廣州市人才工作局5月13日對外表示，該市重大人才項目—“菁英計劃”留學項目(以下簡稱“菁英計劃”)2014年選派工作已正式啟動。經調整，從今年起廣州地區企事業單位在職人員也可申請該留學項目，網上系統申報截止日期為2014年6月13日，申報紙質材料報送截止日期為2014年6月15日。
據了解，今年已是“菁英計劃”實施的第4年，自2011年該項目首次啟動以來，已完成3批113名留學人員的選拔外派任務，專業涵蓋了理工、醫藥、社科等于廣州市戰略性主導產業及產業轉型升級密切相關的領域，其中25名學生已完成學業，并回到廣州服務。
今年的“菁英計劃”根據廣州當前發展對人才的需求及項目參與單位，乃至歸國留學生的反饋意見做出部分調整。據廣州市人才工作局副局長傅文波介紹，該計劃今年起從就讀學校、實施對象以及資助方式三方面進行了調整：“今年(該項目留學生選擇的學校)從全球名列前300名的國外一流大學調整為全球名列150名的學�；蚺琶�50名的學科領域。第二，從今年開始，我們不再對留學生進行學費的資助�？紤]到該項目的留學生，在申請國外博士學位的學習中，如果申請不到所讀學校的獎學金，會影響派出學生的素質。此外，今年報名實施對象有所擴大，從原來廣州地區高校的在冊學生擴大至廣州地區企事業單位的在職人員，讓更多有潛力的學生有機會來申請。”
據透露，“菁英計劃”之所以做出調整，主要是源于通過拓展項目實施對象范圍，資助分布在廣州地區高校、科研機構、企業中具有發展潛力、符合廣州新型城市化發展需要的優秀青年人才。對于該項目學成人員歸國到廣州服務等問題，傅文波副局長也做出了回應：“我們希望學成的留學人員能回到廣州工作。在此前3批的留學人員中，我們也做了這樣的規定。在機制上，我們和該項目的留學生人員簽訂了合同，規定他們要回到廣州工作。但實事求是，如果學生學成之后，不想回來，再多的合同也難以限制人才的流動。所以這次請人社局牽頭，主要也是表明廣州能夠提供優厚的待遇，創造良好的環境，吸引這些人回來。”