1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 最新:解讀大學(xué)生就業(yè)的五大趨勢(shì)

        時(shí)間:2022-12-13 07:18:04 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        最新:解讀2009年大學(xué)生就業(yè)的五大趨勢(shì)

          “我們年級(jí)有200多名學(xué)生,已經(jīng)簽約的僅有十幾個(gè),比往年差遠(yuǎn)了。”復(fù)旦大學(xué)大四學(xué)生小翁說(shuō)。從踏進(jìn)大學(xué)校門起,小翁就立下了志愿:畢業(yè)后一定要進(jìn)“四大”(四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所),“誰(shuí)也沒(méi)有想到自己畢業(yè)時(shí)竟然趕上了這樣的就業(yè)寒冬”。隨著一連串的求職失利,小翁的就業(yè)目標(biāo)變了:只要能跟金融、保險(xiǎn)沾邊的行業(yè)就行。

        最新:解讀2009年大學(xué)生就業(yè)的五大趨勢(shì)

          據(jù)統(tǒng)計(jì),2009年,全國(guó)高校畢業(yè)生約有611萬(wàn)人。根據(jù)上海市教委公布的數(shù)據(jù),2008年上海高校共有畢業(yè)生14.9萬(wàn)人,比2007年增加0.6萬(wàn)人,2009年畢業(yè)生人數(shù)將突破15萬(wàn)人。突如其來(lái)的金融風(fēng)暴帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)不景氣,更讓近來(lái)的人才市場(chǎng)早已“入冬”。往年一場(chǎng)連一場(chǎng)的校園招聘會(huì),今年似乎少了許多,所以,12月4日,由復(fù)旦大學(xué)、世博集團(tuán)上海市對(duì)外服務(wù)有限公司主辦的2009屆畢業(yè)生“名校名企優(yōu)才”聯(lián)合招聘會(huì),四面八方的學(xué)子一下子蜂擁而至,據(jù)統(tǒng)計(jì),當(dāng)天來(lái)了近兩萬(wàn)名應(yīng)屆本科生和研究生。

          大學(xué)生們應(yīng)該怎樣度過(guò)這個(gè)就業(yè)“寒冬”呢?

          大學(xué)生就業(yè)已成世界性難題

          近兩年,大學(xué)生就業(yè)已逐漸成為世界性難題。

          世界銀行2007年世界發(fā)展報(bào)告顯示,全世界失業(yè)大軍中的一半是青年,僅以中東和北美地區(qū)為例,要穩(wěn)定該地區(qū)的就業(yè)局勢(shì),就必須在2020年以前創(chuàng)造1億個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。

          據(jù)統(tǒng)計(jì),目前全世界有15億年齡在12至24歲的青年,其中的13億生活在發(fā)展中國(guó)家,這個(gè)數(shù)字比世界歷史上的任何時(shí)候都要多。對(duì)發(fā)展中國(guó)家來(lái)說(shuō),這么多年輕人,既意味著將會(huì)擁有人數(shù)更多、技術(shù)水平更高的勞動(dòng)力大軍,也意味著如果沒(méi)有充分的準(zhǔn)備,就會(huì)有更多的人找不到好工作。

          與此同時(shí),隨著全球金融危機(jī)的愈演愈烈,不少企業(yè)的招聘計(jì)劃被凍結(jié)或縮水,對(duì)原本就面臨巨大就業(yè)壓力的2009屆大學(xué)畢業(yè)生而言,無(wú)疑是雪上加霜。

          國(guó)內(nèi)的情況也是如此。但從學(xué)生遞交的求職申請(qǐng)份數(shù)來(lái)看,據(jù)統(tǒng)計(jì),“985高校”和“211高校”畢業(yè)生的平均求職申請(qǐng)份數(shù)均為20份,一般高校本科畢業(yè)生平均求職申請(qǐng)份數(shù)為17份,一般?飘厴I(yè)生平均求職申請(qǐng)份數(shù)為12份,這樣,以2009年大學(xué)畢業(yè)生610萬(wàn)人,平均每個(gè)學(xué)生求職申請(qǐng)15份計(jì)算,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生將發(fā)出超過(guò)9000萬(wàn)份求職申請(qǐng)。

          2009年就業(yè)五大趨勢(shì)

          面對(duì)頗為嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),上海市對(duì)外服務(wù)有限公司的專家對(duì)2009年大學(xué)生就業(yè)做了分析,總結(jié)了五大趨勢(shì)。

          趨勢(shì)一:生育高峰帶動(dòng)教師走俏,教育培訓(xùn)迎來(lái)發(fā)展高峰。

          從2000年開(kāi)始,上海進(jìn)入了生育高峰,隨之而來(lái)的入學(xué)高峰,導(dǎo)致幼兒園、小學(xué)、中學(xué)的師資一路吃緊。以往每年招聘人數(shù)較少的幼兒園和名牌小學(xué),都加大了教師招聘的力度。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅幼教崗位,今年華東師范大學(xué)和上海師范大學(xué)學(xué)前教育所有畢業(yè)生的數(shù)量,都填補(bǔ)不了招聘的缺口。

