職場勵志句子
在平平淡淡的日常中，大家都收藏過令自己印象深刻的句子吧，根據用途和語氣，句子可以分為陳述句、疑問句、祈使句、感嘆句。那些被廣泛運用的句子都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的職場勵志句子，僅供參考，大家一起來看看吧。
職場勵志句子1
1、自得時應善待他人，由于你失意時會須要他們。
2、才能是來自獨創性。獨創性是思維、觀察、理解和判斷的一種獨特的方式。
3、聽到好話，要如海綿遇水.牢牢吸祝
4、人才進行工作，而天才則進行創造。
5、天才就是最強有力的牛，他們一刻不停地，一天要工作小時。
6、人生至善，就是對生活樂觀，對工作愉快，對事業興奮。
7、立志要如山，行道要如水。不如山，不能堅定；不如水，不能曲達。
8、狠得下，對自己要狠，不要貪圖安逸、不要害怕改變、不要患得患失，該出手時就出手。
9、人，記事不能記仇，記事可以增長知識；記仇可以增加煩惱。
10、愿意放棄什么決定能得到什么。
11、人生是一個永不停息的工廠，那里沒有懶人的位置。工作吧！創造吧！
12、不要埋怨已發生事情。
13、不要總是要求別人給我什么，要想我能為別人做什么。
14、每一個人都想知道山那邊是什么，其實那邊并沒有什么。當爬上去時，才覺得原來還是這邊比較好。
15、痛苦是人生的拐杖，它使強者更強，弱者更弱。
16、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
17、幸福存在于一個人真正的工作中。
18、當你付出的勞動沒有得到金錢和物質上的回報時，一定可以得到等值的精神愉悅。
19、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。
20、世上并沒有用來激勵工作盡力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來嘉獎工作結果的。
21、如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么幸福。
22、人生的價值，應當看他貢獻什么，而不應當看他取得什么。
23、勤奮，機會，樂觀是成功的三要素。
24、用最少的悔恨面對過往。用最少的揮霍面對現在。用最多的夢面對未來。
25、在人之上，要視別人為人；在人之下，要視自己為人。
26、人能為自己心愛的工作貢獻出全部力量、全部精力、全部知識，那么這項工作將完成得出色，收效也更大。
27、再牛掰的夢想，也經不住你一如既往如每天吃飯般的堅持。沒有人的命運是盤注定會輸的棋，用有限的`人生活出最大的格局。只要堅信，我們一定可以！
28、通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。
29、生活中其實沒有絕境，絕境在于你自己的心沒有打開。
30、失敗的唯一原因是專注被打破了。
31、生命的意義在于和別人的不同之處。
32、幻想的路總是為有信念的人準備著。
33、一切經得起再度閱讀的語言，一定值得再度思索。
34、你面對最難問題可能就是成就你人生課題。
35、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
36、專業無冷熱，學校無高低。不要因為你的學校、學歷或專業而沾沾自喜，也不要因為你的學校專業冷門不好而自卑，要記得，學歷學位不是最重要的。
37、生活中若沒有朋友，就像生涯中沒有陽光一樣。
38、職場真言：頭腦醒目一點，處世低調一點，為人謙遜一點，做事積極一點，待人和善一點。
39、要得到別人贊嘆，就得先贊嘆別人。
40、生活是一件平常的事情，哪有那么多傳奇。
41、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
42、懶惰象生銹一樣，比操勞更能消耗身體；經常用的鑰匙，總是亮閃閃的。
43、未來的全部秘密都隱藏在日常生活里。
44、工作中，你要把每一件小事都和遠大的固定的目標結合起來。
45、忍得祝要克制自己的欲望、克制自己的仇恨、克制自己的浮躁，心平氣和才能走得更遠。
46、哪怕是最沒有希望的事情，只要堅持去做，到最后就會擁有希望。
47、人只有為自己同時代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達到自身的完善。
48、沒有口水與汗水，就沒有勝利的淚水。
49、心境善，事事皆善；心境美，事事皆美。
50、運氣永遠不可能持續一輩子，能幫助你持續一輩子的東西只有你個人的能力。
51、真正的價值并不在人生的舞臺上，而在我們扮演的角色中。
52、人生最重要的價值是心靈的幸福，而不是任何身外之物。
53、與其不透徹地理解許多事，不如理解的事不多，但都能徹底。
54、那里有天才，我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
55、對科學家來說，不可逾越的原則是為人類文明而工作。
56、不要只看到別人外在的污點，卻看不到自己內心的垃圾。
57、最有力量的菩薩，就是我們的手腦。
58、年輕時躺在玫瑰上，年老時就會躺在荊棘上。
59、快樂要理解分享，能力加倍的快樂。這也是三峽在線之所以總是在"清點生活，分享經典"的理由。
60、所有的成功，與馴服自己的成功比起來，都是微不足道。所有的失敗，與失往自己的失敗比起來，更是微不足道。
職場勵志句子2
你自身中潛在的統治意識上任何事都有可能實現。你能完成任何自己認為可以做到的事情。這種才能是上帝賦予的，它可以幫你解決任何問題，也可以使你變得無比樂觀。它是通往幸福安寧的大門，只要不斷期盼美好的事情就能讓這扇大門永遠敞開。你有權力去追求任何好東西，所以請放心去追求吧。
心有多大，舞臺就有多大。
思考的越多，得到的越多。因為思考可以釋放能量。通過思考，你能比從前做更多更出色的工作獲得比現在更豐富的知識。你會從親身體驗中了解到：在積極或興奮的狀態下，你可以完成相當于平時三到四倍的工作量而不會感到絲毫疲倦。精神上的疲憊比實際身體上的疲勞更讓人厭倦。所以，當工作成為一種享受，你便會永無止境地奮斗下去。
如果你自認被打敗，那是真的失��；如果你自認不敢，你便的確不敢；如果你想贏卻認為自己不行，機會就從指尖溜走。如果你預感到失敗，那你已經失敗，因為你會發現在這個世界成功始于以下意愿切都由意識掌控。很多比賽的失在起跑之前已經注定；很多人的失敗，在事業開始時已被宣告。
偉大的夢想讓成就隨之成長，渺小的希望讓你永落人群之后，相信自己，就必然會做到；一切都由意識掌控。如果自認高人一等，就一定出類拔萃，即使第一枚獎章還未頒發，你已獲得難得的自信，你已懂得隨夢想起飛。生命的戰爭并不總青睞于所謂的強者；或早或晚，贏得勝利的人，是相信是自己可以的人。
世界青睞有雄心壯志的人。成功所依靠的惟一條件就是思考。當你的思維以最高速度運轉時，樂觀歡快的情緒就會充斥全身。沒有人能在消極的思維火光中做好一件事。一個人最完美的作品都是在充滿愉快樂觀深情的狀態下完成的。
你知道，只要你有足夠的渴望，足夠的自信，那就可以得到想要的一切。所以今晚，就在你臨睡之前，把注意力全部集中在你最想從生活中得到的那件事上。堅信你可以得到它，看著自己正擁有它，感受著自己正使用它。
不是某人使我煩惱，而是我拿某人的言行來煩惱自己。
活在別人的掌聲中，是禁不起考驗的人。
如果你能每天吶喊二十一遍「我用不著為這一點小事而煩惱」，你會發現，你心里有一種不可思議的力量，試試看，很管用的。
若能一切隨他去，便是世間自在人。
感謝上蒼我所擁有的，感謝上蒼我所沒有的。
來是偶然的，走是必然的。所以你必須，隨緣不變，不變隨緣。
別人永遠對，我永遠錯，這樣子比較沒煩惱。
愚癡的人，一直想要別人了解他。有智慧的人，卻努力的了解自己。
對于不可改變的事實，除了認命以外，沒有更好的辦法了。
其實愛美的人，只是與自己談戀愛罷了。
說一句謊話，要編造十句謊話來彌補，何苦呢
當你用煩惱心來面對事物時，你會覺得一切都是業障，世界也會變得丑陋可恨。
根本不必回頭去看咒罵你的人是誰如果有一條瘋狗咬你一口，難道你也要趴下去反咬他一口嗎
活著一天，就是有福氣，就該珍惜。當我哭泣我沒有鞋子穿的時候，我發現有人卻沒有腳。
寧可自己去原諒別人，莫讓別人來原諒你。
世界原本就不是屬于你，因此你用不著拋棄，要拋棄的是一切的執著。萬物皆為我所用，但非我所屬。
別人可以違背因果，別人可以害我們，打我們，毀謗我們�？墒俏覀儾荒芤虼硕骱迍e人，為什么我們一定要保有一顆完整的本性和一顆清凈的心。
你有你的生命觀，我有我的生命觀，我不干涉你。只要我能，我就感化你。如果不能，那我就認命。
如果你準備結婚的話，告訴你一句非常重要的哲學名言「你一定要忍耐包容對方的缺點，世界上沒有絕對幸福圓滿的婚姻，幸福只是來自于無限的容忍與互相尊重。
我的財富并不是因為我擁有很多，而是我要求的很少。
狂妄的人有救，自卑的人沒有救。
你什么時候放下，什么時候就沒有煩惱。
人之所以痛苦，在于追求錯誤的東西。
與其說是別人讓你痛苦，不如說是自己的修養不夠。
命運負責洗牌，但是玩牌的是我們自己！
過錯是暫時的遺憾，而錯過則是永遠的遺憾！
付出就要贏得回報，這是永恒的真理，自古以來很少有人能突破它。然而，如果有人能夠超越它的限制，付出而不求回報，那么他一定會得到得更多。
沒有人知道失敗和成功間的差距是多么得小。它們之間只相差了一個詞的距離，那就是膽怯。問一問福特，問一問愛迪生，問一問所有已經獲得成功的人，他們會告訴你，把失敗從成功中分割開的'裂溝是多么得狹窄，也會明確地告訴你，依靠堅持和信念必然可以讓人從失敗走向成功。
一切疾病的真正起因是恐懼。你在腦海中勾畫出疾病的形象，然后，身體就按照你建立的這些模型潛移默化地改變。你可以清楚地看到恐懼怎樣使面色日趨蒼白，怎樣使心臟眾停止了跳動繼而附和杵錘的節奏�？謶謱确置谙到y造成影響，恐懼阻礙消化，恐懼讓皺紋爬滿年輕的臉龐，恐懼把烏黑秀發染得灰白。思維控制著人類身體的各種機能，如果你的潛意識中充滿了關于疾病的恐懼感冒或粘膜炎，發熱或消化不良，那你的意識就會通過身體把這些疾病都呈現出來。
我們要多設想一些美好的事物，比如健康強壯富裕和幸福，將那些貧困疾病恐懼和焦慮驅趕出我們的精神世界，就像把垃圾倒在離家很遠的地方一樣。拋棄它們吧！盡量避開和遠離那些對生活失去希望的人。
倘若你真心熱愛自己的事業和工作，即使它現在還處于起步階段，相對于一個偉大的計劃還很渺小，你依然高瞻遠矚，對你自己的愛好深信不疑，那么你將永遠不會擔心那些無謂的債務財富的匱乏和目前發展的局限性。這是因為：地球是由它自己掌控的，它本身就擁有自己所需要的一切。
唯一的阻礙，不是不能改變自己，也不是改變的困難，而是我們不要改變�，F在就是開始的時候了你可以像一般成功快樂的人那樣，好好地發揮自卑感原有的作用，利用它，不懈努力，獲得更多更豐富的生活。
有些人成就不大，不在于智力或能力不夠，而在于沒有克服自己心理上的弱點和謬見，沒有充分發揮自己既有的潛力和才能。只有不斷向自己挑戰，向生活挑戰，才能取得更大成功。
即使在某些方面有一些缺陷，也不要忘了自己還可能有其它方面的特長。勝利者都是依靠著激情來工作，靠毅力戰勝自己的弱點，靠努力把握機會的。
最富有成就的人就是依靠他們自己的自信智能和能力取得成功的信念，好比航標燈射出的光芒，在浩瀚的人生海洋中，牽引著人們戰勝一切災難和苦難，一步步走向輝煌。
對于胸懷大志的有志之士和勤奮努力的人來說，障礙是不會起什么作用的。他們會說：不會再有什么困難能攔得住我了。只要有百折不撓的信念，就會戰勝許多強大的阻力。
如果我們能在遭受苦難時聰明一些，使精神創傷迅速地成為過去，將不幸視為生命的一部分，接受它，那么苦難是不會勝利的，盡管它還纏在我們身上。
我悶悶不樂，因為我少了一雙鞋；直到我在街上見到有人缺了兩條腿。
要是你的牛陷在溝里，哪怕是天凍的連眼珠都會裂開，或者下雨，再或者不論你喜不喜歡，甚至你不舒服，總是要把牛拉上來。沒有人會像奇跡一般出現來救你，能救你的只是你的苦干決心和奮斗出頭的決心。
如果每個人都制定些具體可行的目標，把計劃都落實到實處，把眼下能著手的事做好，那多好��！
職場勵志句子3
1、自己敢于嘗試，就等于你已經向成功邁出了第一步。
2、別人可以替你做事，但不能替你感受。人生的路要靠自己行走，成功只能靠自己去爭取。晚安。
3、所謂的成功并不需要你比所有的人都強，你只需要強過自己的對手或同行，就是夠能顯示你的價值。
4、沒有經歷過失敗的人，即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的、不會長久的，因為他沒有能力去抗擊風暴。真正的成功是因為一個人具備了戰勝失敗的能力，能夠把潛在的危險消滅在發生之前，能夠在經歷失敗后再果斷地站起來。如果不經歷失敗的錘煉，是很難保持住勝利的成果的。
5、奮斗，事會成功；勤勞，幸福必來。
6、站起才是真正的成功；人生沒有永恒，只有閃光的人生才算是生命的永恒。
7、每個人都相信那些百折不撓、能堅持、能忍耐的人，遲早就會成功。
8、團結是成功的標準之一，只有團結合作，才能更好地做到最好。
9、如果你渴望成功，以恒心為良友，以教訓為參謀，以警戒為兄弟，以欲望為哨兵。
10、無論做什么事情，只有用心去做才能成功。
11、讓我們：身披"熱情"牌鎧甲，頭戴"堅強"牌頭盔；左手"屠壓"刀，右手"給力"劍，練就一身"九九抗壓"神功，挑戰周二壓力高峰期，必當出師大捷，馬到成功！
12、功夫不負有心人，只要持之以恒的努力，總有一天會踏上成功的門檻。
13、只有比別人更早更勤懇地努力，才干嘗到成功的味道。
14、成敗就是指成功或失敗。成功指事業或工作獲得預期的結果；失敗指遇到挫折，或在斗爭、競賽中被對手打敗。
15、只看到成功人士表面上的八面威風，七竅玲瓏；卻看不到成功人士背后的萬箭穿心，千瘡百孔。
16、成功與失敗都是長期一步一步積累的結果。
17、從失敗走向成功的人，才知道拼搏的魅力。
18、等我不在在乎你時，恭喜你，已經成功的脫離我的世界了。
19、人生的四堂課：讀萬卷書，行萬里路，閱人無數，名師開路。
20、聰明的人，學會沉默，是一種優雅的氣質；人最應該活在當下，用赤子之心去感受生活�；罹褪侨绱�，跋涉于生命之旅，我們的視野有限，如果不肯錯過眼前的一些景色，那么可能錯過的就是前方更迷人的景色，只有那些善于舍棄的人，才會欣賞到真正的美景。
21、"逃避的經驗"越少，"不逃避的經驗"就越多！
22、優秀是品質。是要把自己正在做的事情做好，方向目標明確，就要堅決地執行到位，抓好每一個具體的細節，完成任務，保證結果，為良好的結果而努力，為結果負起責任。不僅是一種態度，更是一種習慣，需要訓練，需要管理。人如此，組織也是如此，優秀是品質，優秀更是一種習慣。
23、為人要心底坦蕩，不為虛名所累；人生就是一場旅行，不在乎目的地，在乎的是沿途的風景以及看風景的心情；人生就是一條坎坷曲折的路，即使不斷的跌倒，也一定要爬起來，堅持自己的封存夢想。住，這一秒不放棄，下一秒就會有希望。
24、寂寞確實跟孤單不一樣，孤單只表示身邊沒有別人，但寂寞是一種，你無法將感覺跟別人溝通或分享的心理狀態，被親近的人所包圍時，我們并不孤單，但未必不寂寞。
