一億美金!這時，中國普華永道的哥們兒非常自信的走到大象跟前說：“我是普華永道的。”大象哭了，因為連大象都知道普華干活辛苦。然后他跟大象說：“不過這次我來非洲數大象。”大象樂了，因為普華永道作風是不著四六，全靠審計吃飯。最后他跟大象說：“我來非洲還打算招幾頭大象回公司。”結果大象嚇得一邊哭一邊掉頭就跑……
6、 兩個食人族到IBM上班，老板說：“如果你們在公司吃人，立馬開除!”三個月下來大家相安無事，突然一天老板把這兩個人叫到辦公室大罵一頓：“TMD，叫你們不要吃人你們還吃，明天你們不用來上班了!” 兩食人族收拾東西離開IBM，出門時一個忍不住罵另一個：“告訴過你多少遍，不要吃干活兒的人，三個月來我們每天吃一個部門經理，什么事都沒有，昨天你吃了一個清潔工，今天就被他們發現了!”
7、 同濟法律系期末考試：“試列舉說明法律一詞中‘法’與‘律’有何不同?”某女學生答：“當然不同，如果我告訴我媽媽，我的男朋友是‘律師’，她會很高興;如果我說男朋友是‘法師’，她一定會把打死我!”
8、 海外留學歸國人員簡稱為海龜，但現在就業競爭激烈，工作不是那么好找，許多海外留學人員一歸國就待業，于是現在又出了個新詞——海帶。還有的海歸派無處發揮，做了盜版販子，就叫海盜。據說還有一位因為懷才不遇，把頭發都愁白了，大家居然叫他海公公。咳，太亂了。
9、 總是在裁人，簡稱總裁;老是板著臉，故稱老板;經常不理人，而且經常沒道理，那叫經理。 ——商業職位新解。
10、 人事部評語的深刻含義：
1.普通員工(不是太聰明);
2.格外出色(目前還沒犯錯誤);
3.善于社交(能喝);
4.觀察能力強(經常打小報告);
5.工作態度熱忱(固執己見);
6.思維敏捷(能迅速找到借口);
7.積極向上(常請大家吃飯)
8.復雜工作上邏輯清晰(能把工作推給別人);
9.判斷能力強(手氣不錯);
10.事業心強(暗地里害人);
11.為人隨和(隨時可以解雇);
12.模范員工(上班準時);
13.善于釋放壓力(上班打瞌睡);
14.工作第一位(丑得沒有人約);
15.獨立工作能力強(誰也不知道他在干什么);
16.眼光長遠(總是一再拖延)。
【前人職業生涯規劃總結】相關文章：
職業生涯規劃培訓總結08-19
職業生涯規劃前言_職業生涯規劃12-15
銀行職業生涯規劃書總結10-31
職業生涯規劃節的活動總結06-23
HR總結的職業生涯規劃經驗12-07
職業、職業生涯與職業生涯規劃01-20
大學生職業生涯規劃認知總結10-28
IT行業職業生涯規劃01-17
職業生涯規劃作文01-04