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職場正能量經典語錄句子
政治家沒有經營產品，政治家經營人。以下是小編J.L分享的職場正能量經典語錄句子，更多正能量句子歡迎訪問YJBYS句子網。
男人最怕被人靠，因為男人本身就靠不住，愛不超過18個月，一份愛會一年半載消失，若想長久必須升華新的東西產生新的東西。
今天是先做事后做人的時代，員工的人品通過事品來展現。
看到的聽到的都是假像，只有和你的心，和你的感覺對接那才真實。
未來培訓一是提高老板智慧;二是植入適合企業情況的體系。
老板學智慧要充分的放松，身、心、腦不作用，進入此種狀態，智慧會顯現。簡稱發呆。
在漫長的人生路上，誰能帶給我們歡笑，誰就會偷走我們的心。
在大場，聽眾會吸收一個印象。小場，聽眾是吸收思想、智慧、心里感受。
一粒種子，如果內在不飽滿，生命力不旺盛，外在怎樣施肥加水，環境再好，它也無法發芽長高!汽車發動機出現了故障，沒有動力，外力再大，它也跑不起來!孩子的內心，沒有動力，沒有夢想，又怎么能成功?
記憶=想像+感受
用心，不能用心思、心機。
學習之道在于變化氣質，智慧之道在于變化心境。通過學習，誰心境變化了，變得很美、很滋潤、很向上，這種人收獲最大。
領導者永遠要無形無相，同時根據不同的場顯示不同的相。一個人最大的悲哀就是用一種相走完人生的所有歷程。
愛情不分對錯，結婚是因為兩個人在一起有意思，離婚、外遇是因為兩個人在一起沒意思了，和另外一個人在一起有意思而已。當兩個人有感情，再有別人是外遇;當兩個人沒有感情，再有別人不是外遇。
老板要學經理學不會的事.以后看書學習不要學經理都能學會的事。為什么跟經理有矛盾，你跟經理的境界差不多。為啥有的經理看不起老板，不佩服老板，因為你會的他都會，就這么簡單。
定其心：員工有問題就是心沒定。
凡是感覺舒服，感覺美就是因為一體。獲得智慧，開悟就是你能跟萬事萬物一體。
最短時間把你的想法變成行動。
男人擇偶價值觀：漂亮、身材、溫柔。
永遠不要想改變歷史，我們是歷史的延續。
能跟你十幾年的員工肯定不怎么樣，因為當時你也不怎么樣!
選的員工都在乎家的，一到下班就想走，公司就完了!
這是一個瘋狂的世界，21世紀，誰心靜誰就能贏!
人所有的問題來自于溫度和方向的問題。
讓員工有動力就三件事：食、性、愛，任何人有差別，還想活下去就為這三件事。
高手就是什么都不追求圓滿。
神圣感越大的人，他能成就大業，神圣感小的人很難成就事業。
經過種種刪除，你會發現最終自己會成為一種存在的狀態，無好無壞，遠離顛倒夢想，直接成為空——一段時空，來什么裝什么，然后生什么，結果拿出來為我所用，所用為眾生。
做什么事都很簡單，但很難。知難而進就是成功的前提。
你的工作能力加上你的工作態度，決定你的報酬和職務。
知道了沒用，理解了沒用，練熟了才有用，練到出神入化這才能超越對手。
你心里有什么，就會釋放什么，別人就會收到什么。
發言必須站著發。
公司有問題，就是老板精神頭跟不上!你精神頭不足的時候，你判斷什么都難!
以效果作為考評標準，領導者才有效率。
我現在告訴你們個秘密，凡是現在人生混得不怎么樣，我敢保證你腦子里的東西都很有道理，人家混的很好的，跟人不一樣，腦子里盡想有用的。馬克思說：有用的是知識。
必須要先設定底限和上限。底限是產生共振，上限是不毀滅。
當收入、職位、空間超出員工的期望時，員工就會有獲救感。這時他會超N倍回報企業。發展壯大的企業都是靠這種人。
選人選動力大的，他有動力就會生生不息。
你要對員工的成長負責，看員工跟你三年能混到什么程度。解決問題就是承擔責任。沒有人通過講道理能解決問題，要用行動。
感覺到才能流淌出來。
你的命運決定于你所經常接觸的人。
顧客購買分“五度”：知名度、認可度、美譽度、忠誠度和依賴度。企業要穩定，是靠忠誠度和依賴度顧客;企業發展要靠美譽度顧客;企業再壯大要靠知名度和認可度顧客。所謂忠誠度，就是誰說她用的產品不好，他就跟誰急!所謂依賴度，就是只用這類產品!
收入要有差距，這是合理的不公平。不要追求不合理的公平。
慈悲心很少的人會活的很快樂。
老板要修煉成看什么都正常，修煉到見怪不怪。
你的未來取決于你現在做什么，現在投資你的腦袋比什么都重要。
21 世紀思想就是老板和員工一起關心顧客。