2017房地產公司新年寄語
辭舊歲，迎新年，值此春暖花開之際，說一說期望吧。下面是小編搜集整理的房地產公司新年寄語，歡迎閱讀。
2017房地產公司新年寄語1
辭舊歲，迎新年，值此春暖花開之際，我謹代表集團領導班子，向公司全體員工及家屬，同時也向長期以來一直關心、支持z集團發展的社會各界朋友致以最誠摯的問候和美好的祝愿——祝大家新年快樂!身體健康!闔家幸福!萬事如意!
歲月不居，天道酬勤，過去的2016年，全體員工奮發進取、團結一心，群策群力，不斷開拓創新、不斷攻克難關，保持了公司持續穩健的發展，對外形象得到大幅度的提升，在行業內得到了充分的肯定。
新的一年即將開始。2017年是我公司大發展的一年，公司要加快發展步伐，擴大發展規模，實現業績的倍增。今年開發任務的重點：B2地塊、B6和售樓部地塊的開發建設，建材家居城的加層加建工作，同時積極爭取北湖地塊和五象新區地塊的策劃、開發、銷售工作。并在整合目前優勢資源的基礎上，憑借雄厚的資金實力，走產業化發展之路，我們的生態養生園項目將組建班子人員，進入前期的考察策劃階段。
新的一年，項目的不斷開發，規模不斷擴大，我們需要加大戰略人才的引進力度，完善員工“選、育、用、留”系統，加快化、流程化、規范化的建設和推行步伐。加強內部培訓，從內部選拔和培養一批跟得上公司發展的人才，責任目標放權，有職有權有回報。
新的一年，我們公司要進一步完善企業管理，加強運營管理等各方面的建設工作，希望在用友長伴管理咨詢有限公司z項目組的幫助下，進行管控模式及組織結構優化，完善內部管理，以管理體制創新降低運營成本，以產品創新贏得新的市場空間。
新的一年，z集團將會加強企業文化建設，爭取最大限度的改善工作環境和公司員工的福利條件，切實把企業利益和員工利益相結合。同時鼓勵我們的員工入股，參與公司分紅，參與公司管理。
在未來的一年中，盡管還會遇到許多困難，但我們充滿信心，相信新的一年會更加美好。不僅因為z集團有很大的資產優勢，25萬㎡的商鋪只租不賣，零負債。更因為z集團有一支敢打硬仗、能打硬仗、肯吃苦、講奉獻的員工隊伍和管理團隊，這是z集團的核心競爭力。我們一定要科學謀劃、精心組織、全面推進完成2017年度目標，再次刷新z的業績，讓z的事業版圖越來越壯大，讓z的形象亮起來，讓z人的口袋鼓起來，讓z的明天更美好。
再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!
祝愿z集團基業長青!
2017房地產公司新年寄語2
爆竹與煙花即將次第綻放，z地產也將迎來嶄新的2012龍年。在此新年佳節之際，我代表z地產全體管理人員向一貫關心、支持公司發展、堅守本職工作、努力進取的全體員工們致以新年的祝福!對全體員工及其家屬在過去一年中，為公司發展作出的積極努力和重要貢獻，表示誠摯的感謝!
2016年，是z地產穩步發展的一年。在這一年里，我們在錫盟的高層公寓及上院別墅的銷售工作中取得了優異的成績。同時，我們完成了“品牌服飾城(現已命名為美淘匯商城)”獨一無二的廣告工程，美淘匯商城的大型戶外顯示屏成為當地一項非常引人注目的`形象工程。z地產包頭鹿城廣場項目也進入了實質性的啟動階段，各項開工前必備手續已基本落實，節能科技項目得到了充分的論證，施工圖已進入最后的完善階段……這一切標志著z地產將走出錫盟、跨入了新的發展時期。這些成績的取得，離不開辛勤勞作的員工及家屬，在這里，向大家說聲辛苦了。
當然，前進的路上還有不少困難，我們的工作也存在很多缺點。目前我們需要解決的最主要問題是如何規范管理制度，如何提高公司的管理水平，為包頭鹿城廣場項目打造一支高效率的團隊。公司決心在春節過后從組織架構的完善、各項管理制度的修訂與落實等方面入手，逐步達到“職責明確、流程科學、獎罰分明”的管理目標。我相信，只有一個高水平的團隊，才能為高端的鹿城廣場項目保駕護航。
當新一年的陽光開始普照大地的時候，我們也將開始新的征程。讓我們以堅定的信心、堅強的毅力、不屈的精神，來完成我們共同的夢想。
祝大家在新的一年里身體健康，工作愉快，事業有成!
2017房地產公司新年寄語3
冰城百姓、全體巨業員工和家屬們：
大家新年好!
在繽紛的焰火和歡快的樂曲中2017年已經向我們走來。2016年在總部各部門和全體一線銷售人員的努力下，在巨業新老客戶的大力支持下，我們取得了令人欣喜的成績。辭舊迎新之際，總是百感交集、思緒萬千。新的一年，想取得令人振奮人心的突破，創造一個不一樣的巨業，我們有許許多多的事情要做，有許許多多的任務要去完成，我們將面臨新的挑戰和新的機遇。酸甜苦辣都希望有你們的陪伴，有大家的支持和關注。
在此祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
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