25、當你的關系網成員升職或調到新的公司去時，祝賀他們。時，也讓他們知道你個人的情況。果不能親自前往祝賀的，最好也應該通過電話來表達一下自己的友誼。
26、雖然并不崇尚擁抱文化，但在社交場合，擁抱禮顯然已經越發多見。手比較簡單，但擁抱則微妙復雜得多，尤其是異性擁抱。你知道如何把握擁抱禮儀的分寸嗎？知道該如何讓你的擁抱誠意十足，又不至于造成任何歧義嗎？
27、完成學業后，從學校到職場是人生一個關鍵的轉型。一份工作能否選好、做好，是至關重要的。轉型的過程中，敬業、心態、誠信、禮儀則是是職場新人成功的四大法寶。
28、如果你現在已經產生了一定危機意識。但是還沒真正下定決心一開始學習深造，別猶豫，有更多理由告訴你職場充電真的很重要。早的一開始學習，那么你的未來職場生涯越開闊。
29、今天的一切，都是昨天的努力。0多年前的同事，今天的朋友，大家都有自己的事業，有自己的成就，成長了思想，豐富了人生。聚緣，共同探討，相互鼓勵，一個也不落下。們感謝生命過程中的際遇，培養了我們的導師，幫助了我們的同事，給予我們支持的平臺，創設平臺的老板，感謝相互的溫暖與良性競爭。天的一切，都是昨天的努力。
30、職位一詞更偏重于職業發展的等級，如此相關的主要概念有職級、職等。職級、職等的概念更多地解決職業發展通道中職業等級設定的問題，它們更多地是反映了職業發展不斷提升的工作責任與工作行為。
31、活是我們干的，受到表揚的卻是組長，最后的成果又都變成經理的了，不公平。友微笑說：看看你的手表，是不是先看時針，再看分針，可是運轉最多的秒針你卻看都不看一眼�！钪械囊幝�，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒有用的。
32、不怕人整人，就怕依靠組織整人。整人是個人行為，人整人往往利害關系看得比較明白；依靠組織整人，動用上司組織系統內固有的權勢與影響力整人，會讓人如霧里看花，整了也不知道是怎么挨整的。
33、職場上，最可能出賣你的那個人，往往就是知曉你秘密最多的密友。知道，很多時候，同事之間除了合作伙伴關系，還是潛在的'競爭對手：當你們目標一致時，同事就是你最親密的戰友；當你們利益發生沖突，這種關系就馬上變得搖搖欲墜。
34、在現實的職場中，借刀殺人的事不在少數，朋友陳的教訓是深刻的，人們一定是要擦亮眼睛，千萬是別介入別人的矛盾旋渦之中，否則，自己的事業就走了彎路。
35、如果總是議論別人的是非，遲早會給自己惹來麻煩的。果別人有什么地方做得不好，用一種婉轉的方式給提出來，讓他盡量改正就可以了。果隨便談論別人的是非，自己不僅不會受益，更會讓別人忌恨，這樣做是得不償失的。
36、一些人不停地跳槽，換工作、換上司，換來換去象是碰運氣，但是越越來越糟糕，因為他們沒有意識到，與上司的溝通能力是職場人最需要具備的一個能力，所以，無論你是喜歡或討厭你的上司，你都無法回避這個事實：他是你的上司。
37、不論從事什么事業，都能打破現狀，安于現狀就是退步，自以為現狀已經很好，就無法再突破；不求發展，明日就會失敗，必須不斷破壞現狀，爾后才能創出新的天地。
38、所以說贏得人心就能贏得一切。作為管理者要善于把握人心、努力順應人心，贏得人心。管理并不僅僅是靠那些冷冰冰的制度，需要管理者用"心"去管理，這是人對人的管理。一個管理者要贏得下屬的心，就應該給予下屬足夠的尊重，時時刻刻激勵下屬、贊美下屬，要和下屬站在平等的地位，多和下屬溝通，多關心他們，那么管理者自然會贏得下屬的心，公司的高績效工作目標也一定可以輕松實現。
39、老板在半年經理總結會上疾呼：不要好人，要能搶錢的！
40、能馬上答復或解決的事不要故意拖延時間。
41、關心體諒——有愛護部下的體諒之心，才會受到部下的敬慕。對工作嚴格的態度，必須基于真正對部下有益才行；否則，對部下亂施權威，部下不但不領情，反而不承認自己的過錯，會產生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動部下，他們就會不計得失，努力工作。體諒不是原諒，體諒是承認下屬的個體差異，但不是原諒過失。對待失誤，一要查清原因，并和下屬找出解決對策；二要依照相關罰度給予公正的處理。關心下屬的家庭生活、個人發展，使其對公司的發展充滿信心。
42、早激勵，晚內省——激勵產生動力，內省找出差距和更好的方法！
43、職業人最大的特點是他懂得自己肩負的責任和使命；他知道作為企業的一員，應該時刻維護企業的正面形象。
44、布道者、研究者、旁觀者。一直在努力做著一個布道者的角色，講授管理知識，傳播管理理念；一直也在做著一個職業經理人的角色，在實踐中體會，將體會在實踐中檢驗；一直在做著一個研究者的角色，就像一個醫生一樣診斷企業，為企業提供解決方案，并輔導實施。當然也是旁觀者，冷眼看世界，以第三者的角度看企業，更理性、真切。
45、人家愿意跟你相處的原因有：第一，你能帶給人家實用價值。第二，跟你相處能打開眼界。第三，你能傾聽別人的想法并發表有價值的見解。第四，你能充分認可別人的價值。第五，你能帶給人家愉快的心情。凡遇事，知道的不要全說，看到的不要全信，聽到的就地消化。久而久之，氣場自成！
46、安泰是古希臘神話中的大力神，他力大無窮，無往不勝。因為他只要靠在大地上，就能從大地那里汲取無窮的力量。他的對手發現了這個秘密，便誘使他離開地面，在空中殺死了他。因此，不論你是多強大的人，都要學會依靠大家、依靠集體，不要想著任何事情都自己扛。
47、你需要開放包容。這一點在職場中很重要，甚至比技能更重要。心態要開放，對職場中的各類人保持包容心態，一定會對職場發展有利，會給你想不到的驚喜。
48、人與人之間禮儀是拉近距離的靈丹妙藥，好的禮儀能給人好的印象，并說明了一個人的社交素質，在職場每天面對的不是老板就是客戶，個人禮儀有多重要不言而喻了。
49、由于做獵頭的原因，我們接觸很多[_]歲左右的經理人，發現他們在職業發展道路上往往有很多致命的問題。在[_]歲之前，他們的職業生涯表現很優秀，但從[_]歲到[_]歲這一段，很多人都在做職業的布朗運動，無規則的跳來跳去。
50、自吹自擂者要不得，無論你自認為多么優秀，在真正的職場精英面前也只是小兒科。還沒進門就翹尾巴，進門后還不飛上天？這樣的人會影響公司的工作氛圍，出局沒商量。
51、人是無法改變環境的，但是人能夠改變自己的心態。境無論是什么樣的，對我們的生活也只是造成影響而已，而最終決定我們的人生的，卻是我們自己的感受，因此改變自己對生活的態度，就能夠改變自己的人生。
52、每個人都想對交往的對象進行充分地了解，然而，人與人之間總是有一定的距離的，尤其是心與心之間的距離更大。要想了解對方，可以從其他方面入手，比如對方對待他人的方式同樣能夠對這個人進行充分的了解。
53、遇事不要急于下結論。便有了答案也要等等，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案，要學會換位思維，特別是在遇到麻煩的時候，千萬要學會等一等、看一看，靜觀其變。多時候不但麻煩化解了，說不準好運也來了。
54、女性的內向性格較之男性更容易表現出來，這也與成長經歷中的家庭教育相關，幾乎誰都是被家長作為乖乖女來培養，不爭不搶的乖乖女，到了如戰場的職場上，顯然是要吃虧的。
55、時間是用來流浪的，身軀是用來相愛的，生命是用來遺忘的，而靈魂，是用來歌唱的。貧困有時是成功的催化劑。
56、同學的成功還離不開親朋好友的關心，離不開老師的教誨，離不開同學的幫助�？梢哉f，他的成功也是大家的成功。
57、心理學家認為工作狂與盡職盡責的人有所不同，工作狂不僅工作沒有節制，同時他們工作起來也并不快樂，但戒斷后又更痛苦。他們收入多半較常人豐厚，但多半婚姻不穩。有大約10%的美國人與27%的加拿大人樂于稱自己是工作狂。
58、寧靜，是裝不出的優雅；心事是裝滿桶的水，有一點縫隙都會外溢；人生是一方田，種啥得啥，因果循環，誰也逃不離。痛就痛了，痛，讓你認識自己，也看清了別人。敗就敗了，站起來拍拍灰塵，多少人在乎你？人間多少事，看清了，想開了，淡了，忘了，就靜了。優雅，是心底的寧靜開出了美麗的花。
59、你對自己好，就會變得更出色，在別人眼里，更有價值。而你對別人付出太多，自己就變得更薄弱，你的利用價值完了，也就完了。所以，學會愛自己寵自己，把更多的機會留給自己。別總對別人太好，老想取悅別人，你越在乎別人，就越卑微。只有取悅自己，并讓別人來取悅你，才會令你變得更有價值。
60、因為沒有，從不擔心失去；因為想要，才會患得患失。其實，世界上沒有什么真正屬于你，我們也不過是個匆匆的過客，赤條條的來，一無所有的離開。
61、"求生存"是人的天性，人不為己，天誅地滅。追求幸福、自由是人的本性，也是天賦的權利，從生活到學習，從孩提到成人，這種天性是絕對不可能改變的；因此，我在爭取本應該屬于自己，或者是在自己的利益受到損害的時候，我們完全可以理直氣壯地去爭取，并堂而皇之地表現出來，千萬莫當"老好人"，該黑臉時，就應該黑臉。
62、有智慧和沒有智慧，不在于誰先想到，而在于誰先表達出來。
63、冬天越是寒冷，櫻花就越開得爛漫。人也是一樣，不體驗痛苦和煩惱，就很難有大的發展，就不會抓住真正的幸福。
64、你必須培養成功的心態，以使你的生命按照自己的意圖提供報酬，沒有成功的心態就無法成就什么大事。記住，你的心態是你唯一能完全掌握的東西，練習控制你的心態，并且利用成功心態來引導你的行為，堅持下去，你的奮斗就一定能夠成功。下面這些方法，是世界最偉大的成功大師拿破侖·希爾用了整整[_]年時間，走訪了504位社會各界名流與成功人士，最后列出了他們在生活和事業中所親歷的經驗，我們不妨借鑒給自己。
65、既然已經決定揮別過去，為什么還要留下一絲軟弱�！{《全職高手》
66、加油吧，持續你的努力，每天，每月，積累一點一滴的進步，原本今天無法實現的，明天，就可以得到豐碩的成果。
67、思路決定出路，作為決定地位，一切都是人為，時間檢驗行為。——施崢
68、在人生的路上，有一條路每一個人非走不可，那就是年輕時候的彎路。不摔跟頭，不碰個頭破血流，怎能煉出鋼筋鐵骨，怎能長大？年輕如你我，是需要經歷失敗的，只有經歷失敗。成功的時候，才能體會成功的不易。人生的路上，走得慢一點，看得細一點，走彎路的時候，告訴自己，風景依然美麗，因為，我們沒那么趕時間。要記住，每個人都會失敗，否則成功的路上將會人滿為患。
69、一支火把，照亮了前進的方向，引領我們走向成功的殿堂。
70、嘗到了孤單的味道，才想起在你懷里的溫存，嘗到了成功的苦澀，才知道你的鼓勵有多么重要。
71、征服畏懼、建立自信的最快最確實的辦法，就是去做你畏懼的事，直到你失掉成功的經驗。
72、勇敢的成功是暴風雨過后的成功，要待到日近中天，陽光普照，成功才會沉甸甸地掛在收獲者的臂膀上。
73、人生是一支歌，悠揚的旋律譜寫出春天的耕耘和秋天的收獲；人生也是一首詩，悠遠的意境抒寫著失意的懊惱和成功的歡樂！人生如歌，詩如人生！
74、播下你的夢想，踏出一路風光；播下你的誠懇，輕嗅幸福馨香；播下你的堅韌，踏上成功道路；播下你的思想，收獲美麗人生。親愛的朋友，愿你的人生播下美好，收獲幸福。
75、你要相信，只要你肯承認你的錯誤，你就已經成功一半了。
76、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜，而99%的人是占小便宜吃大虧。大多數成功人士都源于那1%。
77、高傲自大只能讓你止步不前，但是正直與謙虛可以引領你走向成功。
78、成功是因為自己，失敗也是因為自己。
79、我從不相信失敗是成功之母，我相信信心是成功之父。
80、狼道之態度：成功者永不放棄，放棄者永不成功。成功只有一個理由：我要成功！敗有一千個借口。態度決定成功，而不是成功之后改變態度。
81、每個成功男人的背地，都有一個女人；每個不勝利男人的當面，都有兩個女人。
82、一個成功的女人就是能夠找到這樣一個男人。
83、一個人邁向成功的第一步，應該是敢于承擔責任。
84、懷著希望去旅行比抵達目的地更愉快，而真正的成功在于工作的過程。
85、學會寬容，受用一生，瀟灑一生。諒別人的過失，快樂自己的人生。為寬容，腳下的路會越走越寬。為豁達，生活會處處充滿陽光。容是釀造生活美酒的蜜，是消除隔閡，溝通感情的法寶。為擁有寬容，所以享受快樂。
86、如果你眼睛光盯著上司，只注意工作中上下級這種縱向的關系，而忽視與同事之間這種橫向關系的話，那么，就很難搞好與同事之間的關系。果與同事搞不好關系，你將難以獲得晉升。
87、人的一生，注定要經歷很多。經歷的事情多了、也許心態會變的更廣闊、一個職業、一種事情、既然存在、肯定有其原因、有人需要、才會有市場、只是還幺有觸摸到這個頁面而已吧。
88、如果自己的專業技術很過硬，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場生命中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來了個更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。
89、表現過于自信是年輕職場人士的一個常見問題。時候對于新來大學畢業生很難從高年級專業學生過渡到職場新人，你必須走出學校的象牙塔，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置，不要以為你優異的畢業成績就意味著你非常優秀。
90、如果錯誤對工作造成了一定的影響，那么比較適合在會議這樣的公開場合上進行道歉。不僅有助于表達你實事求是的工作態度，化解與同事的矛盾，還有利于價值觀的強化，以及彌補與推進工作的進展。
91、一天的工作下來，就只有中午的時間是與除了工作時間之外，與同事們一起的時間了。要單獨自己用餐，嘗試與一些同事一起吃飯，此時，你就可以弄懂自己不清楚不知道的問題。
92、以平常心看待花開花落，云卷云舒，潮漲潮落，以大度寬容的超然心態，退一步海闊天空的心情對待生活，以虛懷若谷大智若愚的心境為人處世，你就會覺得你活的很快樂，很幸福。
93、你需要開放包容。一點在職場中很重要，甚至比技能更重要。態要開放，對職場中的各類人保持包容心態，一定會對職場發展有利，會給你想不到的驚喜。
94、一個人在職場中是要信用的，你答應了一家公司到那個公司去上班，在雙方的條件都談好的情況下，因為你有更好的選擇而單方面違約，這就需要你考慮清楚，如果你非要離開這家公司，如何處理與這間公司的關系也很重要。
95、做示弱的強者，不做示強的傻瓜。
96、初入職場，最最重要的是要記�。鹤プ∫磺袡C會磨練掙錢的本領，而不是掙錢，因為在這個階段你過于計較爭取的也是一點小錢。錢的本領包括你的專業技能、資歷還有你的心態、習慣。要問那些甘于平庸的人問的問題。
97、開會，那是向來是職場生活的重要組成部分，而在大大小小的會議上，總會潛伏著這樣一些殺手：他們生硬地打斷討論話題，一個接一個拋出餿主意，同時扼殺掉可能出現的好創意，啰里啰唆地讓人覺得快窒息了。
98、對實際開支超過預算的人情債，需要量力而行，千萬不要因為支出太大，給自己增添不必要的心理負擔。時，可以合理安排時間，給自己放松一下的理由，有時拋開了并沒有想象中嚴重。心理壓力卻可以獲得釋放。
