企業五四青年節演講稿
今天是一個屬于熱血青年的節日，因為今天是“五四青年節”。下文是小編為大家整理的企業五四青年節演講稿，歡迎大家借鑒。
企業五四青年節演講稿一
親愛的小伙伴們：
你們好!今天是一個屬于熱血青年的節日，因為今天是“五四青年節”。96年前，一批熱血新青年，肩負著改變舊時代、開啟新時代的歷史使命，喊出了反帝、反封建、反傳統的口號，他們愛國、進步、崇尚民主、自由和新文化，發動了著名的五四運動，激發了億萬中國人的覺醒。
今天，我也是一名熱血青年，在這里，和大家一道開啟“云之家中國行計劃”，倡導一種新的工作方式，掀起并引領一場史無前例的“工作方式革命”。
歷史總是驚人的相似。在移動互聯網高速發展的今天，已經不屬于這個時代的傳統工作方式還在禁錮著我們，這讓我難以忍受。之前我發了一條微博，向大家征集在移動互聯網時代新的工作方式，以及最想拋棄的傳統工作工具或方式，呼聲最高的就是破除朝九晚五的坐班制、固定地點辦公的船夫制、浪費紙筆的不環保制等等，大家最期待的是“移動辦公”、“社交辦公”、“共享辦公”、“彈性辦公”，甚至還有網友說“機器人辦公”，人們在呼喚一個新的流動的工作空間，沒有辦公桌、沒有打卡機、沒有紙、沒有筆，甚至沒有PC和網線，我們雖不在同一個地方，但我們始終連接在一起!在這樣一個工作空間里，沒有拖延、沒有推諉、沒有低效、沒有不公，只有盡心盡責!管理的原則從上世紀的以流程為本，到以人為本，最終在今天這個移動互聯網時代，走到了以心為本，我們正在經歷一種全新的工作方式的革命!
這就是今天在場每一位熱血青年的重大使命，也是每一個人的崇高信仰!如果說微信正在改變人們的生活方式，那么云之家也一定能夠改變數億人的工作方式!85后、90后的小伙伴，你們是移動互聯網時代的原著民，你們正在走進新時代的夢想大門，你們的加入讓我們激情再次燃燒;85前的老戰士們，你們是久經考驗的勇士，“三個堅持”讓我們無比信任，我們打完了上半場，我們必須打下半場，下半場更精彩，勝利和光榮一定屬于我們!
我們正在打造中國最大的移動工作與商業平臺，掀起并引領一場史無前例的“工作方式革命”。我們已經身處移動互聯網的大潮中，正像多年前引領財務軟件的風潮一樣，再次站到歷史風口上。我們注定要成為企業級移動互聯網的領導者，把枯燥的工作任務
和繁瑣的管理服務變成像微信、像嘀嘀打車、像玩游戲那樣輕松自在，從ERP到云之家移動工作平臺，這不是一個簡單的產品更迭，而是一場偉大的工作方式革命和管理遷徙!讓更多人的工作No Pen、No Paper、No PC!
繼云之家和訊通的整合后，今天我們又踏出重要的一步：正式啟動云之家中國行!這不是一場活動，而是一場運動!讓我們走進客戶的身邊，與用戶緊密互動，用顛覆性的思維打造一個令人尖叫的開放平臺產品!開啟一種新的工作方式革命!
要改變別人，先改變自己。今天，我們從這里開始顛覆自己，開啟新的工作方式：
1、公司鼓勵移動辦公，逐步淘汰固定辦公。基于移動應用，出差絕不能成為推卸工作、耽誤業務、缺席會議的理由!
2、公司鼓勵社交辦公，逐步淘汰封閉式辦公。所有內部溝通與協作一律采用云之家，取消郵件審核流程和內部EDM、短信。
3、公司鼓勵共享式辦公，并將逐步淘汰獨占式辦公。公司將致力于將研發云桌面升級至每一位研發員工也可以在家辦公;內部文件交換與分享一律使用云盤，淘汰U盤。逐步推廣圓桌辦公、多人共享座位、破除卡位壁壘。
4、公司鼓勵彈性辦公，并將逐步淘汰坐班制辦公。公司將繼續推行彈性工作制，云之家移動簽到所記錄的8小時工時即視作全勤。
5、公司積極探索機器人辦公模式，通過研發“金小訊”等自助服務，進一步提升事務性工作的處理效率。
親愛的小伙伴們，讓我們從這里開始，從今天開始，改變一個舊時代，開啟一個新時代，隨著“云之家中國行計劃”的全面展開，讓我們激情燃燒，再次創業，幫助數千萬中國企業移動互聯網轉型，幫助數億人改變傳統的工作方式，將工作方式革命進行到底，不達目的誓不罷休!
