繼年初節后跳槽和返工的集中高峰后，每年8月總會引來又一波招聘小熱潮。2012年下半年，獵頭公司開始盯緊出國移民資源，招聘網站也頻頻亮相高薪崗位。
除了技術輸出外，中國內地超四成的千萬富豪在考慮移民。各個階層的“移民傾向”以及日趨高漲的“留學熱潮”，使出國移民相關崗位需求量上升。
8月中旬進入跳槽小高峰
“職場跳槽的‘金九銀十’定律真準啊，進入8月中旬，各種跳槽、轉職、辭職、創業陸續傳來，迎來送往比車馬大院還熱鬧。”網友陸小黑在微博中提到。對于即將進入的銷售旺季，跳槽中的職場人也瞄準了這個黃金期蠢蠢欲動起來。
“每年的8月是跳槽旺季。有的人跳槽是因為職業生涯規劃選擇，有的人則是因為在拿完季度獎金或是兩次獎金的中間節點選擇走人，還有一方面是因為一些一直虛位以待的崗位，在銷售旺季來臨之前開始急于儲備人手，為下半年業務招兵買馬。”某資深人力資源主管劉經理表示。
目前，除了電商崗位就業需求量井噴外，互聯網、汽車、能源方面的人才缺口也在逐漸加大，而出國中介也成了獵頭們重點關注的“優質獵物”。
出國移民相關崗位需求量上升
“隨著考慮出國或是移民的人越來越多，一些出國中介機構對于人才的需求也隨之增大，比如移民文案、咨詢顧問等崗位的人才需求量較往年更加緊缺。”一位資深獵頭表示，近期越來越多的獵頭開始瞄準出國中介，其中也不乏很多技術移民。
記者在百度招聘網中發現，某移民投資咨詢有限公司招聘客服時，學歷要求為大專且工作經驗一年就可拿到一萬以上月薪。而人才網聯發布的聘請出國工作(赴歐洲)的中醫師，月薪更是達到了6500瑞郎，約合5萬元人民幣/月。而不少崗位表示這些聘請赴國外工作的技術人員將有機會拿到永久居民身份證。
在智聯招聘，與出國相關的崗位在杭州地區一周內發布了324個崗位，而前期出現井噴的電商行業崗位在一周內只發布了258個。
“移民傾向”和“留學熱潮”雙高
記者通過搜索百度指數發現，自今年年初以來，杭州地區對于移民的關注度持續走高，美國、加拿大、新西蘭、新加坡等地成為移民熱點。而留學方面，與前兩年相比，用戶關注度自年初節后的一波高潮后，便一直保持著較高且穩定的走勢，人們更加青睞新加坡、美國、日本、英國等地。
此前有媒體報道稱，中國內地千萬富豪超4成在考慮移民，85%的千萬富豪會考慮將孩子送出國留學，且認為高中是最適合的出國留學階段。這些富豪中，有1/3在海外擁有資產。且有報告提出，16%的富豪目前已移民或者在申請中，還有44%的富豪考慮移民，加拿大和美國則是移民目的地首選國。