想到加拿大留學的同學們，很多想移民加拿大。既然要移民加拿大，自然是要找份工作來謀生，;又或者說你只是想在加拿大工作幾年，但是不管怎么樣，加拿大工作一些準則還是要了解的。那么在加拿大工作，有哪些是你必須要了解的呢?我們今天就來看一下。
通常情況下，大部分加國人都是全日時每周工作5天，每天工作8小時，但現在越來越多的人選擇從事非全日時工作或短期合同工作。一生中常換工作，已被加國人視為正�，F象。
如果你想從事醫生、律師、護士等職業，那么你必須接受資格再審查和培訓，否則難以在加國找到這樣的工作。另外，再培訓和教育依專業和省份而不同，有時從一個省搬遷到另一個省，也要資格再審查，這就意味著要通過一些考試。還有，雇主總是希望有經驗的雇員為自己工作，尤其是在加國的工作經驗。因此，許多新移民剛開始找不到工作，只能從事專業之外的工作，這是十分正常的，但不會對今后的發展產生不利影響。就當是一種經驗積累吧，同時也幫助你鍛煉語言，盡快融入加國。
加拿大的雇工準則：
1、標準工作時間：加國的標準工作時間為每天8小時，超時必須獲得補償;經理級人員不受超時規定。
2、休息時間：員工每連續工作5小時后，至少有30分鐘的休息。
3、假期與薪金：但凡全職工作員工，在工作一年后可得到2周10個工作日的帶薪休假。連續工作5年后，每年可獲帶薪假期3周。
4、假日：加國政府規定的節假日共有61天。加上周六、周日，實際的節假日至少有113天。
5、退休金：加國雇員均須通過薪金扣除供款參加退休金計劃CPP。此計劃為全國除魁北克以外的公共保險計劃，旨在令參加者在退休、傷殘后仍有收入。(另：魁北克有自己的退休金計劃QPPF)
6、工會：在加國至少有三公之一的員工參加工會組織。一旦會員與雇主發生沖突，便可尋求工會協助解決。
7、勞工法：加國有完備的法例管制工作時間，超時工資、假日、最低工資以及歧視等規定。
以上就是在加拿大工作要了解的一些常識，不管你想從事哪方面的工作，這些常識還是非常有必要了解的。