99、能力欠缺或者公司老板的不信任，甚至受到排擠是很多職場新人會撞見的問題。一要做的就是端正好自己的心態，在逆境中找找機會嶄露頭角，或者是加強自身知識的學習，讓自己變得更加優秀。
100、善良過了頭，就成了軟弱；專橫過了頭，就成了霸道；做事過了頭，就走上絕路。
101、無論是在生活中、還是職場上，在你疑似無路可走的時候，多往前探一步，也許就能找到柳暗花明的地方。
102、平與待人留余地：道有道法，行有行規，做人也不例外，用平與的心態去對待人事事，也是符合客觀要求的，因為低調做人才是跨進成功之門的鑰匙。
103、不怕人整人，就怕依靠組織整人。整人是個人行為，人整人往往利害關系看得比較明白；依靠組織整人，動用上司組織系統內固有的權勢與影響力整人，會讓人如霧里看花，整了也不知道是怎么挨整的。
104、當你發現領導的決策不合理時，切忌當面頂撞，使領導難堪。竟領導是要服眾的，在眾人面前，無論他說了什么話，都應該先接受，表示服從，讓領導有面子，然后，再單獨找領導匯報、溝通和交流，委婉地說明，讓領導自己既了解到不合理的地方，自行糾正，又能找出正確的處理辦法。樣做，既能調整不合理的決策。又不傷害領導的自尊心，還能密切上下級的關系。
105、一靠性格，性格決定命運，因為性格決定態度與風度，態度決定方向，風度決定成效；二靠知識，有多少知識就有多少能力，有多少能力，就能解決多難的事；三靠意志，成大事者最重要的不是有多大本事，而是有百折不撓的意志力。
106、無論你是否能干或具有自信，也應避免孤芳自賞，更不要讓自己成為一個孤島，在幕墻設計同事中，你需要找一兩位知心朋友，平時大家相互商量，互通聲氣。
107、要知道，那些制作與傳播流言的人往往都有著不見光的目的，而這些流言往往就是"職場小人"搬弄是非、打擊別人的手段之一�？上Ш竺娓鴤魉偷娜耍汲闪藷o辜的幫兇，甚至一不小心還使自己成為真兇，被眾人唾棄。
108、升遷機會是可遇不可求的。得升職機會就要比別人做得更出色。其抱怨老板不能慧眼識珠，不如主動與他討論你的工作目標、需要提升的技能及發展計劃。
109、不少職場人會感覺困惑：自己明明每天都在踏實工作，安分守己，自問也沒有和別人產生過太大沖突，卻在不知不覺中成為了同事眼中的討厭鬼，這往往是因為你沒有注意一些工作中的小的細節。
110、權力是一把"雙刃劍"，既可以成為上進的動力，也可能成為謀取私利的手段；既可以促使人奮發努力，也可能誘使人腐化墮落；既可以使人書寫光輝的篇章，也可以把人釘在恥辱柱上。權力更像一味藥，它可以醫治許多"疾患"，但是藥三分毒，總是會有副作用的，你如果不知道及時清毒，那么最終會無藥可救。
111、團隊的合作精神是無往不勝的堅強后盾，蟻群可以打敗巨蟒，群狼可以天下無敵。一個人能力再強，也只有當他融入團隊后才能發揮最大的力量。背靠著團隊的強大力量，單個的忙碌才不會變成杯水車薪，才能忙到點子上，每個人的忙碌才能凝聚成大海一般廣闊的面積，澆滅一切瞎忙的火焰。如果你去過西點，你就會發現在西點軍校體育館的墻上，有這樣的話：今天，在友誼的運動場上，我們播下種子；明天，在戰場上，我們將收獲勝利的果實。時代需要英雄，更需要偉大的團隊。
112、企業一定要營造"尊重知識，尊重人才"的氛圍，促進人才脫穎而出，還需要建立識才、用才、愛才、聚才的機制，激勵廣大人才群體，只有這樣，企業才能在經濟全球化的新挑戰中生存下去，同時獲得長足的發展。
113、要保持團隊信息透明化，讓員工及時了解公司變動信息。團隊要通過公告欄、定期會議等方式發布與公司有關的信息，這樣可以有效防止謠言產生。
114、應對主人的舉動十分敏銳，當主人有結束會見的意欲時應立即起身告辭，切忌死賴不走。
115、優秀是品質。還是要把自己正在做的事情做好，方向目標明確，就要堅決地執行到位，抓好每一個具體的細節，完成任務，保證結果，為良好的結果而努力，為結果負起責任。這不僅是一種態度，更是一種習慣，需要訓練，需要管理。個人如此，組織也是如此，優秀是品質，優秀更是一種習慣。
116、換一種心情，換一種立場，改變自己看待事物的眼光，你會發現，原來你所看到的"事物"并沒有你想象的那么糟糕。相信每一把傘下，都有一片晴空；每一次改變，都是一次最有力的證明。
117、學會向面試官提問。你可以嘗試暫時將焦點從你自己這里轉移到面試官那邊，這樣你便有機會重新理清思路。
118、在變遷快速的職場中，空有專業技術也都是不見得就能保有工作。積極主動，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內工作之外，超越公司要求，給公司營運帶來好處，且能夠落實到實處。
119、職場上的不少人最缺乏積極發現問題和解決問題的能力，遇到一些沒遇過的事物或難題，不愿意多花時間和精力去親自試一試，問一問和網上搜一搜，就按平日經驗將就處理，要知道，你不是懶給了公司和老板，而是懶給了自己。進步與否區別在于此，個人的核心競爭力高低亦在于此。
120、職場中各色人都有，有的人喜歡抱怨，有的人極端，當我們跟這些人接觸的時候，就很容易受到消極與極端的情緒的影響，從而影響了自己對公司的看法，最后吃虧的是誰？屏蔽消極的影響，盡量減少跟這些人接觸。
121、融入職場環境的手段之一是要學習基本的禮儀知識。場有職場的規則，單純的講禮貌是不夠的。處其中，一言一行，一舉一動都要符合職場規范。儀是構成形象的一個更廣泛的概念，包括了語言、表情、行為、環境、習慣等等。
122、經理在和應聘者交談中，是應去引導應聘者看企業的網站和有關的宣傳冊，介紹企業的管理團隊、企業文化；此外，還要介紹企業所在行業的發展趨勢，介紹在行業背景下企業的發展歷史。
123、學習沒有捷徑，但是考試有捷徑。當大家用屬于自己的思維習慣成功解出多道題時，就會形成答題習慣，從而實現快速做題的目的。因此，做題很重要，做題的方式也很重要。
124、以相同或更多的價值回報給過你幫助的人。"報酬增加率"最后還會給你帶來成倍的好處，而且可能會為你帶來所有你應得到的東西的能力。
125、第一份工作不是選一份好職業，不是選一份好薪水，而一定要選一家好公司。
126、榮耀，從來就不是一個人的游戲。
127、刺客是暗殺者，一個看起來很普通的暗殺者才是最可怕的，容易讓人無意間就放松戒備。不受關注的普通，這是很難得的暗殺天賦。
128、他的戰斗表現可以沒有存在感，但是超高的手速加話癆的毛病讓他在信息聊天框里永遠是最閃亮的一顆星。
129、工作是什么？工作，完全可以定義為"任何你不愿意做的事情"。
130、對待難題，要像對木頭那樣，再硬再厚也得使勁鉆，即使鉆不出洞，也要留下痕跡。
131、直覺是我們察覺情緒記憶的能力，是自覺的一種能力，是與理智思考平行的情緒感覺。自覺情緒能力有3項，包括察覺自己的情緒對言行的影響；了解自己的資源能力與局限，能正確自我評估；深信自己的價值和能力，肯定自己。
132、烈火鑄就真心英雄，不經歷風雨怎見彩虹。
133、閃光的未必都是金子，但金子一定會閃光。
134、覺得自己做得到和做不到，只在一念之間。
135、為了最好的結果，讓我們把瘋狂進行到底。
136、一個產品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
137、心只要還要攀登，就沒有到達不了的高度。
138、人生之路上，看得淡一些，傷便會少一些。
139、認真努力付出，終得回報！不讓遺憾留明天。
140、既然已回不到過去還不如想想自己的未來。
141、如果有“以后”想做的事，就請現在去做。
142、只要能培一朵花，就不妨做做會朽的腐草。
143、如果不努力，永遠也不知道自己有多強大。
144、似乎習慣了等待，單純的以為等待就會到來。
145、沉著冷靜，是一個推銷員不可或缺的品質。
146、流過淚的眼睛更明亮，滴過血的心更堅強。
147、如果你曾歌頌黎明，那麼也請你擁抱黑夜。
148、對于不屈不撓的人來說，沒有失敗這回事。
149、成功不需要過多的語言，只有付出和行動。
150、沖擊與曲折是成功的踏腳石，而不是絆腳石。
151、成功是努力的結晶，只有努力才會有成功。
152、每一天都要不斷地檢討自己的做法和成效。
153、青春是揮灑汗水，不顧一切的拼搏與堅持。
154、難過時，吃一粒糖，告訴自己生活是甜的！
155、自我提升，良性競爭；相互欣賞，互相支持。
156、我們若已接受最壞的，就再沒有什么損失。
157、夜晚給老人帶來平靜，給年輕人帶來希望。
158、逆境磨練人、逆境是老師、逆境之苦可變甜。
159、只有勇于挑戰不幸的人，才是最堅強的人。
160、世界上沒有做不到的事，只有不想做的事。
161、容易成功和難于成功同樣能刺激人的愿望。
162、將誠實當成一門藝術，應加以很好的利用。
163、人們只會記住成功者，而不會在意失敗者。
164、做人誠心，學習細心；友情真心，生活開心。
165、人生不售來回票，一旦動身，絕不能復返。
166、我喜歡一位朋友說的這句“善忘是一件好事。
167、頑強的毅力可以征服世界上任何一座高峰！
168、這個問題提出得真好，誰愿意幫助他解決？
169、灑滿天際的香檳，一不小心泛濫成了愛琴海。
170、敢于向黑暗宣戰的人，心里必須充滿光明。
171、我樂意向成功者學習和從成敗中總結經驗。
172、我把苦難、挫折當作自己生存的最好導師。
173、腳步怎樣才能不斷前時？把腳印留在身后。
174、現在所做的一切都是為了自己，僅此而已。
175、每一天都是一個開始。深呼吸，從頭再來。
176、如果你堅信自己最優秀，那么你就最聰明。
177、永遠沒有人力可以擊退一個堅決強毅的希望。
178、創造機會的人是勇者，等待機會的人是愚者。
179、星星使天空絢爛奪目；知識使人增長才干。
180、最不會利用時間的人，最會抱怨時間不夠。
181、人有坎，失于盛年；猶當晚學，不可自棄。
182、不能認識自我不足的人永遠都不可能成功。
183、八戒，別以為你站在路燈下就是夜明珠了。
184、做自己喜歡做的事，你的生活就不再有工作。
185、創造機會的人是勇者，等待機會的是愚者。
186、社會充滿競爭，贏得競爭靠的是自己的實力。
187、用心記得該記得的人，也不要忘了記得自己。
188、蹲在地上，掬一把陽光，描寫落日的繁盛。
189、為了贊美而去修行，有如被踐踏的香花美草。
190、沒有品嘗過挫折的人，體會不到成功的喜悅；沒有經歷過挫折的人生，不是完美的人生。
191、人真的需要善待自己，學會善待自己，是一個成功的一開始。
192、你能讓別人開心，應該挺成熟的。果能讓自己開心，應該挺成功的。
193、世界上成功的人生各有各的秘訣，失敗的人生卻都是相似的，那就是每天半夜12點以后無所事事卻又不想睡。
194、堅持到底是眾所周知的成功法則。但，堅持錯誤的方向，不愿修正卻是導致失敗最重要的原因。
195、是的，人生沒有一帆風順，失敗并不可悲，可悲的是從此一蹶不振，從此放棄了整個人生成功。
196、時間依舊不緊不慢的走著。一個人在適當的時候受點挫折，也未必是壞事。如果樣樣事都很順利，根本就不會知道自己錯在哪里。從錯誤中學習，從失敗中成長。
197、失敗是成功之母，也就是說成功是失敗的兒子。我們想要成功之前，是不是先要找老婆？那么兒子他媽是不是你一定要找的？是不是你要追求？是先找兒子還是先找老婆？我們這么多年沒有前途，就是因為我們直接就找兒子了。你不要不找老婆就生兒子，所以我們得先找老婆，誰是你老婆？失敗是你老婆。
198、成功往往就在失敗后再堅持一下的努力之中。人們經常在做了90%的努力后，放棄了最后讓他們成功的10%。這不但輸掉了一開始的投資，更喪失了經由最后的努力而發現寶藏的喜悅。凡事沒有不可能。事情發生與否并不完全取決于我們的主觀判斷，只要足夠努力，我們認為不可能的事往往會變為可能。
199、成功常會成為下一個失敗的原因，反之，任何失敗也都可能因智慧與努力而成為下一次大成功的原因。
200、腳踏實地是成功人士和成功企業必備的一種品質。不能穩扎穩打地走好每一步，成功就只會是空中樓閣。
201、開啟高考成功之門，鑰匙有三！一：勤奮的精神；其二：科學的方法；其三：良好的心態！
202、要成功，高人指點，貴人相扶，朋友相助，小人相隨。
203、勤奮是個人成功的要素，所謂一分耕耘，一分收獲，一個人所獲得的報酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關系。運氣只是一個小因素，個人的努力才是創造事業的最基本條件。
204、一個人即使身處逆境或貧困的深淵，也要相信明天一定能成功而堅韌不拔。
205、不是每個人都注定成功，信念就是即使看不到未來，即使看不到希望，也依然相信自己錯不了，自己選的人錯不了，自己選的人生錯不了。有夢想，就能看到未來。
206、如果你渴望成功，以恒心為良友，以教訓為參謀，以警戒為兄弟，以欲望為哨兵。
207、白天工作，人們為追逐社會地位和世俗成功而勞作奔波，是腿腳在行走，是軀體在生存。夜晚讀書，人們為生命的存在而真實的活著，是心靈在游走，是靈魂在生活。
208、同在藍天下，懷揣一個夢，為夢想而努力，就是要成功。
209、努力不一定成功，但想要成功就必須努力。
210、人生要自己把握，努力勤奮，才是成功之道。
211、想要成功光是要努力是不夠的，你得懂得拼命。
212、你今天多努力的每一秒，都是你明天成功時的微笑。
213、成功，是一種從一個失敗走到另一個失敗，卻始終能夠不喪失信心的能力。
214、成功從來沒有固定的模式，只要你對目標足夠執著，堅信自己，并動手去做，能夠接受失敗，那么你一定能夠成功。
215、當人們看到你成功的光芒后，就會忘記你手段背后的黑暗。
216、別人幾年后都是成功人士，我估計幾年后就是城郊人士了。一個成功人士的背后，都有個女人，常常這個女人是他的丈母娘。
217、成功，對于每一個人來說，都是一件多么令人難忘、開心的事情呀！
218、我從不相信失敗是成功之母，我相信信心是成功之父。
219、要取得事業成功，必須花心思預測未來的事情。
220、我雖然不是什么成功的男人，但我有成功男人的心。
221、大器之人，語氣不驚不懼，性格不驕不躁，氣勢不張不揚，舉止不猥不瑣，靜得優雅，動得從容，行得灑脫。就像一朵花，花香淡雅而悠長；就像一棵樹，枝葉茂盛而常青。他們能安安心心做好分內的工作，認認真真干好手頭的事情，不為名利而爭斗，不為錢財而糾結。
222、有些職場的敵人，是源于以往的工作背景等因素，造成大家對管理模式、管理方向的見解不同，從而變成敵人。們對于工作經常會出現背道而馳、意見相左等，造成比較多的內部溝通消耗。
223、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的，于是就見縫插針，總想升職，豈不知這種急功近利的心理使老板討厭，動不動就有個人跟自己要錢，你說哪個老板樂意？
224、受挫之后說胡話，受挫之后，最好的處世態度不是發泄，而是自我檢討，將自己受挫原因進行客觀的分析。
225、只有懂得潛規則是什么意思。職場新人才會盡量去避免有些大家潛意識不會去觸犯的地方，讓自己的職業發展得更加順利，但是同樣的，作為職場新人也是應該踏踏實實做好自己的工作。
226、慧眼識人才的能力。是在進行人員選拔時，根據某種工作的必要條件，以及人員選拔的不同目的，（即是為了使組織的效率得到最大發揮，而選拔名種職位的最佳人選，稱為性向配置）從應征者中選出一定數量的合適人選，加以錄用的能力。
