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      1. 勵志演講稿

        時間:2021-03-26 09:39:35 勵志演講稿 我要投稿

        【熱門】勵志演講稿模板6篇

          演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在我們平凡的日常里,我們都可能會用到演講稿,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編為大家收集的勵志演講稿6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【熱門】勵志演講稿模板6篇

        勵志演講稿 篇1

        尊敬的教師、親愛的同學(xué)們:

          大家早上好!

          今日我演講的題目是“把握此刻,成功在于堅持”,

          法國偉大的啟蒙思想家布封以往說過:“天才就是長期的堅持不懈”,我國著名數(shù)學(xué)家華羅庚先生也曾說:“做學(xué)問,做研究工作,必須持之以恒”。的確,我們干什么事,要取得成功,堅持不懈的毅力和持之以恒的精神都是不可少的。

          古今中外,這樣的例子不勝枚舉,就說說我們十分熟悉和崇敬的追風(fēng)少年,跨欄英雄劉翔吧。劉翔八歲開始體育生涯,最開始練跳高,之后轉(zhuǎn)入跨欄項目。在十幾年的刻苦訓(xùn)練中,每一天應(yīng)對的就是奔跑,起跳,跨欄。日復(fù)一日,年復(fù)一年,這對于熱愛音樂電腦的十幾歲少年劉翔來說,只何等的枯燥,乏味!可是,劉翔堅持下來了,十幾年如一日的刻苦訓(xùn)練,成就了劉翔。雅典奧運會上,一個令西方驚詫不已的東方神話橫空出世,劉翔帶給全中國人民的是何等的榮耀和自豪,他也給我們每個人注入了一股強大的精神力量,那就是:明確目標(biāo),堅持不懈,終能成功!世界上最容易的事就是堅持,最難的事也是堅持。說它容易,是因為只要愿意做,人人都能做到,說它難,是因為真正做到的,終究只是少數(shù)人。

          成功在于堅持,這是一個并不神秘的秘訣。

          在求知的過程中,我們多多少少會遇到一些“攔路虎”,有的人采取消極悲觀的態(tài)度,立刻打退堂鼓,而有的人則會勇往直前,堅持不懈,與“攔路虎”作斗爭,最終,那些臨陣退縮的人,將會一敗涂地,且一事無成;而那些勇往直前堅持不懈的人,所以走上了成功之道,獲得成功的喜悅。

          同學(xué)們,本學(xué)期即將結(jié)束大家難免身心疲憊,但當(dāng)困難阻擋你成功腳步的時候,當(dāng)失敗挫傷你進取雄心的時候,當(dāng)負(fù)擔(dān)壓得你喘可是氣的時候,不要退縮不要放棄,必須要堅持不懈,才能通往成功!

          多謝大家!

        勵志演講稿 篇2

        尊敬的來賓:

          如果你手上拿了一杯水,接下來你要干什么

          這個問題,最先是從一本書上看到的。我覺得特別有意思,于是問了很多人,他們的回答無非就是:喝了、倒了、潑了、撒了。于是,忽然想到了身邊一個哥們兒故事。

          第一次遇見C,是在網(wǎng)上。那時我還在當(dāng)老師,抽風(fēng)想要去拍一部微電影,于是我在網(wǎng)上發(fā)了一個帖子,說如果你想拍電影,無論你是否有專業(yè),只要你還有演員夢,都希望你能加入我的團隊。

          C是一所酒店大學(xué)的學(xué)生,那里的學(xué)生幾乎大學(xué)四年的狀態(tài),都在玩著游戲或者昏昏欲睡,他也是一樣,無聊的刷著網(wǎng)頁,然后思考著畢業(yè)后要去哪家酒店干活。

          C給我投了一份簡歷,然后很快的,我們就坐在了一起聊劇本。起初他只是想跟女一號搭戲,但因為他長的好看,我們幾個討論過后,堅定地認(rèn)為男一就是他。就在他加入我們劇組的第一天,他開始勤勤懇懇的跟著劇組跑戲,一次半夜拍到了兩點多,寒風(fēng)瑟瑟下,我和兩個攝像帶著他,拍天橋的戲,凍得手不停地發(fā)抖。進賓館后,很快,我們的手已經(jīng)不能動了。他點了一根煙,淡淡的說了一個字:操。

