【熱門】勵志演講稿模板六篇
演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在社會一步步向前發展的今天,演講稿的使用頻率越來越高,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編整理的勵志演講稿6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
勵志演講稿 篇1
尊敬的校領導、老師和親愛的同學們:
大家早上好!我是高一四班學生劉琦琦,今天我很榮幸能夠在這里進行國旗下的演講。今天我國旗下演講的題目是:永不放棄。
流逝的日子像一片片枯零的落葉和花瓣,漸行漸遠的是青春的純情與爛漫。不記得曾有多少雨飄在胸前,響在耳畔,只記得滄桑早已漫上我稚嫩的臉,每當一個人與追求同行,坎坷是伴,失敗也是伴。
在學習的道路上,我們同樣渴望歡樂,追求成功。但現實總是夾帶著挫折、不幸困擾著我們,常常會給每個人心里投下濃重的陰影,于是我們想到了放棄,想到了聽天由命。
正如尼采所說:高處并不可怕,可怕的是斜坡。有人在逆境中奮起,獲得了成功。也有人沒有勇氣去正視人生,沉淪下去。然而,生活是位嚴肅的長者,他絕不會可憐懦夫,相反,只會歡迎那些面對挫折,永不言棄的人。
在我們現實生活中有許多永不言棄的例子。例如老鷹,老鷹之所以能在天空自由的飛翔,這其實是由于它們永不言棄的精神。當一只雛鷹出生后不久,便會接受一次生與死的考驗。雛鷹父母會在雛鷹生長的合適時期把它從懸崖的巢穴上扔下去,讓他學會做鷹的關鍵——飛翔。如果調整不當,雛鷹便會有生命危險。在雛鷹墜落的時間內,雛鷹必須學會飛翔。雛鷹在做最后的努力,它掙扎著,努力使勁的拍打著自己的翅膀,如果雛鷹這時候放棄的話,它便會被摔得粉身碎骨。但是它做出了最后努力,克服了困難。終于,它感覺到自己已經浮在了空中,它學會了飛翔,他可以在空中自由自在的翱翔,它想:永不言棄的感覺太棒了!
永不言棄的人,看到的永遠是希望;而輕言放棄的人,等待他的結果只有絕望。永不言棄的人,更有一種樂觀的心態;而輕言放棄的人,總是暗自煩惱,每天生活在悲觀之中!盁o論你覺得自己多么地不幸,永遠有人比你更加不幸;無論你覺得自己多么地了不起,也遠有人比你強。”這是梁嘉浩很喜歡的一句話。從中可以看出他是一個生性多么樂觀的人。有些同學性格內向,不善與人交往,跟人接觸的時候,老是受冷遇,結果認了“命”,更加自我封閉起來,開始回避所有的人。學習中,有些同學由于基礎差,多次努力不見什么起色,結果就破罐子破摔,放棄了努力;期中考試即將來臨,在考試后,總會有那么一些同學因為發揮失利而在自暴自棄,認為自己輸得一敗涂地。類似的事情舉不勝舉,它們都有一個共同點,那就是面對暫時的失利灰心喪氣,總覺得自己是無能為力的,不得不放棄了。究其本質,他們的失敗并非輸在事情本身,而是輸在了心理上。其實失敗不過是自己的一種感覺,一種絕望的感覺。在客觀世界中,沒有什么失敗,失敗僅僅存在于悲觀的人的心中。努力,并不一定成功,但放棄,則一定會失敗。在最后一刻還未到來之前,結果永遠是未知數。有時候努力過了,但結果可能并不盡如人意,但是你要想想,如果不努力,你的結果肯定還要更糟;所以,你沒有理由放棄努力。
世界上沒有絕對平坦的路,也沒有一帆風順的人生。同學們,現在除了努力奮斗,我們別無選擇。奮斗中允許有失敗,但不能喪失戰勝失敗的勇氣;奮斗中允許有淚水,但不能像決堤的河水綿延不休。學會堅強,具備一份永不放棄的信念,就已經成功了一半。讓我們帶著這份信念,駕駛著人生之船戰勝驚濤駭浪,駛過激流險灘,共同到達成功的彼岸吧!
我的演講結束了,謝謝大家。
勵志演講稿 篇2
敬愛的老師,親愛的同學們:
大家好!
