公司解雇離職證明

時(shí)間：2022-07-03 10:49:41 離職證明我要投稿

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公司解雇離職證明（精選14篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明就是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事情的真實(shí)情況的書面材料。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎？下面是小編收集整理的公司解雇離職證明，希望能夠幫助到大家。

公司解雇離職證明（精選14篇）

　　公司解雇離職證明篇1

　　員工________________________（男、女）身份證號(hào)碼________________________________________________自________________________年________________________月________________________日入職本公司以來從事________________________崗位，由于個(gè)人原因自______年______月相關(guān)離職交接手續(xù)。特此證明！

　　__________________公司（加蓋公章）

　　____________年______月______日

　　公司解雇離職證明篇2

　　茲證明__________________先生/女士原系我司超市營業(yè)員崗位，在職時(shí)間為____________年______月______日至____________年______月______日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！

　　__________________公司（加蓋公章）

　　____________年______月______日

　　公司解雇離職證明篇3

　　_____________________自_____________________年_____________________月_____________________日入職我公司擔(dān)任_____________________部門_____________________崗位。至_____________________年_____________________月_____________________日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“_____________________”稱號(hào)(榮譽(yù))，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　__________________________________________公司(蓋章)

　　____________年____________月____________日

　　公司解雇離職證明篇4

　　茲證明xx自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部門擔(dān)任x職務(wù)。在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職，現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　xx公司

　　20xx年x月x日

　　公司解雇離職證明篇5

　　原我單位職工xx與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于20xx年x月x日從我單位離職。經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。

　　特此證明。

　　xxxx有限責(zé)任公司（公章）

　　20xx年xx月xx日

　　公司解雇離職證明篇6

　　甲方：______________________________________________________（單位名稱）

　　乙方：______________________________________________________（單位職員）

　　乙方原為甲方_________________________________（部門）的___________________________（職務(wù)），于________________________年_______________月__________________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：

　　甲方代表簽字：____________________________________________________________________________________

　　乙方簽字：_________________________________________________________________________________

　　________________________年_______________月__________________日

　　公司解雇離職證明篇7

　　甲方：xx

　　乙方：xx

　　乙方原為甲方xxx（部門）的xx（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：xxx

　　乙方簽字：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司解雇離職證明篇8

　　茲證明____________(身份證：____________________________________)自20____________年____________月____________日至20____________年____________月____________日在我司擔(dān)任____________部門____________崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職，已辦理所有交接手續(xù)。

　　特此證明！

　　公司蓋章

　　日期：__________________年____________月____________日

　　公司解雇離職證明篇9

　　茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為-xx年01月01日至-xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

　　20xx年12月xx日

　　公司解雇離職證明篇10

　　本公司xx部門xx崗位員工(身份證號(hào)：xx)已于xx年xx月xx日正式離職，由于本公司的.人事變動(dòng)給您帶來的不便，盡請(qǐng)諒解。我公司鄭重聲明：

　　1、自即日起，離職人員在外從事的一切任何活動(dòng)，皆屬于個(gè)人行為，所造成的任何經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任與本公司無關(guān);

　　2、本公司將安排其他人員與貴單位對(duì)接，貴單位可與本公司(聯(lián)系電話：)直接聯(lián)系。

　　感謝您一如既往支持本公司工作。

　　特此聲明!

　　單位：

　　日期：

　　公司解雇離職證明篇11

　　因原本公司員工xxx不遵守公司規(guī)章制度，不按公司規(guī)定擅自離崗，現(xiàn)將其本人與xx竹木材料有限公司解除勞動(dòng)關(guān)系，從即日起有關(guān)錢治民的任何動(dòng)作均與公司無關(guān)，如其本人以公司名義在外進(jìn)行一些不法商業(yè)活動(dòng)，本公司嚴(yán)正聲明其本人在外的一切商業(yè)行為一概與本公司無關(guān)，本公司將追究其本人相關(guān)法律責(zé)任。

　　望各經(jīng)銷商，業(yè)務(wù)伙伴本著大局出發(fā)，不得與之業(yè)務(wù)來往為謝!

　　特此聲明。

xx材料有限公司

　　xx年8月12日

　　公司解雇離職證明篇12

　　茲證明xx先生/女士/小褲原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！

　　xx公司（或人力資源部人事處）蓋章

　　xx年xx月xx日

　　公司解雇離職證明篇13

　　茲證明______先生，身份證號(hào)：_________,自_________年______月______日加入我公司，于_________年______月______日與公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系，其最后工作日為_________年______月______日。任職期間，在擔(dān)任___一職，系正式員工。此證。

　　______有限公司人力資源部

　　_________年______月