關(guān)于公司離職證明模板
證明應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限，下面是YJBYS小編為大家搜集的離職證明模板，供大家參考，歡迎大家借鑒。
公司離職證明模板(一)
XXXXXXXXXXXXXX有限公司遵照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》的相關(guān)條款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的`證明，證明應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。為離職員工出具離職證明，請員工予以確認(rèn)簽收。
一、離職員工信息
姓名：XXXX，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
二、勞動合同存續(xù)期情況說明
1、關(guān)系狀態(tài)：■ 勞動關(guān)系 □ 勞務(wù)關(guān)系 □ 特殊勞動關(guān)系
2、工作崗位：XXX工程師
3、服務(wù)期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
三、勞動合同解除/終止情況說明
1、勞動合同解除/終止時間：XXXX年XX月XX日
2、離職原因：
■ 協(xié)商解除
□ 到期終止
□ 違規(guī)辭退
3、公司與員工確認(rèn)無任何未了事宜(包括尚未支付的工資、尚未結(jié)算的加班費(fèi)用、未休年假工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等其他費(fèi)用)，勞動關(guān)系在本離職證明簽收時同時終止。
四、離職信息資料管理
1、離職證明由本公司人事部出具，如有任何異議，請聯(lián)系。
聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXXX轉(zhuǎn)人事部
2、離職證明隨員工檔案信息備存兩年，過期即行銷毀，公司不再協(xié)助出具證明。
3、離職證明一式兩份，員工對以上信息予以確認(rèn)并簽收，員工未能及時簽收的，公司通過個人留下的通訊地址以掛號信的形式郵寄。
離職證明簽收人： 離職證明出具方：XXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXX年XX月XX日
公司離職證明模板(二)
茲證明 先生/女士，身份證號為 ，于 年 月 日至 年 月 日任職于我司(XX公司) 部門 職位。
現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，依據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)法律所規(guī)定，該員工于 年 月 日與我司解除勞動合同關(guān)系。現(xiàn)已完成離職交接手續(xù)，與公司無任何勞動糾紛。特此證明。
此離職員工已和我公司簽訂保密競業(yè)協(xié)議，保密期限為：從員工知悉企業(yè)商業(yè)秘密至秘密成為公眾信息為止。
請離職員工及接收單位注意，如有任何一方對我公司有侵權(quán)行為，我公司將追究違約及賠償責(zé)任。
XX公司
離職員工： 簽字日期：
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