會計就業前景好不好?很多想讀會計專業和正在讀這個專業的同學都十分關心這個問題，下面為大家搜集會計就業前景的具體情況，有興趣的朋友可以看看哦!希望對你們有所啟發!
一、會計學專業就業前景
會計學專業就業前景
其實，大家都知道，報會計學的考生，一般都是為了今后的就業而打算的。因為無論高中學的是理科還是文科，大家都不會接觸到會計這一個學科，所以自然沒有興趣可言了。很多學生在高中里會發現，自己喜歡英語、喜歡化學、喜歡數學等等，但不會有人發現——自己喜歡會計。但為何會計學專業熱度居高不下?原因在于這個專業有源源不斷的社會需求，因此就業形勢良好。下面，就具體分析一下會計學的就業前景。
源源不斷地社會需求
需要會計的地方很多，首先，專業的會計師事務所、其次，各個企業、再其次，政府及非盈利組織。會計掌握的是一個團體的經濟命脈，所以，每一個團體都需要他們。今天沒有找到每年新增多少企業的數據，但沒有數據證明，大家也明白，每年新增的企業數以萬計。有企業產生，就有對會計的需求，所以，會計是一個永不衰退的產業。
企業中的主導地位
會計部門在企業里是一個核心部門，無論是企業有灰色收入或是要發獎金，都得經過會計的手。所以可想而知，企業的每一份獎金都會有你會計部門的一份，也不難保證：你在企業里永遠不會被邊緣化，所謂的那些裁員、待崗你永遠不會擔心。
一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕
會計學學的其實是一門技術，也可以說是一門手藝。時下高校里流行著一些新型管理學專業，譬如工程管理、工商管理、企業管理等等。為什么有些專家會說這些專業很虛，我來重點說明一下。首先這些專業學的東西都是一些皮毛，沒有真正的內涵。如工商管理專業，工商管理專業的專業課設置有點類似于萬金油，初級的經濟學、初級的會計學、初級的財務管理學、管理學等等，每一門課都是浮在水面上的一層，深層次的東西沒有。有點類似于門門通樣樣瘟。再退一萬步講，即使你學得很出色，走上社會后，哪一家企業會把他們辛辛苦苦打下的家業拿給你一個剛畢業的毛頭小孩去管理?真正的管理與企業的整個環境密切結合，是要在多年與這個企業榮辱與共的歷程中積累出來的，豈是書本上能夠學到的東西?如果沒有單位聘用你來管理，那么你在社會上怎么立足?經濟學只是皮毛，沒有經濟學專業的學生吃香、會計學的精髓你都還一概不知……但會計學與一般的管理類學科有本質上的區別，會計學培養人才的方式是縱向培養，從初級會計學到中級再到高級財務會計，是渾然天成的一條線。從大學出來后，你就已經具備了這種技能，在任何單位去都能很快的上手。
就業不擇性別
由于會計學歷來都是女生占主導地位，或者說這就是一門女生的學科。所以在就業的過程中，女生不會像學工科的女生那樣遭到很嚴重的性別歧視。
與此同時，男生學這個專業具有的便是性別優勢，物以稀為貴，很多單位在招聘的時候，都是能要男生就要男生的。所以，如果男生選擇這個專業，那么他的就業情況和機遇，肯定好于很多學工科的男生。
在學習期間，可能男生會比女生稍感吃力，因為這是一門需要細致與耐心的學科，但是話又說回來，一般學到端的都是男孩子，我們會計學院的書記、院長、副院長全是男的。所以，男生學這個專業具有的是一種社會偏愛的優勢。
二、會計學專業就業方向
會計學專業畢業生一般是到會計師事務所、金融機構、各類企事業單位、政府機關以及有關部門從事會計、財務、審計等實務，也可到高校、研究單位從事教學和科研工作。如果考上會計師、注冊會計師可以直接到會計事務所高就了，或者大公司、外企。如果拿下國外的精算師、會計證，就業情況會更好。會計職業低層次的人才供過于求，高層次的人才供不應求，需求缺口還很大。會計的層次很分明，拿到了含金量較大的證書，比如會計師、注冊會計師，有幾年的工作經驗，這樣很快成為人才市場的搶手貨。當然，擁有院校的學歷證書，對就業而言，如虎添翼
三級別差異化，北京地區差異更明顯。
從薪資待遇上來看，從職位高低劃分，差異化十分顯著。從全國范圍來看，財務經理平均年薪為77300元，財務主管年薪為41293元，財務普通人員年薪為27005元。北京地區則分別為114000元、68900元、44240元。從各級財務人員年薪增幅上來看，全國財務經理年薪增幅為9.0%，普通財務人員年薪增幅為7.3%。北京地區差異更為明顯，財務經理年薪增幅為16.0%，財務主管年薪增幅為13.6%，而財務普通職員年薪增幅只在5.0%。這說明財務高管在未來的人才市場上將成為企業爭相搶奪的主力軍。
隨著社會經濟的發展和財務管理的規范化，社會上各種企事業單位對會計的需求也會大大增加，會計將成為各行業中的一個熱門專業，其社會地位和收入也會慢慢地提高。以下是關于會計學專業就業方向的分析：
1、國企或外企
如果你的會計專業知識掌握還不錯，自己又比較愿意適應那種較為忙碌的生活，就業時不妨多關注一下這些單位。大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。后續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。
