中國國際移民報告:新的＂人才回流＂時代已經開始

　　17日發布的“國際人才藍皮書”《中國國際移民報告(2012)》指出，隨著中國大陸經濟快速發展和社會的開放，一個新的“人才回流”時代已經開始。

　　藍皮書援引中國社會科學院2010年發布的《全球政治與安全》報告表示，中國正成為世界上最大移民輸出國，目前約有4500萬華人散居世界各地，中國流失的精英數量居世界首位。

　　教育部統計，1978~2011年，中國各類出國留學人員總數為224.51萬人，學成歸國的只有81.84萬人，約占總數的36.45%，而藍皮書主編、中國與全球化中心主任王輝耀表示，常規的發展中國家或者新興發達國家的留學人員回歸率一般都超過了50%。

　　根據美國政府統計機構數據，2002年在美國拿到博士學位的中國理工科博士生中，有92%在五年后仍然留在美國，居全球第一。

　　在國際化和知識經濟的大背景下，人才是國家發展的不竭動力。為了減少人才流失的消極影響，中國政府近年來陸續推行了系列吸引海外人才的優惠政策，積極促進海外技術移民回流。

　　2010年6月發布的《國家中長期人才發展規劃綱要(2010~2020年)》提出，到2020年人才發展要進入世界人才強國行列。

　　2010年，中國留學生年度回國人員人數達13.48萬人，創歷史新高。

　　藍皮書分析，當教育經費占國民生產總值5%以上，研發經費占國民生產總值1.9%以上，科學家、工程師人均研發經費達每年6萬美元以上，從事研發的科學家每百萬人口有1500人以上時，歸國的海外人才就會大幅增加。

　　藍皮書中指出，隨著中國大陸經濟快速發展和社會的開放，一個新的“人才回流”時代已經開始。2008年席卷全球的經濟危機加快了中國海外人才回流的步伐。越來越多的海外技術移民直接回本土創業，為國內帶回資金、技術、管理經驗和關系網絡等。海外的工作經歷使這些歸國人才的工作能力、科研水平有了進一步提高，在經濟、科技、文化等各領域成績突出，強化了國家人才競爭力。