員工離職證明
在我們平凡的日常里，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧，下面是小編整理的員工離職證明 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工離職證明 1
茲證明xxxx自xxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔任xxxx部門xxxx崗位，至xxxx年xxxx月xxxx日因xxxx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xxxx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章xxxxxxxxxxxxxxx
日期：xxxxxxxxx年xxx月xxxx日
員工離職證明 2
姓名：xxxxxx，性別：xxxxx，年齡：xxxx，身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxx。
自xxxxxx年xxx月至xxxxxx年xxx月于我單位工作，在此期間無不良表現，因xxxxxxx原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明！
單位（蓋章）xxxxxxxxx
xxxxxx年xxx月xxx日
員工離職證明 3
同志于__年__月__日至__年__月__日任職于__公司，于__年__月__日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明！
____公司
20____年____月____日
員工離職證明 4
茲證明________先生/女士/小褲原系我司________部職員，在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日�，F已辦理所有離職手續。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20____年____月____日
員工離職證明 5
xxxxxxxxxxxx有限公司
茲有我單位xxx先生身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxX自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今�，F擔任我公司xxxxxx。其居住房子由單位提供，位于xxxxxxxxxxxxxxx。
特此證明！
公司蓋章：xxxxxxxxx有限公司
負責人簽名：
日期：__年__月__日
員工離職證明 6
xx(姓名)，xxxx(性別)，身份證號：xxxx，于xx年xx月xx日申請離職，經研究，xx年xx月xx日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，xxxxxx(姓名)須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。
根據相關保密協議，xxxxxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的'公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明!
xxxxx公司(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明 7
_______先生/女士/小褲，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
員工離職證明 8
xxx，x（性別），身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx，于20xx年xx月xx日申請離職，經研究，20xx年xx月xx日日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的.遺留問題，xxx（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。
根據相關保密協議，xxx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明！
公司（加蓋公章）xxxxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明 9
__先生自1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至10月3日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
日期：10月9日
員工離職證明 10
甲方：xxxxxxxxxx
乙方：xxxxxxxxxx
乙方原為甲方xxxxxxx（部門）的xxx（職務），于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：xxxxxxxxx乙方代表簽字：xxxxxxxxx
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
員工離職證明 11
xxxxxxxxx于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日任職于xxxxxxxxx公司，于xxxx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
xxxxxxxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章
xxxx年xx月xx日
員工離職證明 12
茲證明員工_________（身份證號：_________），自20______年___月入職，在公司擔任部門______職務，于20______年___月___日離職，在此工作期間無不良表現，經公司慎重考慮準予離職，已辦理完工作交接手續。 勞動關系自離職之日起解除，特此證明！
公司（蓋章）：_________
日期：20______年___月___日
員工離職證明 13
先生/女士/小姐（身份證號為 ）自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
2xxx年07月31日
員工離職證明 14
茲證明李浩先生，身份證：452897__________，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20____年5月14日至20____年7月23日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
無花廣告有限公司
20____年9月18日
員工離職證明 15
我公司員工(身份證號碼:)于__年__月__日入職到__年__月__日離職，在公司擔任職位，任職期間的勞動保險手續已辦理，后因合同期滿原因離職，故社保手續已于__年__月__日轉出，特此證明。
__公司(公司的公章)
__年__月__日
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