今天我演講的題目是《好習慣伴我成長》。
愛因斯坦有句名言:”一個人取得的成績往往取決于性格上的偉大!岸鴺嫵晌覀冃愿竦,正是日常生活中的一個個好習慣。好習慣養成得越多,個人的能力就越強。
記得一家企業公開招聘管理人才,在應聘者當中,有海外歸來的博士,有品牌大學的研究生。但最后總經理卻選中了一位在走廊上隨手撿起一張廢紙的應聘者。后來,有人問這位總經理為什么選中那位不占任何優勢的應聘者。這位總經理回答說:”一個有好習慣的員工,就是一座金礦,一定可以為公司創造更多的財富!
是的,當一個人養成了良好的'習慣,他的人格魅力便會自然得到提升。
因此,在生活中,我們不妨試著去養成一些好的習慣,比如:習慣于主動打掃衛生,形成愛勞動的習慣;習慣于說聲”謝謝“、”你好“、”對不起“,形成以禮待人的好習慣;習慣于每天堅持鍛煉,形成健美的體魄;人際交往中習慣于理解、寬容,便能化干戈為玉帛;習慣于提前預習,課后復習,才能形成高效的學習方法;當然,我們更應該習慣于用愛心去面對周圍的世界,升華我們的人性。正如的教育家葉圣陶所說:只有用行動,才能讓”習慣成自然“。
人們常說:行動養成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。這是一切成功人士所具備的特質,所以,就讓我們將好習慣的種子埋下,用恒心去澆灌,去成就我們生命的精彩。最后送給大家一個歌謠,希望大家都養成好習慣:小學生上學校,好習慣要記牢。課堂發言要積極,認真聽講不能少。午間閱讀要安靜,用心看書不吵鬧。教學樓內不奔跑,上下樓梯往右靠。只要大家齊努力,學校一定更美好。
謝謝大家,我們的演講結束了。
勵志演講稿 篇3
各位同仁:
大家好!!
從20xx年到20xx年,這些年我們公司得到了很大的發展,這是我們共同夜以繼日、共同奮斗的結果,在此,我首先向各位兄弟姐妹們道一聲:你們辛苦了!!我感謝你們為公司的發展做出的巨大貢獻!
一個企業的創立與發展,離不開積極勤奮、風雨同路的每位優秀員工,企業的長期發展,更需要新血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、相互激勵,才能使我們的創新思維領先、科學管理領先、誠信經營領先和成為世界一流的磷化工制造商和供應商。
我們的企業好像一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納、包容了在場的每一位。你們家境、品行不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人翁!
企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,您們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人
才能得到發展的空間;也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體,企業需要你們的敬業愛崗、無私奉獻!為此,我再次向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心感謝和敬意!
作為企業的領導人,我沒辦法承諾讓所有員工都能得到自己滿意的職位,拿到自己滿意的薪水,但至少可以保證給予大家一個公開、公平、公正的競爭環境和一份相對穩定、合理的報酬。我們既要讓每一個員工感受到競爭,真正讓那些德才兼備、群眾公認,想干事、能干事、愿干事的員工脫穎而出,真正做到“攬有用之才、育可塑之才,用敬業之才”,今天,也許你還是一個默默無聞的員工,明天,也許你就成為企業的棟梁,華鑫的未來及一切可能,屬于我們所有的員工。
同仁們,我們不難發現我們的企業此時也同樣面臨著前所未有的困難。面對周圍商圈日益激烈的競爭與全球金融危機的巨大影響。整個銷售業都為之困惑,此時的我們就更加需要這種積極進取的工作態度和“專注、實干、服務、高效”的企業精神,在工作中不斷充實自己,永不懈怠。曾經有人把員工與企業的關系比著魚和水的關系,魚 因為有水而得以生存。 水 ,因為有魚而更具活力,為了讓我們的企業更具活力,我們一定要共同努力,大家眾志成城,我相信再大的困難都能迎刃而解。我們落實員工的薪酬福利,規劃員工的職業發展,提供公平的競爭環境,肯定員工的成績,實現員工的價值成長,這是為企業也是為員工;我們建立科學的管理制度,縮短管理鏈條、簡化管理流程,明晰工作要求、優化考核標準,減少低效、無效勞動,提高舒適的辦公環境、就餐環境,豐富員工的文化和精神生活,塑造和諧的人際關氛圍,加強員工的情感關懷切實為員工辦實事、辦好事、解決員工的實際困難,讓員工快樂的工作,這是為企業也是為員工;我建立暢通的渠道,使一線員工也能夠與企業中高層管理者密切聯系,保證員工的訴求得到及時回應和合理的解決,這是為企業也是為員工;我們關心員工的心里動態,及時舒緩員工的心里壓力和緊張情緒,幫助員工塑造陽光心態,讓他們身心和諧的健康成長,這是為企業也是為員工;這一切的一切都是為我們的企業,為我們的員工,我們甚至還可以做得更多、更細、更好。
