傳遞職場(chǎng)正能量的文章
有一句話說的好，不逼自己一把，你永遠(yuǎn)不知道自己有多優(yōu)秀。以下是勵(lì)志網(wǎng)帶來(lái)的傳遞職場(chǎng)正能量的文章，希望大家喜歡。
篇一：傳遞職場(chǎng)正能量的文章
送給各位剛步入職場(chǎng)的新人們五句箴言，希望大家在職場(chǎng)上開拓出自己的天與地。
1：別人不愿意做的事情，你可以小心去做。
你可以不聰明，但不可以不小心，不勤勉。有很多事情，別人不愿意去做，嫌麻煩，這個(gè)時(shí)候，就是你展示自己的時(shí)候。你要比別人生存的好,就唯有當(dāng)主角,讓別人去做龍?zhí)住，F(xiàn)代職場(chǎng)的黃金法則就是,你可以不聰明,不可以不小心。不聰明的人最多笨一點(diǎn)兒,事情做的差一些,這在職場(chǎng)上不算多大罪過。
2：木秀于林，風(fēng)必摧之，不管什么時(shí)候，低調(diào)總是最安全的。
無(wú)論你知道你自己多么優(yōu)秀，一定要記得低調(diào)。樹大才會(huì)招風(fēng)，會(huì)被人忌妒也是因?yàn)槟阕銐騼?yōu)秀。當(dāng)你因?yàn)閮?yōu)秀而遭受非議或受到攻擊時(shí)，反擊只會(huì)浪費(fèi)前行的寶貴時(shí)間，甚至給對(duì)手反超余地。只有繼續(xù)領(lǐng)跑，把對(duì)手遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在身后，才會(huì)在職場(chǎng)越走越輕松。
3：不要認(rèn)為一切都是理所當(dāng)然，要學(xué)著去接受。
怎樣才能在職場(chǎng)中讓人信服。除了自己的能力之外，氣場(chǎng)也很重要。首先你得hold得住全場(chǎng)，同時(shí)，也不要過分展示你的高傲，不要認(rèn)為一切都是理所當(dāng)然，要學(xué)著去接受。比你差的人到處都是，比你好的人也在你身邊，也許能力比你好的，未必有你得志，也許得志的未必能力比你好。心胸寬廣去接受這一切。
4：發(fā)現(xiàn)問題一定要及時(shí)解決問題，所有的理由在領(lǐng)導(dǎo)眼里都是借口。
你的領(lǐng)導(dǎo)、你的同事不會(huì)想知道你為你的項(xiàng)目、為你的團(tuán)隊(duì)、為你的工作加了多少班、熬了多少通宵、付出了多少努力。人們?cè)谝獠⑶夷軌蚩吹降挠肋h(yuǎn)只有結(jié)果。因此，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)了在相處、在工作中存在著問題，一定要解決問題。當(dāng)一件事情因?yàn)闆]有及時(shí)處理而搞砸的時(shí)候，你的所有理由在領(lǐng)導(dǎo)的眼里都是借口。
5：工作是一種本能，事業(yè)才是追求。
你真正能做好的事情，其實(shí)是你一直在做的事情，而不是你一直在想而沒有做的事情。工作中，也許會(huì)遇到很多的不愉快，會(huì)受委屈，會(huì)埋怨，會(huì)糟心，這一切的一切出發(fā)點(diǎn)都是因?yàn)槟悴粔驘釔�。這對(duì)于你來(lái)說僅僅只是一份工作，而不是你的事業(yè)。只有把工作當(dāng)做事業(yè)去努力的時(shí)候，你才會(huì)明白，什么叫做優(yōu)秀。有一句話說的好，不逼自己一把，你永遠(yuǎn)不知道自己有多優(yōu)秀。
篇二：傳遞職場(chǎng)正能量的文章
