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      1. 原公司離職證明

        時(shí)間:2022-11-19 17:36:31 離職證明 我要投稿

        原公司離職證明(集合8篇)

          在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都不可避免地會(huì)接觸到證明吧,證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的`原公司離職證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        原公司離職證明(集合8篇)

        原公司離職證明1

          甲方:(單位名稱(chēng))

          乙方: 身份證號(hào):

          乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù)),于2xx-x年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

          雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

        原公司離職證明2

          xx先生/女士/小姐自xxxx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至xxxx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職。

          在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          xxx公司(公章)

          xxxx年07月31日

        原公司離職證明3

          茲證明xx先生自20xx年xx月xx日入職我廣州明佑電子有限公司擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位,至20xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽。

          經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予以離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明

          xx有限公司

          20xx年xx月xx日

        原公司離職證明4

        公司:

          茲本人身份證號(hào):因個(gè)人原因現(xiàn)無(wú)法向貴公司提供與原單位從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的離職證明(或解除勞動(dòng)合同通知書(shū))。因此,本人聲明自20xx年xx月xx日起已經(jīng)與原單位司無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系,并且從20xx年xx月xx日前發(fā)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛以及涉及到相關(guān)違反法律法規(guī)的事件與貴公司無(wú)關(guān)。

          特此聲明。

          聲明人簽字(手印):

          20xx年xx月xx日

        原公司離職證明5

          茲有本單位員工陳億權(quán),性別男,身份證:____________,勞動(dòng)合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同,公司同意與其接觸勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,自20xx年08月24日開(kāi)始,我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

          本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。

          特此證明。

          廣州有限公司

          20xx年八月二十四日

          離職員工簽名:

        原公司離職證明6

          茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為xxxx年04月01日至xxxx年07月31日。

          現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

          xxxx公司(公章)

          xxxx年07月31日

        原公司離職證明7

          員工________(男、女)身份證號(hào)碼________________自________年________月________日入職本公司以來(lái)從事________崗位,由于個(gè)人原因自________年月相關(guān)離職交接手續(xù)。特此證明!

        原公司離職證明8

          茲有本單位員工陳億權(quán),性別男,身份證:xxxxxxxxxxx,勞動(dòng)合同期限為:20xx年07月01日至20xx年06月30日,因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同,公司同意與其接觸勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,自20xx年08月24日開(kāi)始,我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。

          本員工離職前職位為:系統(tǒng)工程師。

          特此證明。

        廣州有限公司(公章)

          20xx年xx月xx日

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