作為領導,我想對你們說:公司的每一位員工都是公司最寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰還維系你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍愛生命,一同創造我們企業的輝煌,共同分享奮斗的成果,我們要繼續以“務實、敬業、創新、高效”的風貌,同心同德,扎實工作,讓我們的企業在超常規發展中作出更大的貢獻!我們更要發揚新時期的華鑫精神,團結奮進、敢試敢闖、務實苦干、自立自強、把華鑫建設成中國磷化工企業的領頭羊。
滿足就不會發展,放棄就不能成功,不信邪才能抵御萬難,不蠻干就會使工作忙中有序,時刻謹記沒有解決不了的問題,我們的工作必然會乘風破浪,百尺竿頭,更進一步。求人不如求幾,自己都不要求自己,別人又怎會要求你呢?凡事從我做起,相信當每個人都把我們的精神牢記時,我們華鑫一定會更上一層樓!
我們的信念是:員工和企業都有著共同的利益和夢想、和老板一起干一番偉大的事業!我希望全體員工都能帶著這個信念與我一起,為把華鑫發展的更好而努力。
我衷心期待全體同仁與我們企業共同成長,期待全體同仁對我們企業繼續以大力的支持和工作方面的配合。在此,愿每一位同仁在企業渡過激情的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功,勝利的榮耀屬于我們企業,屬于企業的全體同仁!
最后,我衷心祝愿全體同仁及員工家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!
謝謝大家!
演講人:xxx
日期:
勵志演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
此時此刻,能夠站在這里參加競聘演講,我深感榮幸,無論大家最終對我作出怎樣的評價、怎樣的結論,我都將衷心感謝各位領導、各位評委對我的厚愛、信任與支持。
我這次競聘的崗位是非生產采購班長。首先,我簡單介紹一下自己學習與工作情況。
本人于06年7月畢業于江西南昌華東交通大學,所學專業是材料成型及控制工程,本科學歷;畢業后立即到質量檢查處上班,擔任部品技術員崗位,一直到今年8月29日;8月30日我到九江采購處報到,擔任計劃員崗位,一直上班到現在。我曾經獲得的榮譽有:07年度九江公司QC成果三等獎;09年度昌鈴公司質量先進個人。
接下來我講一下我的競聘優勢。我的競聘優勢我總結了一下,有兩點:
第一,在我們公司內部,相對來講我接受教育程度較高,學習能力較強,掌握技能較快,能較快地掌握新崗位所需技能;
第二,相對來講,我比較年輕,有活力,思維活躍,應變能力強,適應能力強,能較快的適應新崗位;有這兩點優勢,我可以比別人快一些進入工作狀態,能夠為公司提高運行效率。
接下來我講一下我對本崗位的認知情況。
我把我的認知情況分成了五點。
第一點,據我了解,本崗位主要負責采購不參加或不直接服務于生產經營過程的各種材料或設備等等;
第二點,本崗位應當能夠熟練操作:采購流程,采購數量控制,采購價格核算,采購商品成本構成分析等等;
第三點,本崗位應承擔的責任:采購計劃與需求確認、供應商選擇與管理、采購數量控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理等等;
第四點,本崗位應具備的技能有:成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協調能力以及迅速了解所采購商品相關知識的能力等等;
這就是我對本崗位的認知情況。
現在我講一下我的工作規劃。
我的工作規劃分為四步:
第一步,熟悉工作流程。關于這一步我準備詳細了解公司的采購記錄,掌握公司以往采購商品的信息;學習采購流程、采購計劃與需求確認、采購數量控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理、供應商選擇與管理等等。這一步的工作我主要是通過向同事咨詢、查閱資料來學習。
第二步,掌握相關技能,如成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、人際溝通與協調能力以及迅速了解所購商品信息的能力等等;這一步的工作我主要也是通過向同事咨詢、查閱資料來學習。
第三步,在做好前面兩步工作之后,我就能進入正常工作狀態,此時我將踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,干一行,愛一行,專一行,努力把工作做得最好,并勇于創新。
第四步,在做好前三步工作以后,我力爭作出優異的成績,以成績來改善本崗位的形象,同時以實際行動來維護公司形象。我說的成績指的是降成本的成績。當代社會有些人包括我們公司部分人員對采購這個崗位都有一定的偏見,我從質檢調到采購時就有些人對我說過采購那邊會怎樣怎樣的,當時我予以否認,我是這么跟別人說的“也許以前有些人出現過一些不良行為,但是時代是向前發展的,不良行為會受到應有的懲罰,犯錯誤的人也將會被逐步淘汰的,這只是時間的問題”。咱們中國有句諺語叫“事實勝于雄辯”,要改善形象,業績是最好的武器。同時,采購也是經常跟外界打交道的,如果采購的業績得到提高了,咱們公司在外界形象也能得到好轉甚至能得到好評。
我的競聘演講到此結束,謝謝!
