勵志故事:堅持之后,就是改變
21歲的時候,我升任公司最年輕的部門主管,開始掌管品質(zhì)部。每天帶著一幫比自己年齡大很多、經(jīng)驗也豐富很多的下屬工作,本身就壓力山大,最難的是經(jīng)驗和資歷都欠缺的我,還要與一眾難搞的部門去交涉各種難題,推動各種項目進行改善。
那時,每天早上我都難到想跳樓。但能力不是著急就會有的,所以,我唯一能做好的事情,就是調(diào)整好狀態(tài),讓自己精神飽滿、滿腔熱情地去上班。每當受阻時,我就對自己說:沒關系,再堅持一下,再試一次。漸漸地,竟然真的向好的方向改變了。
離開原公司后,一次,與老同事相聚,聊起往昔,很好奇,他們當年怎么會支持我這個三無(無學歷、無經(jīng)驗、無背景)人員的工作呢?答曰:你的堅持和熱情。他說:那時候,我們不服氣,故意給你難堪和難題。我們常打賭,第二天,你一定會放棄的。結(jié)果你沒有。每天早上見到你,都意氣風發(fā),熱情洋溢,一副從不曾受過打擊的樣子。為此,我輸過很多餐飯。我是被你的堅持和熱情感染,慢慢改變態(tài)度的。原來如此。
后來,做過很多種職位,經(jīng)過了多份工作和崗位的磨礪后,我有機會去一家公司做總經(jīng)理。這次,我面臨比過去任何時候都大的挑戰(zhàn):公司在內(nèi)地一個比較小的城市,招不到一個有相關經(jīng)驗的員工,只有一位曾經(jīng)做過類似產(chǎn)品的管理人員。
所以,我只好自己每天帶著一幫新招的應屆畢業(yè)生,把他們分成技術、品質(zhì)、生產(chǎn)團隊,在生產(chǎn)線上一邊培訓,一邊生產(chǎn)。有半年多的時間,每天都忙到凌晨兩點鐘以后才能離開車間。早上,我還要針對前一天的問題,再結(jié)合現(xiàn)場當天的`需求,講解相關的知識。
當公司進入正軌以后,改為每周全員培訓半天,所有的教材都是我根據(jù)公司發(fā)生的事例寫的。如此,一直堅持了三年。收獲是:我?guī)ьI著這家公司從天天做廢品的行業(yè)新兵,以一匹黑馬的姿態(tài)進入了這個領域,公司一年半后獲得了幾千萬元的風險投資。另外一項收獲是我的那些教材被清華大學看中,整理成書出版。如今,在當當賣成了暢銷書。
我離開公司后,很多朋友和曾經(jīng)的同事問我:“你這樣做,累不累?”“如此付出,值不值?”我的答案是:“累!”“值!”這是我真實的想法和看法。我總覺得,在工作上沒累過,沒有全力以赴過,不曾有過精疲力盡的感覺,不曾激情四射,酣暢淋漓地做過,是一種遺憾,甚至是一種失敗。尤其是一個男人,一生三分之一乃至更多的時間是在工作,竟然有很多人會抱怨工作,逃避工作,這讓我覺得匪夷所思。
工作和家庭是兩個支柱,幾乎支撐起了我們的整個人生,也就是說,工作是家是否幸福的另一個基礎。從某種意義上講,一個在工作中不能全副身心投入的人,當他離開工作現(xiàn)場的時候,也無法將全副身心放在對家庭的照顧和呵護上。負責任、全身心投入是一種技能,也是我們要在職場取得成績、在創(chuàng)造幸福家庭過程中所必需具備的基本素養(yǎng)。
如果能理解我的想法,你也就能理解為何在做好一件工作上,推進一件事情上,改善一個項目中,我是如此的堅持,如此的百折不撓;當一周的工作結(jié)束后,無論在哪里,無論多晚,無論多大的事情發(fā)生,無論是開車還是坐飛機,我都要趕回家陪家人。
遺憾這種東西,如果你能預防,就盡量不要讓它嵌在你的工作里,更不要讓它爬上你家幸福小屋的窗臺。退而求其次,如果能力所限,你不能消滅它們,至少,你不能放縱它們。在該做好的事情上,努力堅持做到最好。如果說人生真有收獲的話,這可能是我到這個世上36年來,自己感悟和收獲到的最有價值的東西。
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