          與幼教的火熱一樣,教育培訓(xùn)業(yè)也迎來(lái)了發(fā)展高峰。金融危機(jī)導(dǎo)致很多人下崗,許多人選擇充電、培訓(xùn),這也使教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不僅沒(méi)有受到?jīng)_擊,反而迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。

          趨勢(shì)二:經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

          隨著國(guó)家4萬(wàn)億元經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃的出臺(tái),各地也紛紛推出了經(jīng)濟(jì)刺激計(jì)劃,一大批國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)在今后幾年都將面臨前所未有的發(fā)展機(jī)遇,在人才需求上也顯得更為迫切。一些公共安全和社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域的單位,以及機(jī)械制造、橋梁設(shè)計(jì)等行業(yè),也由于發(fā)展迅速,對(duì)人才需求也正在加大。

          趨勢(shì)三:快速消費(fèi)品及零售行業(yè)發(fā)展依舊。

          快速消費(fèi)品行業(yè)是與居民生活關(guān)系最密切的行業(yè),百姓即使縮減開(kāi)支也不會(huì)減少快速消費(fèi)品的使用量,所以金融危機(jī)對(duì)快速消費(fèi)品行業(yè)及相關(guān)的零售批發(fā)業(yè)就業(yè)形勢(shì)相對(duì)較好。

          趨勢(shì)四:研發(fā)人才依然“吃香”。

          雖然金融危機(jī)使不少企業(yè)減少了人員招聘計(jì)劃,但對(duì)頂尖的研發(fā)人員,企業(yè)還是求賢若渴。

          趨勢(shì)五:京滬渝高職生就業(yè)率超過(guò)本科生。

          京、滬、渝等城市近幾年的統(tǒng)計(jì)信息顯示,高職生就業(yè)率已開(kāi)始超過(guò)本科生。特別是汽車、電子、計(jì)算機(jī)、維修、工程等技術(shù)含量比較高的一線技術(shù)崗位,高職生經(jīng)過(guò)短時(shí)間的適應(yīng)就可以上手。

          遭遇寒流,等待新一輪發(fā)展機(jī)遇

          在此次金融危機(jī)中,也有相當(dāng)部分行業(yè)受到重創(chuàng)。

          首當(dāng)其沖的是金融行業(yè)。原本風(fēng)光無(wú)比的投資銀行、證券公司、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu),幾乎都大幅削減甚至取消了校園招聘計(jì)劃,而近年來(lái)發(fā)展勢(shì)頭迅猛的外資銀行也放緩了發(fā)展步伐。

          同時(shí),地產(chǎn)、汽車、廣告等實(shí)體經(jīng)濟(jì)受到波及。石油石化、能源、礦產(chǎn)、出口貿(mào)易、物流類也前景不明。

          與此同時(shí),美國(guó)由于經(jīng)濟(jì)的惡化而大幅縮減了進(jìn)口,使中國(guó)進(jìn)出口貿(mào)易開(kāi)始呈下滑態(tài)勢(shì),未來(lái)的形勢(shì)也不明朗,預(yù)計(jì)明年情況將進(jìn)一步惡化,貿(mào)易物流類企業(yè)的招聘需求將有所下降。

          由于市場(chǎng)萎縮,需求下降,不少高科技企業(yè)今年也縮減了招聘計(jì)劃,尤其是硬件和軟件外包、芯片制造等行業(yè)。同樣,通訊和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也放緩了擴(kuò)張的腳步。

          應(yīng)對(duì)就業(yè)寒冬專家開(kāi)方

          面對(duì)就業(yè)寒冬,應(yīng)屆大學(xué)生該怎么辦?專家給畢業(yè)生們開(kāi)出了應(yīng)對(duì)的方子。

          多元化選擇就業(yè)單位和就業(yè)地區(qū)。

          去外企工作,做一個(gè)白領(lǐng),是多年來(lái)許多大學(xué)生的第一選擇。但在目前崗位需求總量萎縮的形勢(shì)下,大學(xué)生們的擇業(yè)思路需要轉(zhuǎn)換,期望值需要調(diào)整,國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等單位同樣也是施展自己才華的舞臺(tái)。

          調(diào)整薪資待遇的期望值。

          不少大學(xué)生習(xí)慣將自己就讀的學(xué)校、專業(yè)等與薪資待遇掛上鉤,在這種片面的理解下,往往高不成、低不就,失去不少機(jī)會(huì)。在目前情況下,正確定位、調(diào)整心態(tài)、把握機(jī)遇、瞄準(zhǔn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不失為一種可行的方法。對(duì)職場(chǎng)新人而言,經(jīng)驗(yàn)的積累遠(yuǎn)比金錢的多寡來(lái)得重要。

          明確職業(yè)目標(biāo)。

          選擇職業(yè)時(shí),尤其需結(jié)合自身的綜合能力,明確發(fā)展目標(biāo)。華信惠悅咨詢公司上海分公司副總經(jīng)理暨首席顧問(wèn)洪千淳表示,當(dāng)今大學(xué)生應(yīng)首先明確自己的目標(biāo),如果在邁出大學(xué)的第一步時(shí)沒(méi)有認(rèn)真思考,今后再來(lái)轉(zhuǎn)換“跑道”就比較困難了。