227、友誼是一種信任，優秀是一種習慣，成功是一種象征，完美是一種追求，快樂是一種態度，視野是一種高度，品位是一種風格，魅力是一種氣質，溝通是一種能力，張揚是一種個性，豪邁是一種胸襟，天賦是一種表現。聲是一種肯定，支持是一種理解，尊重是一種涵養，溫馨是一種氛圍。
228、當你對職業關系有所意識，并一開始選擇可以助你一臂之力的人時，你可能不得不卸掉一些關系網中的額外包袱。中或許包括那些相識已久但對你的職業生涯無所裨益的人。持對你無甚益處的老關系只意味著時間的浪費。
229、總有一天你會盤起長發干練的在職場打拼，遇到任何事都不抱怨，不說人是非，成天都把笑容掛在嘴邊，學會欣賞你的每一位同事，學會感恩他們對你的好；總有一天你會明白婚姻家庭只是你人生的一部分不是全部。見誰，比成為誰更重要！總有一天你會尋找到自我，懂得做最好的自己才是最美！
230、無論向誰匯報工作，一定要做到嚴謹、條理清晰并要有結論。是一個很簡單的細節，但是能做好的人卻并不多。職場上，正是由一些小細節來塑造你在他人心中的形象。
231、要像刷牙一樣，養成每天把要做的工作排列出來的習慣，以明確目標。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來，要記住緊急的事不一定重要，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。
232、你選擇了一種職業，就即是選擇了一種生活態度。你沒辦法選擇你的職業時，首先，培養自己對工作的愛好，在培養愛好途中，找有愛好的事情做。樣，工作就會成為你生活的一部分，你就會變得興奮，往享受生活。
233、職場中的人際隔閡與矛盾均與自尊心有關。害了自尊心就等于傷害了感情，所以善待自尊心成了職場生存中的一門大學問。自己對自尊心的要求平等地與以他人，那么至少可以減少不必要的情感傷害。
234、堅持就是勝利。敏的鼻炎，難以忍受著冷颼颼的空氣，打著噴嚏度過了一天。在企業課堂講壇上，滿懷激情地走過漫長的3個小時，在慣常的掌聲里謝幕，還是有種感動！有這么多人的陪伴，他們給了一個展露才華的機會，即便有些疲頓，卻還是知足。著就是希望，走下去就有未來，喝彩就是成功，堅持就是勝利，責任在心。
235、心靈被過去的失敗創傷所控制，害怕任何新的嘗試是其特征，一朝被蛇咬，十年怕井繩。失敗而灰心喪氣。懂得從失敗總結經驗教訓。度看重前車之鑒，這類型的心理俘虜會損害自身的探索能讓自己裹足不前。
236、整齊干凈的辦公桌：這種辦公桌相當的干凈、整齊，任何的東東都被安排得井井有條，擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序，腳踏實地，值得信賴的感覺。（她）做事的時候常常比較穩妥，比較有毅力，并且顯得有條不紊。
237、無論是在生活中、還是職場上，在你疑似無路可走的時候，多往前探一步，也許就能找到柳暗花明的地方。
238、一個氛圍融洽的部門常常有各種各樣的聚會，但這些聚會可能某位同事的生日聚餐等等。為彼此間還不熟悉，發起人很可能忽略新人，碰上這種情況，新人就應該主動去要求參加。
239、在生活中，心理上的凹點有很多種。學失敗是凹點，求職失敗是凹點，事業遭遇挫折是凹點，人際關系緊張是凹點。著些許絕望的味道，給人心理上的沖擊，除了傷痛，還留下疤痕與凹點，然而正是這些歷經風雨的凹點，卻有著超乎想象的持久力與提升力。
240、在職場中，不僅要敢于提問，還要擅于提問。向他人發問前應當先捋清思路問問自己是否處理過類似問題，而不是遇到問題不經思考地直接向別人求助，只有那些含金量高的提問才能夠在解決問題時為自己贏得更多的工作機會。
241、一個榜樣勝過書上的一百條教誨，一個競爭對手勝過一百個追隨者。般情況下，競爭對手越多越強，你學習的動力就越大，你學習的積極性就越高。自競爭者的推動力如此強大，只要你能加以合理運用，它將助你一路成功。
242、你想僅僅憑著熟練的技能與勤懇的工作，就在職場游刃有余、出人頭地，未免有些天真了。然能力加勤奮很重要，但會說話，卻能讓你工作起來更輕松。
243、有時候，你要搞清楚，你被尊重的，是你的職位或者是你戴面具時所扮演的角色，而不是你自己。
244、在職場，找搭檔就要找趙云這樣的人。鋒時趙云會沖在你前面，你只要壓陣就行了；撤退時他會替你斷后，你只要先走就行了；你被包圍的時候趙云會來救你，只要你還沒死就行了；領功勞的時候趙云會分你一半，你只要站在他的身邊就行了。
245、根據不同的分工，辦公室中每一員工都有相對應的隸屬關系，而作為下屬則應主動找找合適機會與上司溝通（作為下屬或晚輩，等著上司或前輩與自己溝通是很不應該，也是不現實的），這既是下屬提高自身能力的需要，也是工作開展的需要。
246、事業是極困難的，必須不分晝夜地審思，決定了最好的方法，就要果敢地去實行它，縱使途中挫折無數，你們要不斷地投資。
247、在足球場上，無論你有多大的能力也不可能單打獨斗贏得比賽，即使你是貝利、羅納爾多、梅西，也離不開整個團隊的配合。一個人無論多么地偉大也不能抹殺整個團隊的功績，一個人無論本事多高也無法演奏出美妙的協奏曲。
248、下班后，多參加一些有興趣的社交的組織活動，把志同道合的朋友圈子擴大，當然也別忘了通過這類活動，物色如意郎君；在同事間，多些集體活動，例如吃飯、聊天、戶外運動都是有益團隊融合的好方法。
249、男性，他們會在擔負更多的責任時，主動要求升遷，在職場中更上一層樓。在擔負更多責任的同時，切勿忘記要求有更多權力，這樣可以讓自己有更大的發揮空間，也會擁有更多資源，使工作更有效率。
250、作為一個職場新人，勤快點總沒有錯，最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場，都不會立刻適應環境，那勤快些的比較多能得到老員工的指導，也更多地會得到一些機會。
251、學會向面試官提問。你可以嘗試暫時將焦點從你自己這里轉移到面試官那邊，這樣你便有機會重新理清思路。
252、熟視無睹，常見不疑，這是人們觀察社會現象時常犯的毛病，瞞天過海就是巧妙地利用這種錯覺來掩蓋職場行動的一個謀略。比如想跳槽或調動到利于事業發展的單位，一定要悄悄進行。
253、在我們的日常工作中，團隊的凝聚力是讓工作業績更上一層樓的保證，對團隊成員無謂的抱怨只會削弱這個團隊的凝聚力。任何對同事的抱怨與牢騷都比不過靜下心來對自我的反思。
254、職場女性要學會征求男人的意見，這也是一種贊賞。因為這表示你重視他的見解和經驗，令他覺得他存在的重要性。但你在征求意見時，不要讓他覺得你事無大小都要過問一番，這樣會令他覺得你根本沒有判斷力，不懂得抉擇。
255、如果你想在職場有所建樹，那么，敞開心扉吧！真誠地與人溝通，認真地做事，真心地祝福你周圍的人取得成績。當你的力量與團隊扭成一股繩時，你才會覺得如魚得水。
256、職場中的問題大都不是由外部力量造成的，而是來自自身的原因。許多本是可大有作為的人都是由于自我膨脹而終遭失敗。即使是一個老好人，一旦得意忘形起來，也會變成一個自命不凡惹人討厭的家伙。
257、融入職場環境的手段之一是要學習基本的禮儀知識。職場有職場的規則，單純的講禮貌是不夠的。身處其中，一言一行，一舉一動都要符合職場規范。禮儀是構成形象的一個更廣泛的概念，包括了語言、表情、行為、環境、習慣等等。
258、女性在職場里，很容易為小事情生氣。而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結于此，弄得天怒人怨，最后還不了了之。際上，小事情并不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什么好處。
259、春季不僅是求職的高峰期，也是職場人培訓充電的高峰期。時，要注意選擇培訓要注意相關性以修讀MBA為例，首先是時間相關，在適當的時間段拿到的證書要有利自己的發展，讓自己在相關職位上獲得成長。
260、融入職場環境的手段之一是要學習基本的禮儀知識。場有職場的規則，單純的講禮貌是不夠的。處其中，一言一行，一舉一動都要符合職場規范。儀是構成形象的一個更廣泛的概念，包括了語言、表情、行為、環境、習慣等等。
261、在職場里，內功就是你本身的能力，有真才實學的人，只要在人緣方面下點功夫，大多數人都能出人頭地。心要踩著別人往上爬，自己活得累，而且不一定能成功，甚至適得其反。
262、我用春離去的腳步送走你疲憊的神情，我用夏來臨的氣息簇擁你踏上新的征程，我用親人的體貼感受你的每一次心跳，我用朋友的真誠分享你成功的豪情！
263、談論其他人和他們的成功越多，人們就認為他更自信，更愿意和他聯系，也更愿意支持他。果你愿意抬舉別人，別人就愿意抬舉你。
264、六脈神劍，助你成功：第一人脈，得道多助；第二動脈，保持激情；第三靜脈，沉著冷靜；第四命脈，切中要害；第五商脈，善于理財；第六喜脈，保持快樂！
265、一個人能走多遠，要看他與誰同行；一個人能有多優秀，要看他有誰指點；一個人能有多成功，要看他有誰相伴。
266、我不想吃苦，只想成功。我情愿辛苦工作一百年去贏得一場戰爭，也不愿無所作為地活一千年。
267、把一件簡單的事情反復做到極致，你就一定能夠成功。
268、當每一個人都能盡一己之責，那工作就會全面的成功，不管任何方面都會有所進展。
269、改善命運航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第一個原因。
270、有一種人，他穿時尚的衣服是為了讓別人看，開的車也是為了讓別人看，居住的家裝修也是為了讓別人看，所從事的工作也是為了讓別人看，孩子送名校也是為了讓別人看，他一切的一切都是為了展現給別人看自己的品味或成績或格調，所思所想都是以他人眼光做唯一標準，這種人我稱為"櫥窗人"。
271、人生需要"起步"，更需要懂得關鍵時候"起跳"，才能在舞臺上翩翩"起舞"！
272、關上過去和未來的大門，生活在完全獨立的今天。
273、有幸遇見，最了不起的你。
274、不管怎么說，再也回不去了呢！
275、點塔七層，不如暗處一燈。
276、首芳，你快去看看，你爸把六子往死里打，六子慘啦，快去。
277、被告知明天兒子的畢業典禮！作為一個不稱職的媽媽，完整錯過了學校安排的孩子的各種節日活動……然而，明天我也是絕不能請假，明天不知道怎么向孩子交代！
278、現在的工作壓力大，但也不能以犧牲身體為代價而保全工作，切不可工作如拼命三郎般而過于勞累，現今的過勞死比比皆是，朋友，要工作也得要健康啊！
279、急功近利對自己身體的消耗與破壞是一個長期而緩慢的過程。
280、有許多成功法則：其實都非常簡單，而且缺一不可，但是也正因為太簡單，卻為人忽略了。
281、喻文州就是這樣，領先時，落后時，順利時，艱難時，他永遠不失冷靜，永遠尋求著最可靠的辦法。就是這樣的基礎，才能讓黃少天將機會主義演繹得喪心病狂。
282、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。職場上，你是獨立的。你要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想，你都要牢牢記住自己的大志。
283、人生難得糊涂，貴在糊涂，樂在糊涂，成在糊涂。以，掌握了難得糊涂，會使你恍然頓悟，會帶給你一種大智慧，會讓你獲得一種前所未有的達觀和從容，也能令你在工作中左右逢源，在生活中活得逍遙自在。
284、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的，于是就見縫插針，總想升職，豈不知這種急功近利的心理使老板討厭，動不動就有個人跟自己要錢，你說哪個老板樂意？
285、挫折原來是成功的一塊基石，可以壘出希望的豐碑，只要你決不退縮；真誠原來是溝通的一把鑰匙，可以開啟人們封閉的心扉，只要你堅持到底。
286、女性在職場中的成就，為什么時常略遜一籌？不是專業能力高下有別，而是思維方式多有差異。期由男性主導的職場環境中，就由男性建立了專有的職場游戲規則。
287、交朋友不應該"利"字為先，而應該"情"字為先。友不是一種工具，而是一種感情寄托的對象，因此如果朋友不得志的時候，我們應該讓朋友感到溫暖，這才是友誼的真諦。
288、采購是一項實踐性很強的工作，光靠熱情與書本知識不能解決問題。司如果把業務交給一個對公司尚不了解的新人，就要冒公司蒙受損失的風險。
289、不管對任何人，我們都應該平等地對待，因為人天生就是平等的，沒有誰比其他人更有優勢。其是在工作場合當中，更應該平等對待每一位同事，與每一個同事都保持一種良好的關系，這樣在工作中才能做得更好。
290、職場的大忌有二，一是馬虎，二是浮躁，其本質都屬于態度問題，與能力并無直接的關聯。度是一個人最重要的資本之一。力再高，態度不好，也難有大成。度是會相互傳染的，若企業上下都被不好的態度所感染，毫無疑問，這個品牌將遭致命打擊。度決定高度，要想成就一番大事業，良好的態度不可或缺。
291、請不要說與上司的"立場"不同"所以辦不到"！說得很輕松，但是你的舞臺就變小了！
292、聰明人會故意暴露些缺點，尤其是無關痛癢的缺點，讓上司以為他能拿捏住你，那才是最安全的境地。定要有缺點。你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。嘴跑火車的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說謊的人，才能夠在最關鍵的時刻騙到所有人。
293、莫與同事金錢往來往，顯規則告訴我們同事間要互相幫助團結友愛，潛規則卻說不是誰都可以當成借錢人。
294、在職場中注意與同事領導多溝通交流，真誠以待，用仁慈與愛來化解羨慕嫉妒恨。相理解，互相幫助，互相支持與合作，則有利于化解別人對自己的嫉妒情緒。
295、人的欲望永遠在與規則對抗。場潛規則的存在是再正常不過的客觀必然，這類事件的存在，說明我們的職場畢竟是由吃五谷雜糧的正常人組成的，而這些人正是處在一種規則并不完善的職場的互動之中的。
296、在談話中總是說自己如何如何的人，會讓人感覺非常自我，一點也不照顧別人的感受。樣的人必定會引起別人的厭煩。以談話中多想想別人的感受，多談談關于對方的話題，這樣才能拉近彼此之間的關系。
297、在學生時代，當做到自己喜歡的時候，我們會花200%的精力去創造，但如果是枯燥的事務，我們便懶得理睬，最好能有辦法應付過去。在工作上80%你所做的事情都是繁瑣而看似機械的，如果僅僅為此而表現的悶悶不樂，那么你會郁悶更久。知道你的上司已經為這個項目夠煩惱了，你還想讓他看到你的表情嗎？
298、如果你比好友先升職，恐怕這段友誼很快就變調，因為兩人的地位不平等，加上心理上微妙的競爭與比較，酸溜溜的滋味很快彌漫開來，因為不安全感而發酵出的'自卑也將作怪。然，不會有人因為顧及好友的心情而放棄升職機會。
299、上司是一種趨利動物，他們只會圍著自己的職場利益打轉，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。
300、當上司的安排與下屬的期望背道而馳，分歧嚴重時，究竟又是該自保地以大欺小，還是貿然地以下犯上？凡此種種，那些整日生活在夾縫環境中的職場夾心餅干們真是好不辛苦！生怕一不小心就變成豬八戒照鏡子，里外不是人。
