我國首次出臺支持留學鼓勵回國政策

　　近年來，隨著我國留學回國政策不斷完善。作為國外優質教育資源的直接受益者和國外先進創新理念的傳播者，廣大留學人員在我國社會主義現代化建設中發揮了不可替代的重要作用。合理利用好留學人員這一重要人才資源，是進一步擴大對外開放，提高國際競爭力的迫切需要，對加快推進“科教興國”戰略和“人才強國”戰略具有重要意義。
　　日前，近年來不少地方出臺了很多鼓勵留學人員回國創新創業的優惠政策，經中央人才工作協調小組同意，中央組織部、人力資源和社會保障部聯合下發《關于支持留學人員回國創業的意見》等一系列在全國具有指導意義的政策、規定和措施，并商相關部委，制定了《關于建立海外高層次留學人才回國工作綠色通道的意見》等政策文件，為切實解決和落實好留學回國人員申報科研基金、享受社會保險、子女回國入學等關系切身利益的問題提供政策支持。特別對于國家急需的海外高層次人才回國創業工作，我們采取特殊政策，特事特辦，為海外高層次人才回國開展教學和科研工作提供便利。這是我國首次從國家層面對支持留學人員回國創業的各方面政策作出規定。至此，回國工作、為國服務和回國創業三位一體的留學回國工作政策體系初步形成�！兑庖姟芬幎�，留學人員回國創業是指海外留學人員以專利、科研成果、專有技術等回國創辦企業。留學人員企業一般要由留學人員擔任企業法人代表，或者留學人員自有資金(含技術入股)及海內外跟進的風險投資占企業總投資的30%以上。《意見》分別從創業啟動支持計劃、創業投資引導基金、創業貸款、稅收優惠、外匯管理、租金減免、土地優惠、政府采購、專利保護、技術入股以及設立博士后科研工作站等方面對留學人員回國創業給予政策優惠;從戶口辦理、社會保險、職稱評審、計劃生育、子女入學、配偶就業、參加國際活動、科研項目申報、駕駛證辦理以及與高等院校和科研院所合作等方面積極為留學人員回國創業營造良好環境，并從搭建信息平臺、交流平臺、投資服務平臺和技術產權服務平臺等方面為留學人員回國創業提供支持和幫助。