薪資情況：
新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。
2、會計師事務
多考會計學的研究生都選擇了會計師事務所，一般而言，事務所能讓考生學到在企業10年甚至20年也學不到的東西。如果你對專業知識掌握得已經很熟練，并且又感覺能適應經常出差加班的工作，可以選擇事務所。但是要有吃苦的心理準備，事務所的工作強度是很大的，不過有一份付出就有一份收獲，報酬也是很可觀的。
薪資水平：
有的小會計事務所月薪只有1000元，大一點的則在3000元左右，外資大所實習生(試用期)都能拿到5000元以上。
3、公務員
近幾年國家機關每年都要招考公務員，對那些從小就有治國理想的同學是一個很好的機會。如果你感覺能忍受公務員的清貧生活，并且對公務員這個職業有較濃厚的興趣，可以在每年畢業前參加公務員招考考試。
4、高校教師
教師每年有至少三個月的帶薪假期，還可以享受穩定的福利待遇。如果你從小就有教書育人的志向那就更合適不過了。在選擇高校的時候要綜合考慮學校的前景，而不要只看重暫時提供的某些條件。建議選擇那些在學術上對自己發展有幫助的學校，即使待遇稍微差一點，女孩子做教師其實是一個不錯的選擇
【拓展閱讀】
會計在經貿交往中作為一種商業語言，其起著不可替代的作用,在我國具有非�？捎^的就業前景.適應中國外向型經濟迅速發展的形勢,會計在整個經濟發展中將會越來越重要,會計專業力旨在為國家培養一批既懂中國會計,又懂國際會計慣例的會計人才.為企事業單位、政府機關、會計師事務所培養具有良好思想素質和職業道德水平、基礎扎實和具有較強業務能力、有較強外語水平和具有創造品質的會計與財務管理的專門人才.
會計就業方向
一.內資企業:需求量大,待遇、發展欠佳.
職業狀況:這一塊對會計人才的需求是最大的,也是目前會計畢業生的最大就業方向.很多中小國內企業特別是民營企業,對于會計崗位他們需要找的只是"帳房先生",而不是具有財務管理和分析能力的專業人才,而且,此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋.因此,在創業初期,他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里.到公司做大,財務復雜到親信(戚)無法全盤控制時,才會招聘"外人"記記帳.
二.外企:待遇好,學得專業.
職業狀況:大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上.更重要的是,外資企業財務管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓.工作效率高的其中一個原因是分工細致,而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識,盡管這種技能非常專業,但對整個職業發展過程不利,因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗.后續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因.財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業,而企業提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課,它更貼進實際工作,也更適用.
三.事務所:小所和外資大所的云泥之別.
職業狀況:所有的事務所工作都有一個特點,那就是:累!區別在于很多小事務所所,待遇低,加班不給加班費,雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的工作任務更重,坊間甚至有傳言說在那里是"女人當做男人用,男人當做牲口用",加班更是家常便飯,著名的"安達信日出"就是指員工經常加班后走出辦公樓就能看到的日出.但在事務所確實能學到很多東西,即使是小所,因為人手的問題,對于一個審計項目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力.大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練.
四.理財咨詢:方興未艾的陽光職業.
職業狀況:去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道,現在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革,理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活.此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構
五.公務員、教師:穩定有余,發展不足.