勵志演講稿 篇5
我知道這個節目是很成功的節目,但是我完全沒有看過。我是刻意這樣子的,因為我覺得這樣好像會比較新鮮。有些人可能認為我沒有做功課,但我覺得我們是活在當下的。所以我剛剛在后臺準備的時候,還在想舞臺是怎么樣的,是非常有新鮮感,很有期待的。然后出來之后,就看到每一個人都會唱我的歌,我覺得太棒了,太精彩了,真的我從來沒有這種感覺。因為做演唱會(的時候大家距離)太遠了。
好 ,Anyway(不管怎樣),講回去。我現在太興奮了。
我記得有一次湖南衛視的記者到香港,他就問我,他說:“你想參加《我是歌手》嗎?”我就就想都不用想就回答了,我說:“我不會參加。”他說:“為什么?”“我怕輸。”
我說:“萬一我輸給一個唱得很好啊,連我都很服他的(歌手),那覺得就很失禮對不對?”
歌神呢,歌神輸呢。
我不會怕去參加這個事情,但是我不能一心多用才對,因為我有演唱會,我希望可以給點時間,把目前的工作都一一做好,才去想別的事情。因為我覺得我很多東西,我還需要學的。
前兩天我演唱會唱到聲嘶力竭,我的太太跟女兒都在,結果晚上的時候,臨睡就可能大家情緒太High了,太高興了。我們平常就是這樣子,太太睡這邊,我睡這邊,女兒睡中間。女兒就一直在耍寶,然后我就說:“好,我要跟媽媽睡!蔽揖涂ㄔ谒齻冎虚g,然后女兒一直不肯:“不不不!蹦愣畣?那種狀況。結果她突然哭了,我的情緒也有一些問題,我不知道(為什么)她哭了。我就破口大罵,我忍不住就:“啊!”結果嗓子就(啞了)。我說:“我不跟你睡了!比缓缶碗x開房間,跑到書房去了。
我看了一個故事——《從你全世界路過》之后,平復了一點,回去房間。她睡了,太太也睡了,我就慢慢睡在旁邊,我就慢慢把手拿著她的手,本來是這樣拿,后來是這樣拿,結果她突然抱著我,沒有出聲,她應該還沒睡,她就緊緊地抱了我,然后我就親她一下,我說:“對不起,對不起,我非常非常對不起!彼捅е,然后換一下姿勢又抱,最舒服的一個姿勢,然后就(睡了)。
因為其實我見她的時間不多,尤其是最近這幾個月都在巡回(演唱會),所以跟她在一起有那么親密的一個機會,讓我跟她抱得那么緊一起睡,其實我覺得很珍貴。
其實我要感謝自己發這個脾氣,感謝她那么鬧、那么逗,所以這件事起因是什么其實都不重要,最重要是有這個機會,這樣跟她互動跟她相處。
原來這個舞臺真的有這個魔力,可以讓你(不知不覺講出來)。我剛剛其實不太敢看你們,因為我從來沒有那么近距離,看你們的笑容,看你們張著口唱我的歌,這個是讓我非常感動的。
我剛剛真的很不好意思,從來沒有預計到(這樣的一個狀態),因為通常只有我在臺上唱,其實也看不到什么,就看到第一排的人。
很多人都問我什么是一個成功的演唱會?對我來說,不管有沒有唱錯歌詞,當我是百分之百、百分之一百二投入那個情緒、那個狀況進去,我覺得就已經是一個很成功的演唱會了。
其實我最近,尤其是在臺上,一直都不多話的。因為我說話的邏輯有點怪,大家都知道嘛。十二歲的時候,我被送到英國去念書去留學,現在想起來是一個很寶貴的經驗。到英國的時候是冬天,在那邊一個人都不認識,一個鄉村的一個地方,好像古堡的一個寄宿學校。到那邊的時候,我記得第一個晚上特別地痛苦,我想上廁所,又不知道校規,因為是插班的。那我就問那些同學:“我能去廁所嗎?”他說:“你不要煩我,我真的很累。”我說:“請告訴我,我真的很急,我需要……”我當時英文就很爛,就真的很急。結果我那天發現,忍耐真的是可以忍一個晚上的,我真的不敢去。我就是那種人,因為已經關燈了,關燈了我就要守規矩,后來就覺得有點委屈、有點可憐,就會想為什么在英國念書。
