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        建筑學就業前景分析

        發布時間:2017-07-04編輯:穎瑜

          建筑工程專業的就業前景怎么樣?下面小編整理了相關的就業前景分析,歡迎閱讀!

          建筑工程專業為適應社會主義市場經濟需要,造就學生具有扎實的理論基礎、建筑學和實踐技術基礎知識,較高的英語計較機基礎技術,具有在掌握工科基礎知識的前提下,認識法規,掌握現代建筑辦理理論、信息系統的手段、要領,具備建筑辦理、規劃、設計等較強實務運作能力的高級現代建筑辦理人材。成為在建筑辦理領域從事全過程設計、施工和建筑監理復合型人材。

          建筑業被普遍看好為21 世紀的高產出產業。 根據國家“ 863 計劃”,僅北京市為發展奧運建筑已規劃建設三個建筑基地,四個大型建筑中心,。 北京地區將有 10萬建筑人才的缺口,全國將有 100多據調查表明我國未來的 7-10 年都將處于建筑人才需求的高峰期。

          正是由于建筑人才的短缺,建筑業已經成為一個名副其實的“金飯碗”。在北京建筑人才專場招聘會上, 40 余家企業以高薪爭相聘請“現代建筑主管人才”,其中,最高年薪達到 60 萬元,國有建筑公司的年薪開價 20 萬元以上,民營建筑企業開價 30 萬元以上,外資建筑公司的年薪開價甚至高達 40 萬元以上。據統計在深圳、上海等地,一般的建筑主管月薪在3000元左右,部門經理在5000—8000元,有的能夠達到1萬元以上?梢姡ㄖ瞬诺木蜆I前景非常好。

          建筑工程專業就業方向

          1、設計、規劃及預算方向

          ①代表職位:

          項目設計師、結構審核、城市規劃師、預算員、預算工程師等。

         、诖硇袠I:

          工程勘察設計單位、房地產開發企業、交通或市政工程類**機關職能部門、工程造價咨詢機構等。

         、勰晷絽⒖迹

          預算員:1.5萬~3萬元;預算工程師:2.5萬~6萬元;城市規劃師:4萬~7萬元;建筑設計師:4萬~10萬元;總建筑設計師:25萬元以上。

          2、工程技術方向

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          施工員、建筑工程師、結構工程師、技術經理、項目經理等。

         、诖硇袠I:

          建筑施工企業、房地產開發企業、路橋施工企業等。

         、蹠x升通道:

          施工員/技術員-工程師/工長、標段負責人-技術經理-項目經理/總工程師。

          ④年薪參考:

          施工員/技術員:1.5萬~2.5萬元;工長:2.5萬~4萬元;技術質量管理經理:4.5萬~7萬元;項目經理:5萬~10萬元;

          3、質量監督及工程監理方向

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          監理工程師

         、诖硇袠I:

          建筑、路橋監理公司、工程質量檢測監督部門。

         、蹠x升通道:

          監理員—資料員—項目直接負責人-專業監理工程師-總監理工程師。

         、苣晷絽⒖迹

          現場監理員:1.8萬~2.5萬元;項目直接負責人:2.5萬~4萬元;專業監理工程師:3萬~5萬元;總監理工程師:4萬~8萬元。

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