當(dāng)前職場(chǎng)往往充滿險(xiǎn)惡，員工間明爭(zhēng)暗斗、老板對(duì)員工的職業(yè)技能水平越來(lái)越高、每日的工作日益繁瑣。不少聰明的員工往往能巧妙的處理好這一系列問題，得到老板的賞識(shí)，迅速晉升加薪，而那些老實(shí)的、不求上進(jìn)或者不夠靈巧的員工或許就只能長(zhǎng)期在公司的最底層徘徊。其實(shí)掌握一些職場(chǎng)小竅門并非難事，小編總結(jié)了以下四點(diǎn)，或許聰明的你掌握之后便能迅速成為職場(chǎng)老手。
要點(diǎn)一：八小時(shí)之外堅(jiān)持學(xué)習(xí)
八小時(shí)以內(nèi)決定現(xiàn)在，八小時(shí)以外決定未來(lái)。“沒有時(shí)間”成為很多職場(chǎng)人士感慨的憂傷煩惱，非社會(huì)發(fā)展太快，是思維反應(yīng)太慢，后期的學(xué)習(xí)沒有跟上。人生有兩大悲哀：結(jié)婚之后不再戀愛，畢業(yè)以后不再學(xué)習(xí)。
現(xiàn)代職場(chǎng)人很重視投資理財(cái)，但往往理的都是實(shí)際的財(cái)，忽視了個(gè)人價(jià)值的投資。人生的每個(gè)階段，都要為自己適度的充電，使自己處在保值增值狀態(tài)，這也是一種理財(cái)之道。
要點(diǎn)二：融入集體，學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作
一個(gè)人也只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起時(shí)，最能體現(xiàn)出他的力量和價(jià)值。如果沒有團(tuán)隊(duì)，你常會(huì)陷入孤軍作戰(zhàn)，很難進(jìn)入良好的職場(chǎng)角色。
在職場(chǎng)上也不要吝于付出，多為團(tuán)隊(duì)利益付出時(shí)間和精力，想必同事、領(lǐng)導(dǎo)也都看得見。同事之間相處，破冰最困難，善于利用你的午餐和下午茶時(shí)間擴(kuò)大交際圈，讓大家知道你的想法，自己也能更好的融入團(tuán)隊(duì)。
要點(diǎn)三：勤于思考才能高效工作
很多人渴望成功，因?yàn)閬G掉思考這筆巨大的財(cái)富而南轅北轍。不經(jīng)過大腦做事情，十有八九是要后悔的`。
領(lǐng)導(dǎo)比較喜歡能夠獨(dú)立思考、善于主動(dòng)解決問題的員工，努力地培養(yǎng)自己的思考品質(zhì)，讓自己在工作中能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決問題，而不是一味地找借口。勤思考有助于挖掘你的潛能，要想獲得驚人的成就，必須動(dòng)員你全部的潛能。
要點(diǎn)四：社交讓你在職場(chǎng)如魚得水
無(wú)論在哪，都不可否認(rèn)人際關(guān)系的重要性，特別是職場(chǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)資料表明：善于社交的人，工作成功率與個(gè)人幸福達(dá)成率在85%以上，一個(gè)人獲得成功85%決定于人際關(guān)系。
學(xué)會(huì)傾聽是建立良好社交網(wǎng)絡(luò)的前提，但很多職場(chǎng)新人常常急于表達(dá)想法，而沒聽清對(duì)方的要求出現(xiàn)工作失誤。善于發(fā)現(xiàn)溝通、交流的機(jī)會(huì)也是一項(xiàng)非常重要的能力，實(shí)際上，很多工作契機(jī)和合作關(guān)系都是從基本的溝通開始的，不努力發(fā)現(xiàn)就缺乏溝通的機(jī)會(huì)，更談不上合作。
