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      2. 簡短勵志故事及感悟

        時間:2020-10-02 19:53:32 勵志故事 我要投稿

        簡短勵志故事及感悟大全

          簡短的勵志故事讀起來也不用花費那么多的時間,有空的時候我們都可以看看哦。下面是小編給大家整理的簡短勵志故事及感悟,供大家參閱!

        簡短勵志故事及感悟大全

          簡短勵志故事及感悟:一分鐘改變一生

          謝爾曼·羅杰斯上大學時,他在愛達荷州的一個伐木場度過了一個暑假。當時的負責人要外出幾天,他讓羅杰斯臨時負責。

          “如果工人不聽從我的命令怎么辦?”羅杰斯問。他想到了托尼,一個移民工人,整天牢騷滿腹,讓別人都有點怕他。

          “開除,”負責人說。接著,仿佛看出羅杰斯的心思似的,他又說:“我想你是在想著如果有機會的話就開除托尼吧。我覺得這不好。我已經在這里40年了。托尼是我見到的最可靠的工人。我知道他脾氣不好,他對什么都要抱怨。但他從來最早上班,最后下班。他干了8年從來沒有出過事故!

          第二天羅杰斯開始負責。他找到托尼談話。

          “托尼,你知道今天開始我負責這里嗎?”托尼咕噥了一聲!拔冶鞠,只要你跟我爭辯一聲,我就開除你,但我想讓你知道我不會這么干。”他把負責人的一席話全都告訴了托尼。

          當他說完,托尼手上的一鏟沙子灑落在地上,淚水從他眼眶中涌出。

          “他為什么不在8年前告訴我?”

          那一天,托尼比任何一天都干得賣力,而且,他笑了!他后來對羅杰斯說:“我告訴瑪麗亞,你是這個國家里第一個對我說:‘干得好,托尼’的工頭。這讓瑪麗亞感覺像是圣誕節一樣!

          那年夏天過后,羅杰斯又返回大學。12年之后他又遇到托尼,托尼如今是西部最大伐木公司鐵路建設的負責人。羅杰斯問他,他怎么會來到加利福尼亞,并且獲得了如此的成功。

          托尼回答道:“如果不是那次在愛達荷州你對我說的一分鐘的話,我會殺人。一分鐘改變了我一生。”

          感悟:有效的管理者知道花一點時間指出一個工人干得好的重要性。

          簡短勵志故事及感悟:用比自己更優秀的人

          約翰·亞當斯是美國歷史上的第二位總統,為美國的獨立立下過汗馬功勞。

          亞當斯在接替華盛頓就任總統時,美國正面臨著與法國關系破裂的危險。到了1797年底,兩國處于劍拔弩張、一觸即發的交戰前夕。

          常識告訴亞當斯,要打勝仗,必須要有得力的統帥指揮。有很多人勸他親自統帥軍隊,但他認為自己并不具有軍事上的特別才能。思來想去,他認為華盛頓才是唯一能夠喚起美國軍魂、團結全美人民的統帥。最后,他下定決心請華盛頓出山。

          亞當斯的親信們得知后,一致表示反對。他們認為,如果華盛頓復出,會再次喚起人民對他的崇敬和留戀,這樣勢必對亞當斯的威望和地位造成威脅。

          千軍容易得,一帥最難求。亞當斯毫不動搖,認為國家的利益和命運高于一切。他授權漢尼爾頓立即給華盛頓寫了一封信,請求華盛頓再次擔當大陸軍總司令,指揮美軍打敗入侵者。

          與此同時,又親自給華盛頓寫了封信。信中誠懇地寫到:“當我想到萬不得已而要組織一支軍隊時,我就把握不準到底是該起用老一輩將領,還是起用一批新人,為此我不得不隨時要向你求教。如果你允許,我們必須借用你的大名去動員民眾,因為你的名字要勝過一支軍隊。”

          華盛頓接到信后很受感動,表示愿意立刻肩負重任。幸運的是,就在華盛頓準備率軍出征的前夕,亞當斯終于通過外交斡旋的途徑同法國達成了和解。

          這件事被美國人民傳為佳話,亞當斯的正直與豁達也被廣為傳誦。后來,有位著名的記者采訪他,問到:“您為什么不怕華盛頓復出會再次喚起人民對他的.崇敬和留戀,進而威脅您的威望和地位?為什么敢于起用比自己更優秀的人?”

          亞當斯開始沒有直接回答,而是先給這位著名記者講了自己少年時的一件往事。

          “年幼的時候,父親要我學拉丁文。那玩意兒真無聊,我恨得牙癢癢。因此,我對父親說,我不喜歡拉丁文,能不能換個事情做?”

          “好啊!約翰!备赣H說,“你去挖水溝好啦,牧場需要一條灌溉渠道!

          于是,亞當斯真的到牧場去挖水溝?墒牵脩T筆的人,拿不慣鍬。那天晚上,他就后悔了,整個身子疲憊不堪。只是他的傲氣不減,不愿意認錯。于是,他咬緊牙關又挖了一天。傍晚時,他只好承認:“疲憊壓倒了我的傲氣。”他終于回到了學拉丁文的課堂上。

          在以后的歲月里,亞當斯一直記著從挖水溝這件事中得到的教訓:必須承認人有所長,也有所短;人有所能,也有所不能。認為自己樣樣都行,實際上恰恰是自己的不自量力。

          亞當斯深有體會地說:“真正出色的領導者,絕非事必躬親,而是知人善任,特別是能敢于起用比自己更優秀的人才。如果高層領導者事無巨細,一律包攬,那只能成為費力不討好的勤雜工似的領導者!

          感悟:亞當斯知人善任,憑借眾多的優秀人才,特別是憑借那些比自己更優秀的人才,一步一步地攀登上了成功的巔峰。

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