301、社會才是真正的大學，很多在校園里沒有想過也沒有學過的東西，都可能會與職場新人不期而遇，只有到了具體的銷售工作崗位上，你才會發現很多事情并非如你事先所想象的那樣。
302、在職場新人身上，我們常會看到或聽到這樣一些新鮮事兒，也會看出他們身上的一些突出特質：他們頭腦聰明，喜歡走捷徑，大都崇尚平等，不被資歷所困。不怕權威，敢于跟惡老板斗爭。
303、人在職場，可謂步步兇險，稍有不慎，便可能遺恨終生。這些兇險中，幾乎都藏有潛規則的成份。人難以成長進步的，往往不是工作的艱難與環境的惡劣，而是對潛規則不甚了然。
304、職場上明爭暗斗的現象確實也很多，學會做個聰明的職場人，你就要學會哪些該做，哪些不該做。事情并不會改變你的職場命運，相反，過于糾纏細節，會令你得罪許多人，也會讓同事對你的好感降低。
305、發泄情緒時，要多利用非正式場合，少使用正式場合，盡量與上司與同事私下交談，避免公開提意見與表示不滿。樣做不僅能給自己留有回旋余地，即使提出的意見出現失誤，也不會有損自己在公眾心目中的形象，還有利于維護上司的尊嚴，不至于使別人陷入被動與難堪。
306、把同事當知己的害處很多，職場就是個競技場，每個人都可能成為你的對手，即便是合作很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道你越來越容易攻擊你，你暴露的越多越容易被擊中。
307、職業生涯是一個長期的過程，因此職業生涯的規劃要根據自身目前情況制定出短期、中期、長期目標。于職業規劃是一種預測性的行為，因此規劃必須有一定的余地。
308、上下級關系比同事之間的關系更為重要，尤其是作為領導者，更應該處理好與下屬之間的關系。為領導者是整個工作的核心，核心能夠正確地運轉，工作才能順利地進行。
309、作為絕大多數職場人來說，要想在職業生命中獲得廣闊的前景與絕佳的機會，都需要貴人的慧眼識才，引領與推動自己快速成長。有貴人自然會獲得更多的機會，更容易獲得職業的成功。
310、不怕路遠，就怕志短；不怕緩慢，就怕常站；不怕貧窮，就怕惰懶；不怕對手悍，就怕自己顫……笑，代表不了你真的開心，你眼角的落寞，掩蓋不了你內心的彷徨。說明不了你真的難過，你激動的表情，出賣了你無所謂的心理。心或者難過，只是生活的兩種態度，就像喜劇和悲劇一樣，都可以很美。
311、新進員工人職培訓。兩天，給企業的新進員工做人職培訓。然他們都來自不同的地域，做著不同的工作，但有一個共同點就是為了改變，改變自己的生存環境，改變自己的生存狀態，改變自己的人生。們必須在接受現實時，有所突破，突破自我認知，不設限。升技能，保持良好的品質，英雄不問出處，唯有堅持，方能成就自己。
312、想要去擺脫窮忙的狀態，在工作上要樹立奮斗的目標，進行自我提升；生活上要注重理財。年人在初涉職場時，不應該過分考慮物質條件或附加條件，最好能夠選擇自己喜歡的職業。
313、如今的社會分工越來越細，越來越注重團隊的分工協作。以前的個人英雄主義已經成為過去時了，在這個以追求團隊績效為主的世界，團隊合作越來越被世人看重。"單人不成陣，獨木難成林"，比起單純的個人英雄主義，擁有團隊意識、善于團隊協作的人無疑在工作中更被大家認可。
314、團隊精神最重要的核心就是無私奉獻，或者說是相互之間無條件的合作。既然是團隊中的一員，就應該時時、處處、事事為這個團隊的利益著想，盡量r把自己塑造成為適合這個團隊的一部分，就如同一部完美運作的機器上的一顆螺絲釘。也許就單個而言你這一部分是微不足道的，很平凡的，但正是這許許多多平凡的零件組合在一起，才使得公司這部機器靈活高效地運轉起來。
315、天下最難的事莫過于做生意，讓別人心甘情愿把他口袋的錢掏出來給你；天下最容易的事莫過于做官，你動動嘴，別人跑斷腿！
316、設定各項目標的起止時間表，包括每個月要做到什么程度，以及每天要做到的事。
317、孝經到佛經。待在家里，哪里也去不了，就認真地學習。從《孝經》到《佛學》，昏天黑地，一直沒有停止。累了，就昏睡，醒了，就繼續學習。惡補也好，充電也好，提升也好，就什么地方也沒去，也沒什么事干，就只好自己這么"折磨"自己，頭腦昏昏，兩眼蒙蒙�？傮w來說，還是感到非常的開心，畢竟這些經典啟迪了智慧。
318、第一、自我認知——明白我是誰。我的職場核心競爭力是什么。第二、同理心——明白對方是誰。了解對方要達到的目的是什么。第三、審時度勢——明白大環境。公司的大環境如何，大從社會環境來說，這是趨勢還是過時等等。
319、由于白領在職場上的競爭壓力太大，往往造成白領對同事的不信任，同時對自己的不自信。因此聚在一起時，不愿相互敞開心扉，直接導致了白領人際關系的不好相處。
320、做事要執著，做人要靈活，《西游記》中唐僧師徒能歷盡艱險最后終于抵達西天，歸功于他們有一個和諧的團隊。師傅唐僧可以說是一個典型的執著做事的人，即便在孫悟空離開自己時，手無縛雞之力的他依然堅持前往西天，這是其一；孫悟空做人比較靈活，所以累積了很多人脈，而正是這些人脈讓他們在取經路上有驚無險，這是其二�？梢哉f，兩者缺一，師徒四人就無法到達西天。
321、缺乏同理心的人只會霸道、武斷地將自己的意見強加給別人或自我孤立，一個有同理心的職場人則會先把自己的意見放到一旁，認真傾聽他人的想法，最后完成團隊的融合，企業會更加器重在團隊中能夠成為融合劑的員工，以保證企業內部的穩定，因此，變身職場融合劑，會令你人氣飆升。
322、卓越員工和平庸員工的區別就是，卓越的員工同樣的錯誤只會犯一次，而平庸的員工同樣的錯誤會犯多次，甚至是屢教不改。
323、社會中的政治和經濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力、懂政治。個人能力表現為時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力，職場政治能力表現為判斷自身所處環境的能力。
324、新人開始一兩次說自己沒經驗犯了錯沒關系，大家都可以諒解，但是一遇到問題就把自己的責任推得干干凈凈，勢必引起旁人反感。在職場中，推卸責任的人本身就不受人尊敬，何況新人與周圍的環境還沒有完全磨合好，這樣的新人，往往面臨人際關系的危機。
325、對于別人的穿著，我們很可能早已經習以為常了，不覺得在穿著上有什么深奧的玄機。而一個人的穿著卻能體現出這個人平時生活習慣和作風，所以穿著方面同樣能夠看出一個人的內心。
326、上司過生日或者要祝賀上司的機會，送禮物你最好不要一個人單獨送，結合公司的同事大家一起準備一份厚禮，這樣就既不會太扎眼，也不會引來辦公室的閑言碎語。
327、對別人的稱呼能夠顯示出你對別人的尊敬程度，更能夠表現出你與他人的交往是不是抱著一種尊敬有禮的態度進行的。有得體的稱呼才能讓自己顯得更加有禮。
328、無論我們身在何方，溝通都是日常生活中絕對少不了的事情。職場中進行有效的溝通，打造自身職場資源圈。
329、必須參加每一場飯局。果參加，你在飯局上的發言會變成流言；如果不參加，你的流言會變成飯局上的發言。
330、心理學有句很著名的話：人的一生要"出生"三次，第一次，是精子與卵子的結合，生命誕生；第二次，從母體落地，成為獨立的個體；而第三次，是走進自己的內心，認識那個真正的自己，完全為自己的思想與行為負責，走"由我主導"的人生路。
331、當人們接受一項工作時，內心便產生一種完成這項工作的準需求，完成工作便意味著解除心理緊張，或使準需求得到滿足；如果未完成工作，緊張狀態繼續存在，準需求有待實現。這就是心理學史上著名的"蔡加尼克效應"——完成任務的動機會促使人對未完成的任務念念不忘，并且還會產生要完成它的欲望。
332、在職場要少想老板還能給我加多少工資，你一定要多問自己為公司創造了多少價值。
333、不管在哪里，不管自己多么牛逼，永遠都不要停止學習。
334、一個人的成功20%靠自己，80%靠別人。想讓人幫你，你是否具有讓人幫的資格。
335、讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。
336、多走動，少電聯。"（朱麗葉特·莫斯帕斯）
337、你說行就行，不行也行。"（桑迪·海莫雷恩）
338、我相信，不管今后的道路多么坎坷，只要抓住今天，遲早會在奮斗中嘗到人生的甘甜。抓住人生中的一分一秒，勝過虛度中的一月一年！
339、職場如江湖，江湖誰有理？誰的刀快誰有理！同樣，在職場實力最重要，是金子總會發光！
340、其實：有一天，我們都要結束旅行回到現實。你會發現，你并沒有甩掉這個讓你不滿意的世界，而是這個世界甩掉了喜歡逃避的你。
341、是否，你會羨慕那些家境好、學習好、啥啥都看上去順利的同齡人？
342、遇到一定要找人傾訴，就算你不喝酒不抽煙，也要打破這個戒律。放松比壓抑更好，的人格是迎接下一步挑戰的強力武器。
343、低頭做人，抬頭做事。用力做事，只能把事情做對；用心做事，才能把事情做好。
344、如果把枯燥的打字看成是在鋼琴前創作新的圓舞曲，那么他們的工作會成為一幅藝術杰作。
職場勵志句子4
1、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。
2、在職場中，別和人比聰明，更不要比高調，比贏的人除了死得快之外，毫無用處。
3、在快餐店煎漢堡并不是作踐自己，你的祖父對煎漢堡有著完全不同的定義：機會。
4、上司說過要給你的不一定會給你，要給你的不說也會給你。
5、這個世界不會在乎你的自尊，這個世界期望你先做出成績，再去強調自己的感受。
6、人的一生：選對伴侶幸福一生;選對老師智慧一生;選對環境快樂一生;選對行業成就一生。人若把自己框在一定的范圍內，就容易限制了自己的思維和格局。
7、偉大的事業是根源于堅韌不斷的工作，以全副精神去從事，不避艱苦。
8、職場不是走秀場，而是斗獸場，比的不是誰更厲害，而是誰能生存下去，能活得久。
9、有人說教師，“比雞起得早，比驢干得累，比豬吃得差，比小姐睡得晚，而如今比乞丐還難做。”雖說有些偏激，但卻引起了絕大多數教師的深思與共鳴!“家有兩斗糧，不當孩子王!
10、人之所以能，是相信能。
11、與其做一個有價錢的人，不如做一個有價值的人;與其做一個忙碌的人，不如做一個有效率的人。
12、你為目標付出的越多，目標回報你的結果就越大。
13、任何的限制，都是從自己的內心開始的。忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
14、在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。
15、一個有信念者所開發出的力量，大于99個只有興趣者。
16、員工，尤其老員工，總認為自己為企業做了很多事，但如果沒有企業，你連做事的機會都沒有。
17、天下最難的事莫過于做生意，讓別人心甘情愿把他口袋的錢掏出來給你;天下最容易的事莫過于做官，你動動嘴，別人跑斷腿!
18、如果你一事無成，不是你父母的錯。所以，不要只是對自己犯的錯誤發牢騷，要從錯誤中去學習。
19、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人永遠不必為自己的前途擔心。
20、每一發奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
21、老板在半年經理總結會上疾呼：不要好人，要能搶錢的!
22、看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利，對小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
23、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
24、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的'路。
25、三流的公司賣勞力，二流的公司賣產品，一流的公司賣技術，超一流的公司賣標準。
26、員工之所以屢次觸犯制度，是因為舒服大于代價，解決之道就是讓代價大于舒服。
27、吃別人所不能吃的苦，忍別人不能忍的氣，做別人所不能做的事，就能享受別人所不能享受的一切。
28、雄心大志要藏好，大張旗鼓地告訴全天下人，你要坐上上司的職位，這無異于向同僚，乃至你的上司宣戰。
29、人生至善，就是對生活樂觀，對工作愉快，對事業興奮。
30、做事就是做人，后者的重要性比前者重要10倍。
31、如果你把企業當成實現自己夢想的平臺，面對企業為你支撐起的一片天，你還有什么可抱怨企業的呢。
32、鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。
33、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
34、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。天才是由于對事業的熱愛感而發展起來的，簡直可以說，天才就其本質而論作者：只不過是對事業、對工作過程的熱愛而已。
35、人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒起來。
36、成功呈概率分布，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。
37、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
38、年底的時候，老板發獎金，當他把一包紅包給我的時候，突然真情流露，說了一句：“真舍不得給你啊!
39、在學校里可能有贏家和輸家，在人生中卻還言之過早。學校可能不斷給你機會找到正確答案，真實人生中卻完全不是那么回事。
40、人的一生全靠奮斗，唯有奮斗才能成功。讓我們一起來奮斗吧!相信自己，我們會譜出一段美妙的音符，來唱出我們心中的那首歌!
41、我們大都走在一條相似的路上，卻都誤以為自己驚世駭俗。而所謂故鄉，只不過是祖先流浪的最后一站罷了。
42、堅持把簡單的事情做好就是不簡單，堅持把平凡的事情做好就是不平凡。所謂成功，就是在平凡中做出不平凡的堅持。
43、在你不害怕的時間去斗牛，這不算什么;在你害怕時不去斗牛，也沒有什么了不起;只有在你害怕時還去斗牛才是真正了不起。
44、人生自有其沉浮，每個人都應該學會忍受生活中屬于自己的一份悲傷，只有這樣，你才能體會到什么叫做成功，什么叫做真正的幸福。
45、目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。
46、面對困難、挫折、挑戰只要你肯相信自己，不斷努力的付出，哪怕你現在的人生是從零開始，你都可以做得到。
47、人要是懼怕痛苦，懼怕種種疾病，懼怕不測的事情，懼怕生命的危險和死亡，他就什么也不能忍受了。
48、你既然期望輝煌偉大的一生，那么就應該從今天起，以毫不動搖的決心和堅定不移的信念，憑自己的智慧和毅力，去創造你和人類的快樂。
49、如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧!
