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      1. 英國(guó)留學(xué)畢業(yè)生有哪些方式可以留在英國(guó)?

        時(shí)間:2024-05-15 22:15:05 雪桃 留學(xué)國(guó)家 我要投稿
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        英國(guó)留學(xué)畢業(yè)生有哪些方式可以留在英國(guó)?

          相信許多在國(guó)外上大學(xué)的小伙伴們畢業(yè)后也都有過(guò)在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯南敕,不過(guò)畢竟遠(yuǎn)在海外,對(duì)當(dāng)?shù)卣卟皇呛芰私,以下是小編給大家?guī)?lái)的英國(guó)留學(xué)畢業(yè)生有哪些方式可以留在英國(guó),希望對(duì)大家有幫助。

        英國(guó)留學(xué)畢業(yè)生有哪些方式可以留在英國(guó)?

          條件:

          1、留學(xué)簽證:留學(xué)簽證,意味著簽證的主要目的或者說(shuō)進(jìn)入英國(guó)的主要目的就是留學(xué),不應(yīng)該因?yàn)榱魧W(xué)生能留下來(lái)的概率或者機(jī)會(huì)來(lái)考慮是否應(yīng)該留學(xué)英國(guó)!如果你有這種通過(guò)英國(guó)留學(xué)而留在英國(guó)移民的想法,你已經(jīng)是輸了,你的心態(tài)已經(jīng)是需要調(diào)整的。

          2、讀完書,想留下來(lái)在英國(guó)繼續(xù)工作或者繼續(xù)生活,你需要有一個(gè)充分的理由留在英國(guó)!而不是一味的埋怨政府鎖緊政策,讓留學(xué)生越來(lái)越難留下在英國(guó)! 換位思考,如果你是英國(guó)人,你的內(nèi)政部大臣的任務(wù)是什么?就是為了保障本國(guó)居民的基本利益,守好國(guó)門,對(duì)于不符合留在英國(guó)的申請(qǐng)人給予正確的決定。

          3、讀完書,想留下來(lái)在英國(guó),請(qǐng)拿出你的本事來(lái)。有本事,有能力的人,永遠(yuǎn)不會(huì)被政策所影響。說(shuō)句實(shí)話,這么多年,看到的能夠獲得英國(guó)工作簽證的年輕畢業(yè)生,大部分是同齡人里的佼佼者!

          雖然是目前只有每年大約3%的中國(guó)留學(xué)生能留在英國(guó)通過(guò)工作簽證。但是至少說(shuō)明了一個(gè)道理是正確的:物競(jìng)天擇,適者生存!所以沒(méi)有什么好埋怨的,你沒(méi)有得到英國(guó)工作簽證擔(dān)保,只能說(shuō)明兩個(gè)原因:

          1,你自己不夠優(yōu)秀!

          2,你雖然優(yōu)秀,但是你沒(méi)有足夠的動(dòng)力想留在英國(guó)!

          其實(shí)想要留在英國(guó)主要還是看個(gè)人的能力,在獲得英國(guó)的學(xué)歷之后,對(duì)于學(xué)生本身的素質(zhì)和能力是否真的提高了呢?

          一、英國(guó)留學(xué)生工作途徑

          1、招聘會(huì)

          英國(guó)大學(xué)舉辦的招聘會(huì)基本上每年也有2-3次,一次6月份,一次秋季,這類招聘會(huì)與國(guó)內(nèi)的校園招聘會(huì)還是有一些不同的。在英國(guó)校園招聘會(huì)上,學(xué)校只負(fù)責(zé)提供場(chǎng)地和基本條件,還有向參加招聘的公司企業(yè)收取一定的費(fèi)用。在招聘會(huì)入場(chǎng)的地方,工作人員會(huì)遞給你相關(guān)的各個(gè)企業(yè)的資料,還有招聘公司的名錄及所在位置的示意圖。

          學(xué)生們不需要穿得很正式,因?yàn)檫@樣的招聘會(huì)主要是供學(xué)生了解更多信息以及為公司宣傳所用,直接到感興趣的公司攤位前駐足,詢問(wèn)相關(guān)情況就可以了。大家進(jìn)到這個(gè)招聘會(huì)也完全不必緊張,放平心態(tài)就好,因?yàn)槊總(gè)公司的招聘人員親和力很強(qiáng),回答問(wèn)題十分耐心細(xì)致,明知道你不會(huì)去他的公司工作,他們也會(huì)很熱情。

          你對(duì)某個(gè)公司感興趣,可以直接向該公司展臺(tái)的招聘人員詢問(wèn),如果問(wèn)到稍深入一點(diǎn)的問(wèn)題,他們都會(huì)告訴你公司的網(wǎng)址,請(qǐng)你到網(wǎng)上查看,網(wǎng)上對(duì)職位的相關(guān)要求都有非常清楚的說(shuō)明。