我去英國之前,我那個時候是對黑人是有點恐懼的,不是一點,是非?謶值,不想去。因為我怕他可能就是很壯,不知道,就各種地想象、幻想。然后到英國,結果我跟那個黑人是同一個房間的。我跟他認識的第二天,穿了一個新的襯衫去吃飯,突然那一桌的師兄們開始食物大戰。有一堆沾了番茄醬的薯條扔到我身上,真的非常生氣,我從來沒有這么生氣,然后就突然間李小龍上身,你懂嗎?就那種:“你!弄臟了!”我不會講,也不會罵,太生氣了,我就說:“你!我要跟你打!”他就是這樣子,然后我說:“哇!”我一直這樣,一直想跟他打,因為我抱著一個心態,就是敵不動我不動,結果他怎么呢?他做了一個很小很小的動作,我就把這個念頭放棄了。他做了什么?他把他的手放在那兒,比如說這樣就假裝有一條線,拉著他的嘴這種,結果笑了出來,然后就打不成了。然后第二天我就跟他一起(打鬧),這個是很好的一課。
因為我那個時候是要抱著一種被人看小,自尊心很強的那種狀態,但到最后其實你為什么呢?為什么要動那么大的氣?其實我沒有經歷過這一次,我覺得也不會有現在這種幽默感。
從我到異國念書發生摩擦,我想打架,用暴力來解決問題。而那個朋友沒有,他用幽默來解決,我就學到這一個。你那么認真、那么嚴肅的時候,做一個小小的(幽默),就可以能逗到(別人),讓整個人放松很開心了,你隨心嘛。
其實大家都說:“你好無聊啊,你好無味啊。”其實我覺得,暴力可能比無厘頭更無味、更無聊。我覺得打仗就是這樣開始的。
“你欠我什么?”
“我不欠你的!
然后突然有一個國家領導幽默一下,不就可以成了嗎?不就算了嗎?
勵志演講稿 篇6
國家的發展靠科技,科技的發展靠人才,人才的塑造靠教育。教育是一個國家興盛發達的根基,教育又需要老師和家長對學生的共同促進。在孩子學習的這個階段里,和老師相處的時間相對更多,而家長對孩子學習上的關心和督促更是對孩子努力學習的助推器。那么,家長、老師、學生間共同的溝通更為重要,家長會的意義由此而凸顯。
隨著改革開放以來中國社會的進步,我們90后的這些孩子接受了一些新的東西,這致使他們在家里一個樣,在學校又一個樣,這對于老師與家長間的溝通更為重要。老師與家長間的溝通可以讓孩子少走入岐途,而是一心一意的學習。如果您的孩子真的對學習沒有興趣。那么,家長們,請放手他吧,讓他在社會上闖蕩兩年,也會比他們在學校里揮霍時間學到的東西多。畢竟,人最終都得走向社會,他們早進入社會會得到更多的社會經驗,有助于自己子女今后的發展。
當然,世界上任何東西都有兩面性,有壞學生也有好學生。對于好學生的家長們,您在這次家長會上對孩子的鼓勵,將會收獲意想不到的效果,您的孩子必定會受到心靈上得觸動,對今后的學習也會更加努力。希望您的孩子在您的鼓勵聲下,努力向前,最終走向成功。
愿各位家長們經過這次家長會后,對孩子的學習更為重視,平時在百忙之中抽空多關心關心孩子的學習,讓其心靈中產生更大的學習動力。
最后請家長們謹記“富不能富孩子,窮不能窮教育”。
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