企業五四青年節演講稿二
大家好!
我是來自*部的xxx，今天我演講的題目是激揚青春、攜手未來。
時下正值五月，春光明媚、綠野生機。很多人說這個草長鶯飛的時節是一年中最美的時候，五月風輕云淡、五月鳥語花香。作為一代青年人，我們也正好處在一生中最美的年齡里。青，是一抹綠色，是生命的顏色，春，是一段季節，是成長的季節，而青春則是人生季節中最旖旎絢爛的光景。那么，沐浴在如斯的光景中，我們，該有怎樣的作為呢?
時光回溯到90年前，同樣是正值青春年華的一代青年人用激揚的熱血擎起了民族救亡的大旗，在同樣的五月掀起了一場轟轟烈烈、分劃時代的“五四”愛國運動，開創了民族獨立和民族振興的新紀元。自此，五四就成了我們青年人的一面旗幟，五四精神便激勵著一代又一代青年人為建設強大祖國而前赴后繼。歲月輪回，今天我們迎來了五四運動90周年。雖然五四運動已經成為記憶，但其偉大的愛國主義和創新精神，始終在歷史長河中熠熠閃光!作為新時代的青年，如何弘揚偉大的五四精神，是我們每一位都應該思考的問題。我認為，敬業就是愛國。不好高騖遠，不空談闊論，作為工商銀行的一名青年員工，我們應該將拳拳愛國心化作一股無形的動力，立足本職崗位，以一朝一夕的實際行動為祖國建設添磚加瓦、貢獻力量。
國家興亡，匹夫有責。經過一代又一代人的努力，我們的祖國建設取得了偉大成就，戰勝衰落、走向振興，告別貧窮、實現小康，披荊斬棘、長風破浪，中國正以嶄新姿態崛起于世界的東方。20**年8月8日，世界目光聚焦中國，北京奧運讓具有兩千多年歷史的奧林匹亞運動與中華五千年傳承的燦爛文明交相輝映，共同譜寫了人類氣勢恢宏的新篇章。20**年9月25日，神七飛船完美升空，中國古老的飛天神話與現代科學技術激情碰撞，炎黃子孫的千年夢想在浩瀚的星空中光彩綻放。然而，我們的國家建設也不總是一路順暢，通向偉大藍圖的道路上也是荊棘叢生，險灘密布。奪命的非典、肆虐的洪水、冰封的雪災都曾讓成長中的共和國傷痕累累、飽經風霜。我們都還清晰地記得，20**年5月12日，那場突如其來的汶川大地震，震碎河山，驚詫寰宇，那一刻無數生命頓失，那一刻中華上下舉國同悲。而陰霾未去，接下來的全國大旱和經濟蕭條又給華夏大地蒙上了一層揮之不去的陰影。20**年，歷史的車輪帶著榮耀與傷痛碾過我們的心，留下一道無法抹去的印痕。20**年注定是不平凡的一年，注定是中國歷史長卷中無法忘卻的一頁。這一年中國人民萬眾一心，眾志成城，在災難中頑強不息、在成功里厚積薄發。這一年，中國迎來了改革開放30周年，在世界經濟危機擴散的背景下仍然保持了經濟的高速發展。20**年，又注定是偉大的一年。這一年，我們每一個中國人都與偉大祖國同呼吸、共命運。
30年改革開放彈指一揮間，三十年勵精圖治滄海變桑田。在這三十年里，中國有無數的農村演變為城市，神州大地發生了翻天覆地的變遷;三十年里，中國有無數的熱血青年走進大學，汲取知識，人生命運悄然改變;三十年里，中國有大批的企業如雨后春筍般發展壯大，闖出國門，走向世界。三十年的光輝掠影，正是無數華夏兒女和企業組織的個體變遷構成的中國整體的繁榮發展。三十年的歷程里，有你、有我，還有我們的工商銀行。改革開放的崢嶸歲月中，所有的我們都在與祖國共進步、共成長。
