經典好看的職場勵志故事

經典好看的職場勵志故事推薦

經典好看的職場勵志故事推薦1

　　讓理財成為一種習慣

　　一個年輕人到某公司應聘臨時職員，工作任務是這家公司采購物品。

　　招聘者在一番測試后，留下了這個年輕人和另外兩名優勝者。隨后，公司負責人提了幾個問題，每個人的回答都各具特色，公司負責人很滿意，面試的最后一道是筆答題。題目為：假定公司派你到某工廠采購二千支鉛筆，每支鉛筆五美元，你需要從公司帶去多少錢？幾分鐘后，應聘者都交了答卷。

　　第一名應聘者的答案是一百二十美元。公司負責人問他是怎么計算的。他說，采購二千支鉛筆可能要一百美元，其他雜用就算二十美元吧！公司負責人未置可否。

　　第二名應聘者的.答案是一百一十個美元。對此，他解釋道：二干支鉛筆需要一百美元左右，另外可能需要用十美元左右。公司負責人同樣沒表態。

　　最后輪到這位年輕人。公司負責人拿起他的答卷，見上面寫的是一百一十三點八六美元，見到如此精確的數字，他不覺有些驚奇，立即讓應聘者解釋一下答案。

　　這位年輕人說：“鉛筆每支五美元，二千枝是一百美元。從公司到這個工廠，乘汽車來回票價四點八美元：午餐費二美元；從工廠到汽車站為半英里，請搬運工人需要一點五美元……因此，總費用為一百一個三點八六美元。”

　　公司負責人聽完，欣慰地笑了。這名年輕人自然被錄用。

　　無論是公司理財，還是家庭理財，若不從細化下功夫。無法想象一個不在乎小錢的人，能積攢多少大錢。事實上，理財同為人一樣，細節決定成敗。

經典好看的職場勵志故事推薦2

　　用樂觀的態度對待人生

　　某國兩家最大的鞋廠為了開發海外市場，分別派業務員前往非洲考察當地的需求量。不久，兩位業務員回來了，結果卻大相往庭：甲廠的業務員立刻晉升為主管；乙廠的業務員卻從此被冷落在一旁，不但沒有得到提拔，反而失去了一筆獎金。同樣去非洲考察，為什么得到的待i遇卻不同呢？

　　原來，乙廠的業務員，到了非洲后，很快就發了一封令人失望的電報。電報的內容是：“沒指望了！這里的人太窮，平時都不穿鞋子，建議不要考慮非洲市場�！�

　　而甲廠的業務員到了非洲，很快卻發回了一封興致勃勃的電報，內容則是：“雖然這里的人都不穿鞋，但卻給我們提供了開發市場的機會。建議立即組織宣傳團來這里講解穿鞋的好處，同時大力推廣我們的鞋子，一定要迅速占領先機�！�

　　同樣的事，以不同的態度去看待，就有不同的結果。一味抱怨的悲觀者，看到的總是灰暗的一面，即便到春天的花園里里，他們看到的.也只是折斷的殘枝，墻角的垃圾，而樂觀者看到的卻是姹紫嫣虹的鮮花，飛舞的蝴蝶，自然，他們的眼里到處都是春天。在樂觀中擷取一份坦然，我們的面前就生機盎然，若在悲觀中摘下一片陰郁的葉子，只能瓦解我們積蓄的力量。

經典好看的職場勵志故事推薦3

　　好習慣是成功的一半

　　達爾瑪到一家進出口公司任職后，晉升速度之快，讓周圍的人都驚詫不已。

　　一天，達爾瑪的一位知心好友懷著強烈的好奇心向他詢問其中的緣由。達爾瑪聽后無所謂地聳聳肩，含笑答道：“這個嘛，很簡單。當我剛開始去泰之萊的公司工作時，我就發現，每天下班后，所有人都回家了，可是泰之萊依然留在辦公室里工作，而且一直侍到很晚。另外，我還注意到，這段時間里，泰之萊經常找個人幫他把公文包拿來，或是替他做重要的服務。于是，下班后我也不回家，待在辦公室里繼續工作。雖然沒有硬性要求我留下來，但我認為應該這樣做。如果需要，我可以為泰之萊提供任何他所需要的幫助。就這樣，時問久了，泰之萊就養成了呼叫我的習慣，并對我積極主動的工作熱情留下了良好的印象。這就是我晉升的原因�！�

　　如果你的目標也是要成為一名成功人士，那么就一定要養成主動做事的習慣，這是走向成功的關鍵，因為，成功的'大門無一例外的都是靠積極主動做事而一步一步被叩開的。萬萬不可一味地等待運氣，等著天上掉下餡餅來。何況，如果你只是一味地等待，即使天上掉下餡餅來，但卻并不是正好砸在你的頭上，你能搶到嗎？

經典好看的職場勵志故事推薦4

　　小職員的升遷之路

　　那年，他只有18歲，因為家境貧寒，高中畢業便來到一家演藝經紀公司做雜工。雜工的薪水微薄不說，而且地位低下，經常被人呼來喝去，但他還是每天都笑對生活，把自己的工作做得井井有條。

　　一次，他幫著主管在文件堆里找一份演員資料，細心的他發現，很多重要的文件資料都是隨意放置，一旦找起來都要大費一番周折。他想：如果這些文件資料能夠進行分門別類地整理，豈不是一件好事？他一想到這些就立刻付諸行動。他通宵達旦加班加點，花了整整幾天的時間，終于將整個公司存放的演員資料整理妥當，而且他還特地在公司電腦里建立了一份數據庫，這樣在以后查找資料時，就能以最快的速度提取出來，極大地提高了工作效率。

　　后來，公司經理發現了這個顯著的變化。當得知完成這件好事的，竟然是一個剛剛入行的年輕雜工，經理大為驚訝。他很快被叫進了經理辦公室，一番交談后，經理決定提拔他為演員聯絡主任。經理的任命讓18歲的`他大為不安：自己只是一個初涉職場的愣頭小子，怎敢擔此大任？經理拍了拍他的肩說：“不用擔心，你完全可以勝任。作為一個年輕人，你剛剛來到公司就能注意到公司存在的問題，并且能盡全力及時改進工作。這足以證明你的睿智和勤奮。還有，在整理所有演員資料的過程中，你已經成了公司里最了解演員情況的人了。所以，這一職位非你莫屬�！�

　　經理的決定改變了他的命運。從此，香港演藝圈出現了一位金牌經紀人，也多了一位天才星探。在他的大力發掘下，張曼玉、關之琳、李嘉欣等大牌明星脫穎而出。他就是日后被稱為“鬼才星探”的趙潤勤。

　　“世事洞明皆學問�！庇袝r，只是你的舉手之勞，成功的機遇也許就會不期而至。

經典好看的職場勵志故事推薦5

　　讓自己成為風景

　　一個只有高中文化，卻能夠管理圓山飯店的嚴長壽，從一踏進社會，便相信自己是很有價值的人。所以，即使他當初只是擔任打雜小弟的工作，也還是堅持穿西裝打領帶，讓自已看起來很專業。直到現在，嚴長壽還是常常用這樣的心態鼓勵員工，改變他們對自己工作的看法。別小看這件事。因為一個人的尊嚴和成就感，往往來自于自己對自己的看法。

　　在餐廳里最不起眼的工作通常有兩種：端盤子的服務生和廚房里的`廚師。

　　他們始終都不覺得自己的工作有多高尚，所以廚師往往穿得很邋遢、態度很兇，他不覺得自己需要包裝、需要禮貌。端菜的服務生則是覺得自己做這份工作很委屈，整日不現笑臉。于是，嚴長壽便對端菜的服務生說：“如果你只是把自己看成一個端菜員、一個點菜員，你不會看得起自己；可是如果你把自己看成顧客的‘餐桌顧問’，對廚房菜色的特點、顧客的品味都能有充分的掌握，替每桌客人都能設計一份獨一無二的菜單，不僅你會覺得自己很了不起，顧客也會對你刮目相看，并且很依賴你的建議，因為你比他更了解這家餐廳的特色�！�

　　就象灰姑娘變成仙女一樣，每個人都可以因為相信自己的價值，而成為自己的仙女，改變別人對自己的看法，首先要改變自己對自己的看法。你將你看成王子或是公主，你才有可能成為真正的王子或公主。

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