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      1. 單位離職證明格式

        時(shí)間:2023-02-07 08:43:05 離職證明 我要投稿

        單位離職證明格式(11篇)

          在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,大家總少不了要接觸或使用證明吧,證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。大家知道證明的格式嗎?下面是小編幫大家整理的單位離職證明格式,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        單位離職證明格式(11篇)

        單位離職證明格式1

          新單位要原單位的離職證明,是防止原單位追究新單位的責(zé)任,因?yàn)閯趧臃ㄒ?guī)定用人單位不得接未解除勞動關(guān)系的勞動者,原單位離職證明。

          如果你與原單位不存在任何糾紛,可以向新單位寫一份說明(或保證書),說明自己與原單位屬于臨時(shí)用工性質(zhì),不存在任何勞動關(guān)系,如果新單位沒有后顧之憂,估計(jì)就沒問題了。

          1)可以申請勞動仲裁,仲裁時(shí)效是一年,不知道你的'時(shí)間過了沒有,申請?jiān)瓎挝谎a(bǔ)繳社會保險(xiǎn),同時(shí)需支付滯納金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

          2)新單位要離職證明原件,用途是什么?若是算年休假,最近單位即可。

          1)沒上保險(xiǎn)的公司,你只需證明你們存在勞動關(guān)系即可以,工作證,工資條,勞動合同都能證明,至于將來申請勞動仲裁補(bǔ)繳多少,一般是有一個法定水平,不需要你花太多心思的

          2)沒簽勞動合同的可以申請工資雙倍補(bǔ)償

          以上的仲裁申請你只需證明你與違法用工單位存在勞動關(guān)系及在職時(shí)間有多久就可以了,其它的社保沒繳納,合同沒簽訂,單位負(fù)有舉證責(zé)任。

          離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng):

          1.證明格式,離職證明格式《離職證明的格式》。

          2.必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

          3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的,建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

          4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。

          5.一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

          6.無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時(shí)出錯建議重新開具。

          7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

        單位離職證明格式2

          _______________先生/女士/小姐自_____________年________月__________日入職我公司擔(dān)任_____________職務(wù),至__________年______月______日因_______________申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明

          公司名稱(加蓋公章)

          __________年______月______日

        單位離職證明格式3

          某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明

          公司名稱(加蓋公章)

          ____年__月__日

        單位離職證明格式4

          茲證明______自______年______月______日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位,至______年______月______日因______原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明

          公司蓋章______________

          日期:__________年______月______日

        單位離職證明格式5

          茲證明_________先生/女士/小姐原系我司_________________職員,在職時(shí)間為__________年______月______日至__________年______月______日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

          公司名稱(加蓋公章)

          __________年______月______日

        單位離職證明格式6

         某某自2-x年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至2-x年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予"某某"稱號(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明

          公司蓋章

          日期:年月日

        單位離職證明格式7

          甲方:X公司

          乙方:身份證號:

          乙方原為甲方職工,于2-x年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。特此證明。

          甲方(簽章):乙方簽字:

        單位離職證明格式8

          __________先生/女士/小姐(身份證號為)自____________年_____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部_________職務(wù),至____________年_____月____日因_________原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明。

          公司名稱(加蓋公章)___________________

          __________年_____月____日

        單位離職證明格式9

          xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxx崗位,至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好。

          經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理辭職手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明

        xx公司

        日期:20xx年xx月xx日

        單位離職證明格式10

          茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位,至xx年xx月xx日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

          因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

          特此證明

          公司蓋章

          日期:____年__月__日

        單位離職證明格式11

          甲方:____________公司

          乙方:_____________________

          身份證號:____________________________

          乙方原為甲方職工,于____________年______ 月______ 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

          雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

          特此證明。

          甲方(簽章):______________

          甲方代表簽字:_____________________

          乙方簽字:______________

          ____________年______ 月______ 日

          離職證明標(biāo)準(zhǔn)格式注意事項(xiàng):

          1、證明格式。

          2、必有信息:單位名稱(注冊全稱),離職者姓名,離職者曾任職務(wù),在職時(shí)間,證明開具日期,開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外,一般寫明身份證號,因?yàn)槟遣攀俏ㄒ坏摹?/p>

          3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的',建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。

          4、頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。

          5、一般用A4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn)),現(xiàn)實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。

          6、無錯別字,不允許篡改,若填寫證明時(shí)出錯建議重新開具。

          7、現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印,看上去整潔,美觀,便于存檔。不建議使用便箋手寫。

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