100條影響世界的勵志名言
1、如果你不能戰勝對手，就加入到他們中間。美國企業界
2、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。美籍華裔企業家王安博士
3、在企業內部，只有成本。美國管理大師彼得杜拉克
4、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。世界首富比爾蓋茨
5、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩固得多。美國西南航空公司總裁赫伯凱萊赫
6、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。著名的企業管理學教授沃倫貝尼斯
7、管理者的最基本能力：有效溝通。英國管理學家L威爾德
8、戰略越精煉，就越容易被徹底地執行�；ㄆ煦y行董事長約翰里德
9、對產品質量來說，不是100分就是0分。日本經營之神松下幸之助
10、如果強調什么，你就檢查什么；你不檢查，就等于不重視。IBM公司總裁郭士納
11、合作是一切團隊繁榮的根本。美國自由黨領袖大衛史提爾
12、管理層次越少越好�？巳R斯勒汽車公司董事長本比德維爾
13、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。通用電氣公司總裁杰克韋爾奇
14、管理就是溝通、溝通再溝通。通用電氣公司總裁杰克韋爾奇
15、三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好日本軟銀公司董事長孫正義
16、創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。英特爾公司總裁安迪格羅夫
17、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵。IBM創始人托馬斯沃森
18、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。管理學者詹姆斯柯林斯
19、企業最大的資產是人。日本經營之神松下幸之助
20、卓有成效的管理者善于用人之長。著名管理學家彼得杜拉克
21、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。華碩總經理徐世明
22、創新就是創造一種資源。管理大師彼得杜拉克
23、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機。美國大陸航空公司總裁格雷格布倫尼曼
24、溝通是管理的濃縮。沃爾瑪公司總裁山姆沃爾頓
25、獎勵什么，就會得到什么。管理專家米契爾拉伯福
26、質量等于利潤。管理思想家湯姆彼得斯
27、細節的不等式意味著1%的錯誤會導致100%的錯誤。《細節決定成敗》作者汪中求
28、第一，不許說競爭對手的壞話；第二，不許說競爭對手的壞話；第三，還是不許說競爭對手的壞話。阿里巴巴總裁馬云
29、多想一下競爭對手。世界首富比爾蓋茨
30、你不能衡量它，就不能管理它。管理大師彼得杜拉克
31、將良品率預定為85%，那么便表示容許15%的錯誤存在。質量管理大師菲利普克勞斯比
32、授權并信任才是有效的授權之道。管理專家柯維
33、如果通用公司不能在某一個領域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就會把它在這個領域的生意買掉或退出這個領域。通用電氣公司總裁杰克韋爾奇
34、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。世界著名的咨詢公司。美國蘭德公司
35、預防是解決危機的最好方法。英國危機管理專家邁克爾里杰斯特
36、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策。美國克萊斯勒汽車公司總裁李艾柯卡
37、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。聯想集團總裁柳傳志
38、把一件簡單的事做好就不簡單，把每一件平凡的事做好就不平凡。海爾公司總裁張瑞敏
39、質量是維護顧客忠誠的最好保證。通用電氣公司總裁杰克韋爾奇
40、20世紀是生產率的世紀，21世紀是質量的世紀。美國著名質量管理學家約瑟夫朱蘭博士
41、不創新，就滅亡。福特公司創始人亨利福特
42、大成功靠團隊，小成功靠個人。世界首富比爾蓋茨
43、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。美國女企業家瑪麗凱
44、為顧客節省每一分錢。沃爾瑪創始人山姆沃爾頓
45、可持續競爭的惟一優勢來自于超過競爭對手的創新能力。著名管理顧問詹姆斯莫爾斯
46、企業即人。日本經營之神松下幸之助
47、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一起打比賽。通用電話電子公司董事長查爾斯李
48、管得少，就是管得好。通用電氣公司總裁杰克韋爾奇
49、讓流程說話，流程是將說轉化為做的`惟一出路。戰略專家姜汝祥
50、創造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創造。哈佛大學教授西奧多萊維特
51、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。經營之神松下幸之助
52、多掙錢的方法只有兩個：不是多賣，就是降低管理費。克萊斯勒汽車公司總裁李艾柯卡