          我說,不行了吧。不行了以后就別走這條路了。

          他說,凍得真爽。

          半年后,我們成功開啟了第二個項目,拍攝第二部電影。C從主演,變成了幕后監(jiān)制,他開始籌劃著前前后后的事情:地點、時間、物資分配,偶爾,他還會提出一些分鏡頭的建議。再過了半年,我們成立了龍影部落工作室,C成為了合伙人,做起了真正和電影有關(guān)的事情。

          第二年,C從酒店學(xué)校畢業(yè),那一年,所有人都在討論去哪個大酒店當(dāng)服務(wù)員,去哪個小酒店當(dāng)經(jīng)理,去哪個國家申請相同專業(yè)的時候,C毅然的開始走進電影圈,走進了博納,當(dāng)上了制片人。因為之前大學(xué)四年有過一些電影底子,于是很快就被電影界認(rèn)可。

          過了很久,我們在一家酒店拍戲,看到了他的朋友,已經(jīng)當(dāng)上了經(jīng)理。經(jīng)理看到他,大喊,這不是C嗎?怎么開始拍電影了!

          C笑著應(yīng)付了兩句,回到路上,他跟我說,要不是他當(dāng)時來劇組實習(xí)拍戲,說不定也在做酒店。真的不知道現(xiàn)在的自己在哪里。

          我說,做酒店也挺好啊。

          他說,那畢竟我不是太喜歡啊。

          曾經(jīng)有很多大學(xué)生問過我,我學(xué)法律的,以后能不能當(dāng)主持人;我學(xué)美學(xué)的,以后能不能當(dāng)歷史學(xué)家;我學(xué)電氣的,以后能不能當(dāng)導(dǎo)演?此仆耆幌喔傻穆殬I(yè),但我的回答都是,能。

          因為這三個例子,分別是撒貝寧、易中天和高曉松。

          我們走進大學(xué)校門,原本是想讓我們的視野變得更廣,可惜的是,當(dāng)我們被迫或者不得不選擇一個專業(yè)的剎那,忽然發(fā)現(xiàn),自己的視野變小了。我們做的所有事情,都是要為專業(yè)課服務(wù);我們的未來,一定要和專業(yè)有關(guān);甚至找工作的時候,別人第一個問的是你是什么專業(yè)?墒牵l規(guī)定,一個人大學(xué)被分配的專業(yè)就一定是自己以后要做的路。誰規(guī)定,一個人上的大學(xué)種類,就一定要從事相關(guān)的工作。

          沒人。

          或許,你學(xué)的是機械,可如果你喜歡英語,為什么不在大學(xué)四年去自學(xué)英語,多參加英語社團的活動,去參加大家都能夠參加的英語比賽去證明自己的失利,然后通過這些比賽,認(rèn)識一些圈里面的朋友,從而淡然跨界。

          或許,你學(xué)的是英語,但你喜歡影視,那為什么不去讓自己多去劇組實習(xí),多認(rèn)識一些圈內(nèi)的牛人,或者,趁著別人都在玩的時候,準(zhǔn)備考一個電影學(xué)院的研究生。

          我本科學(xué)的和英語沒有任何關(guān)系的專業(yè),那年我參加英語演講比賽,現(xiàn)場幾乎都是英語專業(yè)的學(xué)生。當(dāng)我勝過他們的時候,他們開始問,你又不是英語專業(yè)的,怎么英語學(xué)的這么好。

        勵志演講稿 篇3

          跨越XX年,備戰(zhàn)期末考

          同學(xué)們 大家好!今天我演講的題目是跨越XX年,備戰(zhàn)期末考

          江山多嬌,捷音頻傳。我們偉大的祖國在響徹云霄的凱歌聲中,帶著二十世紀(jì)的余輝走進了新千年。

          百年滄桑,祖國巨變。當(dāng)面對著東方冉冉升起的太陽時,我們升起了五星紅旗,激昂的旋律,雄壯的國歌,是歷史的回音,是新世紀(jì)的召喚,是再鑄輝煌的驅(qū)動力。是展現(xiàn)新千年的明媚和輝煌的新曙光。此時此刻我們激動的心情和興奮面容是難以形容的。香港的回歸,五十周年的國慶大典,以及澳門的回歸凱歌聲仍回蕩于每一個中國人的心中。偉大的祖國在一天天地繁榮和富強。面對新世紀(jì),我們深感到肩上的重任,我們的學(xué)習(xí)同整個國家,以及千百萬人民的幸福是聯(lián)系在一起的,學(xué)習(xí)已不再是哪一個人的問題,而是整個國民素質(zhì)教育的大問題。

