離職的證明 (15篇)
在日常學習、工作或生活中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明的作用貴在證明，是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。想擬證明卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的離職的證明 ，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
離職的證明 1
_______先生/女士/小姐，自______年______月______日至______年______月______日在我企業擔任________(部門)的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與企業解除勞動關系。特此證明！
證明人：________
____年____月____日
離職的證明 2
茲證明xxx（先生/女士）曾在本公司擔任xxx部xxx一職。勞動合同期限x年，自20xx年xx月x日至20xx年xx月x日止�，F于20xx年xx月x日雙方共同（√x）解除（√x）終止勞動關系。其在本公司共實際工作x年x月（20xx年xx月x日至20xx年xx月x日）。
備注：
本證明一式三份，公司、員工、失業保險機構各持一份
xxxxx有限公司（蓋章）
20xx年xx月x日
離職的證明 3
xx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xx（部門）的xx職務，由于xxx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
離職的證明 4
茲有xxxxx(單位)xx，于xx年xx月xx日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第xx條第xx款和《關于執行中有關問題的通知》第xx條第xx款，經xxxxxx(單位或人才流動服務機構)審核(審批)，xx從xx年xx月xx日起辭職。
特此證明。
單位公章
20xx年xx月xx日
離職的證明 5
學校教師離職證明茲證明，xx，xx年xx月xx日在我校擔任xx教師職務。現因其本人提出離職申請，于xx年xx月xx日正式與我校解除勞動關系。在職期間無不良表現，特此證明！學校負責人簽字：
學校蓋章：xx
xx年xx月xx日
離職的證明 6
離職證明
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日�，F已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
離職的證明 7
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我行擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。經我行領導慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xx銀行蓋章
日期：xxxx年xx月xx日
離職的證明 8
___________，自______年______月______日至______年______月______日于我公司擔任____________職務，在此期間無不良表現，現已與我公司解除勞動關系，已辦理離職手續。
特此證明！
證明人：________
____年____月____日
離職的證明 9
錢駿先生自20__年09月28日入職我公司，至20__年02月27日申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
離職的證明 10
___ 于 ______年 _ 月______日至 _ 年______月______日任職于___公司，于______年______月______日正式與我公司解除勞動關系，特此證明。
證明人：________
____年____月____日
離職的證明 11
____先生/女士/小姐自______年______月______日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至______年______月______日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
證明人：________
____年____月____日
離職的證明 12
茲證明：___
侯文龍，男，身份證號碼：_______________________________，自20____年____月____日至20____年__月____日入職我公司，現因個人原因申請離職，在我公司工作期間表現良好、勇于創新，無不良表現。
經我公司慎重考慮準予離職，現已辦理交接手續，無任何經濟糾紛。因未簽訂相關保密協議，遵從自由擇業。
特此證明。
___有限責任公司
20____年__月__日
離職的證明 13
茲證明___先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為______年______月______日至______年______月______日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
證明人：________
____年____月____日
離職的證明 14
一、離職證明造假違法嗎
離職證明是指能夠證明職工已經自原單位離職，與原單位已經解除或終止勞動關系的證明。很多企業會要求員工入職前提供離職證明，以規避可能存在的法律風險。
根據勞動合同法的規定，如果用人單位查明原告入職時提供的離職證明是假的，那么，員工屬于以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，用人單位可要求確認勞動合同無效，且不用向勞動者支付任何補償。
而且根據《中華人民共和國治安管理處罰法》的規定，偽造、變造或者買賣國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明文件、印章的，將被處以十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款；情節較輕的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。
二、離職證明造假的.風險有哪些
1、即使按假的離職證明你被錄取了，新單位給你交社保是就會發現你的社保截止日和你的離職證明日期不符合。
2、一般用人單位招聘比較重要的崗位都會進行背景調查，一個電話就會知道真相了。
3、用人單位也會對你的誠信產生懷疑。
三、離職的原因有哪些
1、本人離職的理由：希望在貿易方面，能獲得更廣泛的經驗。
2、本人離職原因，是希望在廣告業方面發展。
3、我為照顧住在遠地的年老母親，而申請辭職。
4、本人離職的理由是這樣：本人深知無升遷的機會。
5、由于希望獲得更高的職位負更多的責任，而離開現職。
6、可簡單寫因個人原因，無需詳細展開畢竟這是隱私。
離職的證明 15
________先生/小姐：
本公司與您(身份證號：_________________)所簽勞動合同(合同期限為：______ ______年______月______日至______年______月______日，工作崗位為：_____________，在本公司工作年限共計______年_____個月)，現因___________(原因)，依據相關法律于______年 月______日與您解除/終止勞動合同。
特此證明！
證明人：________
____年____月____日
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