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      2. 個人離職證明

        時間:2022-04-21 12:38:39 離職證明 我要投稿

        個人離職證明【推薦】

          在日常生活或是工作學習中,大家都寫過證明,肯定對各類證明都很熟悉吧,證明的作用貴在證明,是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的一種憑證。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎?下面是小編收集整理的個人離職證明,歡迎閱讀與收藏。

        個人離職證明【推薦】

        個人離職證明1

          茲證明×××(先生/女士)曾在本公司擔任×××部×××一職。勞動合同期限×年,自××××年××月×日至××××年××月×日止,F(xiàn)于××××年××月×日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動關(guān)系。其在本公司共實際工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。

          備注:

          本證明一式三份,公司、員工、失業(yè)保險機構(gòu)各持一份

           ××××××××有限公司(蓋章)

           ××××年××月×日

        個人離職證明2

          勞動關(guān)系解除/終止確認書

          甲方:(單位名稱)

          乙方: 身份證號:

          乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

          雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

          特此證明。

          甲方(簽章): 乙方簽字: 甲方代表簽字:

        個人離職證明3

          離職證明標準格式注意事項:

          1、證明格式。

          2、必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務,在職時間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因為那才是唯一的。

          3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

          4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象?梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。

          5、一般用A4紙打印(檔案管理標準),現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

          6、無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時出錯建議重新開具。

          7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

          單位員工個人離職證明范文

          離職證明

          茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明

          公司蓋章

          日期: 年 月 日

          離職證明

          茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為XX年04月01日至20xx年07月31日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          日期: 年 月 日

          離職證明

          _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          日期: 年 月 日

        個人離職證明4

          xx先生/女士/小姐(身份證號為)自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

          xx年xx月xx日

        個人離職證明5

          xxx先生/女士(身份證號為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務,至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)

          xxxx年xx月xx日

        個人離職證明6

          甲方:

          乙方:

          身份證號:

          乙方原為甲方________(部門)的'_______(職務),于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。特此證明。

          甲方(簽章):甲方代表簽字:

          乙方簽字:

          20__年__月__日

        個人離職證明7

          王xx,男,身份證號碼:,自___年___月__日入職我公司擔任xxx部xxx一職,至年月日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好,無不良表現(xiàn)。

          經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          xx部經(jīng)理(簽名)

          xx公司蓋章

          日期:20xx年xx月xx日

        個人離職證明8

          茲證明 (身份證:XXXXXXXXXXXXXXX)自20xx年X月XX日至20xx年1月25日在我司擔任xx部門xx崗位,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準予離職,已辦理所有交接手續(xù)。

          特此證明

          公司蓋章

        日期:

        個人離職證明9

          XXXX先生/女士,自年XXXX月XXXX日至年XXXX月XXXX日在我公司擔任XXXX(部門)的XX職務,由于XXX原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          年XXXX月XXXX日

        個人離職證明10

          xxx先生/女士/小姐,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我醫(yī)院擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與醫(yī)院解除勞動關(guān)系。特此證明!

          醫(yī)院名稱(加蓋公章)

          20xx年xx月xx日

        個人離職證明11

          甲方:xxxx公司

          乙方:xxx

          身份證號:xxx

          乙方原為甲方職工,于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。

          雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的'所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

          特此證明。

        xxx

          20xx年x月x日

        個人離職證明12

          一般來說年輕求職者容易被企業(yè)要求出示離職證明,因為現(xiàn)在的年輕人心態(tài)相當不穩(wěn)定所以出現(xiàn)跳槽的現(xiàn)象非常頻繁,尤其是那些剛剛畢業(yè)一兩年的大學生求職者,企業(yè)通常需要他們拿出上一份工作的離職證明,證明他們不是直接走人而不顧企業(yè)任何利益,也證明他們上一份工作的時間屬實,因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個月,所以害怕這會對他們應聘產(chǎn)品影響所以將時間說得長一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規(guī)程序,弄到離職證明那么相對來說好找工作。

          而對于經(jīng)驗豐富的求職者來說根本不需要離職證明,因為他們可是招聘市場上的香餑餑,即使沒有達到這種程度那進入一般企業(yè)也是不成問題的,所以企業(yè)也沒必要問他們要離職證明。這樣的人拿來就可以馬上使用的,那么這類求職者也沒必要擔心離職證明這個問題。

          如果企業(yè)要求你出示離職證明那該怎么辦?而你人又在外地那么此時你可以讓原公司的同事打個電話過來,說明你確實是離職了如此也就解決了這個問題,可用不著你花費時間專門去弄離職證明,采用這種方式還可以彌補你短暫的工作經(jīng)歷,如此就等于一舉兩得。

        個人離職證明13

          xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在富士康公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與集團解除勞動關(guān)系。特此證明!

          集團名稱(加蓋公章)

          xxxx年xx月xx日

        個人離職證明14

          茲證明李浩先生,身份證:___________,原系我司市場策劃部職員,在職時間為20__年_月__日至20__年_月__日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

          ____有限公司

          20__年_月__日

        個人離職證明15

          甲方:X公司

          乙方:身份證號:

          乙方原為甲方職工,于2-x年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。

          甲方(簽章):

        乙方簽字:

          日期:x年x月x日

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