對于工商銀行來說，20**年同樣具有非凡的意義。這一年，中國工商銀行一舉躍升為全球最盈利、吸收存款最多、市值最大的商業銀行，在向著“建設全球最具競爭力、最盈利、最受尊敬的一流現代金融企業”的目標愿景闊步邁進。對于數據中心來說，20**年是為工行發展做出積極貢獻的一年。我們圓滿完成抗震救災保障任務、實現平安奧運目標，專業測試能力顯著增強，創新工作成效顯著。我們為境內外分支機構了提供全方位的業務和技術支持。作為工行的一員和數據中心的一分子，我們是這一切的親歷者和見證人，我們為自己能在企業發展中貢獻一份力量感到由衷的榮耀和自豪。
我所在的部室主要負責電子銀行系統和產品的測試、推廣工作。在網絡化、信息化日新月異的今天，電子銀行已成為銀行市場競爭的戰略要地。20**年我行電子銀行業務交易量占比已經達到43%，這是一份沉甸甸的業績。然而，沒有多少人知道，在這份傲人的業績背后，有我多少同事的辛勤付出和卓絕奮斗。電子銀行，作為我行直接面對客戶的渠道和窗口，有著測試復雜度高、工作強度大、投產風險高的特點。我們深知，哪怕是一個頁面一個圖片甚至是一個按鈕的測試疏漏都會影響產品的客戶體驗，我們每天的測試工作都關系著工行的市場形象，我們在測試中每次輕點鼠標和敲擊鍵盤，都關系著客戶資金和財產的安全。因此，我們總是小心翼翼、如履薄冰。我們每天都緊繃著神經，專注于每一個功能的測試，生怕版本投產后出現這樣或是那樣的問題。在電子銀行組，投產前我們要周密考慮各個交易場景，準備全面而豐富的測試案例;測試中我們要考慮成千上萬客戶的各種非常規操作習慣，爭取測試時覆蓋到位;投產時我們要全體出動及時進行生產驗證，只為及時將問題消滅在開門迎客的清晨;即便是投產后，我們仍然不能放松，我們要跟蹤helpdesk，提心吊膽地分析各種各樣的生產問題。在高強度的工作壓力下，有的同事病倒了，但是為了保證測試進度，他們小病不請假、大病要堅持;我們有同事為了版本測試，連續地放棄周末休息，以中心為家;我們有同事為工作一再推遲婚期婚假，不計個人得失。這就是電子銀行專業的工作印象，在這樣的團隊中，我們殫精竭慮、全情付出，我們很累、很苦，但是我們百折不回、無怨無悔。在工行和中心的發展歷程里，我們奉獻的不僅是汗水、更是美好的人生年華。我們用自己激揚的青春為工行的發展貢獻著力量，我們用日復一日的平凡積累詮釋著當代青年人血脈中流淌的五四精神。這樣的付出，我們覺得值，因為企業取得進步，我們也在一同成長。
同事們，我的青年朋友們，數據中心是一個大舞臺，我們每一位青年員工都應該在這個舞臺上舞動青春、展現風采。青年是祖國的未來，青春是生命的華彩樂章。“五四”精神薪火相傳，我們不僅要緬懷先賢的業績，同時也要肩負起當代青年的歷史責任和時代使命。祖國的命運就是每一位公民的命運，企業的發展依賴于每一個員工的不懈努力。讓我們激揚青春、攜手未來。讓我們高舉愛崗敬業、拼搏奉獻的旗幟，在平凡的崗位上創造不平凡的成績�；厥走^去，我們心潮澎湃，展望未來，我們任重道遠、時不我待。
時光可以不朽，青春必有風流。讓我們每一位青年都立下無愧于青春的.誓言：我與祖國共進步，我與中心共發展。
企業五四青年節演講稿三
值此五四愛國運動九十六周年之際，首先要感謝街道的安排使我們這樣的企業員工能有機會在此與大家一同探討如何在新時期、新形勢下傳承五四愛國精神，同時也要感謝我所服務的利港集團對我們此行的支持，給了我充分準備的時間，總之，今天下午能在此談一談個人淺見，就要感謝所有發起者、組織者和支持者的努力!