          最有意思的是,每個(gè)公司的攤位前,都擺著些小禮品,圓珠筆、冰箱貼、布袋子,還有一些巧克力、糖果之類的,這些物品和食品都是贈(zèng)送的,可以隨意拿。招聘公司不會(huì)過(guò)多地詢問(wèn)大學(xué)生的條件,重點(diǎn)在于宣傳自己的文化、形象,擴(kuò)大自己的影響。

          需要廣大英國(guó)留學(xué)生注意的是,英國(guó)的公司招聘除了對(duì)專業(yè)有要求外,還非?粗卮髮W(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)組織才能,特別希望有較強(qiáng)的交往溝通能力。他們希望大學(xué)生有豐富的社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷,做過(guò)一些課題或者項(xiàng)目,具有較全面的綜合素質(zhì)。

          2、職業(yè)發(fā)展中心

          大部分英國(guó)大學(xué),都有自己的職業(yè)發(fā)展中心,一般設(shè)置在學(xué)生活動(dòng)大樓里面,學(xué)生進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)后,可以找到這個(gè)中心,具體咨詢。

          里邊有專人指導(dǎo)如何注冊(cè),如何制作和完善自己的簡(jiǎn)歷,以及如何選擇自己滿意的工作。那里還有豐富的雇主資料以及就業(yè)信息,是大學(xué)生們尋找工作機(jī)會(huì)的重要選擇。

          3、其它了解途徑

          圖書館:

          英國(guó)大學(xué)的圖書館或者社區(qū)圖書館,都會(huì)收藏很多的書籍,是關(guān)于求職就業(yè)方面的,同時(shí)也會(huì)有很多關(guān)于就業(yè)指導(dǎo)方面的書籍,比如教你如何寫簡(jiǎn)歷,如何更好地通過(guò)面試,如何查找企業(yè)和公司的相關(guān)信息。

          Networking:

          Networking越廣,得到的就業(yè)信息就越多,機(jī)會(huì)也就越多。名列世界10大商學(xué)院之一的倫敦商學(xué)院,總是定期舉行校友聯(lián)誼會(huì),目的就是讓在校生與那些已經(jīng)有一定聲望的校友建立關(guān)系,以便今后提拔或者找到更好的就業(yè)平臺(tái)。

          Job center:

          英國(guó)基本上每個(gè)城市或者每個(gè)區(qū),都有一個(gè)職業(yè)介紹中心,叫job?center。除了當(dāng)?shù)厝酥,海外留學(xué)生也一樣可以在這個(gè)中心完成注冊(cè)。

          二、就業(yè)前景

          1、回國(guó)現(xiàn)狀

          據(jù)統(tǒng)計(jì),海歸回國(guó)時(shí)間集中于2010年之后,占78.4%,2005-2009年回國(guó)的占15.6%,2000-2004年、2000年以前的分別占2.2%和3.8% 。

          超過(guò)65%的海歸認(rèn)為可在5年內(nèi)收回留學(xué)經(jīng)濟(jì)成本。認(rèn)為3-5年收回經(jīng)濟(jì)成本的人數(shù)最多,占比為35.9%,5-10年和1-3年的分別占24.1%、22.5%,10年以上的占比10.3%,一年以內(nèi)的僅占7.2%。海歸就業(yè)地區(qū)主要集中在北京、上海、廣州、深圳等一線城市和省會(huì)。中部和西部城市,尤其是成都、西安、武漢等地對(duì)海歸的吸引有所增加。

          海歸就業(yè)產(chǎn)業(yè)分布較廣,金融業(yè)居首。在海歸就業(yè)的前十大產(chǎn)業(yè)中,金融業(yè)最多,為14.3%,貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè)、房地產(chǎn)/建筑業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)分別占7.2%、6.9%、5.5%。新一代信息技術(shù)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)占比較小。

          在工作崗位方面,選擇銷售、市場(chǎng)的海歸最多,占29.6%,選擇生產(chǎn)/運(yùn)營(yíng),研發(fā),行政工作,人力資源和財(cái)務(wù)管理的海歸分別占11.8%、12.9%、10.9%、8.3%和10.1%。

          語(yǔ)言和溝通能力是海歸就業(yè)的主要優(yōu)勢(shì)。海歸認(rèn)為其留學(xué)的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在語(yǔ)言、溝通能力方面,分別有64.3%和51.7%的海歸認(rèn)為自己在這兩方面具有優(yōu)勢(shì)。分別有50.1%和48.8%的海歸認(rèn)為自己在專業(yè)技能和創(chuàng)新能力方面具有優(yōu)勢(shì)。另有38.6%認(rèn)為在自我推介能力占優(yōu)勢(shì)。僅有15%的海歸認(rèn)為自己在人脈網(wǎng)絡(luò)占優(yōu)勢(shì)。海歸創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域主要集中在新生物工程/新醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)、貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè)、高端裝備制造、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、其他服務(wù)業(yè)、節(jié)能環(huán)保這幾個(gè)領(lǐng)域,占比分別為18.6%、13.6%、13.6%、10.2%、8.5%和8.5%。