          邁入新世紀(jì)的大門,我們首先要面對的就是期末考試,一個學(xué)期的艱苦努力,一個學(xué)期的辛勤汗水,將要在考試當(dāng)中孤注一擲,將要證實自己的勞動成果,平時多努力,考時創(chuàng)佳績。同學(xué)們,讓我們共同努力,調(diào)整好心態(tài),以優(yōu)異的成績向新世紀(jì)獻上一份厚禮。

          千年伊始,送上我的祝福,愿我的祝福能溫暖世界,世界的每個角落。親愛的祖國,我祝您更加繁榮富強。敬愛的老師,我祝您工作順利,培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。我祝同學(xué)們,生活的更充實,學(xué)習(xí)更努力,珍惜學(xué)習(xí)的每一天,成為二十一世紀(jì)的棟梁。

          進入新世紀(jì)人們常用機遇和挑戰(zhàn)并存來揭示繽紛的一切,而我們更承讓了機遇大于挑戰(zhàn),只要你去努力,爭取拼搏,只要你付出奉獻,憧憬,二十一世紀(jì)的天空將是嫵媚,從容的,二十一世紀(jì)的道路將是寬闊,燦爛的。

        勵志演講稿 篇4

          時光飛逝,歲月荏苒,我們已由少年成長為今天的意氣青年,高二的馬上便要迎來學(xué)業(yè)水平考試,高三也要步入高考的戰(zhàn)場了。

          我們的學(xué)考只剩半個月了,我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自身的情況,選擇合適的方法著重把握弱勢科目實現(xiàn)突破。文科的.同學(xué)要認(rèn)真研讀理科模擬題,理科的同學(xué)要下功夫熟記文科知識點。而對于基礎(chǔ)比較差的同學(xué)呢,還應(yīng)該制定計劃,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)還未掌握的知識點,爭取在這最后的半個月中實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。又或許許多人都認(rèn)為學(xué)考十分簡單,而對于這段時間來的的復(fù)習(xí)有所松懈,這是萬萬不可的。這段復(fù)習(xí)時間把握好了能為高三打下堅實的基礎(chǔ),在第一輪復(fù)習(xí)中脫穎而出。因此,學(xué)有余力的同學(xué)在這段時間內(nèi)不能只滿足于學(xué)考,應(yīng)當(dāng)放眼高考,向高三的學(xué)長們學(xué)習(xí),自己進行知識深化,為高三打好基礎(chǔ),更好地邁出“高考”這人生第一大步。

          或許我們從此要夙興夜寐,落入無邊的題海之中苦苦掙扎。但是我們要時刻謹(jǐn)記梁啟超曾說過的:“少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強,少年進步則國進步,少年雄于地球,則國雄于地球。”讓我們?yōu)⒁宦泛顾,飲一路風(fēng)塵,嚼一路艱辛,讓青春在紅旗下繼續(xù)燃燒;愿每一位青年都懷抱著自己的理想,在人生的航程上不斷乘風(fēng)破浪,奮勇前進!

          老師,請相信我們高二的同學(xué)們能共同努力實現(xiàn)全員通過的目標(biāo),高三的學(xué)長學(xué)姐們在高考中金榜題名,大方光彩。

          祖國的前途,民族的命運,都在我們雙肩上,加油!

        勵志演講稿 篇5

          中秋節(jié)的前一天,我們學(xué)校舉行了一次小型的感恩、勵志演講會。聽了這次演講,我有很多的感想想在這里和朋友們說一說。

          演講老師是從北京來的,在臺上滔滔不絕的講著,不一會兒,我覺得鼻子有一些酸,黃豆般大小的淚水就流淌了出來,這里我看了一下旁邊的同學(xué),他們也都嚎啕大哭起來。

          聽了這次演講我們董得了很多的做人的道理。我覺得首先要感謝生我們養(yǎng)我們的父母,當(dāng)我們每一次任性地要玩具,要新衣服時,他們心里別管有多不情愿也會答應(yīng)我們的請求,當(dāng)我們的學(xué)習(xí)遇到挫折時,是他們在背后支持我們,當(dāng)我們受到傷害時,也是他們出來保護我們。而我們連一聲謝謝都沒有說過,連一杯水都沒有給他們端過。一想到這兒,我就覺得很慚愧。

          我想大聲的對同學(xué)們說:如果我們連感恩都不會的時候,談何來孝敬父母,所以我們要學(xué)會感恩,學(xué)會尊敬父母。我要大聲地喊出來:爸爸媽媽,我愛你們!

