標準員工離職證明

標準員工離職證明

　　在學習、工作、生活中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明就是用可靠的`證據證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的標準員工離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

標準員工離職證明1

　　甲方：_____(單位名稱)

　　乙方：_____身份證號：_____

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于____年____月____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：_____乙方簽字：_____

　　甲方代表簽字：_____

　　日期：_____年_____月_____日

標準員工離職證明2

　　茲證明自____年____月____日入職我公司擔任_____部門崗位，至____年____月____日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司蓋章_____

　　日期：_____年_____月_____日

標準員工離職證明3

　　甲方：xxx

　　乙方：xxx

　　身份證號：xxxxx

　　乙方原為甲方xxxx（部門）的xxx（職務），于年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　xx年xx月xx日

　　甲方代表簽字：xxx

　　xx年xx月xx日

標準員工離職證明4

　　XX部XX先生/女士/小姐因春節請假x天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

　　特此通知！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年x月x日

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