          不片面追求專業(yè)對(duì)口。

          除了部分技術(shù)性崗位外,很多崗位并不一味強(qiáng)調(diào)專業(yè)的對(duì)口。大學(xué)生除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)之外,更重要的是培養(yǎng)自己的思維方式、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。上海貝爾阿爾卡特股份有限公司人力資源運(yùn)營(yíng)總監(jiān)葉阿次以親身經(jīng)歷說(shuō)明了專業(yè)與成功之間的關(guān)系。他大學(xué)的專業(yè)是計(jì)算機(jī),與現(xiàn)在工作的專業(yè)完全不對(duì)口,但實(shí)際上計(jì)算機(jī)專業(yè)所要求的縝密思維和邏輯分析能力卻為他現(xiàn)在的人力資源管理工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

          重視實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。

          實(shí)習(xí)是大學(xué)生積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的重要途徑,能夠提高大學(xué)生的溝通能力、解決問(wèn)題的能力。

          荷蘭合作銀行有限公司上海分行人力資源經(jīng)理陸勁英表示,如果大學(xué)生能從大一盡早地開(kāi)始通過(guò)實(shí)習(xí)或參加公益活動(dòng)接觸社會(huì),就越能看到社會(huì)的方方面面,從而找到自己的興趣點(diǎn),那么在大學(xué)期間就可以有目標(biāo)地去擇業(yè)。

          繼續(xù)深造,重組知識(shí)。

          面對(duì)當(dāng)前金融風(fēng)暴對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的沖擊,大學(xué)生們根據(jù)自身情況選擇繼續(xù)深造,以避開(kāi)就業(yè)的低谷,為將來(lái)就業(yè)市場(chǎng)的回暖做好準(zhǔn)備。

          此外,專家也建議,在當(dāng)前工作難找的情況下,大學(xué)生不妨考慮創(chuàng)業(yè)。2008年發(fā)布的《中國(guó)人才發(fā)展報(bào)告NO.5》顯示,中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例不到畢業(yè)生總數(shù)的1%,而在發(fā)達(dá)國(guó)家,選擇創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生能占畢業(yè)生總數(shù)的20%~30%。

          企業(yè):儲(chǔ)備人才好過(guò)冬

          雖然經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不佳,但不少企業(yè)表示,在目前的形勢(shì)下,不少大學(xué)生降低了薪酬方面的預(yù)期,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),正好可以利用這一機(jī)會(huì),找到更多優(yōu)秀畢業(yè)生,為未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行人才儲(chǔ)備。

          易貿(mào)資訊(上海)有限公司首席運(yùn)營(yíng)官金光磊表示,雖然如今經(jīng)濟(jì)不景氣,但公司今年仍準(zhǔn)備招聘60多名大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。

          必維國(guó)際檢驗(yàn)集團(tuán)中國(guó)區(qū)人力資源副總裁姚劍波則表示,“一些熱門專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生,以往很難招到。今年正可以利用這一機(jī)會(huì),進(jìn)行人才儲(chǔ)備。”姚劍波表示,大學(xué)畢業(yè)的新人,需要幾個(gè)月的適應(yīng)期,才能初步適應(yīng)工作崗位,而一個(gè)人才的成熟,則至少需要2~3年時(shí)間。

          可見(jiàn),戰(zhàn)略性的人力資源儲(chǔ)備,已成為不少企業(yè)校園招聘的主要目的。甚至有企業(yè)表示,“如果大學(xué)生質(zhì)量好,還會(huì)擴(kuò)招一部分。”更有不少企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,在目前的形勢(shì)下繼續(xù)招聘大學(xué)生,除了可以作為人才儲(chǔ)備外,也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一種體現(xiàn),可以起到良好的品牌積累效果。“經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化很快,雖然目前形勢(shì)不太好,但現(xiàn)在招聘的大學(xué)生,要明年七八月才上班,到那時(shí)說(shuō)不定經(jīng)濟(jì)形勢(shì)已經(jīng)開(kāi)始好轉(zhuǎn),那時(shí)候再要招人就來(lái)不及了。”

        【最新:解讀大學(xué)生就業(yè)的五大趨勢(shì)】相關(guān)文章:

        日本留學(xué)就業(yè)趨勢(shì)情況的解讀介紹08-01

        2010年就業(yè)五大趨勢(shì)09-17

        解讀法學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景和就業(yè)方向趨勢(shì)201608-01

        最新留學(xué)就業(yè)數(shù)據(jù)解讀06-20

        考研高薪就業(yè)的五大熱門專業(yè)解讀08-10

        荷蘭留學(xué)就業(yè)趨勢(shì)06-25

        09年就業(yè)趨勢(shì)08-13

        互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)趨勢(shì)解讀09-16

        中考作文命題趨勢(shì)深度解讀06-06

        解讀就業(yè)再就業(yè)新政08-16

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>