我今天所講的主題是感恩、愛崗、愛國
先從感恩說起，先人曾告訴我們要知恩圖報，要滴水之恩當涌泉回報，而現在社會，生活節奏加快，物欲橫流，使得很多人，尤其是年輕人人情淡泊，一切覺得都是理所應當而忘記了感恩。我是在企業負責人力資源工作的，在我接觸到的很多80后的求職者中，當然我在此沒有要詆毀80后的意思，但他們身上所表現出的以自我為中心的思想尤為明顯，我在企業內常戲言，我這個70后和你們有代溝，但我的工作需要我去和他們盡量消除代溝，使得我們無論是60后、70后還是80后，都要能融入到利港集團的企業文化中來。當我們懂得感恩時，即意味著我們會考慮別人的感受，會考慮自己的行為會給別人帶來什么樣的感受，所以，懂得感恩的人先不說其能力如何，但其人品和工作態度絕對是沒有問題的，而作為企業用人，人品是放在第一位的，我們認為能力是可以培養的，而人品不是一朝一夕可以改變的。
再說說愛崗，前面提到，當我們懂得感恩之后，我們會考慮到別人的感受，當我們身在一個單位，我們為了讓任用我們的人不要失望，我們自然就會努力去工作，努力通過各種途徑提高我們的技能和能力，剛才也說了，能力是可以培養的，企業愿意培養對企業忠誠度高的員工，企業也需要忠誠度高且有能力的員工。我們每一個人作為社會的一個分子，有的轟轟烈烈，有的默默無聞，每一個人都在為社會做著自己的貢獻，我們的努力不僅僅是為了社會，也不僅僅是為了自己，也是為自己的家庭和自己所愛的人。身在經濟大潮中，我們沒有辦法脫俗也不可能脫俗，我們年輕人的付出，在推動社會向前進的同時，社會也會給我們相應的回報。天下沒有免費的午餐，也沒有一勞永逸的捷徑，要想在自己年輕時有所作為，要想有所成績，那么愛崗是你不可省略的必要條件，無論是打工還是創業，你都必須要熱愛你自己的選擇，沒有這份熱愛，就很難堅持，沒有這份熱愛，一有挫折就必然會逃避。工作中的困難都不能堅持，又如何能分擔國家的困難而體現出你的愛國呢?
說到愛國，要分析一下：排外是愛國嗎?憤青是愛國嗎?如果說不是，那么五四運動的一代熱血青年就會很傷心，正是他們的排外，帶來了我們今日的繁榮與強盛，正是他們中的憤青，給我們傳播了“愛國、進步、民主、科學”思潮，帶來了今天的進步和民主。但現在形勢下這些都不能稱為愛國，或者只能說是狹義的愛國，改革開放30年來，中國已發生了翻天覆地的變化，愛國的形式和內容都發生了很大的變化，如果僅憑一腔熱血，一句口號，已經很難維持和提高我們的愛國熱情。
我親歷過二次大游行，89年我小學畢業，碰巧安大的學生游行，作為圍觀者，我當時以為那是愛國，99年我大學畢業，美國轟炸了中國駐南聯盟大使館，作為校學生會主席的我，組織了學校那場大游行，我堅定這是愛國，同樣在那一年，有人去砸肯德基，他們認為是愛國，我卻認為在辱國�，F在是09年，我不用再參加游行，卻看到了國外很多大規模游行的爆發。當我們置身事外還沒有太多感覺時，老板用算帳的方式告訴我們：因為這次危機，公司至少損失了一個億時，我們深感責任重大，所以更加倍努力去工作，房地產業有人戲說現在買房就是愛國，我卻要說：現在好好工作就是愛國!
綜上所述，在現在的經濟形勢下，我們年輕人如何學習和發揚五四愛國精神，我的觀點就是：懂得感恩就會愛崗，愛崗就是愛國。以上是我今天的演講內容，謝謝大家!
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