53、魔鬼存在于細節之中。國際建筑大師密斯凡德羅
54、一個成功的決策，等于90%的信息加上10%的直覺。美國企業家SM沃爾森
55、成功的企業領導不僅是授權高手，更是控權的高手。管理專家彼特史坦普
56、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現好的，鼓勵表現差的，得來的只是一支壞的職工隊伍。管理學者史蒂格
57、正確的決策來自眾人的智慧。美國社會學家T戴伊
58、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。管理專家旦恩皮阿特
59、抓住時機并快速決策是現代企業成功的關鍵。美國斯坦福大學教授艾森哈特
60、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。日本麥當勞董事長藤田田
61、一個偉大的企業，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰。海爾集團總裁張瑞敏
62、管理是一種嚴肅的愛。美國國際農機商用公司董事長西洛斯梅考克
63、管理就是決策。美國著名管理學家赫伯特西蒙
64、把我們頂尖的20個人才挖走，那么我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司。世界首富比爾蓋茨
65、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。日本經營之神松下幸之助
66、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件聯想集團總裁柳傳志
67、惟一持久的競爭優勢，就是比你的競爭對手學習得更快的能力殼牌石油公司德格
68、顧客是重要的創新來源。管理學家湯姆彼得斯
69、新經濟時代，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。美國思科公司總裁錢伯斯
70、經營管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一點臺塑集團董事長王永慶
71、差錯發生在細節，成功取決于系統。全球最大的連鎖飯店馬瑞特總裁比爾馬瑞特
72、造人先于造物。日本經營之神松下幸之助
73、速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素。通用電氣公司總裁杰克韋爾奇
74、省錢就是掙錢。美國石油大王約翰洛克菲勒
75、企業的執行力靠的就是紀律。中國臺灣華建公司總裁盧正昕
76、競爭對手就像磨刀石一樣，它把我們磨得非常的鋒利，然后我們就手起刀落，把競爭對手給砍掉了。360總裁周鴻祎
77、微軟離破產永遠只有18個月。世界首富比爾蓋茨
78、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。著名管理學家彼得杜拉克
79、授權就像放風箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強了就要放一放。國際戰略管理顧問林正大
80、制定正確的戰略固然重要，但更重要的是戰略的執行。聯想集團CEO楊元慶
81、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德斯隆
82、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。甲骨文中國公司總經理胡伯林
83、管理就是做好無數小的細節工作。國際戰略管理顧問林正大
84、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。瑞士軍事理論家菲米尼
85、我們宣布講究實績、注重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人管理專家米契爾拉伯福
86、不放過任何細節。日本經營之神松下幸之助
87、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。美國質量管理大師威廉戴明博士
88、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業。法國企業界名言
89、創新是做大公司的惟一之路。管理大師杰弗里
90、企業未來的競爭，就是細節的競爭。商業教皇布魯諾蒂茨
91、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工。日本經營之神松下幸之助
92、是員工養活了公司。亞州首富李嘉誠
93、把你的競爭對手視為對手而非敵人，將會更有益。哈佛商學院教授羅莎貝斯莫斯坎特
94、管理就是把復雜的問題簡單化，混亂的事情規劃化。通用電氣公司總裁杰克韋爾奇
95、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。管理大師羅伯特凱利
96、將合適的人請上車，不合適的人請下車。管理學者詹姆斯柯林斯
97、無法評估，就無法管理。管理學家瓊瑪格麗塔
98、信任固然好，監控更重要。前蘇聯領袖列寧
99、21世紀，沒有危機感是最大的危機。哈佛商學院教授理查德帕斯卡爾
100、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子里。美國經濟學家托賓
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