會計專業是專為向學生提供通過金融會計(或稅務管理會計)考試所必需的技術技能而設計的，同時也可以使學生借助深厚的文理科造詣，來提高運用這些技能的能力。會計和審計職業主要是審核和詮釋數據記載，以便提出建議或做匯報總結。更進一步說，會計員可能會涉足設計財會系統，對開支匯報及其他金融預算領域提出建議。因此，他們必須做好應付各種人，各項數據及各類瑣事的準備。會計職位上常會孕育出運營的規劃和管理的人才，這將是向更高級管理層次邁進的極好機會。
由于會計員提供的金融信息的重要性，較高的道德水準也許是會計員應該具備的最重要的個人素質，其他的品質包括耐心、可靠性、決斷力、思維全面性、組織能力、工作導向及一致性。另外，數學、邏輯思維、分析學、應用思維及書面和口頭表達方面的天賦將大大提高成功的機率。
會計專業給學生提供必需的教育，以便他們能開始并不斷發展職業會計師事業。學習的課程不但可提供學生做明智獨立判斷所需的初步能力，也可為將來事業的發展打下基礎。該專業將為學生在從事工業、金融、政府及其他一些非盈利性組織等大范圍的職業生涯做好準備。
技能能力分為:分析技能、綜合能力、電腦知識、數學、法律知識、表達能力、抽象思維、邏輯問題的解決人際交往能力、客觀性、決策性等。
典型工作活動:設計收集金融及相關信息的系統、積累和摘要信息、分析和詮釋數據、主持金融檢查、金融信息的編纂和校閱、退稅及其文件準備、設計更好的監管和決策報告系統、測定旨在實現組織目標的項目管理活動的經濟效益。
就業機會:保險業統計員、審計師、銀行檢測員、收益管理員、預算控制分析員、注冊公共會計師、金融主管、索賠協調員、客戶信貸員、成本會計師、信貸與回收專家、政府會計師、清單控制專家、借貸管理員、管理顧問、管理會計師、個人金融設計師、教授、公共會計師、證券經紀人、系統分析員、稅務專家、財政官信托會計師、保險業者。
潛在用人市場:政府部門、銀行/金融部門、工業、六大會計公司、咨詢公司、非盈利性組織、政府部門、醫院、社團、保險業、私人工業、各類學校和大學，學院、自營企業
會計員在商業和工業的各個領域幾乎都是必需的，上面列出的只是有代表性的一部分。
會計人融資能力時代到來
融資是一項復雜的系統工作，其中既需要企業展示其資源稟賦，又需要會計人展現溝通技巧。
近日就會計人融資進行了一次小范圍的調查，結果發現，幾乎所有接受調查的會計人現在的工作內容都會或多或少地涉及融資，而且越高端的會計人，對融資的參與程度越高，參與層面越復雜;規模越大、發展得越好的企業，其會計人參與融資的熱情越高，難度也越小。
其實，會計人接觸融資由來已久，只不過在危機之下，他們被賦予了更多在籌錢、理財、合理安排債務結構等方面的職責。
“一般情況下，融資總是最高管理層在起主要作用，但會計人應該要比管理層更加熟悉和了解融資的方法和程序等，讓他們參與進來才不會有作假報表等后續問題。如果會計人不深入地參與到融資中，就不會有控制風險的能力和機會。”上海某科技公司財務總監史云道出了會計人參與融資的必要性。
“談判專家”要內外兼修
對于普通會計人來說，融資意味著以最低的成本、最簡單的方式、最快的速度，籌到盡可能多的款，也就是要完成一個讓投資人、借款人接受企業、信任企業的過程。
“這要求會計人首先要深刻理解本企業的經營特點和盈利模式，其次要熟悉投資人、借款人提供資金的目的、流程和操作細節，再其次要明確各類融資工具的優缺點及其與企業需要的匹配，最后要強化企業自身的經營預算和資本預算能力，對資金運用進行準確預測和合理調度。”有著多年財務管理經驗的張大春認為，只有先把自己所在的企業研究透了，出去談判時才有底氣。此外，能否跟蹤了解各銀行的相關政策，對會計人融資成功與否非常關鍵。
“講故事”的藝術
融資是一項復雜的系統工作，其中既需要企業展示其資源稟賦，又需要會計人展現溝通技巧。“什么叫融資能力?就是要告訴投資人、借款人，我們符合你們的放款條件。”在開部門會議時，史云時常鼓勵大家要講好企業的發展故事。
銀行和企業在合作之前，是博弈關系。“就像男孩和女孩談戀愛，理性的一方，對過分的追求，可能會多一分謹慎。所以，不要讓銀行感覺是你在求他。有時為了完成任務，還是要掩飾一下迫切的心情，否則你就失去了主動權。”這是許多會計人共同的心得。
私募提供成長捷徑
企業除了與銀行合作獲取資金外，還會有權益資本融資的需要。因此，會計人往往還要與私募基金等打交道。這又是另一種長考。
嘉富誠國際資本有限公司董事長鄭錦橋表示，需要全面應對主權資本融資、發債和國際融資等業務的一般都是企業的財務副總裁、總會計師、財務總監等財務高層，但現在也已經有越來越多更低級別的會計人參與其中。