50、青年人的朝氣，是社會可貴的東西，沒有它，不能前進;老年人的經驗、持重，也是可貴的東西，沒有它，社會沒有基礎。
51、不要將過去看成是寂寞的，因為這是再也不會回頭的。應想辦法改善現在，因為那就是你，毫不畏懼地鼓起勇氣向著未來前進。
52、我認為挫折磨難是鍛煉意志、增加能力的機會，講到這一點，我還要對千方百計誣陷我者表示無限的感謝。
53、我們的事業就是學習再學習，努力積累更多的知識，因為有了知識，社會就會有長足的進步，人類的未來幸福就在于此。
54、我堅持奮戰五十余年，致力于科學的發展。用一個詞可以道出我最艱辛的工作特點，這個詞就是“失敗”。
55、生命本沒有意義，你要能給他什么意義，他就有什么意義。與其終日冥想人生有何意義，不如試用此生做點有意義的事。
56、當遭受許多批評時，下級往往只記住開頭的一些，其余就不聽了，因為他們忙于思索論據來反駁開頭的批評。
57、決不能習慣失敗，因為你要知道，身體的疲憊，不是真正的疲憊;精神上的疲憊，才是真的勞累。
58、人活著就是為了解決困難。這才是生命的意義，也是生命的內容。逃避不是辦法，知難而上往往是解決問題的最好手段。
59、失敗是什么?沒有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
60、一個人在科學探索的道路上，走過彎路，犯過錯誤，并不是壞事，更不是什么恥辱，要在實踐中勇于承認和改正錯誤。
61、目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。
62、青春是人生最快樂的時光，但這種快樂往往完全是因為它充滿著希望，而不是因為得到了什么或逃避了什么。
63、青年是我們的未來，是我們的希望。青年應當接替我們老年人。青年應當舉起我們的旗幟直到勝利的終點。
64、低頭是一種能力，它不是自卑，也不是怯弱，它是清醒中的嬗變。有時，稍微低一下頭，或者我們的人生路會更精彩。
65、不論命運如何，人生來就不是野蠻人，也不是乞討者。人的四周充滿真正而高貴的財富—身體與心靈的財富。
66、不能忍受無聊的一代人，將是平庸的一代人。不能忍耐無聊，生活就會變成持續的對無聊的逃離。
67、無論那個時代，青年的特點總是懷抱著各種理想和幻想，這并不是什么毛病，而是一種寶貴的品質。
68、失敗也是我需要的，它和成功對我一樣有價值，只有在我知道一切做不好的方法以后，我才能知道做好一件工作的方法是什么。
69、人，現在最年輕啦。因為比起明天來，今天是年輕的。對于一個人來說，什么時候都是現在最年輕。
70、這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。
71、一個人需要隱藏多少秘密，才能巧妙地度過一生，這佛光閃閃的高原，三步兩步便是天堂，卻仍有那么多人，因心事過重，而走不動。
職場勵志句子5
1.生活一直都是美好的，雖然有辛苦的奔波，有人情的淡漠，也有偶爾的碰壁和受挫，有許許多多的痛和不幸，然而，這些都不能掩飾了生活的美好，生活中總有許多值得我們追求和向往的東西。
2.通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。
3.是領導的關心和同事的幫助，才會有今天的成績，感謝所有關心和幫助的人。
4.教師是山，學生是水。山光水色，相互映照。師生是一種緣分，也是一種真情。
5.工作之余，必須要抽出時刻多認識一些人，多進入一些社交圈，這對你的.發展會有極大的好處。
6.既異想天開，又實事求是，這是科學工作者特有的風格，讓我們在無窮的宇宙長河中探求無窮的真理吧。
7.機會不會主動找到你，必須亮出你自己。
8.任何的限制，都是從自己的內心開始的。
9.論是閱讀東西，還是學東西，或者不得不去面對自己從沒有知識積累和經驗的難題，都不能僅僅只停留在表面，對付了事。因為，這些經驗、知識乃至解決它們的能力技巧，骨子里，其實是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來一次，是一種更加浪費時間和生命的行為。
10.抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
11.教育不是管束人，而是發展人;不是死守教室，而是走進生活;不是灌輸知識，而是學會創造;不是記住別人的思考，而是產生自己的思考。
12.應答上司交代的工作，我立即去辦。
13.很多失敗不是因為能力有限，而是因為沒有堅持到底。
14.人幸運的前提，其實是他有能力改變自己。
15.性命是沒有好處的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是性命的具體化，那么讓咱們懷著愛工作吧!
職場勵志句子6
1、千招會,不如一招熟。十個百分之十并不是百分之百,而是零。如果你有十項工作每項都會做百分之十,那么,在用人單位眼中,你什么都不會。所以,你必須要讓自己具備核心競爭力。“通才”只有在“專才”的基礎上才有意義。
2、大公司是做人,小公司是做事。進入公司工作以后,必須盡快融入寫字樓政治。職員能否得到提升,很大程度不在于是否努力,而在于老板對你的賞識程度。在寫字樓的斗爭中,一定要學會自我保護。
3、努力不一定會成功，但沒有努力的人一定會失敗。
4、碰到災難第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他才是想對手。
5、人才市場就是一個地雷陣。通過多種方式求職固然沒有錯,但是千萬不要饑不擇食。只要用人單位一說要你交錢,你掉頭就走便是了。
6、作企業要講競合環境。現在全世界的環境也是一個競合的環境。得意不可忘形，失意不可丟失信念。--楊寧
7、文學表達與文學思維并不是一回事，前者能讓一個有成就的企業家更有魅力，而后者卻能讓一個有魅力的企業家失去成就。--劉建強《企業家的“文學主義”》
8、阿里巴巴在路上發現小金子，如果不斷撿起來，身上裝滿的時候就會走不動，永遠到不了金礦的山頂；還是不管小金子直奔山頂。--馬云
9、做生意應堅持這樣一個觀點，就叫做獲取利潤之后的利潤，核算成本之前的成本。學會讓而不是學會送，商人的最高境界是讓，送是慈善。--馮侖
10、任何時候做任何事，訂最好的計劃，盡最大的努力，作最壞的準備。--李想
11、我們創業的時候沒有想到去賺錢，所以有了錢以后也沒有說是達到目標。賺錢不是我們創業的原因，也不是我們到現在該走還是不該走的原因。
有了足夠的錢財，真正的好處就是給我個人足夠的時間，足夠的能力去真正做我想要做的事情，我喜歡做的事情。這些事情還是雅虎。--楊致遠
12、互聯網行業的創業往往是苦盡甘不來的，要隨時做好失敗的心理準備，人才和資金是所有創業企業都會面臨的問題。--張本偉
13、盡管每次網到魚的不過是一個網眼，但要想捕到魚，就必須要編織一張網。--佚名
14、創業前的準備，創業過程中的.堅持都至關重要。
15、仕途,商界,學術。大致說來,每個人都注定要走上三條道路中的某一條。在進行職業生涯規劃的時候,不妨以此作為思考的出發點。根據不同的職業生涯規劃來塑造各自的核心競爭力。只有知道自己以后要做什么,才能知道自己應該學什么。
16、對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到。--馬云
17、心平才能氣和，氣和才能人順，人順才能做事�！矣X得要心平，就是把欲望控制在一個自己能夠駕馭的領域內。--馮侖
18、想贏兩三個回合，贏三年五年，有點智商就行；要想一輩子贏，沒有德商絕對不行。--牛根生
19、伊利更愿意享受創建游戲規則的快樂，而不是鉆游戲規則的空子。--潘剛
20、成功人有成功人的氣質。
21、創業就應該做一件天蹋下來都能夠賺錢的事情。--李嘉誠
22、瘦死的駱駝比馬大。撐死膽大的,餓死膽小的。一定要有創業的勇氣和魄力。如果你一直滿足于給別人打工,那么,不管你工資多高,永遠都只能是一個可憐的窮光蛋。就算月薪2萬,在深圳上海那種地方,一年的存款還買不來一個小小的洗手間。
23、一個人圍著一件事轉，最后全世界可能都會圍著你轉；一個人圍著全世界轉，最后全世界可能都會拋棄你。--劉東華
24、望洋興嘆的人，永遠達不到成功的彼岸。大學生勵名言名言網整理
25、按預算的125%準備資金，創業開始后，會有許多超出預算的地方。
26、對信念的偏執創造奇跡。歷史是這樣寫就的，競爭版圖是這樣重劃的，世界是這樣改變的。--孫宏斌
27、一個人再有本事，也得通過所在社會的主流價值認同，才能有機會。--任正非
28、必須要有速度，不能像燒開水那樣，10度20度……沒有人給你時間。--徐立華
29、工作上的執著實際上是人的一種意志。--張近東
30、自信和魄力：如果你自己都不相信自己，那么不會有人相信你。有時候需要背水一戰的勇氣決心與魄力。輸要輸得像英雄，死要死得像烈士，做好這個準備。
31、掌握必要的計算機操作能力。大部分女生將電腦當成了影碟機,大部分男生將電腦當成了游戲機。大學生要掌握必要的計算機操作能力,但是,很多時候電腦會成為浪費時間的堂而皇之的借口。有電腦的大學生非常多,可是,這中間很多人可能大學畢業的時候還不會Excel,不會做一個像樣的PPT。
32、善謀者不戰，善戰者不敗，善敗者不亂。如果已經輸了，請記得我們打麻將時常說的一句話--少輸為贏。人生是算總賬的，必要時要有壯士斷臂的氣度。
33、一定要學會理財。對于貧困生來說,首先要做的不是掙錢,而是省錢。很多大學生讀書的時候一擲千金,可是,畢業以后一個月的工資還不夠交半個月的房租。
34、企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓奮不顧身的進攻精神；三是群體奮斗的意識。--任正非
35、戰略實施步驟經營時間表產品生產服務計劃成本毛利預期的經營難度和資源需求，要有清晰的思路。
36、我現在知道一個企業都是從小長到大的，別著急，而且創業大概有一年半到兩年是瓶頸期，特別難，然后突破瓶頸組織成長，組織膨脹業務膨脹，然后陷入經濟危機，這時迅速調整，調整過來就好了，調整不過來就死掉。所以我清楚，頭兩年要克服瓶頸，之后要控制組織，有了這樣一套東西以后，我們心平氣和了，知道一個企業要做大要有很多年時間。--馮侖
37、大學期間一定要多去圖書館多去自習室,多讀書,讀長篇作品。很多書你現在不讀,一輩子就再也沒有機會去讀了。雖然不是每本書看了都一定有用,但是,因為你不知道究竟哪本書以后會有用,所以只好多看書,并且拋棄那些過于功利的想法。盡管每次網到魚的不過是一個網眼,但要想捕到魚,就必須要編織一張網。
38、成功都是血汗的洗染無悔走完希望每一天。
39、壓力是躲不掉的。一個企業家要耐得住寂寞，耐得住誘惑，還要耐得住壓力，耐得住冤枉，外練一層皮，內練一口氣，這很重要。武林高手比的是經歷了多少磨難，而不是取得過多少成功。--馬云
40、所謂過高估計自己的力量，就是把商場競爭僅僅理解為資本實力的較量，卻忽略了人心的向背和金錢以外的成本。--韓朝華
41、成功都是血汗的洗染無悔走完希望每一天。
42、創業前，很多困難你都不會把它認為是困難，當它突然成為你的困難時，很多人會承受不了壓力，就放棄了，這樣的人
43、一兩智慧勝過十噸辛苦，腦袋決定口袋。--牛根生
44、人類常犯的基本錯誤就是忽略前提。他不知道，一旦忽略了前提，在不同前提下所作的貌似正確的一切結論都是荒唐可笑的……--劉東華
45、初次做生意的人要慎重考慮，他們普遍都有浪漫主義情懷，今后的坎坷會將他變成團隊中的定時炸彈。
46、垃圾是放錯位置的人才。所以,在找工作的時候一定要把自己放到那個讓你成為人才而不是垃圾的職位上。當然,前提是你要知道自己究竟想做什么、究竟適合做什么。世界上最大的悲劇莫過于有太多的年輕人從來沒有發現自己真正想做什么。騎驢找馬固然沒錯,可是,并非隨便找一頭驢就能找到千里馬。所以,一定要重視第一份工作。
47、在創業過程中，如果說壓力，我認為選擇什么不做是非常大的壓力。因為在這過程中受到的誘惑太多了，每一個新的概念都可以做很大的東西。在商業上的策略不是決定做什么，而是決定不做什么。--黃明明
48、有大量的重大工作需要你親歷親為，所以強壯的身體和旺盛的精力必不可少。
49、如果10%的利潤是合理的，11%的利潤是可以的，那我只拿9%。--李嘉誠
50、做事不如做人,人脈決定成敗。一個人有多少錢并不是指他擁有多少錢的所有權,而是指他擁有多少錢的使用權。一個人具備多少能力,不只是說他一個人的時候能做什么,還包括他能通過別人做什么。一個人賺的錢,12、5%是靠自身的知識,87、5%則來自人脈關系。三十歲以前靠專業賺錢,三十歲以后拿人脈賺錢。所以,請好好珍惜大學期間建立起來的人脈關系。這幾年你認識的朋友可能會是你畢業以后最可寶貴的財富。
51、愛情是不期而至的,可以期待,但不可以制造�；ㄩ_堪折方須折,莫讓鮮花敗殘枝。一個有一萬塊錢的人為你花掉一百元,你只占了他的百分之一；而一個只有十塊錢的人為你花掉十塊,你就成了他的全部。
52、不可思議居然還有在花父母錢上學吃飯的二十幾歲的人洋洋自得自己的綜合能力�！鲆粋�談話節目的時候，有一個大學生站起來對韓寒說，可能你寫東西的能力比我們強，但是你的綜合能力是遠遠不如我們大學生的。
53、專業無冷熱,學校無高低。沒有哪個用人單位會認為你代表了你的學�；蛘吣愕膶I。千萬不要因為你是名牌大學或者熱門專業而沾沾自喜,也大可不必因為你的學校不好或者專業冷門而自卑。
54、一定要有獨立的人格、獨立的思想。一個經過獨立思考而堅持錯誤觀點的人比一個不假思索而接受正確觀點的人更值得肯定。不要成為灌輸教育的犧牲品。
55、少而勤學，如日出之陽；壯而勤學，如日外之光；老而勤學，如炳燭之明。少壯不努力，老大徒傷悲。
56、學習，學習，再學習，有事沒事，去書店看看書，關于管理，金融，營銷，人際交往，未來趨勢等這些，你能獲得很多。這個社會競爭太激烈了，你不學習，就會被淘汰。中國20xx底，有一百多萬大學生找不到工作。競爭這么激烈，所以，一定要認識一點，大學畢業了，不是學習結束了，而是學習剛剛開始。還有，我個人推薦一個很好的視頻節目，《誰來一起午餐》。
57、最大是一個結果，不是原因。不是因為你要做最大就會成為最大，而是我要做最好最后自然發展為最大。--馮侖
58、不要一門心思想著出國,更加不要迷信外國的月亮比中國圓。削尖腦袋記GRE詞匯很可能是一件非常愚蠢也非�？杀氖虑�。既然全世界的公司都想到中國的市場上來瓜分蛋糕,為什么中國人還要一門心思到國外去留學然后給外國人打工？
59、跟誰一起做事決定事情的性質。民初名妓小鳳仙，她要是找一個民工，掃黃就掃走了；她找蔡鍔，就流芳千古；她要是跟華盛頓，那就是國母。所以，不在于你接客不接客，不在于你干什么，而在于你跟誰做。--馮侖
職場勵志句子7
1、任何業績的質變都來自于量變的積累。
2、生活中其實沒有絕境，絕境在于你自己的心沒有打開。
3、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。
4、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積。
5、人格的完善是本，財富的確立是末。
6、一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅。
7、這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評忍不斷往前走的人手中。
8、智者一切求自己，愚者一切求他人。
9、人性最可憐的就是：我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
10、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。
11、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
12、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一條抗爭的經驗。
13、懶惰象生銹一樣，比操勞更能消耗身體;經常用的鑰匙，總是亮閃閃的。
14、好的想法是十分錢一打，真正無價的是能夠實現這些想法的人。
15、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
16、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧!