        勵志演講稿 篇6

          我反復(fù)思考,公司的戰(zhàn)略和團隊成員到底應(yīng)該如何發(fā)展?對于管理團隊而言,實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略和推動公司成長是我們職責(zé)和價值所在,這也是我們作為一個管理者,需要承擔(dān)的責(zé)任。

          經(jīng)歷與大家一起全面投入工作,發(fā)現(xiàn)公司有四個方面的問題:

          第一、既有戰(zhàn)略的問題,也有執(zhí)行的問題。

          第二、并不是公司能否實現(xiàn)戰(zhàn)略的問題,而是管理團隊如何認(rèn)同戰(zhàn)略并保持一致的問題。

          第三、并不是能不能成長的問題,而是用什么方式成長的問題。

          第四、并不是我們能不能保持領(lǐng)先位置的問題,而是我們是否能夠真正擁有競爭力的問題。

          這四個問題的解決,需要管理團隊整體來承擔(dān)。如果不具備調(diào)整資源來推動徹底解決這四個問題的能力,就會陷入到停滯甚至落后的地步。如果管理團隊不具備開放和合作的心態(tài)來推動這種改變,就會陷入被行業(yè)領(lǐng)先陣營淘汰的境地。如果公司成員不具備上下同欲,超越自我的文化來實現(xiàn)這種改變的共識和決心,就會陷入自我封閉、內(nèi)部消耗以及喪失發(fā)展的窘境。

          過去的歷史證明,我們的成功是由我們自己的創(chuàng)造獲得。我們要推行變革,不僅要對過去歷史負(fù)責(zé),也要對今天依賴于我們的合作者、伙伴和家人們負(fù)責(zé)。我絕不允許我們或者自己被淹沒在平庸的氛圍中。

          僅就當(dāng)前而言,因為組織變革和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,的確給大家?guī)砹死_和不安,也的確讓同事們在經(jīng)歷變化中感受到壓力。

          我也很想分享這些交流所總結(jié)的觀點,幫助我和大家一起調(diào)整心態(tài),擁抱變化,并享受變化:

          第一,不要在意別人的評價,而要在意對自我的要求。我們工作的評價并不來源于其他人的看法,而是來自于工作品質(zhì)本身,如果我們謹(jǐn)守工作品質(zhì),謹(jǐn)守價值貢獻,就可以對自己問心無愧。

          第二、變革就是給了每個人畫圖的機會,我們可以自己規(guī)劃屬于自己的未來。改變的確會帶來陣痛、不安和未知,這是改變的基本特點。如果我們感受到痛苦、不安和未知,那么也就會一樣感受到機會、可能和奇跡。如果僅僅是感受到前者而沒有感受到后者,只能說明我們擁有的是負(fù)向思維和態(tài)度。具有正向思維和態(tài)度的人,一定會積極接受挑戰(zhàn),快樂迎接變化,期待著創(chuàng)造奇跡,這樣的結(jié)果會帶你去到從未有過的高度。積極的態(tài)度讓自己獲得了規(guī)劃屬于自己的未來的機會和可能。

          第三、不怕有問題,所有的問題都有解決的方法,也都會帶來全新的成就體驗。改變會帶來問題,有些問題是歷史存留下來的,有些問題是因為改變帶來的,有些問題本身存在而被我們忽略了。但是不管什么原因產(chǎn)生的問題,只要是問題就有解決的辦法。只要是問題,就有因解決問題而帶來的新發(fā)現(xiàn)!無論是組織變革還是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,調(diào)整、打開就會暴露問題。自己的問題露出來別怕,別人的問題露出來別怨,需要的是負(fù)責(zé)任的行動。如果我們大家都能夠抱持接納的心態(tài)來面對問題,都能夠抱持負(fù)責(zé)任的心態(tài)來解決問題,我相信一切都會朝著好的方向發(fā)展。當(dāng)我們解決問題的時候,無論是過程還是結(jié)果,都會帶來全新的體驗,并獲得意想不到的收獲和成效。

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