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關于離職證明(12篇)
在平凡的學習、工作、生活中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。那么擬定證明真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的關于離職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
關于離職證明 篇1
【篇一：離職證明】
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
【篇二：離職證明】
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）____年__月__日
【篇三：離職證明】
姓名：_________，男，身份證號碼：_________，自_________年_________月_________日入職我公司擔任xxx部xxx一職，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xx部經理（簽名）
xx公司蓋章
日期：
【篇四：離職證明】
茲證明史澤英同志，身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，自20xx年7月起就職于我公司，因個人提出解除勞動合同，現已于20xx年9月終止勞動合同，并已辦妥一切與勞動關系相關的手續。
特此證明！
江蘇中融外包服務有限公司
20xx年9月21日
注：本證明僅用作被證明人工作情況，對被證明人任何民事及經濟行為本公司不承擔任何法律責任。
關于離職證明 篇2
茲證明唐____先生，身份證號碼___________________于________年4月15日入我公司工作，擔任技術員職位，現因個人原因，于______年9月30日正式與我公司解除勞動關系。
廣西隴川____有限公司
________年9月30日
關于離職證明 篇3
茲證明xx女士，身份證號碼xxxxxx。自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx職務。
現已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動關系。
特此證明!
xxx
xx年xx月xx日
關于離職證明 篇4
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
關于離職證明 篇5
國投物業有限責任公司北京一分公司：
本人姓名，（身份證號：***，電話：***），于年 月 日與貴公司達成建立勞動關系的合意，因無法提供原工作單位出具的離職證明，特承諾如下：
1、本人承諾，與貴司簽訂勞動合同之前，本人與其他單位不存在任何勞動關系；
2、本人承諾，本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內的保密協議、競業限制及其他類似的`約定。
若上述承諾不屬實，所導致的一切后果由本人承擔全部責任，如因此造成貴司損失，將由本人予以賠償。
特此承諾！
承諾人：***
日期：***
關于離職證明 篇6
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
公司蓋章xx
xx年xx月xx日
關于離職證明 篇7
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
xxx
20xx年x月x日
關于離職證明 篇8
甲方：xx(單位名稱)
乙方：xx身份證號：xx
乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務)，于xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明！
甲方(簽章)：xx乙方簽字：xx
甲方代表簽字：xx
關于離職證明 篇9
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20____年____月____日
關于離職證明 篇10
離職證明
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于2xx-xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。 特此證明。
甲方(簽章)： 甲方代表簽字：
乙方簽字：
年 月 日
關于離職證明 篇11
_________，男，身份證號碼：_________，自__________年_____月____日入職我公司擔任_____部_____一職，至_______________年_____月_____日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
_____部經理（簽名）
_____公司蓋章
日期：__________年_____月_____日
關于離職證明 篇12
xxx先生/女士/小姐（身分證號為）自xxxx年x月x號入職我企業充當人的勞力資源部人的勞力資源助理職務，至xx—xx年x三月x六號因個人端由提出請求離職，在職時期無不好表達，經協商完全一樣，已處理離職程序。
因未訂立有關保密協議，遵照擇業自由。
就此證實。
xxx
xx年xx月xx日
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