17、真正的價值并不在人生的舞臺上，而在我們扮演的角色中。
18、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節約。
19、懦弱的人只會裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
20、志在峰巔的攀登者，不會陶醉在沿途的某個腳印之中。
21、如果我們做與不做都會有人笑，如果做不好與做得好還會有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧!
22、不要總是要求別人給我什么，要想我能為別人做什么。
23、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。
24、那里有天才，我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
25、生活是一件平常的事情，哪有那么多傳奇。
26、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
27、運氣永遠不可能持續一輩子，能幫助你持續一輩子的東西只有你個人的能力。
28、如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么幸福。
29、所有的成功，與馴服自己的成功比起來，都是微不足道。所有的失敗，與失往自己的失敗比起來，更是微不足道。
30、做事之前先學會做人!平平凡凡一點，安安靜靜一點，做事認真一點!說話小心一點!心眼機靈一點!動作靈活一點!每天努力一點，時刻期盼一點!
31、前，先得受，流盡眼淚�？墒沁@樣是好的，應該要這樣。
32、環境不會改變，解決之道在于改變自己。
33、自己打敗自己的遠遠多于比別人打敗的。
34、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰勝自己是最可貴的勝利。
35、也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。
36、很多失敗不是因為能力有限，而是因為沒有堅持到底。
37、困難和挫折都不可怕，可怕的是喪失做人的志氣和勇氣。
38、不斷發揮生命功能，才是活著的人生。
39、驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且，這個陷阱是我們自己親手挖掘的。
40、偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
41、最有力量的菩薩，就是我們的手腦。
42、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧!
43、當一個人先從自己的.內心開始奮斗，他就是個有價值的人。
44、愛的力量大到可以使人忘記一切，卻又小到連一粒嫉妒的沙石也不能容納。
45、我的身體雖然不自由，但我的心是自由的。就讓我的心超脫我的軀體走向人群，沉浸在喜悅中，追求美好的人生吧!
46、這個世界并不會在意你的自尊，而是要求你在自我感覺良好之前先有所成就。
47、路燈經過一夜的努力，才無愧地領受第一縷晨光的撫慰。
48、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
49、沒有激流就稱不上勇進，沒有山峰則談不上攀登。
50、琴弦松馳，彈不出動聽的樂曲;生活散漫，點不燃生命的火焰。
51、科學的歷史，從某種意義上說，就是錯覺和失敗的歷史，是偉大的頑愚者以笨拙和低效能進行工作的歷史。
52、生命在閃光中現出絢爛，在平凡中現出真實。
53、有能力的人影響別人，沒能力的人，受人影響。
54、人類被賦予了一種工作，那就是精神的成長。
55、一個成功的人是以幽默感對付挫折的。
56、用秕谷來養青年，是決不會壯大的，將來的成就，且要更渺小。
57、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
58、不要忘本，任何時候，任何事情。
59、生活就像一杯濃酒，不經三番五次的提煉，就不會這樣可口!
60、一個人圍著一件事轉，最后全世界可能都會圍著你轉;一個人圍著全世界轉，最后全世界可能都會拋棄你。
61、只要能收獲甜蜜，荊棘叢中也會有蜜蜂忙碌的身影。
62、上帝從不抱怨人們的愚昧，人們卻抱怨上帝的不公平。
63、人活著總是有趣的，即便是煩惱也是有趣的。
64、任何的限制，都是從自己的內心開始的。
65、如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹。
66、當你的希望一個個落空，你也要堅定，要沉著!
67、如果不想做點事情，就甭想到達這個世界上的任何地方。
68、只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會，越努力，越幸運。
69、在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作。
70、活著，為的是替整體做點事，滴水是有沾潤作用，但滴水必加入河海，才能成為波濤。
71、神圣的工作在每個人的日常事務里，理想的前途在于一點一滴做起。
72、惜光陰百日猶短，看眾志成城拼搏第一;細安排一刻也長，比龍爭虎斗誰為爭鋒?!
73、低頭是一種能力，它不是自卑，也不是怯弱，它是清醒中的嬗變。有時，稍微低一下頭，或者我們的人生路會更精彩。
74、只要是辛勤的蜜蜂，在生活的廣闊原野里，到處都可以找到蜜源。
75、你維護公司利益，就是擋住別人的財路，就是用老板利益去傷害個人利益，這當然會遭人恨。
76、天才就是最強有力的牛，他們一刻不停地，一天要工作小時。
77、環境永遠不會十全十美，消極的人受環境控制，積極的人卻控制環境。
78、梯子的梯階從來不是用來擱腳的，它只是讓人們的腳放上一段時間，以便讓別一只腳能夠再往上登。
79、一個有信念者所開發出的力量，大于個只有興趣者。
80、人生是一個永不停息的工廠，那里沒有懶人的位置。工作吧!創造吧!
職場勵志句子8
1) 老板對你說的每一句話，每一個道理都不是白說的，他們時間寶貴，任何字背后都是有利益推動。
2) 老板花了錢，請人來培訓你們的企業精神，是因為他需要這些理論忽悠職員，讓職員更加容易管理，更容易被剝削。
3) 人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。
4) 一個人如果不能從內心去原諒別人，那他就永遠不會心安理得。
5) 中國人的`習慣就是出頭椽子先爛，真正世故歷練的人，會學著露怯，讓自己看上去笨一點，沒有那么聰明;往往是職場新人，會故意裝得很聰明，事事都露頭，還處處想要教訓人。
6) 偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
7) 當一個人遇見不知何時得罪人的情況，那就是他從前亂說話瞎做事，最后損害到了別人的利益。
8) 你被人夸幾十年，到最后，所有同事都成了你上司，成為那個夸你的人，然后你才會明白，自己是真正的失敗者。
9) 大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
10) 你要包容那些意見跟你不同的人，這樣子日子比較好過。你要是一直想改變他，那樣子你會很痛苦。要學學怎樣忍受他才是。你要學學怎樣包容他才是。
職場勵志句子9
1、一個能思想的人，才是一個力量無邊的人。
2、人生最重要的價值是心靈的幸福，而不是任何身外之物。
3、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
4、不要總是要求別人給我什么，要想我能為別人做什么。
5、成功是優點的發揮，失敗是缺點的累積。
6、懶惰者等待機遇，勤奮者創造機遇。
7、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積。
8、一個人最大的敵人是自己，沒有完不成的任務，只有失去信心的自己。
9、駕馭命運的舵是奮斗。不抱有一絲幻想，不放棄一點機會，不停止一日努力。
10、人格的完善是本，財富的確立是末。
11、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風平浪靜也會溺水。
12、也許我不是最優秀的，但我是最努力的。
13、當一個人先從自己的內心開始奮斗，他就是個有價值的`人。
14、懶惰象生銹一樣，比操勞更能消耗身體；經常用的鑰匙，總是亮閃閃的。
15、人總是珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。
16、任何的限制，都是從自己的內心開始的。忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
17、要成功，就要長期等待而不焦躁，態度從容卻保持敏銳，不怕挫折且充滿希望。
18、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
19、如果工作對于人類不是人生強索的代價，而是目的，人類將是多么幸福。
20、生活是一件平常的事情，哪有那么多傳奇。
21、不管發生什么事，都請安靜且愉快地接受人生，勇敢地大膽地，而且永遠地微笑著。
22、看得遠。要高瞻遠矚，有戰略眼光，萬不可因小失大，因貪圖眼前利益而影響全局。
23、驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱；而且，這個陷阱是我們自己親手挖掘的。
24、做人要像竹子一樣每前進一步，都要做一次小結。
25、奮斗者在汗水匯集的江河里，將事業之舟駛到了理想的彼岸。
26、不要等待機會，而要創造機會。
27、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。
28、努力了不一定能夠成功，但不努力永遠不會有成功。
29、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
30、我們這個世界，從不會給一個傷心的落伍者頒發獎牌。
職場勵志句子10
1、當一個人先從自己的內心開始奮斗，他就是個有價值的人。
2、人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒起來。
3、在你做事之前，上司有利用到你的地方，對你自然關愛有加;等你做完事情后，對上司而言，你的利用價值已經沒有了，上司的想法就會產生變化。
4、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。
5、別光聽那些所謂的成功的人士娓娓道來自己的工作是如何的機緣巧合，好像上帝是他親戚，其實所有的人都逃不掉一開始漫無目的的大撒網行動。
6、真心的對別人產生點興趣，是推銷員最重要的品格。
7、每一發奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
8、堅持是一種智慧，固執是一種死板。
9、含淚播種的人一定能含笑收獲。
10、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
11、觀念決定思路，思路決定出路。
12、今天應做的事沒有做，明天再早也是耽誤了。
13、有信念不一定成功，沒信念一定會失敗。
14、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
15、莫找借口失敗，只找理由成功。
16、沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。
17、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
18、誰不向前看，誰就會面臨許多困難。
19、人生沒有彩排，每一個細節都是現場直播。
20、人生不是一種享樂，而是一樁十分沉重的工作。
21、犯錯，就誠實地認錯。狡辨諉過只會害了你自己。
22、人類被賦予了一種工作，那就是精神的成長。
23、你可以不聰明，但不可以不小心。
24、不要等待機會，而要創造機會。
25、窮人缺的是錢而不是時間，富人缺的是時間而不是錢。
26、人們總是在努力珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。
27、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。
28、前，先得受，流盡眼淚。可是這樣是好的，應該要這樣。
29、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
30、不要埋怨已發生事情。
31、人之所以能，是相信能。
32、夠大聲，終會把人喚醒的。
33、苦想沒盼頭，苦干有奔頭。
34、只要路是對的，就不怕路遠。
領導的'速度決定團隊的效率。
36、假如我一定要，我就一定能。
37、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
38、含淚播種的人一定能含笑收獲。
39、放棄者不成功，成功者不放棄。
40、計劃你的工作，工作你的計劃。
41、人的后半生是讓前半生點亮的。
42、莫找借口失敗，只找理由成功。
43、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
44、智者一切求自己，愚者一切求他人。
45、泰山壓頂不彎腰，業績榜上試比高。
46、拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。
47、不是境況造就人，而是人造就境況。
48、壯志凌云謀發展，腳踏實地促增員。
49、聽到好話，要如海綿遇水。牢牢吸住。
50、任何的限制，都是從自己的內心開始的。
職場勵志句子11
1、千招會,不如一招熟。十個百分之十并不是百分之百,而是零。如果你有十項工作每項都會做百分之十,那么,在用人單位眼中,你什么都不會。所以,你必須要讓自己具備核心競爭力�！巴ú拧敝挥性凇皩２拧钡幕A上才有意義。
2、努力不一定會成功，但沒有努力的人一定會失敗。
3、碰到災難第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他才是想對手。
4、人才市場就是一個地雷陣。通過多種方式求職固然沒有錯,但是千萬不要饑不擇食。只要用人單位一說要你交錢,你掉頭就走便是了。
5、作企業要講競合環境�，F在全世界的環境也是一個競合的環境。得意不可忘形，失意不可丟失信念。--楊寧
6、文學表達與文學思維并不是一回事，前者能讓一個有成就的企業家更有魅力，而后者卻能讓一個有魅力的企業家失去成就。--劉建強《企業家的“文學主義”》
7、阿里巴巴在路上發現小金子，如果不斷撿起來，身上裝滿的時候就會走不動，永遠到不了金礦的山頂；還是不管小金子直奔山頂。--馬云
8、做生意應堅持這樣一個觀點，就叫做獲取利潤之后的利潤，核算成本之前的成本。學會讓而不是學會送，商人的最高境界是讓，送是慈善。--馮侖
9、任何時候做任何事，訂最好的計劃，盡最大的努力，作最壞的準備。--李想
10、我們創業的時候沒有想到去賺錢，所以有了錢以后也沒有說是達到目標。賺錢不是我們創業的原因，也不是我們到現在該走還是不該走的原因。有了足夠的錢財，真正的好處就是給我個人足夠的時間，足夠的能力去真正做我想要做的事情，我喜歡做的事情。這些事情還是雅虎。--楊致遠
11、盡管每次網到魚的不過是一個網眼，但要想捕到魚，就必須要編織一張網。--佚名
12、仕途,商界,學術。大致說來,每個人都注定要走上三條道路中的某一條。在進行職業生涯規劃的時候,不妨以此作為思考的出發點。根據不同的職業生涯規劃來塑造各自的核心競爭力。只有知道自己以后要做什么,才能知道自己應該學什么。
13、對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到。--馬云
14、心平才能氣和，氣和才能人順，人順才能做事�！矣X得要心平，就是把欲望控制在一個自己能夠駕馭的領域內。--馮侖
15、想贏兩三個回合，贏三年五年，有點智商就行；要想一輩子贏，沒有德商絕對不行。--牛根生
16、伊利更愿意享受創建游戲規則的快樂，而不是鉆游戲規則的空子。--潘剛
17、成功人有成功人的氣質。
18、瘦死的駱駝比馬大。撐死膽大的,餓死膽小的。一定要有創業的勇氣和魄力。如果你一直滿足于給別人打工,那么,不管你工資多高,永遠都只能是一個可憐的窮光蛋。就算月薪2萬,在深圳上海那種地方,一年的存款還買不來一個小小的洗手間。
19、一個人圍著一件事轉，最后全世界可能都會圍著你轉；一個人圍著全世界轉，最后全世界可能都會拋棄你。--劉東華
20、望洋興嘆的人，永遠達不到成功的彼岸。 大學生勵名言名言網整理
21、按預算的125%準備資金，創業開始后，會有許多超出預算的地方。
22、對信念的偏執創造奇跡。歷史是這樣寫就的，競爭版圖是這樣重劃的，世界是這樣改變的。--孫宏斌
23、一個人再有本事，也得通過所在社會的主流價值認同，才能有機會。--任正非
24、必須要有速度，不能像燒開水那樣，10度20度……沒有人給你時間。--徐立華
25、工作上的執著實際上是人的一種意志。--張近東
26、自信和魄力：如果你自己都不相信自己，那么不會有人相信你。有時候需要背水一戰的勇氣決心與魄力。輸要輸得像英雄，死要死得像烈士，做好這個準備。
27、掌握必要的計算機操作能力。大部分女生將電腦當成了影碟機,大部分男生將電腦當成了游戲機。大學生要掌握必要的計算機操作能力,但是,很多時候電腦會成為浪費時間的堂而皇之的借口。有電腦的大學生非常多,可是,這中間很多人可能大學畢業的時候還不會Excel,不會做一個像樣的PPT。
28、善謀者不戰，善戰者不敗，善敗者不亂。如果已經輸了，請記得我們打麻將時常說的一句話--少輸為贏。人生是算總賬的，必要時要有壯士斷臂的氣度。
29、一定要學會理財。對于貧困生來說,首先要做的不是掙錢,而是省錢。很多大學生讀書的時候一擲千金,可是,畢業以后一個月的工資還不夠交半個月的房租。
30、企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓奮不顧身的進攻精神；三是群體奮斗的意識。--任正非
31、戰略實施步驟經營時間表產品生產服務計劃成本毛利預期的經營難度和資源需求，要有清晰的思路。
32、我現在知道一個企業都是從小長到大的，別著急，而且創業大概有一年半到兩年是瓶頸期，特別難，然后突破瓶頸組織成長，組織膨脹業務膨脹，然后陷入經濟危機，這時迅速調整，調整過來就好了，調整不過來就死掉。所以我清楚，頭兩年要克服瓶頸，之后要控制組織，有了這樣一套東西以后，我們心平氣和了，知道一個企業要做大要有很多年時間。--馮侖