          2、英國(guó)就業(yè)

          留學(xué)生留在英國(guó)就業(yè)形勢(shì)仍舊嚴(yán)峻。雖然英國(guó)政府鼓勵(lì)留學(xué)生在英國(guó)創(chuàng)業(yè),但畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)簽證對(duì)學(xué)生學(xué)術(shù)技能和創(chuàng)新能力要求很高,在名額和資金上都有所要求和限制,加上在英國(guó)創(chuàng)業(yè)必須透徹了解英國(guó)的商法體制,所以對(duì)于大部分留學(xué)生而言難度都比較大。同時(shí),在留英前沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生比較奪,這也是留學(xué)生在國(guó)外的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中不具優(yōu)勢(shì)的原因之一。國(guó)外比較看重實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。

          英國(guó)大約有70%的工作機(jī)會(huì)開放給所有專業(yè)的研究生,對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō),工作經(jīng)驗(yàn)與學(xué)位是同等重要的,甚至有時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)要比學(xué)術(shù)方面更加重要。據(jù)介紹,英國(guó)的就業(yè)形勢(shì)也是很嚴(yán)峻的,60%的英國(guó)碩士在6個(gè)月內(nèi)能找到相應(yīng)的工作。公司發(fā)布一個(gè)職業(yè)信息,通常有100多名求職者投簡(jiǎn)歷。英國(guó)學(xué)生至少投遞10份以上簡(jiǎn)歷才能得到一個(gè)面試機(jī)會(huì),而平均3個(gè)面試機(jī)會(huì),才會(huì)得到一個(gè)工作offer。

          三、英國(guó)就業(yè)注意事項(xiàng)

          需要提醒廣大英國(guó)留學(xué)生,在英國(guó)工作一定不要忘記辦理國(guó)民社會(huì)保險(xiǎn)號(hào),即National Insurance Number。這是英國(guó)法律的規(guī)定,一旦開始正式工作,必須在6周內(nèi)加入社會(huì)保障體系,而社會(huì)保險(xiǎn)號(hào)也就是你加入后取得的賬號(hào)。沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)號(hào),雇主無(wú)法報(bào)稅,因而也就不能發(fā)給你工資。

          總之,在英國(guó)完成自己的學(xué)業(yè)之后,要找到一份真正理想的工作,是一件富有挑戰(zhàn)性的事情,希望大家不要輕言放棄。

          英國(guó)留學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的方式有什么

          第一,學(xué)校的職業(yè)建議中心(CareerAdviseCentre):英國(guó)的大專院校幾乎都設(shè)有職業(yè)建議中心,有專人指導(dǎo)學(xué)生如何選擇自己理想的工作。那里還有豐富的雇主資料以及最新的就業(yè)信息供學(xué)生查閱!叭髦巍闭n程也可以從這里找到理想的雇主。

          第二,招聘會(huì)(JobFair):校方每年都會(huì)組織招聘會(huì),讓雇主與學(xué)生直接見(jiàn)面。參加這類活動(dòng)可以使你面對(duì)面與雇主交流,了解情況或推銷自己。好多學(xué)校都有自己的合作伙伴。如果有些公司對(duì)你有好感,就會(huì)要走你的簡(jiǎn)歷或記下你的聯(lián)系方式,到時(shí)會(huì)主動(dòng)與你聯(lián)系的。

          第三,報(bào)紙:英國(guó)的報(bào)紙雜志每天都會(huì)刊登很多招聘啟事,其中專業(yè)性媒體針對(duì)性很強(qiáng),綜合性媒體范圍則較廣。這里特備推薦LOOTS報(bào),信息量大,覆蓋面廣,是個(gè)不錯(cuò)的選擇。此外,商業(yè)新聞中也常暗藏玄機(jī)。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在擴(kuò)展,甚至是一些公司內(nèi)部的人事升遷與調(diào)動(dòng)等,這些都透露出公司有可能雇用新人。

          第四,圖書館:英國(guó)不論是大學(xué)圖書館還是社區(qū)圖書館,都會(huì)有大量求職就業(yè)方面的書籍供參考,如教你如何設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、如何建立人際關(guān)系網(wǎng)、面試技巧、名人錄或公司的詳細(xì)介紹等。

          第五,人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò):應(yīng)注意廣種薄收,即平時(shí)要結(jié)識(shí)各式各樣的朋友,關(guān)系網(wǎng)撒得越開,得到的就業(yè)信息就越多,機(jī)會(huì)也就越多。記者在采訪中發(fā)現(xiàn),中國(guó)人通過(guò)此途徑而順利就業(yè)的比例最高。不過(guò)這絕不是中國(guó)人的專利。名列世界10大商學(xué)院之一的倫敦商學(xué)院,總是定期舉行校友聯(lián)誼會(huì),目的就是讓在校生與那些已經(jīng)有頭有臉的校友建立關(guān)系,以便今后提拔。

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