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韓國留學回國就業福利及途徑
中韓貿易發展迅速，加上中韓兩國本身天然優越的地理位置，制定兩國之間會有更多的貿易往來，所以導致去韓國留學的大學生越來越多，接下來為大家介紹韓國留學回國就業福利及途徑。
一、就業福利
隨著眾多韓國企業將目光轉向中國等海外市場，韓國企業對于“國際性人才”需求也逐漸增大。
首先，韓語人才的緊缺造成大量韓商來華投資不便，翻譯成本居高不下，尤以中小型韓企最為明顯。
其次，大型韓企、財團也十分期望在華企業能早一步本地化，精通中韓兩國語言的中國留學生，自然會成為這些企業的首選人才。
而且，一般來說，留學生在這些企業起薪都比較高，收回留學投資也遠快于其他國家。
除此之外，成為韓國留學生再畢業回國的話，還能享受到諸多福利待遇：
1、落戶
留學回國人員可以落戶北京、上海等城市。
留學獲得碩士以上學位，在韓一年以上，并且取得學位，回國兩年之內與在北京或是在上海的企業簽訂勞動合同，就可以有資格申請上�；蚴潜本┞鋺�。
落戶所需要的具體材料可以參考具體想要落戶城市頒布的相關文件。
2、購買免稅車
以學習和進修為目的，無論公派或自費在國外正規大學（學院），科研機構求學，攻讀學位、進修業務或從事科學研究及進行學術交流一學年以上就可以購買免稅車。
在韓國獲得學士學位，碩士學位，博士學位的同學，畢業回國后，購買自用小汽車可以免稅購買，根據不同車型費用不用，總體的優惠費用在0.71萬-15.21萬元間。
但是購買免稅車也有一定的限制，需要在國外留學一年以上，回國時間不超過一年。
3、創業扶持
留學人員回國創業的話，政府會給予一系列的創業優惠政策。
以北京為例，留學人員來京創業、工作，不受出國前戶籍所在地限制，可長期居留或短期工作，來去自由。
對在中關村科技園區創業并符合園區發展需要的回國留學人員，可按北京有關規定辦理“工作寄住證”或常住戶口，不受進京指標限制。
此外，留學人員在子女入學、購房等方面享受北京市市民待遇。
二、韓國留學回國就業途徑
有句眾所周知的諺語說：條條大路通羅馬。創業就是羅馬，各種專業背景就是條條大路，每一條路走的通暢了都能走到創業這座城里來。
相比韓企的工作壓力，自主創業的彈性工作時間和自己做老板的成就感讓人心動。不少留學生看準商機，和韓國的一些廠商建立合作，利用語言優勢，尋找進貨渠道，開網店或實體店，甚至發揮自己的專業背景開發新產品，搭建新平臺，這些都是我國政策積極鼓勵并倡導的，不但如此，各省市因地制宜的海歸人才引進政策也會提供資金、手續簡化等不同的海歸創業便利條件。
近年來，中韓貿易發展迅速，大量韓國公司在中國投資建廠。像三星、現代、SK和LG這些韓國的傳統大公司都為了在中國能有更健康的長期發展而大力提倡人才本地化。如此一來，就需要大量懂韓語、有留學背景、熟悉國內市場運作的人才。許多從韓國學成回國的學生都被韓國公司聘請來開拓、管理在中國的分公司。學生施展個人才華和體現自我價值的空間十分廣闊！與此同時，中國的企業也在走向世界。在韓國，中國早已成立了為在韓國的中國大企業提供各方面的優惠政策、優質服務的駐韓商會，駐韓中國企業也需要懂韓語、了解韓國風俗文化市場的人才，學生學成畢業后能進入駐韓公司，代表我們中國的企業與韓國人打交道，在實現個人發展的同時還能為中國企業走向世界做貢獻。
所以，請不要覺得用幾年的時間在韓國學習是一種時間上的浪費，只要有真正的努力過，最終一定可以達到你的留學目的！而且有一點應該清醒認識到的就是你掌握了一門小語種：韓國語。掌握一門第二外語，在求職的時候無疑為自己的競爭增加了重要的砝碼。即使以后不在韓企工作，如果從事與韓國有交流的行業，也一樣會如魚得水。
留韓學子和有留韓意愿的同學們，還要看到就業后的收入與求學時的投入的對比。舉個例子，同樣是“海歸”，找到的是一份薪酬相當的工作，那么韓國留學和前往其他留學熱門國家留學相比，絕對會顯得性價比高很多。總結下來韓國留學之所以受到國內學子的認可主要還是因它超高的性價比，費用相對低廉，林立，回國認可度高，在華韓企眾多，小語種就業優勢明顯等特點讓韓國留學成為了亞洲留學的寵兒，如果你還舉棋不定，韓國留學無疑是的選擇。
韓國留學歸國的學生因其具有一定的韓語功底，可以從事韓語教學，無論韓語水平較高或較低都可以找到適合他的職業。例如，自認為韓語水平不高的，可以在私立小語種教學機構從事日常會話一類的簡單教學；韓語水平較高，學歷也很高的可以到公立學�；蚋咝さ靡环蓓n語專業教師的職位，如若還有其他專業學歷背景或雙外語背景在國內師范領域將十分具有競爭力。
另外，有很多私立學校的國際合作部、教育處很適合海歸落地。當學校開展海外游學項目時，也十分樂意招聘具有海歸背景的教師：海歸教師在留學國的多年經驗有著不可比擬的優勢。倘若除韓語之外，還會英語或其他一門外語，爭得該職位將穩操勝券。
韓語+IT無論是IT韓資企業，還是各類企業的IT部門，對IT工程師的需求必不可少。大多公司要求應聘者有3年以上工作經驗，擁有計算機專業背景或者工作背景。會韓語者優先考慮。
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