33、大學期間一定要多去圖書館多去自習室,多讀書,讀長篇作品。很多書你現在不讀,一輩子就再也沒有機會去讀了。雖然不是每本書看了都一定有用,但是,因為你不知道究竟哪本書以后會有用,所以只好多看書,并且拋棄那些過于功利的想法。盡管每次網到魚的不過是一個網眼,但要想捕到魚,就必須要編織一張網。
34、成功都是血汗的洗染 無悔走完希望每一天 。
35、壓力是躲不掉的。一個企業家要耐得住寂寞，耐得住誘惑，還要耐得住壓力，耐得住冤枉，外練一層皮，內練一口氣，這很重要。武林高手比的是經歷了多少磨難，而不是取得過多少成功。--馬云
36、所謂過高估計自己的力量，就是把商場競爭僅僅理解為資本實力的較量，卻忽略了人心的向背和金錢以外的成本。--韓朝華
37、成功都是血汗的洗染無悔走完希望每一天。
38、一兩智慧勝過十噸辛苦，腦袋決定口袋。--牛根生
39、人類常犯的基本錯誤就是忽略前提。他不知道，一旦忽略了前提，在不同前提下所作的貌似正確的一切結論都是荒唐可笑的……--劉東華
40、初次做生意的.人要慎重考慮，他們普遍都有浪漫主義情懷，今后的坎坷會將他變成團隊中的定時炸彈。
41、垃圾是放錯位置的人才。所以,在找工作的時候一定要把自己放到那個讓你成為人才而不是垃圾的職位上。當然,前提是你要知道自己究竟想做什么、究竟適合做什么。世界上最大的悲劇莫過于有太多的年輕人從來沒有發現自己真正想做什么。騎驢找馬固然沒錯,可是,并非隨便找一頭驢就能找到千里馬。所以,一定要重視第一份工作。
42、在創業過程中，如果說壓力，我認為選擇什么不做是非常大的壓力。因為在這過程中受到的誘惑太多了，每一個新的概念都可以做很大的東西。在商業上的策略不是決定做什么，而是決定不做什么。--黃明明
43、有大量的重大工作需要你親歷親為，所以強壯的身體和旺盛的精力必不可少。
44、如果10%的利潤是合理的，11%的利潤是可以的，那我只拿9%。--李嘉誠
45、做事不如做人,人脈決定成敗。一個人有多少錢并不是指他擁有多少錢的所有權,而是指他擁有多少錢的使用權。一個人具備多少能力,不只是說他一個人的時候能做什么,還包括他能通過別人做什么。一個人賺的錢,12、5%是靠自身的知識,87、5%則來自人脈關系。三十歲以前靠專業賺錢,三十歲以后拿人脈賺錢。所以,請好好珍惜大學期間建立起來的人脈關系。這幾年你認識的朋友可能會是你畢業以后最可寶貴的財富。
46、愛情是不期而至的,可以期待,但不可以制造�；ㄩ_堪折方須折,莫讓鮮花敗殘枝。一個有一萬塊錢的人為你花掉一百元,你只占了他的百分之一；而一個只有十塊錢的人為你花掉十塊,你就成了他的全部。
47、不可思議居然還有在花父母錢上學吃飯的二十幾歲的人洋洋自得自己的綜合能力�！鲆粋�談話節目的時候，有一個大學生站起來對韓寒說，可能你寫東西的能力比我們強，但是你的綜合能力是遠遠不如我們大學生的。
48、專業無冷熱,學校無高低。沒有哪個用人單位會認為你代表了你的學�；蛘吣愕膶I。千萬不要因為你是名牌大學或者熱門專業而沾沾自喜,也大可不必因為你的學校不好或者專業冷門而自卑。
49、一定要有獨立的人格、獨立的思想。一個經過獨立思考而堅持錯誤觀點的人比一個不假思索而接受正確觀點的人更值得肯定。不要成為灌輸教育的犧牲品。
50、少而勤學，如日出之陽；壯而勤學，如日外之光；老而勤學，如炳燭之明。少壯不努力，老大徒傷悲。
51、最大是一個結果，不是原因。不是因為你要做最大就會成為最大，而是我要做最好最后自然發展為最大。--馮侖
52、不要一門心思想著出國,更加不要迷信外國的月亮比中國圓。削尖腦袋記GRE詞匯很可能是一件非常愚蠢也非�？杀氖虑�。既然全世界的公司都想到中國的市場上來瓜分蛋糕,為什么中國人還要一門心思到國外去留學然后給外國人打工？
53、跟誰一起做事決定事情的性質。民初名妓小鳳仙，她要是找一個民工，掃黃就掃走了；她找蔡鍔，就流芳千古；她要是跟華盛頓，那就是國母。所以，不在于你接客不接客，不在于你干什么，而在于你跟誰做。--馮侖
54、互聯網行業的創業往往是苦盡甘不來的，要隨時做好失敗的心理準備，人才和資金是所有創業企業都會面臨的問題。--張本偉
職場勵志句子12
1.未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
2.人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
3.挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
4.任何的限制，都是從自己的內心開始的。忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
5.不是境況造就人，而是人造就境況。
6.含淚播種的人一定能含笑收獲。
7.昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
8.使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。
9.看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利，對小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
10.你看芙蓉姐姐看什么看臉蛋看身段看胸你還是白活了。仔細瞧，芙蓉全身上下就寫滿三個字：不要臉。這是人家成功的秘訣，也是絕大部分老板掙錢的秘密。
11.現代人往往搞不懂沒能力和想要之間的區別。沒能力和老板討價還價，就想要安分守己。沒能力跳槽，就想要忠誠。
12.失敗者的三大問題是奴性惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考，什么都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動一下，不知道該主動做什么，是為惰性�；觳缓霉稚纤竟致殘龉稚鐣�，是為推卸責任。
13.老板是一種無利不起早的生物，如果對自己沒好處，他們連半秒鐘都不會耽擱在你身上，所以，只要老板準備對你開口說話，就要在心里做好準備，他們又要開始忽悠你，剝削你。
14.你可以不聰明，但不可以不小心。
15.在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。
16.人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。
17.做事做得好，干活干到老。
18.往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
19.也許你是一個對公司有用的'人，但你不一定是對上司有用的人。
20.偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
21.站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。
22.這個世界上有很多人，但歸根結底只有三種人商人憤青和混子。政客精英做商人，交換各種利益。愛國者文化人做憤青，專門糊弄人。而其余大多數都是混子，負責被奴隸。
23.老板是剝削者，通過榨取你的剩余價值而盈利。而你是被剝削者，必須盡可能的從老板手里多拿價值才能生存。
24.對公司不滿就暗自找新職位，但在找到之前，絕對不能流露出半點情緒，要比任何時候都努力工作，抓牢一切資源。
25.真正的職場高手，給人的第一印象絕不是誰的人，而是踏實肯干，這種人不管哪個老總都喜歡，也都需要。踏實肯干，并不意味著要傻干或埋頭苦干，恰恰相反，你需要把精力放在給人留下做事印象而不是真正做事上。
26.我們經常說要愛公司，要有團隊精神。這是來自于西方先進職場理念，并沒有問題，但勞資對立的問題呢我們的企業就不會再提了，西方的勞資談判工會等等職場現狀都被中國老板們集體忽略了。
27.做對的事情比把事情做對重要。
28.靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。
29.你被人夸幾十年，到最后，所有同事都成了你上司，成為那個夸你的人，然后你才會明白，自己是真正的失敗者。
30.在做抉擇時，首先要考慮的就是自己的利益，其次要考慮的是上司的利益以及有沒有觸犯到別人的利益，最后考慮的才是公司和集體的利益。至于同事利益，根本無需考慮。
職場勵志句子13
1、做對的事情比把事情做對重要。
2、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
3、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
4、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
5、直面困難，是克服困難積極的第一步。如果你正在努力工作，爭取按時完成一項計劃，卻遇到了嚴重的突發情況。這時，你就應當象科學家一樣認真地分析局面：問題是怎樣造成的？努力找出可處理現實問題的最好徐徑，發現最有助益的方法，然后遵照施行。
6、含淚播種的人一定能含笑收獲。
7、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
8、航海中的最高原則是：相信羅盤，按照它的指示前進。在現實生活中，明智的人也是這樣。他們時刻要求自己遵循自己的信條和道德準則，始終不愈。
9、一個有信念者所開發出的力量，大于99個只有興趣者。
10、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
11、一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
12、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運。
13、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。
14、每一發奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
15、任何的限制，都是從自己的`內心開始的。
16、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。
17、莫找借口失敗，只找理由成功。
18、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。
19、拋開小我，取得更大成就。
20、為人誠信的聲譽是一個人最寶貴的財富之一。有了這種聲譽，你就會感受到他人對你的信任。獲得信任的方法多種多樣，其行為可大可小。這需要一個人對自己高標準嚴要求，一貫誠實；經營作風光明正大；利益方面先人后已，并且重承諾守信用。
21、人格的完善是本，財富的確立是末。
22、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
23、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
24、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
25、人之所以能，是相信能。
26、如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。
職場勵志句子14
1、很多大事情往往會敗在小人物手中里，因為做大事情的人總是很容易忽略小人物。
2、再高的人有時也需踮足，再矮的人有時也需屈身。
3、志向要遠些，目標要近些，與其躺在原地做夢，不如逐步靠近夢想。
4、人生難免經受挫折，風雨過后就是彩虹；生活難免遭受苦難，雨過天晴終有陽光。
5、告訴我，忐忑不安的心，拿什么去鎮定一切。
6、原以為人生像電影一樣，現在才發現人生比電影忐忑多了。
7、談戀愛就像剝洋蔥，總有一層會讓你流淚。
8、有些路，只能一個人走，路上的艱辛，只有自己知道。
9、患得患失，瞻前顧后，無病呻吟，都是因為你活得還不夠精彩。
10、如果你心里陽光明媚，天就總是藍的；如果你心里陰云密布，天就總是灰的。
11、在青春的世界里，沙粒要變成珍珠，石頭要化作金；青春的魅力，應當叫枯枝長出鮮果，沙漠布滿森林；這才是青春的快樂，青春的本份！
12、離開一個地方，風景就不再屬于你；錯過一個人，那人便與你無關。
13、平生不做皺眉事，世上應無切齒人。
14、如果你真的愛他，那么你必須容忍他部份的缺點。
15、我放下了尊嚴，放下了個性，放下了固執，都只是因為放不下你。
16、你的容貌如明月，你的心靈如水晶，它們綴在我的心幕上，夜夜閃爍，熠熠生輝。
17、人生的旅途如同落葉一般，有輝煌，有暗然，有高潮，有低谷，有歡歌笑語，有悲傷離愁。
18、生命的路上，耐心使你獲得力量，耐心使你認清方向；耐心使你坦途疾進，耐心使你少遭波浪。
19、生活中，我們常常打敗別人，卻很難戰勝自己，也就是說，自己的那顆心像一匹脫韁的野馬，去了不該去、不能去的草原。
20、人生就像自助餐，輸了付錢，還要付出行動才能吃到。
21、就這樣長大，像真實的童話，歷經苦難的捶打，綻放的是不敗之花。
22、生活中的`滿足很奇妙，有時海鮮不如面包甜美，有時坐轎車不如騎自行車舒服，有時買菜不如種菜快樂，有時酒宴不如獨斟快活。
23、你不是詩人，但可以詩意地生活。如果能夠詩意地生活，那你就是詩人。
24、有時候，堅持了你最不想干的事情之后，便可得到你最想要的東西。
25、一無所有是一種財富，它讓窮人產生改變命運的行動。
26、舞臺上要盡情表演，賽場上要盡力拼搏，工作中要任勞任怨，事業上要盡職盡責。今天的困苦為了明天的享樂，今天的抗爭為了明天的收獲！
27、人往往看不清離自己最近的東西，比如眼睫毛。
28、學一分退讓，討一分便宜。增一分享受，減一分福澤。
29、在愛的世界里，沒有誰對不起誰，只有誰不懂得珍惜誰。
30、路是大地一道難愈的傷痕，因此人生每一步都是隱隱的痛。
31、與其討好別人，不如武裝自己；與其逃避現實，不如笑對人生；與其聽風聽雨，不如昂首出擊。
32、高雅的人，看背影就知道；奮進的人，聽腳步聲就知道；和善的人，看笑容就知道；優秀的人，看你就知道。
33、寂寞的人有兩種，一種是什么話都聽的明白，一種則是什么都聽不明白。
34、在最容易迷失的歲月，要時刻記著——工作不只為了糊口，還要有抱負。
35、兩人之間的感情就像織毛衣，建立的時候一針一線，小心而漫長，拆除的時候只要輕輕一拉。
36、來者要惜，去者要放。人生是一場旅行，不是所有人都會去向同一個地方。
37、沒有腐朽，沒有倒退，你的眼光如嬰兒般明亮。請擁抱我吧，讓我的生命煥發迷人的光彩，直教日月黯然。
38、永遠扭曲別人善意的人，無藥可救。
39、放棄想要的東西，才能夠選擇做正確的事情。
40、開拓者獨辟蹊徑，保守者因循守舊，探索者勇攀高峰，執著者勇往直前。
41、初戀：就想一見鐘情！熱戀：就想以身相許！留戀：就想百依百順！失戀：就想你東我西！
42、什么時候也不要放棄希望，越是險惡的環境越要燃起希望的意志。
43、愛，就大聲說出來，因為你永遠都不會知道，明天和意外，哪個會先來！
44、一個人有無成就，決定于他青年時期是不是有志氣。
45、在人之上，要把人當人；在人之下，要把自己當人。
46、不要害怕做錯什么，即使錯了，也不必懊惱，人生就是對對錯錯。何況有許多事，回頭看來，對錯已經無所謂了。
47、太過美好的東西從來都不適合經歷，因為一旦經歷便無法遺忘。
48、那么就做一個溫順的人，從生到死安然走過，不掙扎不輾轉，亦不會在夢醒的時候流淚傷神。
49、生活有太多的不如意，太多的遺憾，太多的困難。真正的猛士應該勇于面對慘淡的人生。
50、在外面與朋友嬉游的時候，不要忘記家中孤獨的老人。
51、請你用慈悲心和溫和的態度，把你的不滿與委屈說出來，別人就容易接受。
職場勵志句子15
1、不是境況造就人，而是人造就境況。
2、含淚播種的人一定能含笑收獲。
3、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
4、使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。
5、看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利，對小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
6、你看芙蓉姐姐看什么看臉蛋看身段看胸你還是白活了。仔細瞧，芙蓉全身上下就寫滿三個字：不要臉。這是人家成功的秘訣，也是絕大部分老板掙錢的秘密。
7、現代人往往搞不懂沒能力和想要之間的區別。沒能力和老板討價還價，就想要安分守己。沒能力跳槽，就想要忠誠。
8、失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考，什么都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動一下，不知道該主動做什么，是為惰性�；觳缓霉稚纤�、怪職場、怪社會，是為推卸責任。
9、老板是一種無利不起早的生物，如果對自己沒好處，他們連半秒鐘都不會耽擱在你身上，所以，只要老板準備對你開口說話，就要在心里做好準備，他們又要開始忽悠你，剝削你。
10、你可以不聰明，但不可以不小心。
11、在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。
12、人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的'理想，而事實上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。
13、做事做得好，干活干到老。
14、往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
15、也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。
16、偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
17、站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。
18、恨一個人并不需要去得罪他，當你實在忍受不住要爆發時，就想一下成本收益比率，自己得罪這個人會有什么后果，又能有什么好處。
19、真心的對別人產生點興趣，是推銷員最重要的品格。
20、在你做事之前，上司有利用到你的地方，對你自然關愛有加；等你做完事情后，對上司而言，你的利用價值已經沒有了，上司的想法就會產生變化。
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