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      1. 教師離職證明

        時間:2024-12-05 19:17:38 詩琳 離職證明 我要投稿

        教師離職證明(通用16篇)

          在日常的學習、工作、生活中,大家都嘗試過寫證明吧,證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。我們該怎么擬定證明呢?以下是小編幫大家整理的教師離職證明 ,歡迎大家分享。

        教師離職證明(通用16篇)

          教師離職證明 1

          茲有___(姓名)于____年_月__日至____年_月_ _日期間在我校擔任___職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現,F因_________原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

          特此證明

          ___我校單位(蓋章)

          ___年___月___日

          教師離職證明 2

          ______于______年______月______日至______年______月______日任職于______________________________我校,于______年______月______日正式與我校解除勞動關系,特此證明。

          ______________________________我校(或人力資源部人事處)蓋章

          ______年______月______日

          教師離職證明 3

          ______先生/女士自____年__月__日入職我學校擔任____________職務,至____年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經學校研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明

          學校名稱(加蓋公章)

          ____年__月__日

          教師離職證明 4

          甲方:____學校

          乙方:

          身份證號:

          乙方原為甲方職工,于20__年月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。

          甲方(簽章):

          乙方簽字:

          教師離職證明 5

          王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此_____年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽)。

          經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          ___我校單位(蓋章)

          ___年___月___日

          教師離職證明 6

        尊敬的_________:

          現在向您提出辭職報告,頗為慚愧,辜負了領導的期望,深感不安。

          感謝__________年來對我的信任和關照,但是由于個人及家庭方面的`原因,本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向學校提出辭職,希望領導能夠批準,另外我會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內順利地完成工作交接。

          我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的關心和幫助,由于自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手,心里很是過意不去,加之工作無規律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時,已對這份工作失去應有的熱情,希望領導理解我的苦衷,準許我的申請,同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

          本人考慮再三,決意辭去會計工作,懇請領導批準我的申請。

          申請人:________________

          _____年_____月_____日

          教師離職證明 7

          甲方:(學校名稱)

          乙方:

          身份證號:

          乙方原為甲方___的___(職務),于20__年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

          雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

          特此證明。

          甲方(簽章):

          乙方簽字:

          甲方代表簽字:

          教師離職證明 8

          姓名: , 身份證號碼: 男, 自___年 ___年 月 月 , 日入職我公司擔任 ___ 部 ___ 一職,至 日因個人原因申請離職, 在此一年間工作 良好無不良表現. 經公司慎重考慮...

          王 自___年12月1日入職我公司擔任 部門 崗位,期間曾被授予“ ”稱號(榮譽)經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          公司蓋章

          日期:年 月 日

          教師離職證明 9

          姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。

          身份證號______________________________________。

          自______年______月至______年______月于我單位工作,在此 期間無不良表現, 因個人原因辭職, 現與我單位已不存在勞動關系。

          特此證明!

        單位(蓋章)___________________________

        ______年______月______日

          教師離職證明 10

          __,__年__月__日在我校擔任__教師職務,F因其本人提出離職申請,于__年__月__日正式與我校解除勞動關系。在職期間無不良表現,特此證明!學校負責人簽字:

          學校蓋章:__

          __年__月__日

          教師離職證明 11

          茲證明,__,__年__月__日在我校擔任__教師職務。現因其本人提出離職申請,于__年__月__日正式與我校解除勞動關系。

          在職期間無不良表現,特此證明!

          學校負責人簽字:__

          學校蓋章:__

          __年__月__日

          教師離職證明 12

          王__自__年__月__日入職我學校擔任__部門__崗位,至__年__月__日因個人原因申請離職,在此__年間無不良表現,工作良好期間曾被授予“____”稱號(榮譽)。

          經學校慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

          學校蓋章

          日期:__年__月__日

          教師離職證明 13

          茲證明__自20__年__月__日入職我校,擔任教師崗位及班主任工作,至20__年__月__日因個人原因申請離職,在本校工作__年,經學校慎重考慮準予離職,F已辦理所有離職手續。

          特此證明。

        __

          20__年__月__

          教師離職證明 14

          王_____自_____年_____月_____日進職我公司擔負____部分____崗位,至_____年_____月_____日因個人緣由申請離職,在此_____年間無不良表現,工作良好期間曾被授與“__________”稱號(榮譽)。

          經公司慎重斟酌準予離職,已辦理交接手續。

          因未簽訂相干保密協議,遵從擇業自由。

          特此證明。

        單位(蓋章)___________________________

          ______年______月______日

          教師離職證明 15

          _________ 于___年___月___日至___年___月___日任職于_________學校,于___年___月___日正式與我學校解除勞動關系,特此證明。

          _________學校(或人力資源部人事處)蓋章

          ___年___月___日

          教師離職證明 16

          同志于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司,于____年____月____日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

          ____公司(或人力資源部人事處)蓋章

          ____年____月____日

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