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      1. 管理的勵志名言

        時間:2021-02-07 20:54:20 勵志名言 我要投稿

        關于管理的勵志名言

          在平日的學習、工作和生活里,大家肯定對各類名言警句都很熟悉吧,名言警句是易于留傳的結論、建議或警世的比較有名的言語。那么問題來了,到底什么樣的名言警句才經典呢?以下是小編精心整理的關于管理的勵志名言,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        關于管理的勵志名言

          1、作為領導者,一個人必須具有表達清楚準確的自信,確信組織中的每一個人都能理解事業的目標。

          2、在任何情況下,責任都有一個定量,任何一方如果承擔過多的責任,另一方就會相應地減少承擔等量責任。

          3、管理的藝術在于溝通的技巧和真誠。

          4、管理是一種嚴肅的愛。

          5、管理就是讓別人完成事情。

          6、黑貓,白貓,能抓老鼠的就是好貓。

          7、質量即免費。

          8、優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。

          9、先做人,再做事。

          10、管理就是追求一種調和。

          11、最優秀的人才是免費的!

          12、管理就是是2件事,一是資源優化組合、二是做區域輪廓,環境培養,就是老毛說的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合。

          13、人有多大膽,地有多大產。

          14、君視臣如草芥“臣視君如寇仇。

          15、以人為本。

          16、上之所好,下必隨之。

          17、從管理的角度來講,兩點之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。

          18、管理就是讓大家知道你的規劃,理解你的規劃,理解你的的實施計劃和和要求,同時讓利益聯系你我他。

          19、管理=勤奮+智慧+知識+心理學。

          20、管理就是更有效的利用資源。

          21、管理=[管人+理事]。

          22、管理追求的是:無為而至,大智若愚。

          23、好的管理者就是要組織離了你照樣轉!

          24、管理是一種嚴肅的愛,培訓是最好的福利!

          25、要領導好別人,首先要領導好自己、—史蒂芬、柯維。

          26、已所不欲,勿施與人諸葛亮。

          27、沒有規矩不成方圓。

          28、要做就做最好的!

          29、高層管理者:做正確的事中層管理者:正確的做事執行層人員:把事做正確。

          30、管理就是激發人的潛能,以贏取目標。

          31、易之思之。

          32、把自己當成別人,把別人當成自己;把自己當成自己,把別人當成別人。

          33、己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。

          34、計劃、組織、指揮、協調、控制。

          35、管理的精髓:把復雜的事簡單化了。

          36、管理的重心是管人,用人。只有先學會很好地欣賞別人,才會很好地用人。

          37、管理:關注并修正行為,影響并引導人生。

          38、從辦公桌上看到的世界是可怕。

          39、做不好事情不是事情的原因而是人的問題!

          40、搞好管理,硬性權力和軟性權力缺一不可,積極,熱情,用心,學習。

          41、溝通、協作、勤理;利潤第一。

          42、管理就是先管好自己。

          43、管理的最高境界就是利潤的最大化!

          44、管理的`基礎就是人力資源的管理,中國有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識人用人,我想都是每位管理者常思考的問題吧!

          45、任何事情處于順其自然態度,得到的自然而然兒來,得不到的勉強也無。

          46、夫為治有體,上下不可相侵!

          47、一切從溝通開始。

          48、管理的最高目標是社會價值最大化。

          49、謙和的態度,常會使別人難以別拒絕你的要求,這也是一個人無往不勝的要訣。日本松下幸之助

          50、賞識導致成功,抱怨導致失敗。

          51、無論一個人表面多莫強大,內心都是脆弱的!

          52、人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞,就精神生命而言,每個孩子仿佛都是為得到賞識而來到人間的。

          53、管理沒有真理!

          54、管理是科學,領導是藝術!

          55、管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。

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