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      1. 申請(qǐng)美國(guó)H1B簽證的要求

        時(shí)間:2021-01-21 08:54:09 出國(guó)簽證 我要投稿

        申請(qǐng)美國(guó)H1B簽證的要求

          由于美國(guó)H-1B簽證是特殊技能工作身份,所以它是所有非移民身份中最具有彈性的身份之一。美國(guó)H-1B簽證的優(yōu)越之處在于它是具有雙重傾向的身分。也就是說(shuō)H-1B的申請(qǐng)人可以有明顯的移民美國(guó)的企圖與傾向,但還是可以得到H-1B身份。

          這就與F-1學(xué)生身份或B-1商務(wù)考查身分有很大的不同。F-1和B-1/B-2的申請(qǐng)人如果被懷疑有移民的企圖,其申請(qǐng)將不會(huì)被批準(zhǔn)。另外H-1B轉(zhuǎn)身分到F-1,B-1,L-1或O-1等身份都沒(méi)有限制,而別的身份轉(zhuǎn)到H-1B也不困難。H-1B更是許多學(xué)生轉(zhuǎn)到綠卡的第一步。

          H-1B申請(qǐng)的幾個(gè)基本要求

          1、申請(qǐng)人必須證明有學(xué)士或同等學(xué)位或經(jīng)驗(yàn):

          學(xué)士學(xué)位在這里定義為美國(guó)教育系統(tǒng)下的學(xué)士學(xué)位。因?yàn)橐泼窬植徽J(rèn)同非美國(guó)學(xué)校所發(fā)的學(xué)士學(xué)位,所以在美國(guó)以外得到學(xué)士學(xué)位的人士必須在美國(guó)移民局認(rèn)可的學(xué)位鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。在通過(guò)鑒定之后,申請(qǐng)人才可以正式向移民局提出H-1B的申請(qǐng)。如果申請(qǐng)人沒(méi)有學(xué)士或同等學(xué)位,申請(qǐng)人過(guò)去在其申請(qǐng)的工作領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)可以用來(lái)抵消學(xué)位的要求。移民法沒(méi)有明確的規(guī)定經(jīng)驗(yàn)怎樣抵消學(xué)位,但是從移民局審理案件的歷史可以得出結(jié)論,移民局大多用三年工作經(jīng)驗(yàn)等于一年的本科學(xué)習(xí)來(lái)?yè)Q算。學(xué)士學(xué)位一般需要四年的學(xué)習(xí),若申請(qǐng)人沒(méi)有學(xué)士學(xué)位但有12年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),H-1B還是可能可以被批準(zhǔn)。

          2、顧主必須付與H-1B員工標(biāo)準(zhǔn)薪資:

          在正式向移民局提出H-1B的申請(qǐng)之前,顧主必須先向勞工部提出申請(qǐng)證實(shí)其付與H-1B工作者的薪資不低與同一地區(qū),同一行業(yè),同類(lèi)工作的平均工資(此一申請(qǐng)叫做LCA, Labor Condition Application)。在勞工部證實(shí)顧主的工資符合水準(zhǔn)之后,申請(qǐng)人才可以提出H-1B的'申請(qǐng)。 在這種情況下,顧主和勞工要在確定工作名稱(chēng)與確定薪資兩個(gè)因素時(shí)做一個(gè)平衡考量。

          3、這份工作需要擁有大學(xué)或以上學(xué)位的人才能勝任:

          從申請(qǐng)H-1B的角度,工作名稱(chēng)越高階(比如工程師,會(huì)計(jì)師等),H-1B申請(qǐng)被批準(zhǔn)的可能性越高,因?yàn)楦唠A的工作大多都是移民局認(rèn)同的特殊技能的工作(Specialty Occupation)。但是高階的工作名稱(chēng),要有較高的薪資才能通過(guò)勞工部的批準(zhǔn)。而很多顧主希望得到H-1B工人的高階服務(wù)但是不肯付與很高的薪水。在這種情況下,申請(qǐng)人必須選擇一個(gè)低層次的工作名稱(chēng),來(lái)降低薪資標(biāo)準(zhǔn)。但是這樣會(huì)有移民局不認(rèn)同此工作為特殊技能工作(例如業(yè)務(wù)助理),不需要大學(xué)畢業(yè)也可以做這份工作的風(fēng)險(xiǎn),而拒絕申請(qǐng)。所以在考慮工作名稱(chēng)與薪資的問(wèn)題時(shí),申請(qǐng)人要確定工作名稱(chēng)既是附和特殊技能的要求,薪資又符合勞工部對(duì)此一工作的標(biāo)準(zhǔn)。

          4、公司需要一個(gè)這樣職位的人才:

          上述幾個(gè)情況都能夠滿足的情況下,在提出H-1B申請(qǐng)時(shí)還要解釋為什么公司需要這樣的人才,舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),一個(gè)建筑師事務(wù)所可能會(huì)需要一個(gè)會(huì)計(jì),但是會(huì)計(jì)師事務(wù)所是不需要一個(gè)學(xué)建筑的人才。一個(gè)幾百人的公司會(huì)需要一 個(gè)會(huì)計(jì),但是一個(gè)3-5 個(gè)人的小型貿(mào)易公司在移民局的認(rèn)定上是不需要一個(gè)會(huì)計(jì),這樣的公司通常會(huì)把會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表交由外界的會(huì)計(jì)師來(lái)處理,頂多需要一個(gè)Bookkeeper來(lái)幫忙收錢(qián)管帳而己, 而B(niǎo)ookkeeper 是不需要大學(xué)學(xué)位的人就能勝任的了。

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