職業規劃:小公司主辦會計與大公司往來會計,你會選擇哪一個?
在會計行業,小公司的主辦會計和大公司的往來會計不僅作息制度不同,在業務范疇和工作實操上也有所區別。有的人認為,主辦會計接觸的工作多、更全面,能得到鍛煉,很快就能成為熟手、能手、高手。也有的認為小公司氣場不足,視角不夠,會選擇大公司等大平臺。
而對于會計人來說,這是個不得不面對的實際問題。
然而,還是有人會直接說,當一份工作擺在你面前時,你有沒有選擇權,這才是問題的關鍵。
這個見智見仁的話題,在記者的實際采訪中觀點紛呈,最終得出了同一個結論:選擇哪一份工作,和自己的志向性格以及實際需求息息相關。然而殊途同歸,不變的是都要在職業道路上有沉淀有積累,從自己的實際情況出發,遵從內心的選擇。
大公司厚積薄發積攢力量
陳 莉是一家大型互聯網金融公司的內控經理。她認為,選擇工作更看重的是所做的事情和個人的發展前景以及自己的性格喜好。她說:“大公司勝在管理相對規范,賬 目清晰,但一般只做某一模塊,比較注重內賬,條條框框也比較多,不自由。小公司呢,一般比較自由,但做的事情就比較雜,有些還兼做文員,賬目可能不太規 整,老板一般比較注重外賬,即盡量少繳稅,對內賬相對不重視。”像陳莉這種比較注意制度性和條理性的人,在一定條件下,大公司會是她的選擇。“小公司里, 如果老板娘是出納且她對財務似懂非懂的話,工作起來可能會有些麻煩。”她舉了一個身邊人的例子講給記者聽。而這,在她看來,是自己所不能夠接受的。
她對記者說,自己目前這份工作要求兼具專業素養和管理素養。選擇這個新領域基于工作內容的豐富性,一方面可以發揮多年的專業積累,另一方面對個人也是一項新挑戰。
而在這之前,陳莉有著在一家大型會計師事務所長達7年的磨練。事務所的工作很辛苦,也很鍛煉人,出差和加班是生活的主旋律。
正 是基于對自己深刻的自我認知,她清楚地認識到缺乏挑戰、單一、做賬的人生不是她想要的,也懂得厚積薄發的道理,所以事務所的工作是當時較滿意的選擇。然 而,當有了孩子,她相時而動,及時調整自己的職業規劃,長期出差的不穩定狀態就需要盡快結束了。于是她來到一家互聯網行業的上市公司,主要負責合并報表和 財務分析,幾年后跳槽到了目前的公司。
在她身上,不僅很好體現了根據自身需求穩扎穩打、厚積薄發的職業發展真諦,也處處體現著對自身理想的追求。
小企業曲線救國不忘初衷
徐蘭子1999年剛來北京的時候,還是一個剛剛從湖南本地大學畢業,沒有一點會計、出納經驗的小女生。
她懷揣著證明個人資歷的證件和簡歷,在北京的大街小巷穿梭,去參加各種面試。
她笑談:“會計工作是沒有找到,倒得了一個意外的收獲,收獲了一張北京活地圖。一閉眼,腦子里凈是北京城的各種街道,東西南北門兒清……”后來,她選擇了去小企業當一名小會計。她給自己定了一個目標,3年之內考下注冊會計師,進軍審計領域。
奮斗之路從來不會順利。由于種種困難,3年計劃變成了5年。中間轉換過幾家單位,從事的工種也不一而足,但她從未放棄自己的目標,2005年終于拿下了注冊會計師資格證。同年,她已經在會計師事務所擔任了一年審計助理。后來跳到了另一家事務所,并在那里一呆就是5年。
爾后,擺在徐蘭子面前的選擇就越來越有主動權了。2010年,被一家審計單位老總推薦去一家海歸公司任財務總監。這一年,和那個只想找一份簡單的.會計或出納工作的小姑娘的距離,是整整10年。
在徐蘭子看來,選擇小企業或大企業的會計并不重要,重要的是思考清楚,是否知道自己5年、10年甚至20年后,你在哪里。作為財務人士,你應當知道這個職務的最高職能不是為公司記記賬、出出報表這么簡單,而是要參與公司決策,甚至主導決策。
如果想過這些,你還是只想做一個普通的記賬人士,安逸地度過自己的一生嗎?
遵從內心最真實的聲音
徐蘭子說,無論何種選擇,沒有好和不好之說,適合當下的就是最合適的。
回到我們最初的問題,關于小公司和大公司職位的差異,確實大有大的好,小有小的妙,但同時,也各有各的不足。
拿 爬山做個比喻。在爬山的過程中,你喜歡寬闊通暢的大路,還是彎曲崎嶇的小路?每一條路兩旁會有不同的風景。頂峰雖只有一個,但在到達頂峰的過程中,我們有 權利選擇自己當下最喜歡的那一路風景。也可以不是一條道走到頭,不同的時候,可以根據心情的不同切換不同的道路,但是無論選擇哪一條道,走著走著,考驗你 的恒心和毅力的那一段就會到來。
那時能否繼續往前,完全無關道路風景。問問自己的心,一切其實都在你的心里。
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