職員離職證明

職員離職證明(15篇)

　　在平時的學習、工作或生活中，許多人都寫過證明吧，當我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。那么相關的證明到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的職員離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

職員離職證明1

　　____________（姓名），______（性別），身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________（部門）的___________職務，由于____________________________________________原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　_________年_____月______日

職員離職證明2

　　____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的___________職務，由于____________________________________________原因提出辭職。經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。特此證明!公司名稱(加蓋公章)_________年_____月______日

職員離職證明3

　　茲證明 身份證號xxxxxxxx，為本公司離職職員，在xx年xx月xx日正式離職，已完成交接手續，在本公司期間擔任xx 崗位工作，月收入為 元。

　　特此證明

　　xxx公司

　　公司蓋章：

　　xx年 x 月 x 日

職員離職證明4

　　茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

　　蓋 章：_______

　　日 期：______年___月___日

職員離職證明5

　　xxx先生/女士，自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司擔任xxx（部門）的xxxxx職務，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　xxxx年xxx月xxx日

職員離職證明6

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20xx年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　20xx年xx月xx日

職員離職證明7

　　xx-x先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

職員離職證明8

　　茲證明 _______先生（女士）是我單位職工，工作年限_______ 年，在我單位工作_______ 年，職務為_______，崗位為_______ ，工作性質為（正式制 ；合同制 ；臨時制 ；其他 ），職稱為_______，該員工是否有違規違紀行為（有 ；無 ）。

　　其身份證號碼為：_______

　　其平均月收入為人民幣（大寫） 元

　　填表人簽字：_______ 證明單位（蓋公章）

　　單位聯系電話：_______

　　單位營業執照編號：_______

　　單位辦公地址：_______

　　本單位承諾該職工的收入證明真實。

　　本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該員工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。

　　_______ 年 _______月

職員離職證明9

　　離職證明

　　茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間為xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日�，F已辦理完所有離職手續。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xx-xx年03月06日

職員離職證明10

　　離職證明

　　甲方：____________________________(單位名稱)

　　乙方：____________________________(單位職員)身份證號：____________________________________

　　乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務)，于________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：

　　甲方代表簽字：____________________________乙方簽字：____________________________________年_____月______日________年_____月______日

職員離職證明11

　　茲證明XX（身份證號XXX）自XX年X月XX日至XX年X月XX日于本司擔任XXX一職。除首月試用期外，轉正后月薪為人民幣XXX元整�，FXX已完成所有離職程序。

　　特此證明。

　　XXXX公司

　　XXX年X月XX日

職員離職證明12

　　雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，____________（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，____________（姓名）不得在與我公司存在競爭關系的公司任職；不得泄露我公司的`重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。

　　特此證明！

　　__________公司（加蓋公章）

　　_________年_____月______日

職員離職證明13

　　茲證明×××(先生/女士)曾在本企業擔任×××部×××一職。勞動合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止�，F于××××年××月×日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動關系。其在本企業共實際工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。

　　備注：

　　本證明一式三份，企業、員工、失業保險機構各持一份

　　××××××××有限公司(蓋章)

　　××××年××月×日

職員離職證明14

　　甲方：____________________________（單位名稱）

　　乙方：____________________________（單位職員）身份證號：____________________________________

　　乙方原為甲方___________（部門）的_________（職務），于________年_____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系，雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清所有費用，已辦理交接手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　甲方代表簽字：____________________________乙方簽字：_____________________________

　　_______年_____月______日________年_____月______日

職員離職證明15

　　證明________是我公司員工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________部門任________職務，由于___個人______原因提出辭職，在職期間一年以來總收入約為__________元。特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

公司名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

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