篇三：傳遞職場(chǎng)正能量的文章
每個(gè)年輕人，總是要做錯(cuò)幾個(gè)重要的決定，才能成熟起來(lái);每個(gè)年輕人，總是不愿意走平坦的那條路，而喜歡在荒野之上披荊斬棘;每個(gè)年輕人，總是把每天都過成一首歌，點(diǎn)點(diǎn)滴滴打在音符上，卻又總是在既定的節(jié)奏之外。
年輕，真是個(gè)美好的詞匯!因?yàn)槟贻p，我們就有了更加充裕的資本，或許說，年輕本身就是資本。年長(zhǎng)的時(shí)候，有年輕積淀而成的閱歷，有年輕沉淀下來(lái)的睿智，也有年輕奮斗起來(lái)的成功。當(dāng)然，一切的一切，是有原因，因?yàn)槟阍?jīng)年輕過，沒有人生來(lái)就是擁有豐富的閱歷，也沒有人生來(lái)就睿智，或許有先天的聰慧，而睿智卻必然是需要經(jīng)歷而來(lái)的。
年輕人，不做錯(cuò)幾個(gè)重要的決定是不會(huì)罷手的。在作出決定的時(shí)候，可能只是為了和父母的決定對(duì)抗，覺得只要是你們給我做的決定，我都不要。如果你們讓我往東，就算我自己也不喜歡往西，可我就偏要往西走，只因?yàn)槟鞘桥c父母指定的相反的方向;也有可能只是覺得自己是對(duì)的，我沒有做錯(cuò)，我也經(jīng)過深思熟慮，只是當(dāng)時(shí)的自己是無(wú)論如何也感覺不到自己所謂的深思熟慮是多么的幼稚的，而結(jié)果，必須在摔跤之后，成熟之后才會(huì)被自己發(fā)覺。
年輕的時(shí)候，可能一看見路上的荊棘叢就會(huì)覺得興奮，覺得那是我展現(xiàn)自己的好機(jī)會(huì)，而從來(lái)不會(huì)考慮自己是否有足夠的能力去穿越。“初生牛犢不怕虎”，什么都不怕的年輕人，比大多數(shù)年長(zhǎng)的人都有一種更加堅(jiān)決的沖勁兒，不說是魄力，是因?yàn)榻^大部分年輕人的這種只適合稱為有沖勁兒，而魄力，少有。荊棘刮破衣衫，露出了細(xì)嫩的皮膚，再往前走，便是道道血痕。堅(jiān)持下來(lái)的，成為勝利者，主宰自己的人生，堅(jiān)持不下去的，換個(gè)航道，繼續(xù)走平坦的路。
當(dāng)我年輕時(shí)，這些事我都做過，雖然我現(xiàn)在也稱不上老了。我幼稚過，叛逆過，任性過，自以為是過，當(dāng)然，現(xiàn)在也還是。只是，時(shí)間啊，歲月啊，真的是一件太神奇的存在。經(jīng)過時(shí)間的打磨，心會(huì)變大變寬，性格里的那些棱棱角角也逐漸的變得圓潤(rùn)而不那么鋒利。現(xiàn)在看看十年前的自己，幼稚得自己都想大聲發(fā)笑，當(dāng)然，我也相信，當(dāng)我十年后看現(xiàn)在的自己，同樣會(huì)笑話現(xiàn)在的我是如此的稚嫩，考慮事情是如此的不周全，只是一切走過都會(huì)留下痕跡，曾經(jīng)荊棘叢里受的那些傷，也都成為可以證明曾經(jīng)蹤跡的功勛章。
年輕，就是可以瘋，可以狂，可以做自己想做的事，可以犯錯(cuò)，也可以悔悟，然后重新開始。這才是年輕所給予每個(gè)人的最大的寬容。
【傳遞職場(chǎng)正能量的文章】相關(guān)文章：
傳遞正能量的職場(chǎng)勵(lì)志語(yǔ)錄06-27
傳遞正能量的歌曲推薦02-09
能傳遞正能量歌曲02-16
正能量的職場(chǎng)故事09-19
傳遞正能量的英文歌曲01-15
高中的政治正能量傳遞方式論文07-02
職場(chǎng)故事正能量10-05
職場(chǎng)正能量句子08-28
職場(chǎng)正能量話語(yǔ)04-17